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后金融危機下溫州外貿(mào)人才培養(yǎng)途徑與策略研究①

2013-07-18 08:20:21溫州職業(yè)技術(shù)學院彭茜茜
中國商論 2013年25期
關(guān)鍵詞:外貿(mào)溫州應(yīng)用型

溫州職業(yè)技術(shù)學院 彭茜茜

溫州,曾經(jīng)是民營經(jīng)濟的圣地,但受到美國次貸危機爆發(fā)、美國經(jīng)濟疲軟、歐洲經(jīng)濟衰退的影響,現(xiàn)在光環(huán)退去,情況不容樂觀,眾多企業(yè)開始出現(xiàn)零利潤和虧損經(jīng)營。溫州市統(tǒng)計局最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年,溫州前三季度的GDP增幅比預(yù)期下降了3%,全市的外貿(mào)增幅已幾近于零,企業(yè)關(guān)?;虻归]瀕現(xiàn)[1]。在這樣一個全球經(jīng)濟的大環(huán)境下,溫州外貿(mào)行業(yè)面臨著一輪大洗牌,為了沖破外貿(mào)行業(yè)發(fā)展瓶頸,除了要適時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、促進產(chǎn)業(yè)升級外,還要積極培養(yǎng)外貿(mào)專業(yè)人才,以滿足現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境下的外貿(mào)發(fā)展需求。

1 溫州外貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)狀

目前,溫州外貿(mào)企業(yè)正處于“內(nèi)憂外患”的水深火熱之中?!皟?nèi)憂”即溫州外貿(mào)企業(yè)仍處在傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)階段,溫州產(chǎn)業(yè)集群以鞋類、皮革、打火機等傳統(tǒng)加工制造產(chǎn)品為主,缺乏創(chuàng)新和科技含量,在國際產(chǎn)業(yè)鏈條處于低端,抵御風險能力差;且隨著人民幣升值導致匯率波動,“用工荒”導致人力成本提高,原材料漲價導致成本上漲,特別是2012年溫州高利貸危機爆發(fā),使很多外向型企業(yè)資金鏈斷裂,處于崩潰邊緣。“外患”即全球經(jīng)濟環(huán)境已導致溫州外貿(mào)企業(yè)進出口量嚴重下降,國外市場的需求開始急劇縮減,企業(yè)受到兩頭擠壓,盈利能力大幅減弱。深陷企業(yè)老板出走及一些企業(yè)倒閉風波的溫州,外貿(mào)形勢已不如前十幾年那樣繁榮。

但令人樂觀的是,據(jù)溫州海關(guān)統(tǒng)計,2013年上半年以來,俄羅斯出口增長迅猛,南非、烏拉圭等國進口呈大幅增長態(tài)勢,鞋類、通斷保護電路裝置、眼鏡出口呈增長態(tài)勢,初級原材料進口占據(jù)主導,一般貿(mào)易進出口占九成以上,比重略有上升[2]??梢?,只要把握宏觀局勢,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,外貿(mào)行業(yè)定能獲得重新發(fā)展。

2 溫州外貿(mào)企業(yè)的分類

溫州外貿(mào)企業(yè)主要分為兩大類:一是擁有進出口權(quán),但無生產(chǎn)能力的外貿(mào)公司。在溫州模式下,溫州外貿(mào)公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)以出口為主、進口為輔,主要以代理或收購溫州地區(qū)產(chǎn)品出口,代理進口原料或設(shè)備的方式進行。這類型的貿(mào)易公司是外商與溫州工廠之間的中間貿(mào)易商,收購國內(nèi)商品銷售到國外,或者把國外商品進口到國內(nèi)來銷售,從中賺取差價。因此,溫州外貿(mào)公司規(guī)模普遍不大,注冊資金在50萬至幾百萬人民幣不等,公司員工都在20人左右,有些甚至更小。二是具有外貿(mào)進出口權(quán)的生產(chǎn)企業(yè)和工廠,這些企業(yè)和工廠不僅具有自主進出口權(quán),且配備自主生產(chǎn)能力,通俗來講,就是企業(yè)和工廠設(shè)立了外貿(mào)部,不通過外貿(mào)公司這一環(huán)節(jié)中間商,直接找外商推銷和出口自己工廠的產(chǎn)品。

3 溫州外貿(mào)人才的需求概況

雖然溫州外貿(mào)行業(yè)形式不容樂觀,但從溫州人才網(wǎng)招聘的職位需求看,外貿(mào)人才需求量占50%以上,特別是具有外貿(mào)進出口權(quán)的生產(chǎn)企業(yè)和流通公司,對外貿(mào)人才求賢若渴,但貿(mào)易人才“倉儲”不足。從溫州外貿(mào)企業(yè)的類型來看,溫州外貿(mào)企業(yè)雖以“小”著稱,但麻雀雖小,五臟俱全,企業(yè)對外貿(mào)人才的專業(yè)對口要求并不非常嚴格,大約半數(shù)的企業(yè)要求外貿(mào)人才專業(yè)與工作要對口,但企業(yè)對從業(yè)經(jīng)驗要求卻比較高,進一步證實了外貿(mào)行業(yè)的務(wù)實。因此,一線應(yīng)用型外貿(mào)人才比較適合溫州外貿(mào)企業(yè)。

