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圍繞鋼鐵企業(yè)深化改革發(fā)揮思想政治工作作用

2014-03-21 04:28戈玉華
關(guān)鍵詞:觀念改革思想

戈玉華

(馬鋼股份公司煤焦化公司 安徽馬鞍山 243011)

圍繞鋼鐵企業(yè)深化改革發(fā)揮思想政治工作作用

戈玉華

(馬鋼股份公司煤焦化公司 安徽馬鞍山 243011)

在各行各業(yè)全面深化改革的新形勢下,思想政治工作必須想方設(shè)法圍繞深化改革發(fā)揮作用。從二個(gè)方面論述了思政工作圍繞鋼鐵企業(yè)改革發(fā)揮的作用,一是圍繞深化改革 力促“三個(gè)抓好”;二是圍繞深化改革 引領(lǐng)觀念轉(zhuǎn)變。闡明了只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽改革,企業(yè)才能走出困境的觀點(diǎn)。

深化改革;思想觀念;環(huán)保;成本

黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的重大決定,吹響了中國邁向深水區(qū)改革的號角,為各行各業(yè)的深入改革指明了方向。鋼鐵行業(yè)由于產(chǎn)能過大,面臨的形勢越來越嚴(yán)峻,生存環(huán)境不容樂觀。因此改革勢在必行,它是推動(dòng)行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力,是解破難題的有力武器。要認(rèn)識到深化改革面臨著前所未有的考驗(yàn),觸及到利益格局的調(diào)整,既需要一往無前的勇氣和決心,又需要思想政治工作的穩(wěn)定和推動(dòng)。思想政治工作在推進(jìn)思想解放、觀念轉(zhuǎn)變和企業(yè)深化改革的進(jìn)程中,具有十分重要的作用。

1 圍繞深化改革 力促“三個(gè)抓好”

企業(yè)深化改革要以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)。從當(dāng)前看,我們深化改革的意識與“三中全會(huì)”精神、與深層次推進(jìn)企業(yè)改革的要求相比,還有較大差距,行動(dòng)不快,領(lǐng)悟不深。需要我們充分發(fā)揮思想政治工作在深化改革過程中的推動(dòng)作用,積極主動(dòng)做到“三個(gè)抓好”,為深化改革提供思想保證。

一是抓好“三中全會(huì)”精神的學(xué)習(xí)。黨的十八屆三中全會(huì)站在時(shí)代發(fā)展和全局的高度,深刻闡述了事關(guān)黨和國家發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題,是新一屆黨中央執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和意志信念的集中反映。它全面總結(jié)了我國改革開放的經(jīng)驗(yàn)啟示,對新形勢下深化改革的路線圖、時(shí)間表進(jìn)行了全面部署。從此全面深化改革將貫穿于各行各業(yè),也必將融入每個(gè)人的生活。企業(yè)改革需要廣大職工的支持和參與。問題是時(shí)代的聲音,正如習(xí)總書記所說:“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中而深化。”【1】經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的問題,都需要全面深化改革來加以解決。因此,抓好“三中全會(huì)”精神的學(xué)習(xí)非常必要,思政工作者要帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)的精神實(shí)質(zhì),通過學(xué)習(xí)消化,使大家更加懂得中央深化改革的決心、方略和思路,不斷深化對改革的認(rèn)識。理論決定觀念,觀念決定思路,思路決定出路及未來發(fā)展。只有深刻領(lǐng)會(huì)三中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì),才能積極參與企業(yè)改革,才能在改革與發(fā)展中轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展;通過學(xué)習(xí)使干群逐步樹立與全會(huì)精神、與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念,進(jìn)一步穩(wěn)定和推動(dòng)企業(yè)深化改革,把以科學(xué)的理論武裝作為首要任務(wù)。理論聯(lián)系實(shí)際,腳踏實(shí)地引導(dǎo)職工面向改革。

二是抓好形勢任務(wù)教育。近年來,鋼鐵行業(yè)盲目競爭,產(chǎn)能持續(xù)擴(kuò)大,產(chǎn)品供過于求,企業(yè)徘徊在微利與虧損之間;另一方面國外三大鐵礦石供應(yīng)商,他們深知中國對鐵礦石的鋼性需求,在原燃材料價(jià)格上掌握著主動(dòng)權(quán);第三就是大部分鋼鐵企業(yè)沒能根據(jù)市場及時(shí)有效地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品同質(zhì)化競爭加劇,高端不高、低端過剩;再加上鋼材市場受到國際市場的沖擊,行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度下滑,企業(yè)面臨著生死存亡的嚴(yán)峻形勢。因此要充分發(fā)揮思政工作的宣傳力度,將企業(yè)面臨的形勢宣傳到每個(gè)職工,讓大家都明白不深化改革企業(yè)就難以生存,不深化改革職工就面臨著收入的減少,甚至失業(yè)的可能。深化改革必須堅(jiān)持思想先行的原則,加強(qiáng)對職工思想政治教育,強(qiáng)化正面引導(dǎo),層層傳遞市場和行業(yè)面臨的困境與壓力,傳遞黨的十八屆三中全會(huì)精神,傳遞中央改革的決心和信心。同時(shí),密切關(guān)注企業(yè)在改革推進(jìn)過程中的職工思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持正確的譽(yù)論導(dǎo)向,有針對性地做好熱點(diǎn)和敏感問題的引導(dǎo),尋求改革的最大公約數(shù),營造全員理解改革、支持改革、參與改革、推動(dòng)改革的濃厚氛圍。堅(jiān)持把化解矛盾、平衡心理、理順情緒、保持穩(wěn)定作為思想工作的主要內(nèi)容。教育和引導(dǎo)職工充分認(rèn)識企業(yè)所面臨考驗(yàn)的嚴(yán)峻性、思想觀念轉(zhuǎn)變的必要性。 把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),作為發(fā)揮思想政治工作的著力點(diǎn)。

