中國勞動關(guān)系學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 李可欣

四月的一天，同學(xué)的一個親戚來到北京，同學(xué)陪她親戚出去玩兒，也邀上了我。同學(xué)的親戚叫宏彬，我就叫他宏彬叔叔。宏彬叔叔四十多歲了，看上去倒也還和年齡相符，就是太瘦了。我開玩笑說，現(xiàn)在時興苗條，但那是針對女性，男人可還是要強(qiáng)壯一點。宏彬叔叔笑笑說，就是想能壯實起來，這樣找工作也許會容易點。我們?nèi)チ斯蕦m、天壇等地方，晚上一起吃飯，聊了很多。宏彬叔叔每講一會兒總要發(fā)出一聲輕輕的嘆息，這聲聲嘆息讓我看到了一副善良面孔下的些許不安與無奈。

李：現(xiàn)在這個時候了，叔叔您怎么有空出來玩兒？

宏彬：被人辭了，暫時也沒找著工作，就想著干脆來北京看看。

李：怎么被辭了？

宏彬：來這兒之前，我在海門一個叫佳新鞋業(yè)的小廠上班，廠里辭退了幾個工人，就包括了我。

李：在那里做什么？

宏彬：計件、打包。

李：這個工作輕松吧。

宏彬：聽起來輕松，可要是忙起來，真叫手忙腳亂的，而且稍不留神，鞋碼就會弄錯，有時就會補(bǔ)單。廠長就說我干得不好，就把我給辭了。

李：那為什么不去其他的部門？

宏彬：車間的活有毒，我老婆在那兒干了。她說，我們兩個只能一個干那活，要得病也只一個，不能兩人都趴下了。

李：什么工作有毒？

宏彬：那是個鞋廠，貼鞋底要用膠水，膠水的味道有些刺鼻，而且常常會沾到手上，時間一長，身上就起疙瘩，發(fā)癢。也有人會覺得惡心想吐。

李：廠里沒發(fā)防護(hù)用品嗎？

宏彬：也發(fā)過手套，當(dāng)然不是定期發(fā)。但戴上手套，進(jìn)度就會慢很多了。做不出來活，老板不樂意，我們的工資也會受影響。

李：車間的通風(fēng)怎么樣？

宏彬：這個倒沒注意。

李：像涂抹膠水的這類工作，應(yīng)該是有嚴(yán)格操作規(guī)定的，難道廠里沒執(zhí)行相關(guān)規(guī)定？

宏彬：那是個小廠，才幾十人，看上去也不太正規(guī)，哪里會想到這些。

李：那種膠可能是含苯的，刷膠的過程應(yīng)該按章操作，杜絕防護(hù)不周，否則真的會造成中毒。

宏彬：我們哪懂這么多，想著能掙點錢就行了。

李：掙錢固然重要，但健康的事更是不能疏忽。現(xiàn)在國家也非常重視勞動者的工作環(huán)境與健康安全問題，并于2012年新修訂實施了《職業(yè)病防治法》，該法明確規(guī)定用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。用人單位違反上述規(guī)定的，勞動者可到當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴、舉報；對健康已經(jīng)受到損害的，勞動者可以依法申請職業(yè)病診斷、鑒定，享受職業(yè)病待遇。

宏彬：原來有這么多規(guī)定，我的工友也統(tǒng)統(tǒng)不知道。

李：您愛人做刷膠的工作，有什么不良反應(yīng)嗎？

宏彬：有啊。開始的時候皮膚起疙瘩，有點紅有點癢，還以為是擦化妝品過敏。后來化妝品不用了，還是這樣。而且她的車間工友也有人是這樣，大家在一起經(jīng)常說這事，就猜到是膠水的問題了。

李：沒去廠里反映情況嗎？

宏彬：肯定是去了的。但廠長說過一段時間就適應(yīng)了。結(jié)果卻是，過一段時間情況更嚴(yán)重了，因為癢起來是很難忍的，常常會撓它，皮膚就爛了。

李：是啊，有道說痛可忍而癢不可忍。

宏彬：等皮膚爛了，真就是又癢又痛了。

李：我國一些制鞋大省如浙江、福建等地都發(fā)生過因劣質(zhì)鞋用膠水造成生產(chǎn)工人中毒、死亡的事件，因為假冒偽劣膠水中的一些有害化學(xué)成分通常是超標(biāo)的，生產(chǎn)工人如果長期使用這種膠水將會對自身健康造成極大傷害。想必那個小廠用的膠水也有問題？

