HR已經(jīng)逐漸脫離傳統(tǒng)的模塊概念，更多地要求“懂行”，要求成為企業(yè)發(fā)展的Business Partner。一個(gè)企業(yè)以業(yè)務(wù)領(lǐng)先、產(chǎn)品創(chuàng)新求發(fā)展，而相應(yīng)地，企業(yè)的HR亦要貼合業(yè)務(wù)，用人力資源專業(yè)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供服務(wù)。佐佑顧問(wèn)就是這樣一家“懂行”的人力資源管理咨詢服務(wù)商，至今已為國(guó)內(nèi)1000多家企業(yè)提供超過(guò)1500個(gè)項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)，包括眾多的大型央企如中航工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中廣核集團(tuán)等以及眾多的世界500強(qiáng)企業(yè)如可口可樂(lè)、聯(lián)想集團(tuán)、瑪氏中國(guó)等，服務(wù)范圍涵及組織模式、管理機(jī)制（薪酬、績(jī)效、流程優(yōu)化等）、人才選用、企業(yè)文化四大領(lǐng)域的優(yōu)化之道，并提供“一體化”的解決方案。

因?yàn)椤岸小?，佐佑顧?wèn)致力于與客戶維持更緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，始終堅(jiān)持“佐佑顧問(wèn) 成長(zhǎng)伙伴”的咨詢理念。佐佑顧問(wèn)成立佐佑研究院，以“行業(yè)能力”長(zhǎng)期跟蹤中國(guó)企業(yè)，專心研究“人與組織”，探索“中國(guó)式”人與組織的和諧發(fā)展。因?yàn)椤岸小保粲宇檰?wèn)獲得了客戶的高度認(rèn)可，榮獲“2013年度最具滿意度的管理咨詢機(jī)構(gòu)”、“2013-2014大中華區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)客戶滿意度大獎(jiǎng)”、“中國(guó)TOP10金牌管理咨詢公司”等多項(xiàng)榮譽(yù)。超過(guò)60%的企業(yè)選擇與佐佑結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，平均合作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)6年。因?yàn)椤岸小?，公司定期舉辦行業(yè)HR沙龍：組織特定行業(yè)的HR，走進(jìn)該行業(yè)內(nèi)的大牛企業(yè)，與大家一起參訪、學(xué)習(xí)、碰撞，通過(guò)行業(yè)內(nèi)HR們的交流探討，來(lái)促進(jìn)行業(yè)人力資源管理水平的提升。下一期公司將走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，并期待您的參與、交流，具體詳情請(qǐng)咨詢陳小姐：010-82861135。