作者簡介:季健(1970-),女,漢,南通四建集團有限公司,會計師、統(tǒng)計師,本科學歷。
摘要:近年來,我國各行各業(yè)中的企業(yè)制度都在與現(xiàn)代化相結合,而建筑施工企業(yè)也不例外,其會計信息質(zhì)量得到各方關注。當前,眾多建筑施工企業(yè)的會計信息存在失真現(xiàn)象,筆者將針對其現(xiàn)階段存在的問題,提出對應的解決對策。
關鍵詞:建筑;施工企業(yè);會計信息質(zhì)量;問題與對策
會計的基本職能即為:提供會計信息的管理性活動,需要為涉及利益的各方提供有效的會計信息,例如現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、財務狀況以及經(jīng)營的成果等等。會計信息的本質(zhì)屬性即為真實性,其同時還是對會計信息最根本與最基本的要求。建筑企業(yè)即為依法獲得法人的資格,其擁有的組織機構具有獨立性,生產(chǎn)經(jīng)營中滿足自主經(jīng)營、核算具有獨立性、其盈虧自負的企業(yè),其承包的施工范圍是礦煽建設、民用及工業(yè)建筑、鐵路、公路及橋梁、設備的安裝等等各種工程的施工項目。建筑企業(yè)若要獲得良好的發(fā)展,則需要大力提高會計信息的質(zhì)量。
一、建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量的意義
我國國民經(jīng)濟發(fā)展之中,建筑業(yè)是其支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來,由于經(jīng)濟與社會的發(fā)展需要,我國的建筑業(yè)得到了飛速發(fā)展。2009年建筑業(yè)總產(chǎn)值是75864億元,而截至2012年建筑產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已達到135303億元。而目前,建筑業(yè)與工業(yè)的生產(chǎn)總值中所占的比例為57.50%,并有著持續(xù)看漲的趨勢。而隨著我國城鎮(zhèn)化的加速,必將為建筑施工企業(yè)帶來更多的商機與發(fā)展空間。
企業(yè)由于在生產(chǎn)過程中的價值運動會生成相應數(shù)據(jù),其需要經(jīng)由會計信息作出處理,應以會計法規(guī)、制度、方法與程序為基準,將數(shù)據(jù)通過加工變成對企業(yè)中領導作出決策所參考價值的財務及其他類型的經(jīng)濟信息。
對于建筑施工企業(yè)而言,其本身的會計信息可以為社會經(jīng)濟的發(fā)展和運行提供有力支持,而會計信息質(zhì)量高低最重要也最基礎的衡量標準便是其真實性的強弱,要求會計信息能夠與事實相符。事實上,建筑施工企業(yè)會計的信息質(zhì)量會對施工的開展產(chǎn)生重要影響。首先高質(zhì)量的會計信息,能夠?qū)ζ髽I(yè)于生產(chǎn)過程中的各項經(jīng)濟事件予以如實的顯示,由于相關工作者的需要,高質(zhì)量的會計信息可為其提供本企業(yè)中的財務、資金狀況,以及經(jīng)營成果。其次,由于建筑施工的企業(yè)內(nèi)部對于經(jīng)營管理及經(jīng)濟核算有相關需求,而高質(zhì)量的會計信息則會為提升企業(yè)的經(jīng)濟收益做出貢獻,從而滿足需求。此外,高質(zhì)量的會計信息可以將企業(yè)內(nèi)的財務狀況和經(jīng)營成果、歷史的財務數(shù)據(jù)進行歸納分析,再將其與同行企業(yè)的相關數(shù)據(jù)作出比較及分析,這可以使企業(yè)實現(xiàn)更為準確的自我定位,還能夠使企業(yè)對自身及行業(yè)前景作出預測,同時還可為本企業(yè)于未來中的長期經(jīng)營與發(fā)展的相關策略的制定提供參考。
二、當前我國建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在的各項問題
(一)會計相關法規(guī)及制度不健全
最新推行的會計相關法規(guī)與制度,主要提出并強調(diào)了對會計行為進行規(guī)范,使會計信息具有真實性與完整性的要求,同時強化了企業(yè)及其負責者的相應法律責任,提升了會計從業(yè)者的社會地位。不過,于新會計相關法規(guī)與制度中,對何種程度的違法行為可構成犯罪,以及應以何法律予以相應的處罰與處理等等,均未提供具體且詳細的標準與規(guī)定。目前,會計制度之中有一項定期報表制度,這會使得企業(yè)中會計的報告信息的真實性大大降低,令處于市場與經(jīng)濟環(huán)境之中的企業(yè)無法真實地反映其狀況。
