張淼

[摘要]文章首先闡述了親情助廉在企業(yè)開展的必要性，進(jìn)而談到親情助廉工作在企業(yè)開展的一些做法以及收到的成果，進(jìn)一步說明親情助廉工作在企業(yè)開展的重要意義。

[關(guān)鍵詞]家庭助廉；反腐倡廉；企業(yè)監(jiān)督；廉潔自律

一、親情助廉工作管理模式的主要做法

1、高站位謀劃，親情助廉活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍

在企業(yè)開展親情助廉活動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的有效方式；是拓寬反腐倡廉教育的嶄新途徑；是充分利用家庭這個(gè)以感情、親情、血緣為紐帶連貫而成的社會(huì)細(xì)胞的特殊優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨群工作的最佳結(jié)合。

企業(yè)黨委、紀(jì)委把親情助廉教育納入黨建工作的重要議事日程，作為保證和加快企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要節(jié)點(diǎn)去管理、去實(shí)施。

組織研究制定親情助廉方案，確定既能體現(xiàn)本企業(yè)特色、黨員干部又樂意接受的“七個(gè)一”系列教育活動(dòng)。為企業(yè)廉潔文化建設(shè)營(yíng)造濃厚的氛圍。

2、高質(zhì)量推進(jìn)，親情助廉“七個(gè)一”系列教育進(jìn)家入戶深入人心

“七個(gè)一”：一是紀(jì)委編寫印制一封“致全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員家屬助廉公開信”。二是紀(jì)委與黨員領(lǐng)導(dǎo)人員家屬簽訂一份“親情助廉”公約。三是建立一個(gè)“單位與黨員領(lǐng)導(dǎo)人員配偶聯(lián)系卡”。四是組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)人員家屬“游革命圣地，受傳統(tǒng)教育”活動(dòng)。五是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬接受一次反腐倡廉警示教育。六是開展一次黨員領(lǐng)導(dǎo)人員配偶學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)規(guī)章制度和家庭助廉知識(shí)競(jìng)賽。七是舉辦一場(chǎng)優(yōu)秀“廉內(nèi)助”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。

為了高質(zhì)量推進(jìn)，確保教育的有效性，紀(jì)委確定教育活動(dòng)的“三大節(jié)點(diǎn)”。

（一）教育的重點(diǎn)對(duì)象。是副科以上領(lǐng)導(dǎo)人員及配偶、高風(fēng)險(xiǎn)崗位管理人員及配偶。

（二）教育的基本措施。是通過“情、理、法、紀(jì)”相互交融的形式和生動(dòng)活潑的活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)人員及其家庭成員在潛移默化中受到教育。

（三）教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。是抓好各項(xiàng)助廉、保廉措施的有效落實(shí)。

六大必經(jīng)程序：

一是看圖：看展室圖版。使參觀人員從勤廉典型的感人事跡中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，得到啟迪；從觸目驚心的黨員干部身邊的腐敗案例中得以警醒；從公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐成果中，得到思想升華。

二是觀影：集中觀看有影響且針對(duì)性強(qiáng)的典型案例警示教育片和公司組織拍攝的廉潔文化建設(shè)專題片。

三是唱曲：學(xué)唱廉政歌曲。

四是談心：由公司紀(jì)委書記或副書記，針對(duì)在黨員干部中出現(xiàn)的違反廉潔自律規(guī)定等苗頭性問題進(jìn)行個(gè)別談話。

五是兌諾：認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)干部本人和配偶在廉潔從業(yè)方面的承諾，認(rèn)真對(duì)照自己在實(shí)際工作中的踐諾。

六是寫悟：結(jié)合自己在教育基地所見、所想、所思、所悟等，撰寫出有一定份量的學(xué)習(xí)心得、收獲體會(huì)。

3、多載體切入，親情助廉有力的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為養(yǎng)成

為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部配偶真正吹好清廉風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為養(yǎng)成，紀(jì)委多載體切入，收到了很好的教育效果。如舉辦親情助廉專題暨廉潔文化課題研討會(huì)；親情助廉知識(shí)競(jìng)賽等。

通過創(chuàng)新實(shí)施親情助廉“七個(gè)一”教育，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)情況動(dòng)態(tài)管理，有力的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為養(yǎng)成。

二、親情助廉工作實(shí)施取得的效果

1、企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的效果得到有利提高。親情助廉是將原來只面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教范圍，擴(kuò)展至面向領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員。使每個(gè)家庭成員都能夠接受黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、正面示范、反面警示等方面的教育。從心靈深處觸動(dòng)、感化和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員，把好家門、拒腐于外，主動(dòng)做好廉潔自律，自覺遵守法規(guī)紀(jì)律，培育和形成領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔家風(fēng)，從而有效強(qiáng)化宣傳教育的作用與效果。

2、企業(yè)監(jiān)督約束的針對(duì)性和實(shí)效性得到有利提高。單位、部門對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督約束有時(shí)僅限于八小時(shí)之內(nèi)，而八小時(shí)之外的大部分時(shí)間，就要靠親情助廉活動(dòng)培養(yǎng)出更多的“廉內(nèi)助”來加強(qiáng)監(jiān)督和約束。由于腐敗行為的隱蔽性，單位、部門或上級(jí)的監(jiān)督往往存在一定的滯后性，等到發(fā)現(xiàn)時(shí)已是“病入膏肓”。而家庭空間的私密性、成員之間的親密性，決定了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的一些違紀(jì)、違規(guī)的苗頭、動(dòng)向，必然最早會(huì)被家庭成員所洞察、所發(fā)現(xiàn)，而此時(shí)家庭成員及時(shí)加以提醒、勸告，可以達(dá)到發(fā)于端倪、止于無形、事半功倍的效果。

3、企業(yè)形成了全員參與的濃厚廉潔文化氛圍。通過親情助廉活動(dòng)的開展，逐步擴(kuò)大廉潔文化的影響力，以點(diǎn)帶面，不斷將廉潔文化延伸到集團(tuán)公司各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域，在全集團(tuán)公司形成人人崇廉守廉、人人恥貪棄腐的廉潔文化氛圍，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧礦山、促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

4、企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)得到提高?！坝H情助廉”活動(dòng)從一開始就得到了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的積極支持和響應(yīng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參加了“親情助廉”活動(dòng)的教育學(xué)習(xí)，形成了夫送妻學(xué)、妻助夫廉的良好局面。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍建立了廉政檔案，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，有效地促進(jìn)了收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)。

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