宋艷萍 崔小俊
【摘 要】近年來,農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的數(shù)量越來越多。從總體上看,農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)也受到多方面因素的制約,筆者通過對河南46個農(nóng)村的近500名農(nóng)村女性進行訪談、問卷調(diào)查,結(jié)合調(diào)研情況在計量經(jīng)濟學基礎(chǔ)上分析了影響農(nóng)村女性勞動力的制約因素。
【關(guān)鍵詞】河南農(nóng)村;女性勞動力;非農(nóng)就業(yè);影響因素
文章編號:ISSN1006—656X(2014)09-0037-01
河南農(nóng)村女性剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,不僅能夠滿足經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對勞動力的大量需求,也有利于我省農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活的改善,有利于進一步推動新農(nóng)村建設(shè)和河南省的全面發(fā)展。目前,河南農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)人數(shù)逐漸增多,崗位需求進一步增多,但是,從總體上看,農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)也受到多方面因素的制約,為了深入研究河南農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)中存在的問題,筆者以河南省沁陽市崇義鎮(zhèn)史莊村、皮莊,新密市岳村鎮(zhèn)土門村,方城縣付莊,遂平縣趙莊、遂平縣土樓村等46個村莊近500名農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)人口為研究對象, 通過訪談、發(fā)放問卷(其中發(fā)放500份問卷,有效回收479份)等形式,調(diào)查分析了河南農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)現(xiàn)狀。從調(diào)查和資料分析看,發(fā)現(xiàn)影響河南農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)受一些因素制約。
一、基本假設(shè)
根據(jù)實際調(diào)研的現(xiàn)狀特點分析,本文認為年齡、受教育程度、技能培訓、工資待遇對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)具有重要影響,因此提出以下假設(shè):
假設(shè)一:文化教育程度與農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān),即文化程度越高進行非農(nóng)就業(yè)的概率越大。
假設(shè)二:參加過職業(yè)技能培訓、培訓效果越好、和現(xiàn)在工作聯(lián)系越緊密,農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的概率就越大。
假設(shè)三:農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)與其年齡有關(guān),年齡越小越好,進行非農(nóng)就業(yè)的概率就越大。
假設(shè)四:工資待遇對農(nóng)村女性勞動力的非農(nóng)就業(yè)具有重要影響,工資待遇越高,進行非農(nóng)就業(yè)的概率越大。
二、變量選取與設(shè)置
為了研究河南農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)概率的具體影響程度,需要建立計量經(jīng)濟模型。在模型中,以是否進行非農(nóng)就業(yè)(Q)作為被解釋變量,在調(diào)查問卷中,當被調(diào)查者被問到“將來是否會繼續(xù)非農(nóng)就業(yè)”時,如果回答“會”,即進行永久轉(zhuǎn)移,取值為1;如果回答“不會”,即不進行永久轉(zhuǎn)移,取值為0。因此本研究采用Logit模型。在解釋變量方面,本文選取年齡、受教育程度、技能培訓、工資待遇。參加過職業(yè)技能培訓、培訓效果很好且和現(xiàn)在工作有聯(lián)系取值為1,其他情況取值為0。工資待遇高取值為1,其他情況取值為0。文化教育程度和年齡設(shè)為虛擬變量,將文化教育程度分為文盲、小學、初中、高中及以上四組,以文盲作為參照組,設(shè)置三個虛擬變量JY1、JY2和JY3;年齡分為18-26歲、27-36歲、37-46歲、47歲以上四組,以47歲以上為參照組,設(shè)置三個虛擬變量NL1、NL2和NL3。
三、模型估計結(jié)果分析
結(jié)合前面的假設(shè),對模型的回歸結(jié)果進行分析:
1、受教育程度對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的影響
由上表可見,樣本中初中學歷女性非農(nóng)就業(yè)概率負相關(guān),影響顯著;樣本中小學學歷的女性非農(nóng)就業(yè)概率負相關(guān),對非農(nóng)就業(yè)沒有影響;樣本中高中及以上學歷的農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān),且有影響,表明農(nóng)村女性學歷越高非農(nóng)就業(yè)的機會就越大,學歷越低就業(yè)機會越低。說明受教育程度對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)具有明顯的促進作用,假設(shè)一成立。
2、培訓狀況對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響
崗前培訓對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)有很大幫助,表中顯示,培訓狀況和農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān),且影響非常顯著。這說明農(nóng)村女性只要參加職業(yè)技能培訓且培訓效果越好,她們進行非農(nóng)就業(yè)的可能性就越大。假設(shè)二也成立。充分說明,技能培訓對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)有很大的促進作用。
3、年齡對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響
樣本估計結(jié)果顯示,18-26歲和農(nóng)村女性勞動力的概率正相關(guān),對非農(nóng)就業(yè)影響顯著;27-36歲和37-46歲與農(nóng)村女性勞動力的概率負相關(guān)。這說明,年齡越小的農(nóng)村女性,她們外出就業(yè)的可能性大于年齡大的農(nóng)村女性,年齡小的女性沒有結(jié)婚,家庭負擔小,年齡大的已婚的農(nóng)村女性家務勞動比較繁重,例如:照顧小孩和老人等,她們外出就業(yè)的機會就比較小。所以,假設(shè)三也成立。
4、工資待遇對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響
樣本估計結(jié)果顯示,工資待遇和農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān),對非農(nóng)就有影響。這說明,農(nóng)村女性勞動力是否非農(nóng)就業(yè)也和崗位提供的工資有很大關(guān)系,提供的工資越高,農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的可能性就越大,反之越小。所以假設(shè)四也成立。
四、結(jié)論
以上的分析表明,河南農(nóng)村女性勞動力在非農(nóng)就業(yè)中明顯受到年齡、受教育程度、是否培訓、工資待遇的制約。其中,年齡和技能培訓是制約河南農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的典型因素,受教育程度和工資待遇是河南農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的一般因素。
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