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淺談提高中職生學(xué)習(xí)積極性的方法

2013-12-29 00:00:00蔡六艷
新課程·上旬 2013年4期

摘 要:主要分析了中職生學(xué)習(xí)積極性不高的原因,提出了提高中職生學(xué)習(xí)積極性的主要對策。

關(guān)鍵詞:中職生;學(xué)習(xí)積極性;對策

目前,中職學(xué)校的生源銳減,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)成績不理想,畢業(yè)生質(zhì)量也難以同步提高。因此,如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,本人從以下幾方面加以淺析,與同仁們商討。

一、中職生學(xué)習(xí)積極性不高的原因

1.學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差

大多數(shù)中職學(xué)校的學(xué)生多是因?yàn)闆]能考進(jìn)普通高中而選擇來中職學(xué)校讀書,雖然完成了九年義務(wù)教育,但是實(shí)際上有的學(xué)生并沒有達(dá)到初中畢業(yè)生的水準(zhǔn)。因此,很多學(xué)生的文化基礎(chǔ)課較差,知識水平偏低,理解和接受能力較差,他們對中職學(xué)校全新的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課學(xué)起來更感覺費(fèi)力。

2.部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較差

由于部分中職學(xué)生在初中階段沒有打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的主動性、積極性較差。升入中職后,對新環(huán)境、新教師、新教材、新教法難以適應(yīng),理解和接受能力也較差。同時,現(xiàn)在的中職生普遍意志力較差,缺乏獨(dú)立自主的生活能力,管不住自己,無法專心學(xué)習(xí),一遇到困難,就想退縮。

3.少數(shù)學(xué)生紀(jì)律觀念淡薄

一部分學(xué)生紀(jì)律觀念淡薄,曠課、貪睡、逃學(xué)、早戀、打架斗毆、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲。明知不可以違反學(xué)校的管理制度,且屢教不改。部分學(xué)生甚至在課堂上頂撞或辱罵教師。這些不良的愛好與習(xí)慣導(dǎo)致他們無法進(jìn)入正常的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

4.教師的教學(xué)方法與內(nèi)容陳舊

中職教育在某種程度上存在著一定的弊端,特別是學(xué)校在生源緊缺、招生極其困難的情況下,為了自身生存,不得不把主要時間和精力放在招生上,教育教學(xué)改革滯后,教學(xué)形式及方法存在單調(diào)、枯燥、呆板、照本宣科等問題,教師仍堅(jiān)持“我講你聽,我教你學(xué)”的教學(xué)方法,不能適應(yīng)中職學(xué)生多元化、多層次的需求,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

二、提高中職生學(xué)習(xí)積極性的主要方法

1.營造積極的課堂氛圍,建立融洽的師生關(guān)系

師生關(guān)系是否和諧融洽,直接影響著教育效果。中職教師在教育過程中往往有一個誤區(qū),認(rèn)為職校生調(diào)皮,應(yīng)該一切從嚴(yán)管理,從而減弱了與學(xué)生的情感交流,師生之間產(chǎn)生了距離。教師在做工作時,更需要師生之間心靈的溝通。因此,和諧的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性的原動力,對提高課堂效率是十分重要的。

為此,教師應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生的生活,從平時的點(diǎn)滴入手,拉近師生之間的距離。面對單親家庭、留守家庭的中職學(xué)生呈逐漸增加的現(xiàn)實(shí),這些學(xué)生平時從家庭獲得的關(guān)心關(guān)愛過少,教師往往從此入手可以獲得較好的效果。

2.不斷改革教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的好奇心

首先,要激發(fā)學(xué)生的好奇心,這就要我們教師非常熟悉教學(xué)內(nèi)容,把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際生活密切聯(lián)系起來,極大地激發(fā)學(xué)生的好奇心,學(xué)習(xí)效果也會事半功倍。其次,要提高教師的語言能力,講課語言要清晰流利,邏輯性強(qiáng),同時適當(dāng)?shù)卦黾右恍┯哪校伤腊宓墓嘧⑹街v課。再次,在評價學(xué)生學(xué)習(xí)成果的方式上,也可以做一些改革。傳統(tǒng)的評價方式是筆試,而中職學(xué)校的很多專業(yè)課程單憑筆試是很難體現(xiàn)學(xué)生水平的,我們要把筆試和平時作業(yè)及實(shí)際動手操作能力相結(jié)合,綜合評價學(xué)生成績。