(二)會計的監(jiān)督體系仍有待完善
當下,會計監(jiān)督及內(nèi)外部審計監(jiān)督組成了我國的會計監(jiān)督體系。首先,由于相關從業(yè)者是企業(yè)的內(nèi)部員工,致使通常情況之下,其會計從業(yè)者會大多會僅僅維護私人利益,這會令會計監(jiān)督失去應有的效用。其次,多數(shù)企業(yè)自身的內(nèi)部審計與監(jiān)督的制度也有待健全與完善,其監(jiān)察與監(jiān)督的力度也應得到進一步加強。再者,從社會監(jiān)督的層面來看,站在具有公平性與客觀性的角度來給予某企業(yè)財務報表相關的鑒證服務,從而使其會計信息能夠具有真實性,是注冊會計師的基本職責。不過事實證明,當前我國的注冊會計師無論是數(shù)量還是質(zhì)量,均未能使企業(yè)的外部監(jiān)督需要得到滿足,且部分事務所為狹隘地追求短期利益而寧愿違反職業(yè)紀律與道德標準,提供虛假的會計信息報告,這會令企業(yè)會計信息的質(zhì)量更為低下。
(三)會計從業(yè)者專業(yè)性與職業(yè)道德仍有待加強
由于建筑施工行業(yè)發(fā)展的需求在不斷擴大,企業(yè)對會計從業(yè)者的需求也隨之擴大,不過勞動力市場于此的供給卻無法滿足這一需求?,F(xiàn)有的眾多會計從業(yè)者中的大多數(shù),其專業(yè)性較差,具體表現(xiàn)為對會計專業(yè)的相關知識掌握情況差、對業(yè)務的熟練度低。于此同時,很多職業(yè)道德水準較低的從業(yè)者也加入企業(yè)負責相關工作,這使得企業(yè)會計信息在認為的意識層面已經(jīng)發(fā)生了失真問題。在專業(yè)性與職業(yè)道德素養(yǎng)均低的情況下,建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量更是令人堪憂。
(四)建筑施工企業(yè)的管理人員素養(yǎng)有待提高
在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊與操縱之下,不是所有人的價值觀念與道德觀念都能保持在一個合理的范圍內(nèi),投機與利己觀念使很多人放棄了對道德標準的嚴格遵守,而道德標準也就失去了它對人的約束作用。與部分建筑施工行業(yè)里,許多上級的主要管理部門覺得只要在自我管理之下,企業(yè)能夠取得高額經(jīng)濟效益則是優(yōu)秀企業(yè)。高額經(jīng)濟利益使其無視道德標準,一些企業(yè)中的管理者為獲取私人經(jīng)濟利益,竟然要求甚至強迫會計從業(yè)者篡改企業(yè)中的會計數(shù)據(jù),制作虛假的會計報表,這令企業(yè)的會計信息嚴重失真,且質(zhì)量低下,同時還嚴重違反了我國的相關法律及法規(guī)。
(五)建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會計控制制度仍有待健全
會計于核算的過程里有各種具有不確定性的因素,而此不確定因素需對會計中的會計計量的假設及估算有所借助,故而要對其重要性、一致性以及真實性予以堅持。不過眾多建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會計控制制度并不健全,多數(shù)僅對形式予以重視,這使得許多違法、未遵守規(guī)則的經(jīng)濟業(yè)務未得到有效且及時的監(jiān)督、控制、披露以及禁止,進而令建筑施工企業(yè)所出示的會計信息質(zhì)量低下、缺乏真實性。當前我國建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在的各項問題如下表1所示。
表1當前我國建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在的各項問題
當前我國建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在的各項問題
問題一會計相關法規(guī)及制度不健全
問題二會計的監(jiān)督體系仍有待完善
問題三會計從業(yè)者專業(yè)性與職業(yè)道德仍有待加強
