曹秋實 丘素莉
(廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院 外語系, 廣東 東莞 523960)
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職商務(wù)交際課程中的實踐與分析
曹秋實 丘素莉
(廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院 外語系, 廣東 東莞 523960)
在高職商務(wù)交際課堂上應(yīng)用任務(wù)驅(qū)動法進(jìn)行教學(xué),通過提出問題明確要求、相關(guān)知識點講授、任務(wù)計劃與實施和任務(wù)評價與考核四個教學(xué)步驟,提高學(xué)生的職業(yè)綜合能力和素質(zhì)。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法活躍了課堂氣氛,培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊合作的精神并在一定程度上提高了學(xué)生運用語言的能力,但也在一定程度上削弱了學(xué)生獨立思考的能力。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的有效實施有賴于教師不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力。
任務(wù)驅(qū)動;高職英語
2006年11月教育部頒布的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》[1]明確指出“要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性”,“積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強學(xué)生能力的教學(xué)模式”。根據(jù)教育部精神,“任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法”作為高職教學(xué)中重點的教學(xué)方法,旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合能力,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),理論和實踐相結(jié)合,學(xué)以致用,真正提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法以學(xué)生完成任務(wù)的活動為主,學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的主體,是學(xué)習(xí)行動的積極參與者,教師起指導(dǎo)作用,是學(xué)習(xí)過程的組織者和協(xié)調(diào)者。教師負(fù)責(zé)提出要完成的任務(wù),講授完成任務(wù)的相關(guān)知識,學(xué)生則在任務(wù)的實施過程中掌握職業(yè)技能、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。
商務(wù)交際是以“語言技能為主,商務(wù)技能為輔”的語言課程,其特點是既包含實踐性又涵蓋交際性。通過學(xué)習(xí)該門課程,學(xué)生擬達(dá)到了解商務(wù)交際活動的主要內(nèi)容及背景知識,提升英語交際能力和解決實際商務(wù)問題能力的目標(biāo)。該門課程注重實用性,教師應(yīng)通過設(shè)計活動讓學(xué)生在參與中主動學(xué)習(xí),真正掌握實際技能。
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法“以培養(yǎng)人的綜合職業(yè)能力為目標(biāo),以職業(yè)時間活動為導(dǎo)向,強調(diào)理論與實踐的統(tǒng)一;尊重學(xué)生的價值,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),聯(lián)系實際問題學(xué)習(xí),真正提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”[2]高職英語教學(xué)是一項復(fù)雜繁瑣的過程,任務(wù)驅(qū)動法要求教師指導(dǎo)學(xué)生掌握完成任務(wù)的思路,并下達(dá)任務(wù),把大任務(wù)化成小任務(wù),再分層次的給學(xué)生下達(dá)行動導(dǎo)向。“小步子”的完成任務(wù),有助于學(xué)生自我效能感的提升,而“任務(wù)”恰巧是實踐的縮影,由此達(dá)到學(xué)以致用的目的。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,“其實質(zhì)就是通過創(chuàng)造某種特定的職業(yè)‘情境’,讓學(xué)生在老師所設(shè)計的學(xué)習(xí)環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)?!盵3]使學(xué)生在使用目標(biāo)語進(jìn)行溝通時的注意力集中在其想要表達(dá)的意義上,掙脫了形式上的束縛,提高學(xué)生的積極性,使學(xué)生可以更加自如的表達(dá),改變了“我國的高職英語教育一直沿襲“知識傳授型”教學(xué)模式,教學(xué)體系的重心在知識上而不在能力上”[4]的現(xiàn)狀。
商務(wù)交際課程選用《商務(wù)交際》[5]作為教材。教材共8個單元,前7個單元涵蓋了商務(wù)交際中常見的場景,體現(xiàn)了課堂教學(xué)與實際工作的緊密聯(lián)系,第8單元介紹了表情,姿勢,音質(zhì)等非語言交際形式。教學(xué)對象為商務(wù)英語專業(yè)二年級學(xué)生,課程安排在第4學(xué)期。
在該門課程整個學(xué)期的授課過程中,教師嚴(yán)格按照任務(wù)驅(qū)動法所要求的4個步驟進(jìn)行課堂教學(xué)。第一步,通過引導(dǎo)學(xué)生完成“Snapshot”部分的內(nèi)容作為熱身,然后提出任務(wù);第二步,根據(jù)任務(wù)要求對“communication knowledge”部分進(jìn)行相關(guān)知識的教學(xué);第三步,組織學(xué)生討論并實施任務(wù),老師在學(xué)生分工合作討論的過程中要深入其中,給予建議和指導(dǎo);第四步,評價任務(wù)。