三是抓好改革典型示范。利用改革典型的示范作用,以推動(dòng)深化改革,這是思想政治工作的一個(gè)傳統(tǒng)做法,是我們長期堅(jiān)持的一種重要工作方法。為何要深化改革?一般的說教是難以奏效的,推出同行業(yè)或其它行業(yè)里的改革受益單位典范時(shí),人們不僅會(huì)信服還會(huì)羨慕。在當(dāng)前全面深化改革的新形勢下,企業(yè)如何發(fā)揮改革典型的示范帶動(dòng)作用呢?精心選擇典型是搞好典型宣傳的前提。筆者認(rèn)為,企業(yè)改革典型宣傳必須要確保定向的準(zhǔn)確,要由內(nèi)向外拓展,既可以宣傳民營(私營)的典型又可以宣傳國企典型和國外企業(yè)的典型。應(yīng)大膽借鑒民營企業(yè)(如沙鋼等)改革的成功做法和思想觀念,學(xué)習(xí)同行業(yè)國企里改革的典型(如上海寶鋼、安徽海螺等),還應(yīng)該大膽地借簽國外成功企事業(yè)典范,如新加坡的“淡馬錫”運(yùn)營模式等。采取比較的方法,看看我們與這些典型企業(yè)的效益差距有多大,改革的力度、深度差距有多大、運(yùn)營模式差距有多大、思想觀念差距有多大等。在比較中大力宣傳學(xué)習(xí)并導(dǎo)入同行業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念、思想觀念和改革力度,在比較和學(xué)習(xí)中使廣大干群受到教育和啟發(fā),清醒的認(rèn)識到存在的差距和不足,為深化改革打好思想基礎(chǔ)。

2 圍繞深化改革 引領(lǐng)觀念轉(zhuǎn)變

鋼鐵企業(yè)深化改革必須要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的教育、鼓舞和導(dǎo)向作用,幫助員工突破舊框框的束縛,消除落后意識的禁錮,逐步樹立與十八屆三中全會(huì)精神相適應(yīng)的新觀念。

一是環(huán)保觀念。環(huán)境問題是關(guān)系民生的大問題。十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出:“建立和完善嚴(yán)格監(jiān)管所有污染物排放的環(huán)境保護(hù)管理制度,獨(dú)立進(jìn)行環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法。...實(shí)行企事業(yè)單位污染物排放總量控制制度。對造成生態(tài)環(huán)境損害的責(zé)任者嚴(yán)格實(shí)行賠償制度,依法追究刑事責(zé)任?!薄?】今后環(huán)保問題將制約著企業(yè)的發(fā)展和生存。在環(huán)保調(diào)控下,一批落后鋼企必將逐步被市場淘汰,做好環(huán)保“功課”,將為企業(yè)未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基石。 然而對于現(xiàn)實(shí)中一些企業(yè)而言,環(huán)保意識還有待加強(qiáng),往往考慮到短期的經(jīng)濟(jì)利益而忽略了環(huán)境效益,導(dǎo)致企業(yè)環(huán)保工作未能得到全面有效的開展和落實(shí)。因此,有必要在企業(yè)特別是鋼鐵企業(yè)思政工作中強(qiáng)化環(huán)保引導(dǎo)和教育,以努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的環(huán)保意識,推動(dòng)環(huán)保制度建設(shè)和環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,有效預(yù)防并及時(shí)處理各種突發(fā)環(huán)境污染事故。不斷引導(dǎo)干群認(rèn)真學(xué)習(xí)《決定》精神,學(xué)習(xí)《國家環(huán)境保護(hù)法》,增強(qiáng)環(huán)保意識。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)使企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工深刻認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性,逐步加大對環(huán)保設(shè)施的投入,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保管理,不斷完善制度,加大污染治理力度,提高治理技術(shù)水平,大量削減污染排放量,確保各類排放不超標(biāo),使得企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。最重要的是通過學(xué)習(xí)、宣傳和引導(dǎo),使每個(gè)員工都認(rèn)識到企業(yè)必須做到環(huán)保才能確保生存的道理,提高責(zé)任心,層層把好環(huán)保每一關(guān)。