宏彬：這個我就不知道了。

李：沒有相關(guān)部門進(jìn)行定期檢查嗎？

宏彬：好像沒有見過。

李：情況這么嚴(yán)重，為什么不早點離開呢？

宏彬：那個廠雖說是小廠，但它提供住宿，而且我和我老婆還可以住在一起，房間里還有電視。

李：那您喜歡看哪類電視節(jié)目？

宏彬：看電視？說起來真覺得往事不堪回首，那時候只想到多上班就能多拿錢，電視在房間里其實就是擺設(shè)了，因為我們幾乎沒有什么雙休日，而且晚上干到9點以后是經(jīng)常的事情，哪還有時間和精力再去看電視。

李：這么累又可能染上職業(yè)病的工作，被辭了也沒什么好遺憾的。

宏彬：可事實是，人家辭的不是做辛苦又有毒工作的我老婆，而是我。廠家才不會那么主動辭粘鞋底的工人呢。粘鞋底的工作，沒有幾個人是能做得長的，膠水有毒這件事不是廠家不說就沒人知道的，大家做得時間長了，就都知道了它的厲害，所以一般都不會一直干下去，有機(jī)會換工作的，就走了。像我這樣找工作比較難的，才在這兒將就，我老婆也主要是為了我也能有一份活做，才硬著頭皮做著的。

李：為什么您找工作比較難？

宏彬：我老婆出來打工已經(jīng)很多年了，而我是去年才頭一次出來的，我都四十多歲了，又沒有任何技術(shù)特長，所以找工作很難的。

李：那當(dāng)初為什么不和您愛人一起出來打工呢？

宏彬：因為我要在家照顧我的父親。我父親身體不好，生活不能自理，我的兄弟和姐姐都要上班。

李：您說的上班，是說他們都有所謂正式的工作？

宏彬：是的，他們讀的書比我多。

李：讀書一般都是父母供養(yǎng)的，這么說，他們讀書多反而沒有照顧老人。

宏彬：也不能這么說，他們也給父親生活費(fèi)。

李：但是，不能不說您付出的更多。

宏彬：我姐也這么說過。她幫我算了一筆賬，如果外出打工，一年能掙二三萬塊，給父親五千塊，這十年下來，我也能攢下十幾萬。

李：相對于您的兄弟姐妹，您這不能不說是一種犧牲。

宏彬：農(nóng)村像我這種情況太多了，如果都去計較，那老人真的沒人養(yǎng)了。

李：農(nóng)村不是有養(yǎng)老院嗎？

宏彬：現(xiàn)在農(nóng)村是有養(yǎng)老院了，但是，生活不能自理的老人是不收的。

李：所以您父親只能由您在家照顧了。

宏彬：不說這個了。我得好好想想該怎樣去找到工作。

李：剛才您說那個廠辭退的是您，那他們給了您賠償金嗎？

宏彬：給了2600元。

李：怎么算來的？

宏彬：老板說，2000元是辭退的補(bǔ)償，600元是路費(fèi)。

李：他們不能這么算的。

宏彬：我也打過電話給一個搞法律的親戚，他說，我們可以要求繼續(xù)留在廠里工作，也可以要求廠方給予賠償。什么支付雙倍工資、補(bǔ)交社會保險，這些我至今也沒弄明白。

李：您可以具體說說被辭退時的情況嗎？

宏彬：都離開那兒了，不想再提了。老板還說，是我們跟廠里要了爭了，才特別給的。有些工友，老板要他們走，他們什么也不說就離開了，老板根本不用給一分錢。我們還算是稍微得到點補(bǔ)償。

李：宏彬叔叔您還是說說吧。

宏彬：4月1日早上我去上班，走到車間門口，代班的說，“老板叫你走人了?！蔽覇柪碛桑f我的活做得不好。我就爭辯，說自己總是小心翼翼地盡可能麻利地做活，怎么說我做得不好呢？

