蔣正永
【摘 要】隨著現(xiàn)代工業(yè)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)類動(dòng)漫專業(yè)人才需求量增大,各高校也開始對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)類動(dòng)漫專業(yè)進(jìn)行組建擴(kuò)招。由此產(chǎn)生招進(jìn)來(lái)的學(xué)生水平參差不齊,對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠等問(wèn)題,筆者根據(jù)自己多年的研究和工作經(jīng)驗(yàn),主要探討了高等職業(yè)教育藝術(shù)設(shè)計(jì)動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題及高等職業(yè)教育藝術(shù)設(shè)計(jì)動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)改革的的建議。希望對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究具有一定的作用。
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;動(dòng)漫專業(yè);教學(xué);探索
一、前言
動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)是隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的一個(gè)新型專業(yè),同時(shí)國(guó)家大力扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)。但由于入學(xué)學(xué)生水平參差不齊,對(duì)本專業(yè)的就業(yè)認(rèn)識(shí)不足,及人才培養(yǎng)方案的一些偏差。使得動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)存在著很多問(wèn)題。如何解決這些存在的問(wèn)題,是高等職業(yè)教育動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)面臨的一大挑戰(zhàn)。因此,筆者就在這個(gè)方面進(jìn)行了一些探討,希望能夠促進(jìn)高校動(dòng)漫專業(yè)人才培養(yǎng)的新發(fā)展。
二、高等職業(yè)教育動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題
現(xiàn)階段動(dòng)漫專業(yè)的教學(xué)還是沿用十九世紀(jì)時(shí)期俄羅斯的美術(shù)教育思想,從我國(guó)現(xiàn)在的基礎(chǔ)美術(shù)教學(xué)到專業(yè)美院,都是十九世紀(jì)的產(chǎn)物。這就出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
根據(jù)對(duì)動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的職業(yè)教育的發(fā)展和職業(yè)教育是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo),似乎全國(guó)所有高職院校都在進(jìn)行著轟轟烈烈的教學(xué)改革。到底改掉些什么,革掉些什么最為合適,大家也都在討論,實(shí)踐,驗(yàn)證。
我們藝術(shù)設(shè)計(jì)分院對(duì)動(dòng)漫專業(yè)也積極響應(yīng)學(xué)院教學(xué)改革的號(hào)召。請(qǐng)了些校外的用人單位進(jìn)行咨詢 雙師型教師探討 企業(yè)走訪調(diào)查等,對(duì)教學(xué)進(jìn)行了大刀闊斧的改革,可以說(shuō)現(xiàn)已取得初步良好的效果,但也存在一些問(wèn)題。例如之前的動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)的造型基礎(chǔ)課的“設(shè)計(jì)素描”后來(lái)改成“動(dòng)漫造型”,但教材依然是〈〈設(shè)計(jì)素描〉〉,教學(xué)內(nèi)容依舊是設(shè)計(jì)素描的內(nèi)容。和其他專業(yè)的設(shè)計(jì)素描教學(xué)沒(méi)有什么兩樣。這種換湯不換藥,不得不引起我們的反思。
我一直以來(lái)?yè)?dān)任著動(dòng)漫設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)教學(xué)工作。關(guān)于藝術(shù)設(shè)計(jì)動(dòng)漫設(shè)計(jì)的教學(xué)改革有著相應(yīng)的體驗(yàn),我們傳統(tǒng)的教育模式是基礎(chǔ)到專業(yè),從理論到實(shí)踐,幾乎是所有學(xué)科教學(xué)必須遵循的原則。藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)也不例外。因此,我們從課程設(shè)置到教學(xué)安排,無(wú)不遵從這一原則而按部就班地進(jìn)行。然而,暑假在昆明一些公司走訪調(diào)查期間,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)特殊的人。一個(gè)高中沒(méi)有畢業(yè)從未經(jīng)過(guò)高等學(xué)府“正規(guī)訓(xùn)練”的竟然是設(shè)計(jì)總監(jiān),他既沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),諸如素描、色彩、構(gòu)成等,也沒(méi)有多少藝術(shù)設(shè)計(jì)理論指導(dǎo)他們的實(shí)踐,他只是在“做中學(xué)”,“學(xué)中做”,即走實(shí)踐在先這樣一條路。