3.抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助學(xué)生樹立自信心

(1)幫助學(xué)生正視和糾正錯誤。將錯誤看成學(xué)習(xí)過程的一部分。人們在學(xué)習(xí)過程中總會犯各種錯誤,這是不可避免的,要重視錯誤中傳遞的有價值的信息。對大多數(shù)中職學(xué)生來說,學(xué)習(xí)是一個很難的過程,難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,部分學(xué)生因此出現(xiàn)焦慮情緒,害怕出錯,往往認(rèn)為出錯會失去教師或同學(xué)的肯定。教師應(yīng)創(chuàng)建一種平等、寬松的課堂氛圍來幫助學(xué)生正確對待錯誤,克服焦慮。學(xué)生在完成作業(yè)時,往往一遇到困難就馬上放棄,甚至不愿意向老師詢問。教師應(yīng)多巡視,對前面完成的任務(wù)加以肯定,耐心講解,幫助學(xué)生找出失敗的原因,使學(xué)生感覺到老師也在注意自己、關(guān)心自己。

(2)在教學(xué)過程中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要及時肯定他們的點(diǎn)滴進(jìn)步。多表揚(yáng)鼓勵他們,讓他們看到自己的進(jìn)步,重拾信心。而學(xué)生最直接的成功體驗(yàn)也來自教師的信任和賞識。教師相信學(xué)生,使他們在精神上得到鼓勵,讓他們在理解、信任、賞識中主動學(xué)習(xí),體會學(xué)習(xí)的樂趣。

4.幫助學(xué)生確立目標(biāo),樹立信心,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)動機(jī)

目標(biāo)如航燈,有了目標(biāo),學(xué)生才有奮進(jìn)的動力。教師在進(jìn)行目標(biāo)教育時,切忌空洞說教,因?yàn)槲覀円鎸Φ氖?5~20歲的青少年,他們的思想逐漸走向成熟,對人、對事都有自己的見解。我曾教過的一位學(xué)生對我說過:我是一位職校生,比那些高考出來的人要低一等,哪有我們出頭的機(jī)會,還談什么人生目標(biāo)?我用貼近學(xué)生的成功例子激勵他們?!坝刹判枇⒅尽保S多學(xué)生因此重樹信心,產(chǎn)生了極大的學(xué)習(xí)熱情。

5.運(yùn)用多媒體創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和強(qiáng)烈的求知欲,對一堂課教學(xué)的成敗與否起著至關(guān)重要的作用。運(yùn)用多媒體創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,可以有效地開啟學(xué)生思維的閘門,激發(fā)聯(lián)想,激勵探究,使學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)由被動變?yōu)橹鲃印鹘y(tǒng)的教學(xué)往往在突出教學(xué)重點(diǎn),在突破教學(xué)難點(diǎn)上花費(fèi)大量的時間和精力。即使如此,學(xué)生仍然感觸不深,易產(chǎn)生疲勞感甚至厭煩情緒。突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的有效方法是變革教學(xué)的手段。由于多媒體形象具體,動靜結(jié)合,聲色兼?zhèn)?,所以恰?dāng)運(yùn)用多媒體教學(xué),可以變抽象為具體,調(diào)動學(xué)生的各種感官協(xié)同作用,解決老師難以講清、學(xué)生難以聽懂的內(nèi)容,從而有效地實(shí)現(xiàn)精講,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),取得傳統(tǒng)教學(xué)方法無法比擬的效果。

總之,中職生學(xué)習(xí)積極性的提高是一個循序漸進(jìn)的過程,切不可操之過急。只要處理好內(nèi)因與外因的關(guān)系,不斷激發(fā)引導(dǎo),教師在教學(xué)過程中,同時要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),鑄造好開啟學(xué)生心靈的鑰匙,就一定能夠打開中職生旺盛的求知之門,從而提高中職生學(xué)習(xí)的積極性。

(作者單位 湖北房縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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