国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

“公務(wù)員最不幸?!蔽幢爻C情

2013-12-29 00:00:00石述思
中華兒女 2013年11期

2013年國家公務(wù)員考試最終報(bào)名人數(shù)超過150萬。熱門職位接近“萬里挑一”。同時(shí),不少基層官員冒著被群眾舉報(bào)、組織查處的危險(xiǎn)紛紛將官二代破格提拔。

公務(wù)員熱是當(dāng)下社會不爭的事實(shí)。于是,一個不怎么起眼的調(diào)查便引起輿論廣泛熱議。日前中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報(bào)告》卻顯示,職場個人幸福感排名中,政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一,排名倒數(shù)第二的是民營企業(yè)。

媒體一邊倒地認(rèn)為,這樣的表白矯情。其實(shí)未必。

這項(xiàng)調(diào)查的一個重大缺陷,是沒有具體展示幸福的標(biāo)準(zhǔn)。是官威足、汽車好、房子大甚至女友多?還是按黨和人民的要求比操守、比奉獻(xiàn)、比能力、比無私?

但無論哪種不幸福都不是好消息。

如果不幸福的原因是前者,問題就相當(dāng)嚴(yán)重。這說明可能黨政機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)程序出現(xiàn)了嚴(yán)重問題。無論是國考還是平時(shí)的任命,將太多動機(jī)不純者輸送到了干部隊(duì)伍中,他們在一種實(shí)用主義、功利主義價(jià)值觀驅(qū)使下混進(jìn)官場,終日想著用權(quán)力兌現(xiàn)好處,甚至魚肉人民,自然感受不到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的幸福。

比如很多人就懷疑,在獨(dú)生子女備受家長溺愛的當(dāng)下,那么多基層干部將自己的孩子源源不斷地以變現(xiàn)接班的方式輸送到官場,就是想把權(quán)力賦予的好處世世代代享用下去。這樣的動機(jī)已然可怕,但竟然能操作成功則更值得對當(dāng)前吏治存在的制度性缺陷深刻反思。在社會監(jiān)督之下,部分官二代最終像李天一那樣變成坑爹一族,不僅自己被組織查處,爹昔日權(quán)勢也被褫奪一空,但這樣的官場鬧劇能否避免重演著實(shí)讓人憂慮。

當(dāng)然,這也折射出官場的苦樂不均,位高權(quán)重者畢竟少數(shù),多數(shù)公務(wù)員如果缺乏實(shí)權(quán),整日面對朝九晚五的枯燥生活,加上政績考核的壓力日漸沉重,長期得不到自我實(shí)現(xiàn)的可能乃至應(yīng)有回報(bào),自然不幸福。不過,這也說明公眾盲目仇官是有失偏頗的,畢竟,許多基層公務(wù)員受權(quán)力所限,還是相對清苦的。

隨著新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子推出八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)控三公,加上反腐力度空前,估計(jì)手握實(shí)權(quán)但只為中飽私囊、貪圖享樂的領(lǐng)導(dǎo)不幸福感也在與日俱增,希望能形成長效機(jī)制——只有將公權(quán)裝到籠子里,人民的幸福才有了根本保障。

如果不幸福的原因是想為民服務(wù)而不得,問題則更加嚴(yán)重。假設(shè)那么多年輕公務(wù)員懷著濟(jì)世救民、服務(wù)大眾進(jìn)入官場,但發(fā)現(xiàn)一些官場盛行的哲學(xué)是為領(lǐng)導(dǎo)和人民幣服務(wù),跟對人比做對事重要,結(jié)果劣幣驅(qū)逐良幣,日久天長意志消磨,要么隨波逐流,要么郁郁寡歡,終無緣幸福。這又開出一個艱巨課題:如何在官員提拔任用過程中實(shí)現(xiàn)民主,程序公開透明,完善社會監(jiān)督,加強(qiáng)問責(zé)都迫在眉睫。

在成熟的現(xiàn)代法治社會,公務(wù)員越來越向職業(yè)化方向發(fā)展。也就是說,沒有一個國家能保證所有的公務(wù)員都像活雷鋒那樣道德高尚,給予相應(yīng)的福利待遇,創(chuàng)造良好的工作條件是國際慣例——在一些西方國家,公務(wù)員的工資福利都超過社會平均水平,但前提是民主程序健全,權(quán)力運(yùn)行公開,社會監(jiān)督完善。否則,整個官場就會在公眾猜疑甚至誤會中喪失公信力,貪官因?yàn)橛|犯法規(guī)、恐懼人民惶惶不可終日,而清官則因?yàn)檎麄€官場的黑箱操作飽受誤會,都不會幸福。

與其說“公務(wù)員最不幸?!笔浅C情,倒不如說是多數(shù)基層公務(wù)員在集體發(fā)出推動體制變革的吶喊。

畢竟,一個公務(wù)員真正幸福的源泉是人民信任理解尊重——中國官場走進(jìn)陽光地帶是唯一的前提。

不過,那么多人邊抱怨甚至批評公務(wù)員,邊義無反顧地往這個自稱最不幸福的隊(duì)伍里擠,則是一個時(shí)代價(jià)值觀的淪喪以及官本位下公眾無力自救的焦慮,整個社會在比賽誰更不幸中陷入一個惡性循環(huán),而這值得所有人回到原點(diǎn)去思考:當(dāng)代中國,究竟需要什么樣的幸福觀?

責(zé)任編輯 王海

太康县| 盘锦市| 景洪市| 循化| 林芝县| 施甸县| 西昌市| 化州市| 鄂托克旗| 墨玉县| 东丰县| 蒲城县| 泰顺县| 衡水市| 峨眉山市| 镇安县| 崇礼县| 江陵县| 赤城县| 广德县| 彭州市| 肥乡县| 洪洞县| 高雄市| 兴安县| 文成县| 西藏| 萨嘎县| 新野县| 墨江| 临颍县| SHOW| 沅陵县| 康乐县| 富阳市| 云林县| 南漳县| 郴州市| 惠东县| 凤翔县| 黄骅市|