摘 要:高職院校不能照搬以前的中?;蛑袔煹慕虒W方式、教學理念、教學內(nèi)容、教學方法,要立足于優(yōu)秀人才培養(yǎng),從專業(yè)、課程設(shè)置等方面入手,對課堂教學、教學內(nèi)容、教學方法等方面進行適當改革。
關(guān)鍵詞:高職院校;教學改革;人才培養(yǎng)
近幾年來,教育部門和社會越來越重視職業(yè)教育的發(fā)展,一些中師學校以及技術(shù)學校轉(zhuǎn)變成了高職學校。校名變了,定位變了,教學也同樣需要進行適當改革。要立足于優(yōu)秀人才培養(yǎng),加強高職院校教學改革。我們從以下幾個方面進行探討分析。
一、專業(yè)的設(shè)置
有的學校開設(shè)一些專業(yè),并非是針對于社會的需求,或者根據(jù)自己學校的特點,而是照搬別的學校的專業(yè)的開設(shè)。比如,這個大學有哪些專業(yè),或者說哪些專業(yè)很熱門,或者社會上急需哪些專業(yè)的人才,馬上我們學校也去開設(shè),卻沒有去考慮自己學校的實際情況,包括學校的校園建設(shè)等硬件條件以及師資力量等軟件條件是否能夠支持該專業(yè)的開設(shè)。盲目去跟隨在別的學校后面,失去了自己學校的特色。許多新生剛?cè)胄?,雖然選擇了某個專業(yè),但實際上他們并不了解這些專業(yè)的特點,這些專業(yè)的課程設(shè)置以及專業(yè)的發(fā)展方向,甚至有的專業(yè)的學生直到畢業(yè),還是不明白本專業(yè)的培養(yǎng)方向。不知道自己畢業(yè)后能做什么,想做什么,被動地走入了社會的就業(yè)大軍中。部分學生之所以選擇某個專業(yè),可能是受社會或者家人、朋友的影響,或者是在學校所開設(shè)專業(yè)的招生限制下的無奈選擇。這種現(xiàn)象對于學校的發(fā)展,專業(yè)的建設(shè),以及學生的培養(yǎng)都是不利的。每個學校都應(yīng)該根據(jù)自身的情況,發(fā)展自己的辦學特色,找到自己的發(fā)展方向。和地方發(fā)展相結(jié)合,培養(yǎng)地方所需要的人才。專業(yè)上需要不斷加強建設(shè),同時在開學初期,對學生做好專業(yè)教育,讓學生了解本專業(yè)的情況,條件允許的情況下,可以讓學生自主選擇專業(yè)、自主選擇課程等。學生能夠選擇就讀自己感興趣的專業(yè)與課程,激發(fā)了學生專業(yè)興趣和學習動力,提高了學生學習的積極性,能夠積極促進學生的專業(yè)學習。
二、課程的設(shè)置
有的學校雖然名稱發(fā)生了變化,但是有些課程的設(shè)置還是延續(xù)了原來學校的特點。我們都知道,之所以職業(yè)教育發(fā)展較快,是因為社會急需能夠具有很強的動手實踐能力的人才,需要直接可以上崗工作的人才,而我們傳統(tǒng)的大學教育因為側(cè)重于理論的學習,所以很多畢業(yè)生的動手能力較差。職業(yè)教育卻能夠根據(jù)社會的需要,來培養(yǎng)具有較強實踐能力的學生,可以滿足社會及企業(yè)的需求。可以說,社會就是高職院校的客戶,社會的需求就是高職院校培養(yǎng)人才的標準。只有滿足了社會的需求,學校所培養(yǎng)的學生才會供不應(yīng)求。但是有的時候?qū)W校并沒有意識到這個問題的重要性,學校的課程設(shè)置并沒有針對性地發(fā)生改變,可能還是中師或者技校時候的情況,這樣并不是真正實施了職業(yè)教育。我們應(yīng)當去社會調(diào)研,去進行需求分析,要明確地了解社會的需求,企業(yè)的需求。通過社會的需求分析,來開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程,讓學生學到切實可用的知識,能夠滿足社會的需要,成為社會的緊缺人才。而不應(yīng)當延續(xù)以前的課程設(shè)置,或者是照搬別的學校的辦學模式,應(yīng)該形成自己學校的辦學風格。在課程設(shè)置,人才培養(yǎng)方面更要重點培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng),重視技能的訓練。因為學生具有較強的職業(yè)技能才是他們在求職中獲勝的優(yōu)勢。所以,高職院校一定不能忽略了職業(yè)院校的優(yōu)勢所在。
三、教師的觀念
有時學校雖然提升了,但是教師的教學觀念并沒有發(fā)生變化。有的教師仍然采用幾年前,甚至是很多年前的教學內(nèi)容、教學方法、教學策略,一份教案可以用好幾年。有的老師一上課,就開始照著書或者ppt讀,直到下課鈴聲響起,根本沒有注意下面有些學生已經(jīng)呼呼大睡,或者在學習別的科目,或者在竊竊私語,或者人手一部手機低頭刷屏,忽視了學生,忽視了與學生的交流。在這種情況下,教師對上課失去了激情,學生也對上課失去了興趣,如果任由這種現(xiàn)象發(fā)展,既不利于教師的教學與學生的學習,也不利于學校的發(fā)展。