再者,整合溫州外貿(mào)招聘信息后可以得出,企業(yè)對外貿(mào)人才的需求主要集中在外銷、跟單、單證這三類基礎(chǔ)崗位,除此之外,外貿(mào)經(jīng)理等管理人才更是薪高人少,呈現(xiàn)出一將難求的局面[3]。 按外貿(mào)的流程或崗位劃分, 一線應(yīng)用型外貿(mào)人才可以分為以下幾類。

3.1 優(yōu)秀的外貿(mào)經(jīng)理

在外貿(mào)企業(yè)中擁有獨立的客戶資源,具有熟練的談判、商品采購、訂立合同、履行合同、參加展會、善后處理等業(yè)務(wù)能力,并且因業(yè)務(wù)的需要,帶領(lǐng)和指導單證員、跟單員、報關(guān)員、報檢員等一起完成某一出口事項的專門人才。這種人才的人際交往技能及外貿(mào)業(yè)務(wù)水平特別重要。要求其知識技能素養(yǎng)全面,無論是外語知識、產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)能力、專業(yè)水平、心理素質(zhì)、意志品質(zhì)、處理問題的熟練精明程度等都要有良好的表現(xiàn)。外貿(mào)經(jīng)理一般是企業(yè)里起決策作用且具有一定領(lǐng)導、管理能力的人才。 綜合溫州目前市場上對外貿(mào)經(jīng)理的要求,具體如下:良好的中英文表達能力,從事外貿(mào)進出口工作三年以上,具有一定的領(lǐng)導、管理能力;有過成功帶領(lǐng)貿(mào)易團隊的經(jīng)驗,具備很強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,能夠獨立開拓市場??梢姡ぷ鹘?jīng)驗要求對外貿(mào)經(jīng)理這一職位來說,非常重要和必要。一個外貿(mào)畢業(yè)生要成長為一名優(yōu)秀的外貿(mào)經(jīng)理,一般需要三年以上的工作歷練。

3.2 外銷員

外銷員是外貿(mào)企業(yè)中的業(yè)務(wù)員,他們從事進出口貿(mào)易的磋商談判、簽約等工作,有的還要牽涉到運輸、保險、報關(guān)、報驗等業(yè)務(wù)。因此,外銷員不僅外語要好,更要懂國際慣例、法律,熟悉整個國際貿(mào)易全流程業(yè)務(wù)的操作,還要懂得國際金融和了解各國的風土人情與禁忌等。因此,外銷員是外貿(mào)企業(yè)中的骨干人物、核心人物、靈魂人物。外銷員一般需要是國貿(mào)或英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學歷大專以上,英語四級或六級以上,有優(yōu)秀的聽、讀、寫、說能力,能獨立和外國客戶溝通,且富有開拓精神,具有很強的開發(fā)海外市場能力。

3.3 跟單員

目前,溫州外貿(mào)企業(yè)對跟單員要求國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專學歷,具有較強的整理、跟蹤能力;積極、快捷的跟進能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,能吃苦耐勞,有報檢員培訓的經(jīng)歷或有報檢員證優(yōu)先考慮。

3.4 單證員

單證員在溫州外貿(mào)企業(yè)中的地位不可或缺。很多溫州外貿(mào)企業(yè)代理出口業(yè)務(wù)占據(jù)企業(yè)出口業(yè)務(wù)的半壁江山,涉及代理出口對單據(jù)制作非常嚴格,不容絲毫差錯。因此,單證員需要熟悉買賣雙方及運輸、保險、海關(guān)、商檢、銀行、港口等多方面狀況,通過國際貿(mào)易單證制作保證各方的權(quán)利與義務(wù),對業(yè)務(wù)熟悉程度高、出錯率低是單證員的衡量標準[4]。

4 溫州外貿(mào)人才培養(yǎng)途徑與策略

分析溫州外貿(mào)人才需求概況可以得出,溫州的外貿(mào)企業(yè)有很強的“地域性”特征,溫州外貿(mào)企業(yè)對人才的需求也帶有鮮明的“實務(wù)性”。與北京、上海等大城市相比較,溫州外貿(mào)企業(yè)對能力的重視更高于學歷。應(yīng)聘者一般擁有大專學歷即可入門,但個人的綜合素質(zhì)和能力卻是重要的評價標準。雖然溫州企業(yè)對外貿(mào)人才的需求主要集中在外銷、跟單、單證這三類基礎(chǔ)崗位,但對經(jīng)驗和實務(wù)技能的要求十分嚴格,不僅要掌握最新的專業(yè)知識,且要有一定年限的實務(wù)操作經(jīng)驗。因此,溫州高職院校在培養(yǎng)外貿(mào)人才方面應(yīng)圍繞“地域性”、“實務(wù)性”、“應(yīng)用型”三大特性展開。

4.1 適時調(diào)整外貿(mào)人才培養(yǎng)方案,突出“地域性”

