陳慶華
【摘要】隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競爭也更加激烈,給工業(yè)企業(yè)帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)?;诖耍I(yè)企業(yè)要想在競爭中處于不敗之地,就要加強(qiáng)內(nèi)外部的管理,尤其要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,以提高企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而為企業(yè)的發(fā)展提供重要保障。本文以企業(yè)內(nèi)部管理為切入點(diǎn),對日常財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合存在問題,探究解決問題的對策,以促進(jìn)工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】工業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問題 對策
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),給工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)[1]。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對工業(yè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。本文對工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的不足進(jìn)行分析,并綜合先進(jìn)管理理念,尋找適合工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法,以供相關(guān)人士參考。
一、存在的問題
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行業(yè)之間的競爭也越來越激烈,各個(gè)行業(yè)均在努力探索財(cái)務(wù)管理的方法,雖然已取得了一定的成績,但在實(shí)際管理中依然存在一些問題,制約著財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,這些問題若得不到及時(shí)的解決,將制約工業(yè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。
(一)對財(cái)務(wù)管理認(rèn)識存在片面性
我國工業(yè)企業(yè)發(fā)展歷史落后于西方國家,在管理經(jīng)營方面還存在一定不足。管理者對財(cái)務(wù)管理缺乏一個(gè)正確認(rèn)識,重視擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和市場份額,他們認(rèn)為生產(chǎn)管理是關(guān)鍵,往往對財(cái)務(wù)管理工作重視不夠。由于管理者對其重要性認(rèn)識不足,經(jīng)營決策并未以科學(xué)分析數(shù)據(jù)為依據(jù),導(dǎo)致投資收益背離了預(yù)期,甚至給企業(yè)發(fā)展造成危機(jī)。
(二)管理內(nèi)容有待完善
對于工業(yè)企業(yè)而言,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開有形資產(chǎn)的支持,如機(jī)械設(shè)備、資金和廠房,但無形資產(chǎn)也越來越重要,諸如商標(biāo)權(quán)、產(chǎn)品創(chuàng)新、計(jì)算機(jī)軟件及人才等。但目前的管理理念一直停留在有形資產(chǎn)管理中,對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理不予重視,使企業(yè)實(shí)際資本情況得不到有效反映。
(三)人員素質(zhì)有待提高
工業(yè)企業(yè)的發(fā)展對財(cái)務(wù)管理人員也提出了更高的要求,除具備全面的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力外,還要掌握先進(jìn)的管理理念,只有這樣才能為企業(yè)獲取更多利益。但在工業(yè)企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)參差不齊,管理理念比較落后,缺乏先進(jìn)管理方法,使財(cái)務(wù)工作進(jìn)展不順利。財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理,中間層次較多,財(cái)務(wù)人員不能參與到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營中去,造成工作效率低下。
二、應(yīng)對措施
(一)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理意識
工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的前提是增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識,只有這樣,才能促進(jìn)管理工作的順利開展。因此,領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭的作用,重視財(cái)務(wù)管理工作,經(jīng)常查看相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),給財(cái)務(wù)工作人員工作動(dòng)力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理知識的宣傳,使每個(gè)人都樹立理財(cái)觀念,積極參與到數(shù)據(jù)搜集和分析工作中去,為開展財(cái)務(wù)決策、籌資、投資等活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
(二)轉(zhuǎn)變管理方式
財(cái)務(wù)管理者要轉(zhuǎn)變管理理念,同時(shí)兼顧有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理。積極推行電算化管理,將會(huì)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)信息相互結(jié)合。憑借電算化管理的高效等優(yōu)勢,便于實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)營情況。另外,企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做好籌資、投資及經(jīng)營決策,并進(jìn)行可行性分析、保證成本效益,為企業(yè)正常運(yùn)營打下基礎(chǔ)。
(三)加大財(cái)務(wù)成本管理力度
工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本和企業(yè)效益直接掛鉤,因此,要從控制生產(chǎn)經(jīng)營成本著手,以降低成本投入,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。第一、科學(xué)分析企業(yè)成本。財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,確定成本控制內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,確定可控成本,對生產(chǎn)費(fèi)用、人力、物力等各種成本構(gòu)成要素進(jìn)行分析,尋找成本控制關(guān)鍵,并確定可壓縮的空間,制定對策,降低成本[3]。例如:可降低招待費(fèi)用,以減少營銷成本,也可根據(jù)實(shí)際情況,削減人員,減少人力成本等。第二、降低采購費(fèi)用。對于工業(yè)企業(yè)而言,原材料費(fèi)用是企業(yè)成本構(gòu)成的重要因素,因此,要加強(qiáng)對原材料采購的管理。采購材料時(shí),對所有供應(yīng)商進(jìn)行市場調(diào)研,核實(shí)材料質(zhì)量滿足要求后,可進(jìn)行壓價(jià),選取最佳的供貨商。若是大宗貨物,可采取招投標(biāo)方式,可有效降低采購成本,節(jié)約資金。
(四)不斷提高資金使用效率
加強(qiáng)對資金效率的管理,減少現(xiàn)金支出,增加可控資金。采用間接融資方式,如商業(yè)信用等,并積極增加融資渠道,以減少融資成本。管理應(yīng)收賬款,并加大催收力度,對壞賬額度進(jìn)行評估,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤管理。對存貨進(jìn)行科學(xué)管理,采購要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,保證現(xiàn)金流量的穩(wěn)定性,平衡現(xiàn)金流出、流入量,為確保企業(yè)支付平衡提供重要保障[4]。
(五)完善財(cái)務(wù)管理制度
內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度對企業(yè)預(yù)算、資金、資產(chǎn)、成本管理等具有重要的意義,是促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的重要保障。因此,工業(yè)企業(yè)要結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制,建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,明確經(jīng)營者的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范管理者的行為,并對企業(yè)財(cái)務(wù)管理程序進(jìn)行明確規(guī)定,加強(qiáng)對資金的監(jiān)管,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
(六)加強(qiáng)培訓(xùn)
加大培訓(xùn)力度。建立完善的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系,可采取專家講座、經(jīng)驗(yàn)豐富管理人員試講等方式,使財(cái)務(wù)管理人員通過培訓(xùn)或自學(xué)方式,不斷鞏固專業(yè)知識,提高自身綜合能力。在此基礎(chǔ)上,對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平也提出新要求,促使財(cái)務(wù)人員在如何利用和管理有限資金方面努力,提高他們的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)新的發(fā)展需要。
三、結(jié)語
綜上所述,通過本文分析我們可以看出,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中占據(jù)著重要的地位。本文對財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行簡單的闡述,并結(jié)合問題,提出了一些對策,從而強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式、加大財(cái)務(wù)成本管理力度、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)等方面努力,只有這樣,才能促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,進(jìn)而促進(jìn)工業(yè)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]申晨.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)措施研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,18(22):209.
[2]姚友樂.試論工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與對策[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010,22(24):84-85.
[3]楊圣娟.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)措施研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,18(11):196.
[4]何美玲.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)措施研究[J].經(jīng)營管理者,2014,12(14):53.