有的教師,習慣了知識的傳授,卻容易忽視學生的自主性和獨特性,不利于學生各種能力的培養(yǎng)。對于職業(yè)學校來說,學生的能力,包括動手能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力、思考能力等等都是學生求職必備的,也是現(xiàn)在的企業(yè)、公司所需要的。如果學生習慣了接受,習慣了聆聽,習慣了僅僅是完成老師布置的作業(yè),甚至是通過復制、粘貼的方式完成作業(yè),那么一旦畢業(yè),走上工作崗位,是很難適應(yīng)工作單位的要求的。所以,我們教師要轉(zhuǎn)變觀念,要從傳統(tǒng)的觀念中走出來,改變以講授為主的教學方式,改變以培養(yǎng)知識為主的教學目標,給學生更多的引導,讓學生去思考,去探究,去協(xié)作,去創(chuàng)新。對于職業(yè)院校來說,培養(yǎng)學生的能力遠遠比讓學生單純地接受知識要重要得多。為了適應(yīng)高職院校的教學,提高教學的效果,作為教師,我們可以從以下幾個方面來進行改革。
(1)課堂教學的改革。在目前很多學校的課堂上,教師是處于一種權(quán)威的地位,是不容侵犯的。課堂教學中雖然也有教育信息的溝通過程,但一般說來,其溝通程度較差,學生很少有發(fā)言的機會。一般是以教師講解為主,灌輸大量的信息,學生必須認真聽講,認真做筆記,而學生提問、爭辯則是極少的,學生之間的橫向交流常常是被制止的。這樣就造成學生過多地依賴教師,處于被動的地位。教育活動中教學信息的傳遞應(yīng)該是雙向的,既有教師向?qū)W生傳輸信息,也有從學生那里獲得的反饋信息,并給予學生反饋評價。只有這樣,師生配合默契,才能獲得較好的教學效果。否則這樣的課堂培養(yǎng)出來的學生,知識記憶的很好,但是表達的能力,組織的能力,質(zhì)疑的能力卻不好,甚至不會去思考。所以,我們的課堂需要改革,需要讓學生有表達的機會,需要教師與學生的交流與探討。要以學生為主體,充分培養(yǎng)學生的自主學習認知能力與探究能力。以教師為主導,教師成為教育活動的組織者和引導者,學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)者。同時,教師還是學生學習的服務(wù)者與合作者,是學生情感教育和價值教育的實施者和學生精神家園的守護者。我們要建設(shè)一種比較和諧的課堂環(huán)境,充分培養(yǎng)學生的學習能力,引導、鼓勵學生進行思考、創(chuàng)新,提升學生的綜合能力。讓我們的學生畢業(yè)后可以很快適應(yīng)社會,滿足崗位的需求。
(2)教學內(nèi)容的改革。教學內(nèi)容上,要改變完全依賴教材的思想,特別是幾年來只使用同一本教材的情況,要依據(jù)社會對人才的需求對知識進行適當調(diào)整。對于一些已經(jīng)過時的教學內(nèi)容要進行大膽改革,大膽更新,給學生及時輸入新鮮的血液。教師可以更換新的教材,或者是教授同一門課程的教師根據(jù)教學需求、教學目標和教學經(jīng)驗自編教材,以適應(yīng)知識的不斷更新。人們常說,要給學生一碗水,教師必須有一桶水,并且是新鮮的。作為教師要及時更換桶中之水。所以,教師也要不斷學習專業(yè)知識,不斷充電。及時了解任教學科的最新發(fā)展、前沿知識,不斷更新自己的知識,提高自身的能力。能夠有淵博的知識,新的知識,傳授給學生,才能適應(yīng)社會的需求,培養(yǎng)出真正的人才。
(3)教學方法的改革。在教學中,改變傳統(tǒng)的以教師講授法為主的課堂教學過程,創(chuàng)新教育教學方法,采用多種教學方法相結(jié)合的靈活的教學方式。倡導創(chuàng)設(shè)情境法、問題導入法、師生交流法、提問法、任務(wù)驅(qū)動法、探究法等多種教學方法,讓學生真正融入到課堂中,而不是一味聆聽,一味接受。讓學生參與到教學過程中,和教師、和同學進行交流探討,提高學習的積極性,感受到學習的真正樂趣。經(jīng)常提問學生,引導學生認真思考,鼓勵學生發(fā)揮創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學生的認知能力及創(chuàng)新意識。對于實踐類課程,更要盡量給予學生實踐練習的機會,提高學生的動手能力。讓學生成為學習的主體,而教師成為學生學習的幫助者、指導者、促進者。對學生耐心細致,積極鼓勵學生,賞識學生。面向全體學生,提高學生學習的信心與耐心。要培養(yǎng)學生的團隊意識、協(xié)作能力,以更好地適應(yīng)社會。
綜上所述,對于高職院校,不能照搬以前的中?;蛑袔煹慕虒W方式、教學理念、教學內(nèi)容、教學方法,要進行適當改革。要以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為目的,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)學生的認知能力、探究能力、協(xié)作能力、動手實踐能力以及創(chuàng)新能力,以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展、各行各業(yè)的要求。
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