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文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展背景下的高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析

2014-04-17 03:22:42陳桂珍
關(guān)鍵詞:創(chuàng)意設(shè)計(jì)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才

陳桂珍

(蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇蘇州 215008)

1 引言

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念于1998年由英國人提出,并被定義為“源自個(gè)人創(chuàng)意、技巧及才華,通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)和運(yùn)用,具有創(chuàng)造財(cái)富及就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè)”[1]。所謂的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可以認(rèn)為是文化領(lǐng)域內(nèi)由人的創(chuàng)意性思維而產(chǎn)生的產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化,是一種以創(chuàng)造力為核心的新興產(chǎn)業(yè),它主要包括廣播影視、動(dòng)漫、音像、傳媒、視覺藝術(shù)、表演藝術(shù)、工藝與設(shè)計(jì)、雕塑、環(huán)境藝術(shù)、廣告裝潢、服裝設(shè)計(jì)、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)等方面的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

我國于2000年10月首次將文化產(chǎn)業(yè)列入國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,隨后全國各大城市相繼推出相關(guān)政策支持和推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。黨的十八大報(bào)告進(jìn)一步提出,要推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,到2020年全面建成小康社會(huì),使文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)。雖然我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)正在迅速發(fā)展,但與美國、日本、歐盟等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比,發(fā)展規(guī)模和水平還存在不小差距,迫切需要迎頭趕上。

2 我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

目前,我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的總量、結(jié)構(gòu)素質(zhì)等還遠(yuǎn)不能適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和需要。

2.1 文化創(chuàng)意人才數(shù)量嚴(yán)重不足,缺乏創(chuàng)意人才的相關(guān)研究

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速成長,使文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才存在數(shù)量嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,預(yù)計(jì) “十二五”期間文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到5000萬。而目前各高校對(duì)于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)還處于探索階段,尚未形成一套完善的課程與教學(xué)體系,不能及時(shí)培養(yǎng)出大量的創(chuàng)意人才,許多領(lǐng)域和方面都亟需深入的理論探討和應(yīng)用研究。

2.2 文化創(chuàng)意人才結(jié)構(gòu)不平衡,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有待加強(qiáng)

我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不平衡,特別是高端原創(chuàng)人才、經(jīng)營管理人才和復(fù)合型人才的短缺尤為突出。這種人才結(jié)構(gòu)的短缺直接導(dǎo)致原創(chuàng)產(chǎn)品很少,企業(yè)核心競(jìng)爭力不足,創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化推進(jìn)不力,從而制約了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。而創(chuàng)意能力和創(chuàng)新能力是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的必備素質(zhì),文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的塑造。因此,培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)急需的創(chuàng)新人才已成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

2.3 文化創(chuàng)意人才的素質(zhì)不符合企業(yè)要求,缺乏行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

目前,我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的主要問題是:對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)不甚明了,培養(yǎng)目標(biāo)不明確,教學(xué)方法老套,缺乏能夠緊跟時(shí)代要求的教育理念,培養(yǎng)模式?jīng)]有體現(xiàn)出對(duì)設(shè)計(jì)人才創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),僅僅強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技術(shù)的灌輸。同時(shí),一些高校師資力量和教學(xué)設(shè)備還不能滿足創(chuàng)意人才培養(yǎng)的要求,針對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的機(jī)制尚不完善,沒有形成一套完善的實(shí)踐能力培養(yǎng)系統(tǒng),培養(yǎng)出的創(chuàng)意人才不能適應(yīng)企業(yè)的需要。這樣既浪費(fèi)了高校的大量資源,同時(shí)也讓高校學(xué)生的就業(yè)得不到保障,而且使企業(yè)仍然面臨人才難求的現(xiàn)狀,阻礙文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。

3 高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

高職院校在文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的緊缺,充分利用高職院校培養(yǎng)周期較短、專業(yè)與市場(chǎng)需求接軌,具有 “雙師型”師資隊(duì)伍、校企合作緊密、注重實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等優(yōu)勢(shì),大力培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)急需的具有創(chuàng)意、創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才,是時(shí)代賦予高職院校的使命,更是高職院校人才培養(yǎng)應(yīng)該抓住的大好機(jī)遇。

3.1 明確人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以文化為背景,以創(chuàng)新性思維為源泉,以創(chuàng)意設(shè)計(jì)為手段,以創(chuàng)造高附加值為目標(biāo),其精髓在于 “創(chuàng)意”[2]。這就要求高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)必須明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,更新人才培養(yǎng)理念,為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力,能創(chuàng)造性運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能解決實(shí)際問題的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

3.1.1 明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力

高職院校應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力著重發(fā)展具有區(qū)域特色的專業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,制訂相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置。在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)充分發(fā)掘和塑造學(xué)生的創(chuàng)造能力,強(qiáng)化其想象力、創(chuàng)造力與設(shè)計(jì)思維的訓(xùn)練,讓學(xué)生能夠運(yùn)用表現(xiàn)手法和表現(xiàn)形式快速、直觀地表達(dá)出創(chuàng)意設(shè)想,并使創(chuàng)意設(shè)想具體化和實(shí)物化,讓學(xué)生獨(dú)創(chuàng)性、開拓性的思維模式得以展現(xiàn),以此引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、自覺地完善自己的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。

3.1.2 更新人才培養(yǎng)理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力

創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)涉及市場(chǎng)需求、市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)策劃、制作實(shí)施及市場(chǎng)效果等諸多環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)中實(shí)際性問題的解決是設(shè)計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵。藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)必須遵循設(shè)計(jì)創(chuàng)造的基本規(guī)律,改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念,通過深入產(chǎn)業(yè)及行業(yè)實(shí)際,讓學(xué)生了解生產(chǎn)加工技術(shù)和創(chuàng)意市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)知識(shí),全面提高學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。