問題四建筑施工企業(yè)的管理人員素養(yǎng)有待提高
問題五建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會計控制制度仍有待健全
三、解決當前存在問題的相應對策
(一)健全并完善當前會計法規(guī)與制度
政府及相關部門應該對當前的會計法規(guī)與制度的實際實施狀況作出全面、綜合的總結與歸納,要以我國當前與未來市場經(jīng)濟的發(fā)展需要為依據(jù),來制定能夠與國際慣例相適應、可以使我國經(jīng)濟的發(fā)展特征能夠得以體現(xiàn)的且具體全面的建筑施工行業(yè)的會計法規(guī)與制度,進而使得建筑施工企業(yè)中的會計信息的真實性與透明度均可以增強,進而令其會計信息的質(zhì)量得以有效提升。
(二)強化會計的監(jiān)督機制
必須對會計監(jiān)督機制對于會計的審查結果需承擔的相應法律責任與義務予以明確,才可以使得注冊會計師這個群體的素養(yǎng)與水準得以提高。要使財政監(jiān)督、審計監(jiān)督以及稅務監(jiān)督實現(xiàn)彼此協(xié)調(diào),以及合作檢查,這樣才可令其監(jiān)督職能得以切實的實現(xiàn)。與此同時,高素養(yǎng)、高專業(yè)性的注冊會計師群體對于建筑施工企業(yè)的會計信息實現(xiàn)高質(zhì)量也非常關鍵。注冊會計師應該使其自身的社會監(jiān)督職能得到全面發(fā)揮,同時還要切實提升其于審計中所處的地位,使注冊會計師認識到自身的責任與義務,若在核實其會計資料的過程中發(fā)現(xiàn)問題,則其必須承擔相關的法律與經(jīng)濟責任,同時按照法律對其職業(yè)資格予以取消,企業(yè)內(nèi)部的會計控制制動也應該得到健全完善。(三)大力提升會計從業(yè)者的職業(yè)道德與素養(yǎng)
會計從業(yè)者在會計活動中是直接且最主要的參與人,同時還是負責提供會計信息的人員。首先應該為會計從業(yè)者提供專業(yè)培訓,令其跟上社會與經(jīng)濟發(fā)展的步伐,持續(xù)對自身所掌握的會計相關知識予以更新與補充,使自身的專業(yè)能力得以提升。于此同時,于建筑施工企業(yè)之中,對于會計從業(yè)者的職業(yè)道德層面培養(yǎng)也應該予以加強,使得會計從業(yè)者與企業(yè)中的管理者能夠嚴格地遵守職業(yè)道德桂發(fā),即便面臨某些誘惑,仍能堅持自我的原則并約束自身行為,令其具備更高的道德覺悟與職業(yè)責任、義務感。
(四)強化對建筑施工企業(yè)管理人員的法制觀念
為權力、責任、利益找到平衡點,制定恰當?shù)莫剳蜋C制,同時還應對建筑施工企業(yè)中的管理者行以相應的制約機制,對于管理人員的行為與工作行以對應的獎懲制度,使其自身利益和企業(yè)層面的經(jīng)營與發(fā)展目標能擁有更加緊密的聯(lián)系。同時,還應賦予其他員工參與監(jiān)督與管理的權利,令其在合理范圍內(nèi),能夠適時參與公司當下與未來經(jīng)營與發(fā)展的決策。對于管理人員的日常工作及經(jīng)營發(fā)展活動作出緊密監(jiān)督,將其欲徇私舞弊的想法消滅在萌芽之中。同時,還要在思想層面上消滅其不良觀念,使其放棄僥幸心理,避免由于管理人員的失職而令建筑施工企業(yè)中的會計信息失真,從而避免會計信息質(zhì)量低的現(xiàn)象。解決當前建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在問題的相應對策,詳見下表2。
表2解決當前建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在問題的相應對策
解決當前建筑施工企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在問題的相應對策
對策一健全并完善當前會計法規(guī)與制度
對策二強化會計的監(jiān)督機制
對策三大力提升會計從業(yè)者的職業(yè)道德與素養(yǎng)
對策四強化對建筑施工企業(yè)管理人員的法制觀念
結語
綜上所訴,當前我國建筑施工企業(yè)中的會計信息中仍存在失真現(xiàn)象,采取以上有針對性的解決對策,可有效地提高會計信息質(zhì)量。(作者單位:南通四建集團有限公司)
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