據(jù)我的了解,從我國(guó)目前絕大多數(shù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排,課程的設(shè)置幾乎都是一個(gè)模式:先基礎(chǔ)后專業(yè)。把3年的學(xué)習(xí)分成“三大塊”即以素描,色彩、構(gòu)成為主的基礎(chǔ)塊以及設(shè)計(jì)軟件教學(xué)、電腦輔助設(shè)計(jì)等適用于不同專業(yè)需要的專業(yè)基礎(chǔ)塊和專業(yè)塊。大多數(shù)學(xué)校說(shuō)改革也只是壓縮了美術(shù)基礎(chǔ)課,加了些軟件課,或者就是把課程的名字換了和專業(yè)的名字更接近些。在教學(xué)時(shí)間安排上,新生入學(xué)的第一年為基礎(chǔ)年,“高樓萬(wàn)丈平地起”、“基礎(chǔ)好,專業(yè)才會(huì)好”,因此學(xué)生不敢怠慢。第二年為專業(yè)基礎(chǔ)年,“循序漸進(jìn)”,基礎(chǔ)向?qū)I(yè)“平穩(wěn)過(guò)渡”,但感覺(jué)“不疼不癢”,仍不知自己專業(yè)為何物。到了第三年才是專業(yè)年,學(xué)生從大學(xué)三年級(jí)才開始真正接觸到專業(yè),而第三年的第二學(xué)期學(xué)生面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)問(wèn)題,真正學(xué)專業(yè)的時(shí)間只有半年,而且今年07級(jí)出現(xiàn)了一個(gè)這樣的現(xiàn)象,大三一開學(xué)就有學(xué)生申請(qǐng)“半工半讀”,那他們是不是學(xué)的很好了,可以工作了?據(jù)我了解07級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的馬同學(xué)也選擇了“半工半讀”,工作是移動(dòng)3G業(yè)務(wù)的推銷員。也就是她的專業(yè)課就沒(méi)有學(xué)或者只學(xué)了一個(gè)多月。這顯然是不夠的。其結(jié)果是學(xué)生到社會(huì)上覺(jué)得自己竟然是那么沒(méi)用,感覺(jué)十分心虛或恐慌,覺(jué)得過(guò)去在學(xué)校里學(xué)的是些無(wú)關(guān)痛癢的課程,過(guò)去對(duì)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)與理解上也有一定的誤區(qū),有—種“上當(dāng)”的感覺(jué),“悔不當(dāng)初早些接觸專業(yè),參與實(shí)踐”。這樣的畢業(yè)生給用人單位的印象是既不能,也不專,無(wú)奈之下,由用人單位“回爐再煉”,或者是“轉(zhuǎn)業(yè)”。于是用人單位大發(fā)感慨:“我們公司培養(yǎng)一個(gè)設(shè)計(jì)人員只要3~4個(gè)月時(shí)間便可搞掂,而大學(xué)用3~4年還搞不定?!碑?dāng)然,此話有失偏頗,但是作為高等職業(yè)技術(shù)教育,如果仍是按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式,目無(wú)市場(chǎng)和社會(huì),鐵板一塊,四平八穩(wěn)地按照所謂的教學(xué)規(guī)律去閉門教學(xué),那么最終的失敗或者說(shuō)沒(méi)有達(dá)到職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是必然的。
三、高等職業(yè)教育動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革措施
(一)在人才培養(yǎng)方案上進(jìn)行調(diào)整。在人才培養(yǎng)方案上先上專業(yè)課再上基礎(chǔ)課第一年先把動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)需要掌握的基本技能學(xué)會(huì)。入學(xué)就開始實(shí)習(xí)讓學(xué)生先了解本專業(yè)是做什么的,要怎么做,要掌握些什么樣的技能,讓學(xué)生心里有個(gè)底,也有一個(gè)奮斗目標(biāo),不是那么太茫然。第二年學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)及動(dòng)漫設(shè)計(jì)綜合訓(xùn)練,在做中學(xué),在學(xué)中做,學(xué)生才能有更多體會(huì)。
(二)要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,注重引入年輕專業(yè)對(duì)口與在企業(yè)一線的動(dòng)漫設(shè)計(jì)人才,為高等職業(yè)教育動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)注入新鮮的血液。這樣就可以使動(dòng)漫設(shè)計(jì)的教學(xué)具有活力,開拓動(dòng)漫設(shè)計(jì)教學(xué)的新思維,增加新觀點(diǎn)。把更多的動(dòng)漫設(shè)計(jì)教學(xué)新觀念引入高等職業(yè)院校。這樣就能使高等職業(yè)教育動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)避免認(rèn)識(shí)上的誤差。
(三)建立學(xué)院自己的動(dòng)漫設(shè)計(jì)工作室,引進(jìn)校企合作單位。讓學(xué)生更早更好的接觸了解動(dòng)漫設(shè)計(jì),同時(shí)也能更方便更直接的進(jìn)行實(shí)際操作,而不是紙上談兵。
四、結(jié)束語(yǔ)
動(dòng)漫是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)在學(xué)院開設(shè)的時(shí)間較短,面臨著許多問(wèn)題需要探索,還有很多問(wèn)題需要解決。同時(shí)因?yàn)槭切屡d產(chǎn)業(yè),也有很多機(jī)遇可供探索的路子也比較多。只要很好的抓住機(jī)遇,解決存在的問(wèn)題。就能使動(dòng)漫專業(yè)取得更快更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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