3.2 根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整課程體系和教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)知識(shí)

人才的成長是一個(gè)持續(xù)積累和不斷完善的過程。在當(dāng)前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的背景下,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)一方面要注重對(duì)學(xué)生人文、科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng),不斷融入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的知識(shí),更好地實(shí)現(xiàn)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的接軌;另一方面要根據(jù)當(dāng)前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的需求,改革人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新教學(xué)方法,使學(xué)生在探究實(shí)踐過程中自主、能動(dòng)地構(gòu)建自己的知識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)意創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。

3.2.1 以就業(yè)為導(dǎo)向完善課程體系,強(qiáng)化人文和科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng)

在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中,文化創(chuàng)新是以廣博的人文與科技知識(shí)為基礎(chǔ)的,豐厚的人文、科技素養(yǎng)亦是發(fā)展卓越創(chuàng)新的源泉[3]。因此,我們必須從創(chuàng)新的角度,以就業(yè)為導(dǎo)向切實(shí)強(qiáng)化對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)生人文、科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng),應(yīng)根據(jù)人才市場(chǎng)的需求和發(fā)展新趨勢(shì),調(diào)整專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,在通識(shí)性基礎(chǔ)課程設(shè)置上加強(qiáng)以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)和審美能力為主的人文藝術(shù)教育,充分挖掘中華民族傳統(tǒng)文化與藝術(shù)資源;在藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的應(yīng)用性課程中融入如數(shù)字媒體類、動(dòng)漫IT類等現(xiàn)代設(shè)計(jì)技術(shù)課程,為學(xué)生未來進(jìn)入就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)意設(shè)計(jì)提供必要的人文和科學(xué)技術(shù)知識(shí)的支撐。

3.2.2 提倡創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,構(gòu)建探究式的互動(dòng)教學(xué)模式

高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育在提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的同時(shí),更應(yīng)該發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。建立一種探究互動(dòng)的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生多角度的思維方式、多種手段的表現(xiàn)形式,師生在教、學(xué)、交流的互動(dòng)過程中相互啟發(fā);對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新成果,以學(xué)分的方式給予確認(rèn),鼓勵(lì)學(xué)生參與創(chuàng)新的積極性。在具體教學(xué)中,教師應(yīng)積極探索結(jié)合產(chǎn)業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的 “體驗(yàn)性”教學(xué),將學(xué)生分組,以小組為單元讓每位學(xué)生提出各自的設(shè)計(jì)方案,再根據(jù)各自的具體需求,搜集相關(guān)材料來完善自己的設(shè)計(jì)方案,在討論評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,選出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案,最后小組成員分工協(xié)作完成設(shè)計(jì)。這種探究式的互動(dòng)教學(xué)模式,模擬了商業(yè)運(yùn)作的一些特點(diǎn),更重要的是盡情發(fā)揮了學(xué)生的創(chuàng)新能力,在比較和論證的互動(dòng)過程中,學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí)不斷拓展創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力,有助于培養(yǎng)其整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通交流能力。

3.3 積極與文化創(chuàng)意企業(yè)互動(dòng)聯(lián)合,全面提升學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐能力

在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,高校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育應(yīng)堅(jiān)持與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,加強(qiáng)校企合作,從創(chuàng)意市場(chǎng)中不斷吸收藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的養(yǎng)分,全面提高學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)的實(shí)踐能力。

3.3.1 加強(qiáng)校企聯(lián)合,建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地

校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)能力的提高、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和進(jìn)一步了解社會(huì),有著很大的幫助作用。因此,應(yīng)加強(qiáng)校企聯(lián)合,不斷完善實(shí)習(xí)機(jī)制,建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生有機(jī)會(huì)走出課堂、走向社會(huì),做到 “真題實(shí)做”,增加參與設(shè)計(jì)、參與討論、參與開發(fā)的機(jī)會(huì),積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。從市場(chǎng)調(diào)研、同客戶的交流溝通、創(chuàng)意設(shè)計(jì),到最后的制作完成,都能鍛煉學(xué)生的自主性和創(chuàng)新精神,也能使學(xué)生掌握正確的設(shè)計(jì)定位和設(shè)計(jì)方法。

3.3.2 構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的教育模式,全面提升學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力

產(chǎn)學(xué)研一體化的教育模式是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)的最好途徑。在加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的同時(shí),學(xué)校要大力開展橫向聯(lián)系,甚至可以與企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué),采取訂單班的形式,或者在專業(yè)核心課程體系中增設(shè)與市場(chǎng)對(duì)接的企業(yè)課程,使學(xué)生在校期間就能接觸到社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐。另外,學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生參與創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)、教師的科研工作或?qū)I(yè)工作室的生產(chǎn)實(shí)踐,增多學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練機(jī)會(huì),全面提升學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用能力,從而縮短藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)生與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的距離。

4 結(jié)束語

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要大量有智慧、創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的人才,高校承擔(dān)著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育有著密切的聯(lián)系,培養(yǎng)具有較高藝術(shù)素養(yǎng)、一定的創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的實(shí)踐能力的復(fù)合型實(shí)用人才始終是高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育追求的目標(biāo)。所以,實(shí)現(xiàn)對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)人才的科學(xué)培養(yǎng),構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)模式就顯得至關(guān)重要,需要不斷探索和創(chuàng)新。

〔1〕厲無畏 .創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)論 [M].上海:上海學(xué)林出版社,2006:23-25.

〔2〕周斌 .文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視野下的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)思考 [J].裝飾,2010,(01):94.

〔3〕吉愛明.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視野下的高校藝術(shù)教育探究 [J].南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(06):149.

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