鄧超

摘要：行政管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展和運(yùn)行的中樞神經(jīng)。企業(yè)行政管理涉及到企業(yè)管理的諸多內(nèi)容，企業(yè)行政管理體系推動(dòng)和保證企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著重要價(jià)值。但是就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，大多數(shù)企業(yè)行政管理還存在諸多的問(wèn)題，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文就針對(duì)企業(yè)行政管理的內(nèi)涵進(jìn)行分析，提出了企業(yè)行政管理的重要性征，研究了在新時(shí)期背景下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：行政管理；創(chuàng)新；重要性

引言：近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革在不斷的完善，使得企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，贏得市場(chǎng)，做好行政管理顯得尤為重要。

1. 對(duì)企業(yè)行政管理內(nèi)涵的分析

所謂的行政管理，是企業(yè)管理和行政管理相互結(jié)合而產(chǎn)生的概念，企業(yè)在正常運(yùn)行的過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理目標(biāo)，內(nèi)部系統(tǒng)制定出一系列的管理制度，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的智能化。企業(yè)行政管理主要包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，從廣義上來(lái)看，企業(yè)行政管理就是以企業(yè)總經(jīng)理做好企業(yè)最高管理人，由副總經(jīng)理對(duì)企業(yè)行政管理工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，根據(jù)總經(jīng)理制定的公司目標(biāo)和計(jì)劃，并將總經(jīng)理制定的計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給公司每一個(gè)部門，從而形成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)完整的體系；從狹義的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)行政管理主要指的是企業(yè)管理者和企業(yè)的所有員工，為了謀求企業(yè)更好的發(fā)展，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)原則，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況和根據(jù)企業(yè)行政系統(tǒng)流程，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)行有效的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理的規(guī)范化和統(tǒng)一化。

2.企業(yè)行政管理的重要性和特征

2.1 是企業(yè)提高綜合實(shí)力的保障

自我國(guó)加入WTO以后，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)之間便向著經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)區(qū)域化的方向發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，在世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展下，也取得了良好的發(fā)展成績(jī)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)記憶外資企業(yè)等在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。因此，就當(dāng)前企業(yè)的生存環(huán)境來(lái)看，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，占據(jù)市場(chǎng)，贏得競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就要不斷的提升自己，提高企業(yè)的管理能力。企業(yè)行政管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，提高企業(yè)管理質(zhì)量也是企業(yè)急需解決的問(wèn)題。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政管理的重視，針對(duì)企業(yè)行政管理尋在的不足之處，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，通過(guò)對(duì)其他先進(jìn)企業(yè)的學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)引入企業(yè)中，有助于提高企業(yè)的綜合實(shí)力，從而有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.2 有利于提高企業(yè)發(fā)展能力和適應(yīng)能力

自我國(guó)實(shí)施改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，綜合國(guó)力也得到了提升。當(dāng)前中國(guó)正大力提倡建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)，當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革也在不斷的推行，市場(chǎng)在不斷的完善和發(fā)展，使得當(dāng)前企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大，企業(yè)當(dāng)前行政管理工作如果不加強(qiáng)改革，就不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，就會(huì)不利于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中處于劣勢(shì)。因此，企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)行政管理工作的改革，創(chuàng)新企業(yè)行政管理理念、管理方式以及管理體制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3 有利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

企業(yè)行政管理在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的過(guò)程中，具有重要的職能。首先，企業(yè)行政管理在企業(yè)中具有計(jì)劃功能，即在行政管理中要負(fù)責(zé)企業(yè)管理目標(biāo)的確定，并制定出有效的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)。其次，企業(yè)行政管理還具有組織功能，企業(yè)行政管理中，需要完善企業(yè)不同級(jí)別之間的關(guān)系，并加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效合作，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理工作的有效開(kāi)展運(yùn)行。

3.新時(shí)期企業(yè)行政管理創(chuàng)新路徑

3.1 加強(qiáng)行政管理體制的創(chuàng)新

企業(yè)面對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的新形勢(shì)，必須改變傳統(tǒng)的行政管理觀念，樹(shù)立新的管理思想。首先，企業(yè)行政管理面對(duì)當(dāng)前在管理中存在的問(wèn)題，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的完善。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)管理也向著依法行政的管理方向發(fā)展，企業(yè)行政管理也不例外，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)行政法規(guī)的建立和完善，建立健全的行政管理體系，從而才能實(shí)現(xiàn)行政管理的規(guī)范化，為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供保障。其次，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政體制的改革。企業(yè)行政體制是否完善，也關(guān)系到企業(yè)行政管理質(zhì)量的提高，同時(shí)也會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)管理質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的原則，以滿足市場(chǎng)化條件為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)自身行政管理體制的完善。最后，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的改革和完善，當(dāng)前很多企業(yè)中還存在部門冗余和人員冗余的現(xiàn)象，針對(duì)于此，企業(yè)行政管理應(yīng)該充分發(fā)揮好行政管理的職能，并協(xié)助好企業(yè)人力資源管理部分的工作，對(duì)各個(gè)部門的職能和職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，做到合理的利用人力資源，精簡(jiǎn)各個(gè)部分的人員，實(shí)現(xiàn)集約化管理。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)行政管理體系的創(chuàng)新

企業(yè)行政管理體系建立是否完善、規(guī)劃以及科學(xué)，對(duì)企業(yè)行政管理工作是否能夠有效的開(kāi)展顯得尤為重要。因此，企業(yè)注重對(duì)企業(yè)行政管理體系的創(chuàng)新。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政管理權(quán)限的創(chuàng)新?？偨Y(jié)企業(yè)現(xiàn)行行政管理體系中存在的問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的辦法，對(duì)企業(yè)行政框架進(jìn)行整體的設(shè)置，強(qiáng)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)組織力量的有效整合。完善企業(yè)各個(gè)部門的職能，實(shí)現(xiàn)各個(gè)崗位的有效分配和合理分配。最后，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)行政管理事物體系的創(chuàng)新，企業(yè)事物管理工作范圍比較廣泛，包含多個(gè)方面的管理內(nèi)容，會(huì)議管理、總后勤管理、文書檔案管理、辦公室管理以及企業(yè)行政系統(tǒng)管理等內(nèi)容，企業(yè)加強(qiáng)行政事務(wù)管理體系的優(yōu)化，可以使各項(xiàng)事務(wù)朝著正確的方向發(fā)展，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.3 加強(qiáng)企業(yè)行政管理方式的創(chuàng)新

當(dāng)前一些企業(yè)的運(yùn)行的過(guò)程中，還是使用的傳統(tǒng)的管理方式，沒(méi)有順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制的需要。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)行政管理方式的創(chuàng)新。當(dāng)前企業(yè)的一些行政人員還存在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)不熟悉、不了解的情況，在實(shí)施企業(yè)行政管理的實(shí)際過(guò)程中，不能結(jié)合企業(yè)部門的實(shí)際情況進(jìn)行管理，企業(yè)管理方法過(guò)于陳舊，不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)和各個(gè)部門實(shí)際管理的需要。因此，企業(yè)要提高行政管理工作效益，就要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代科技手段的引進(jìn)，實(shí)施行政管理的信息化。

總結(jié)

綜上所述，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)以及發(fā)展的過(guò)程中都發(fā)揮著巨大的作用。當(dāng)前眾多企業(yè)在行政管理中還存在這諸多的問(wèn)題，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)行政工作的改革，創(chuàng)新管理體制、管理體系以及管理方式，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。（作者單位：南昌職業(yè)學(xué)院）

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