以第一單元為例具體說明。首先,以一段商務(wù)接待的視頻引入新課,然后讓學(xué)生討論商務(wù)接待的程序,完成“Snapshot”部分的填空。這部分可以使學(xué)生對這一單元的主題有大體的了解。然后,提出任務(wù)并明確要求——以小組為單位,以角色扮演的形式完成商務(wù)接待的情景劇,時間在3分鐘之內(nèi)。為了完成這個任務(wù),學(xué)生必須掌握酒店安排、機(jī)場接待和款待客戶的相關(guān)知識與技能,教師在此進(jìn)行“communication knowledge”部分相關(guān)知識的教學(xué)。任務(wù)實施的過程是學(xué)生角色扮演的過程。在學(xué)生表演的過程中,老師記錄下優(yōu)缺點,以便做出綜合評價。
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職商務(wù)交際課程的教學(xué)上發(fā)揮了強大的作用,課堂教學(xué)取得良好的教學(xué)效果。主要體現(xiàn)在以下三個方面:
第一,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法讓課堂變得輕松、愉悅。大部分學(xué)生表示非常喜歡這種教學(xué)方法。學(xué)生認(rèn)為,輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍讓學(xué)習(xí)不再枯燥乏味。同時,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓其對完成任務(wù)產(chǎn)生了期待與渴望。更重要的是,學(xué)生完成任務(wù)的喜悅感增強了他們的自我效能感,為后續(xù)學(xué)習(xí)給予了莫大的鼓勵。
第二,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法有利于提高學(xué)生語言運用能力。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法極大地改變了傳統(tǒng)教學(xué)法注重語言形式而忽略語言意義應(yīng)用的現(xiàn)狀,鼓勵學(xué)生運用目標(biāo)語言完成任務(wù),使學(xué)生在關(guān)注語言形式與結(jié)構(gòu)的同時更加注重其交際意義。此外,“任務(wù)型教學(xué)強調(diào)教學(xué)過程,力圖讓學(xué)生通過完成真實任務(wù)而參與學(xué)習(xí)過程,從而讓學(xué)生形成運用英語的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,任務(wù)型教學(xué)克服了以功能為基礎(chǔ)的交際教學(xué)法不重視過程的不足。”[6]
第三,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力。在該教學(xué)法的實踐課程中,學(xué)生圍繞一個學(xué)習(xí)目標(biāo),在學(xué)習(xí)任務(wù)的驅(qū)動下,通過激烈的討論,主動探索,互動協(xié)作來完成任務(wù)。小組討論培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作、相互配合的能力,為學(xué)生們在未來的工作中團(tuán)隊精神的養(yǎng)成奠定了基礎(chǔ)。
然而,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在其實踐的過程中也凸顯了一些弊端。
首先,學(xué)生的主體意識和合作意識不強。學(xué)生習(xí)慣依賴?yán)蠋煹慕虒?dǎo),難以意識到自己才是學(xué)習(xí)的主體,從而致使很多學(xué)生無法真正參與到學(xué)習(xí)活動中來。此外,面對基礎(chǔ)教育階段的應(yīng)試教育,學(xué)生片面地認(rèn)為分?jǐn)?shù)才是學(xué)習(xí)的根本,因此在任務(wù)活動中表現(xiàn)消極,不參與合作。
其次,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法要求教師具備較高的綜合能力。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法中,教師應(yīng)是活動的設(shè)計者、組織者、是學(xué)生的引導(dǎo)者、幫助者,是任務(wù)的評估者。課前,教師需花費大量的精力和心思設(shè)計課堂活動,給學(xué)生安排任務(wù);課堂上,教師需要講解任務(wù)和講授相關(guān)知識,便于學(xué)生在理解任務(wù)并掌握知識的基礎(chǔ)上帶著目的去完成;在任務(wù)實施過程中,教師需要鼓勵學(xué)生積極參與,指導(dǎo)學(xué)生使用目標(biāo)語言進(jìn)行溝通;在任務(wù)完成后,教師要根據(jù)任務(wù)完成情況做出評估,在準(zhǔn)確評估的基礎(chǔ)上,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生有成就感。因此,在任務(wù)驅(qū)動的課堂上,教師扮演多重角色,這對教師的整體素質(zhì)是一個新的挑戰(zhàn)。同時,教師的專業(yè)素質(zhì)及其職業(yè)素質(zhì)的高低也將直接影響到任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的效果。
再次,學(xué)生獨立思考能力逐漸下降。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法中的“任務(wù)”基本上以小組形式進(jìn)行。在實際教學(xué)過程中不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生遇到問題首先想到的是尋求同學(xué)的幫助,而不是先獨立思考。長此以往,學(xué)生獨立思考的能力會逐漸下降。
最后,學(xué)生兩極分化趨勢嚴(yán)重。在觀察學(xué)生小組討論的過程中不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生喜歡與自己水平相當(dāng)?shù)男〗M成員合作。水平較高的學(xué)生不愿意與水平較低的學(xué)生討論,從而導(dǎo)致水平較低的學(xué)生自卑感越來越強,逐漸對小組活動產(chǎn)生抵觸情緒。結(jié)果是,成績好的學(xué)生越來越好,差的越來越差。
1.合理安排教學(xué)內(nèi)容。語言的實際應(yīng)用能力是高職英語教學(xué)的目標(biāo)。在任務(wù)實施前,相關(guān)知識的教學(xué)是不容忽視的?;A(chǔ)知識的儲備給學(xué)生完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。在任務(wù)設(shè)計方面,教師應(yīng)該進(jìn)行階梯型設(shè)計,任務(wù)從簡到繁,讓學(xué)生逐漸適應(yīng)并參與其中。