二是成本觀念。目前我國鋼鐵工業(yè)整體呈現(xiàn)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,市場需求不振,環(huán)境約束加劇,效益大幅度下滑,行業(yè)虧損比較嚴(yán)重,總體運(yùn)行狀況比較嚴(yán)峻。練好內(nèi)功,深入降本增效仍然是求生存謀發(fā)展的重要途徑之一。企業(yè)改革與發(fā)展在很大程度上取決于舊觀念的摒棄與新觀念的生成,這是企業(yè)最實(shí)際的問題,也是企業(yè)最亟待解決的問題。當(dāng)下一些干群雖然感受到了企業(yè)生存的危機(jī)感,但深入降本求生存,深化改革求發(fā)展的效應(yīng)并不明顯。其中一個(gè)重要原因,就是有些人的思想觀念與十八屆三中全會(huì)精神還不相適應(yīng),轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)程緩慢,嚴(yán)重影響企業(yè)的改革與發(fā)展。必須充分發(fā)揮思想政治工作在觀念轉(zhuǎn)變中的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用,強(qiáng)化成本效益的引導(dǎo)和宣傳,使全體員工都認(rèn)識到,降本增效是企業(yè)永恒的主題,是鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的突破口。形成人人講成本,個(gè)個(gè)講效益,全員都有市場觀念、成本效益觀念和持續(xù)發(fā)展觀念。教育廣大干群從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的高度來認(rèn)識和理解降低成本的緊迫性、艱巨性和長期性,避免降本增效的片面性和可能出現(xiàn)的短期行為。著力在生產(chǎn)、質(zhì)量控制、原料采購、資金管理等方面強(qiáng)化對標(biāo)挖潛,通過科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)連續(xù)化、緊湊化生產(chǎn),縮短生產(chǎn)周期,改善盈利能力,實(shí)現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

三是創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新是企業(yè)改革的不竭動(dòng)力,樹立創(chuàng)新觀念就是要在企業(yè)建立創(chuàng)新體制,并為創(chuàng)新建立良好的發(fā)展環(huán)境和資源保證。改革創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,企業(yè)要強(qiáng)化思政工作的教育引導(dǎo)作用,把推進(jìn)改革創(chuàng)新作為解放思想的切入點(diǎn),樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新觀,使干群從因循守舊的思維定勢中解放出來,開拓工作思路,努力增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力與活力。鋼鐵企業(yè)的寒冬業(yè)已來臨,目前的經(jīng)營狀況非常嚴(yán)峻,我們必須著力推動(dòng)思維方式、體制機(jī)制、創(chuàng)新觀念的轉(zhuǎn)變,以新的思維、新的理念、新的體制機(jī)制謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感大膽地試、大膽地改革。面對困難、矛盾和問題,應(yīng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),以善謀實(shí)干明確改革發(fā)展思路,以勇于創(chuàng)新推動(dòng)改革發(fā)展。倡導(dǎo)有膽有識、敢破敢立的精神,勇于打破舊的條條框框,從體制機(jī)制上破解制約發(fā)展的難題。鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,激勵(lì)廣大干群在深化改革、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)大業(yè)、闖新路。 面對全面深化改革的艱巨任務(wù),鋼鐵企業(yè)唯有借助十八屆三中全會(huì)的改革東風(fēng),深化改革,沖破舊觀念、舊框框的束縛,勇于變革,敢為人先、善抓機(jī)遇、不斷創(chuàng)新,才能突破困境開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新路子。 觀念內(nèi)容很多,企業(yè)思政工作要不斷創(chuàng)新方式方法,積極引導(dǎo)干群進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念。

企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞深化改革工作,培育與十八屆三中全會(huì)精神相符,與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想新觀念。積極尋求新的方式方法穩(wěn)定和推動(dòng)企業(yè)深化改革,為深化改革、透明改革保駕護(hù)航。用思想政治工作推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變,以觀念轉(zhuǎn)變推進(jìn)企業(yè)深化改革將是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù),它必將開創(chuàng)鋼鐵企業(yè)改革和發(fā)展的新局面。

[1] 習(xí)近平.在中共中央2013年9月17日召開的黨外人士座談會(huì)上講話(要點(diǎn))[N].西安晚報(bào),2013-11-14

[2] 編寫組.中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》輔導(dǎo)讀本[M].北京:人民出版社,2013

[3] 潘琴.用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作[J].安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2013.1

Ideological and Political Work Must Play a Role in the Deeper Reform of Iron and Steel Enterprises

GE Yu-hua

Under the new situation , ideological and political work must play a role in the deeper reform of all walks of life.The artilce tells the ideological and political work roles around the deeper reform of the steel enterprises from the two respects: One is pushing for the Three Pay-Special-Attentions.The other is leading the Conceptual Change .It illuminates the viewpoint the enterprises can’t get out of their dilemma without freeing mind.changing idea and reforming boldly.

the deeper reform ideology idea environment protection cost

2014-08-12;改回日期2014-09-10

戈玉華(1962-),男,馬鋼煤焦化公司,政工師。

D64

A

1672-9994(2014)04-0101-03

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