李：是啊，看您憨厚本分的樣子，肯定是把打包、計件的工作做得很好。

宏彬：我也算是盡心盡力了，可還是被辭退了。

李：您在那個廠做了多長時間？

宏彬：我是去年3月初去的。我老婆在那里前后有二三年了。

李：簽勞動合同了嗎？

宏彬：沒有，好像我的工友也都沒有簽。

李：現(xiàn)在各地都在宣傳，企業(yè)應(yīng)該和農(nóng)民工簽訂勞動合同。

宏彬：那樣一個小廠，只是讓工人少拿錢多干活，其他的他們也不管。訂單多時，讓工人拼命加班；訂單少時，也不讓我們閑著，在車間里泡著。

李：這樣看來，沒有勞動合同，您又在那里工作超過一年了，您就和那個企業(yè)形成了無固定期限的勞動合同，他們就不能隨意辭退您了。

宏彬：他們不光是可以隨意辭退，還讓我立馬走人。

李：既然是這樣，您就要拿起法律武器，維護(hù)自己的權(quán)益了。

宏彬：搞法律的親戚對我說，我可以申請勞動仲裁。

李：是的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，您和單位的上述爭議可以在1年內(nèi)向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會或者仲裁院申請仲裁。您可以向單位主張如下權(quán)利：首先，按照《勞動合同法》及實施條例規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。超過一年期間沒有簽訂勞動合同的，可以直接要求單位簽訂無固定期限勞動合同。其次，單位沒有依法簽訂勞動合同，不知道有無依法為您繳納社會保險，如果沒有，則應(yīng)當(dāng)要求單位補(bǔ)繳。第三，如果按照您說的，是單位強(qiáng)行要求您離職的，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，單位屬于違法解除與員工勞動關(guān)系的，可以要求單位撤銷違法決定，繼續(xù)履行勞動合同，也可以主張單位支付違法解除勞動合同的賠償金，賠償金按照您的工齡與平均工資計算，工作滿1年，支付您2個月的工資；滿半年不滿1年的，按照1年算，不滿的半年的按照0.5年算。

宏彬：可以獲得這么多呀。

李：可不是嘛。

宏彬：這個社會保險金好像不能直接給現(xiàn)金。

李：是的。

宏彬：那我老婆可以主張哪些權(quán)利呢？

李：除了上述說的權(quán)利之外，還有就是要求廠家為她進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如果存在職業(yè)病，那么不能離職，而是要繼續(xù)做職業(yè)病診斷、鑒定，同時需要治療的，要求單位給予治療。職業(yè)病待遇除了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的伙食補(bǔ)助等費(fèi)用之外，如果病情較重，經(jīng)工傷行政部門認(rèn)定存在傷殘級別，那么還可以享受工傷（職業(yè)?。┫嚓P(guān)的補(bǔ)償。

宏彬：這么算下來，還真是可以得到不少的賠償。

李：當(dāng)然。可是您為什么不去做呢？

宏彬：當(dāng)初我是老鄉(xiāng)介紹去的，他現(xiàn)在是這里的領(lǐng)班，我不想為難他。

李：應(yīng)該說，這和您的老鄉(xiāng)沒有關(guān)系，是勞動者和企業(yè)的事情。

宏彬：開始的時候，就是跟那個老鄉(xiāng)談。他說給我1000元補(bǔ)償、600元車費(fèi)完事。

李：您老鄉(xiāng)一點都不懂法啊。

宏彬：我認(rèn)為1600元太少了。后來他就找來老板和廠長。談來談去，老板說就給2600元，多一分錢都不可能再給了。

李：您還可以前往當(dāng)?shù)胤稍行膶で蠓稍?，是免費(fèi)的，您只要配合就行了。

宏彬：老板也說了，隨我告他去，他們也不怕，就怕我們拖不起。而我的那個老鄉(xiāng)也跟我一再說：“去年年底的時候，老板就讓你不要來了，可是我沒好意思說，還是讓你今年繼續(xù)在這兒干了一段時間，你看現(xiàn)在也沒什么活了，你就走吧，不要讓我太為難了。”

李：其實這不關(guān)您老鄉(xiāng)的事，我認(rèn)為這個時候您的老鄉(xiāng)已經(jīng)站到老板那邊了，不再為您著想，您還顧及他。

宏彬：我知道是這樣，可是，我一想到要打官司，就覺得發(fā)怵。而且我老婆說了，她有次生病，還是廠里用車送她去醫(yī)院的，她挺感激的。我們在這里能住在一起，也是廠里照顧的。

李：這些都是他們應(yīng)該做的，你們感激也是對的。但是，廠家一直沒跟你們簽訂勞動合同，現(xiàn)在又辭退您，讓您立馬走人，這是法律不允許的，也就是說，他們違法了，您就應(yīng)該行使法律賦予您的權(quán)利，為自己討回公道，也讓廠主得到教訓(xùn)。

宏彬：跟他們比，我總歸是力量太小了。況且，那個小廠來來去去的人有好多，還沒聽說有人去告老板，最多也就是跟老板吵幾句。

李：所以呀，你們都這樣好說話，不守法的老板們就更加有恃無恐了。

宏彬：其實老板說的也是，我們拖不起，真的拖不起。廠里不讓住了，在那兒又一時半會兒找不到事做，還能租房子跟他們打官司嗎。

李：不是說他們當(dāng)時沒辭退您愛人嗎？

宏彬：這是我跟廠里據(jù)理力爭時，老板沒話說了，才又說我老婆可以一人留下繼續(xù)干。而我老婆覺得廠里辭退我了，我一個離開，她也于心不忍?，F(xiàn)在像那個小廠，訂單越來越少了，日子不好過，也只能辭人了。再說我那個老鄉(xiāng)前后帶去十幾個人，這次就被辭退了5個，留下來的是老鄉(xiāng)的父親舅舅妹妹等一些親戚朋友，即使我老婆暫時勉強(qiáng)留下，也是干不長的。而廠里當(dāng)?shù)氐娜?，老板一般也不主動辭退。