2.豐富學(xué)生的課外活動。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法強調(diào)學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,課外活動的設(shè)置正讓學(xué)生的知識有“用武之地”。通過如商務(wù)模擬情景劇大賽等活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強師生之間的感情,把課堂上學(xué)到的知識應(yīng)用于實際,讓學(xué)生在競爭中找到了學(xué)習(xí)的樂趣。
3.注重教師個人素質(zhì)的提升。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法對教師的素質(zhì)提出較高的要求,從課前的任務(wù)設(shè)計,到任務(wù)的實施,到最后任務(wù)的評價,教師需要大量的心思和精力。而且,在課堂上教師要隨機(jī)應(yīng)變,注重課堂氣氛的調(diào)解,善于觀察學(xué)生。由于現(xiàn)階段該教學(xué)法的實踐尚不成熟,所以教師應(yīng)主動互相聽課,課后多思考多總結(jié),學(xué)校可開展相關(guān)的培訓(xùn)與校外交流。
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是一種以學(xué)生為主體的教學(xué)法,以任務(wù)貫穿課堂,讓學(xué)生學(xué)以致用,目的是提高其語言應(yīng)用能力。在課堂教學(xué)中,教師首先提出任務(wù),明確要求,然后進(jìn)行相關(guān)知識教學(xué),學(xué)生在任務(wù)實施的過程中主動探索并完成新知識的學(xué)習(xí)。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法基本適應(yīng)高職英語《商務(wù)交際》課程的教學(xué),有利于活躍課堂氣氛,增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有助于學(xué)生合作意識的形成,有效地提高了學(xué)生語言應(yīng)用能力。但同時該教學(xué)法也存在著弊端,如何鼓勵學(xué)生主動思考,主動加入到活動中去,如何加強教師隊伍的建設(shè),如何解決兩極分化的問題,讓學(xué)生共同進(jìn)步,如何讓行動導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法更好的服務(wù)高職英語教學(xué),仍需不斷地探索。
[1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高[2006]16號)[R].2006.
[2]張靜.談基于行動導(dǎo)向的高職英語教學(xué)[J].遼寧高職學(xué)報,2011,13(1).
[3]唐紅.高職公共英語教學(xué)中行動導(dǎo)向教學(xué)法及其運用[J].黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報:綜合版,2012,(8)1.
[4]樓青.淺議行動導(dǎo)向教學(xué)在高職英語教學(xué)中的應(yīng)用[J].技術(shù)與市場,2012,19(6).
[5]徐小貞.商務(wù)交際[M].北京:外語教學(xué)與研究出版社,2011.
[6]魯子問.任務(wù)型教學(xué)的課堂教學(xué)程序探討[J].中小學(xué)英語教學(xué)與研究,2002(2).
(責(zé)任編校:馬余平)
Practice and Analysis of Task-driven in Business Communication Teaching in Higher Vocational College
CAO Qiu-shi QIU Su-li
(Foreign Language Department,Guangdong Innovative Technical College,Dongguan,Guangdong 523960)
In order to improve English teaching quality in Higher Vocational Colleges and realize the required teaching objectives,a teaching method called Task-driven had been brought in.Task-driven had been practiced in Business Communication,a course for English majors,for a semester,following a process of four steps:issuing the task,analyzing the task,carrying out the task and evaluating the task.The results of the practice turned out that Task-driven was helpful in building up active leaning environment and cultivating team work spirit.What's more important is that it helped to improve English to a certain extent.However,Taskdriven also proved to weaken students'independence on thinking.Therefore,to make the most of Task-driven in Higher Vocational English teaching,teachers need to make great efforts in theory studies,teaching practice and personal qualities.
Task-driven;higher vocational English
G 712;F 718-4
A
1672-738X(2014)01-0059-03
2013-10-10
廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院2013年院級教科研重點課題(2013CXJKY0406)。
曹秋實(1986—),女,廣東東莞人,英語教師,教育學(xué)碩士。主要研究方向:英語教學(xué)。