李：你們出來打工都是由老鄉(xiāng)介紹的？

宏彬：是的，村子里外出打工的一般都是靠熟人關(guān)系，就是老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)。

李：您老鄉(xiāng)當(dāng)初帶您出去打工應(yīng)該是出于好心，但是留下的人都是他自己家人和朋友，就說明在這個問題上他還是為自己的利益犧牲了您，不然他要是一早告訴您廠子要裁減人員的事，估計您也可以早作打算，不會像現(xiàn)在這樣無所適從了。這么看來，有時候老鄉(xiāng)也是靠不住的。

宏彬：唉，我只怪自己沒有一技之長，怨不得別人。畢竟老鄉(xiāng)最初帶我去了那個廠，省去我找工作的麻煩，我還是心存感激的。

李：您主張自己的權(quán)益，與您老鄉(xiāng)沒有關(guān)系。一定不要把所謂的情面看得那么重，有人違法了，他就要承擔(dān)責(zé)任，付出代價。

宏彬：有時候情面就是轉(zhuǎn)不開。

李：再找工作時，您可一定要跟用人單位簽訂勞動合同。

宏彬：你說了這么多，我也懂得一些，但是像我這樣，能找到工作就不錯了，要是老板能主動和我簽合同就好了。

李：不管老板主動與否，您都要學(xué)會保護(hù)自己。有些不良廠家總是只顧他們自己的利益，不重視甚至是漠視工人的權(quán)益，有些甚至變著法兒地剝削工人。如果你們自己還不懂得維權(quán)，不去積極爭取，那就只能任人欺負(fù)了，這于己于家于國都是不利的。

宏彬：你說得對，以后我再出去打工，一定爭取和老板簽合同。如果遭遇權(quán)利侵害，再也不能這樣稀里糊涂忍氣吞聲了，我會去尋求法律援助，讓法律來保護(hù)我的權(quán)益。

聽說宏彬叔叔現(xiàn)在已經(jīng)回去了，他的愛人本來在省城的一家餐館找到了一份煲湯的工作，但宏彬叔叔沒能在省城找到合適的工作，于是，夫婦倆就一起回了老家。又聽說他們那里四月的天還下了兩次重霜，茶和桑都受了重創(chuàng)，雖是采茶的季節(jié)，但新茶產(chǎn)量較往年少了許多，沒有多少收益。于是他們準(zhǔn)備在縣城附近的小廠找個工作，只要別在家白待著就好，只要兩個人在一起就好。

說實在的，我為宏彬叔叔他們離開那樣一個小廠還有所慶幸，那個小廠不和勞動者簽訂勞動合同還無休無止地讓工人加班加點，屬于職業(yè)病高發(fā)工作卻不給工人必要的防護(hù)措施，無正當(dāng)理由隨意辭退工人而不給賠償，那樣的小廠只能暫時茍活，肯定是活不長，更不要說發(fā)展了。但是，類似這樣的廠家，全國該有多少！走了宏彬叔叔他們，還有李彬叔叔他們再去同類的小廠，那么侵害勞動者權(quán)益的事情就會經(jīng)常發(fā)生，這就不能不讓人擔(dān)憂了。

改革開放已經(jīng)這么多年了，國家也頒布了相關(guān)的勞動和社會保障等法律，但在現(xiàn)實中仍然有一些用工單位漠視農(nóng)民工的合法權(quán)益，使相當(dāng)部分的農(nóng)民工深受其害。但一直以來，農(nóng)民工的維權(quán)意識也較薄弱，維權(quán)觀念相對落后，在權(quán)益受損時，只有很少的人去通過法律路徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，而大多數(shù)人往往是尋求親朋好友的幫忙，或者私了，或者對維權(quán)的路失去信心而無奈地放棄。有的甚至根本不知道自己的權(quán)益受到了損害，就更不會想到“還能討個說法”了。但愿農(nóng)民工朋友看了這則故事能有所觸動，提高自己的法律意識，學(xué)法、知法、懂法、守法、用法，尤其是在遭遇不公平不公正待遇時，不再一味地逆來順受，要勇敢地拿起法律武器，增強(qiáng)信心，維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然，只是農(nóng)民工自身做出努力肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們更希望相關(guān)部門切切實實為處于弱勢的農(nóng)民工著想，加強(qiáng)法制宣傳教育，切實增強(qiáng)農(nóng)民工依法維權(quán)的意識和能力，加大勞動監(jiān)察管理力度，從而促使全社會形成合力，有效地保障和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。