以國際貿(mào)易和商務(wù)英語專業(yè)為例,結(jié)合溫州區(qū)域經(jīng)濟特點,由企業(yè)、行業(yè)專家共同參與,企業(yè)、行業(yè)、高校共同設(shè)計人才培養(yǎng)方案,重新制定外貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,使人才培養(yǎng)定位與能力要求迎合溫州地區(qū)的外貿(mào)行業(yè)、企業(yè)的用人需求。同時,立足社會,面向市場,根據(jù)人才的需求和變化情況,靈活機動地調(diào)整招生計劃、專業(yè)設(shè)置和課程體系。在專業(yè)設(shè)置、課程體系上有所側(cè)重,課程模塊可以結(jié)合溫州產(chǎn)業(yè)集群特征,突出溫州傳統(tǒng)加工制造產(chǎn)品如鞋服、皮革、打火機等內(nèi)容知識,語言模塊上,針對2013年外貿(mào)出口漲勢較好的國家如俄羅斯、南非、烏拉圭等國,增加第二外語如俄語、西班牙語的外語學習,突出地方特色。 與此同時,對國貿(mào)、英語等專業(yè)進行細分,加大對相關(guān)專業(yè)中報關(guān)、報檢、物流、貨代、外銷等專業(yè)方向的細分,使其符合一線應(yīng)用型外貿(mào)人才培養(yǎng)目標。

4.2 大力開展外貿(mào)實訓基地建設(shè),強化“實踐性”

根據(jù)溫州外貿(mào)崗位(如外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員和單證員等)對從業(yè)經(jīng)驗要求高,實務(wù)性強的特點,加強高校與企業(yè)的聯(lián)系,大力發(fā)展學生的外貿(mào)實訓基地建設(shè)。

(1)完善校內(nèi)仿真實訓基地建設(shè),可以選用廈門億學軟件有限公司開發(fā)的3D仿真商務(wù)外貿(mào)函電實訓系統(tǒng)、外貿(mào)單證實訓系統(tǒng)和SimTrade外貿(mào)實習平臺,營造仿真的商務(wù)活動環(huán)境,主要角色劃分為出口商、進口商、供應(yīng)商、出口地銀行、進口地銀行。學生登錄系統(tǒng),作為獨立的外貿(mào)人員在模擬環(huán)境中完成商品的進出口業(yè)務(wù)。

(2)大力開發(fā)校外頂崗實訓基地,多數(shù)生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)和部分外貿(mào)公司,愿意接受優(yōu)秀的學生前來實訓、實習。高職院校應(yīng)當抓住機會,與這些企業(yè)簽訂實訓基地合作協(xié)議,選派部分優(yōu)秀的學生前往企業(yè)參加頂崗實訓,這為學生奠定了畢業(yè)后獨立開展業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)。

(3)創(chuàng)新校企合一實訓基地模式,把企業(yè)請進學校,由學校提供場地和設(shè)備,企業(yè)提供外貿(mào)出口流程服務(wù),這不僅為企業(yè)創(chuàng)造了效益,也為學校解決了校外實訓的難題。通過這一系列的外貿(mào)實訓基地建設(shè),能使課堂教學內(nèi)容更接近真實的商務(wù)環(huán)境,更好地培養(yǎng)學生在未來工作中所必需的外貿(mào)技能和素質(zhì),大大提高學生的外貿(mào)實踐能力。

4.3 建立專業(yè)教師下的企業(yè)鍛煉制度,體現(xiàn)“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)

目前,高職院校外貿(mào)類專業(yè)教師大都來自普通高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,缺乏企業(yè)背景,教師的實踐能力、動手能力不強,專業(yè)實踐經(jīng)驗和教學基本功相對薄弱,這樣的教師在課堂上只會灌輸“理論知識”,不利于外貿(mào)類應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。因此,外貿(mào)類專業(yè)教師應(yīng)定期去企業(yè)鍛煉,到企業(yè)頂崗實踐,積累實際工作經(jīng)驗,提高實踐教學能力,努力提升自己成為既能勝任理論教學,又能指導學生實訓的外貿(mào)專業(yè)教師,保障外貿(mào)類應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

總之,后金融危機下,溫州高職院校在外貿(mào)人才的培養(yǎng)途徑與策略上應(yīng)突出“地域性”、 強化“實踐性”和體現(xiàn)“應(yīng)用型”。調(diào)整外貿(mào)人才的培養(yǎng)目標,結(jié)合溫州區(qū)域經(jīng)濟和溫州產(chǎn)業(yè)集群特點,大力開展校內(nèi)仿真類與校外頂崗實訓基地建設(shè)。構(gòu)建理論課程體系和實踐課程體系為一體的培養(yǎng)模式,設(shè)置溫州區(qū)域經(jīng)濟為特點的課程模塊,調(diào)整國貿(mào)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置,培養(yǎng)學生的外貿(mào)實踐操作能力。從外貿(mào)行業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),積極引導學生發(fā)展貼近行業(yè)實際需求的綜合能力,著重培養(yǎng)學生的一線外貿(mào)技能與積累外貿(mào)經(jīng)驗,努力培養(yǎng)“多方向、多層次”的一線應(yīng)用型外貿(mào)人才。

[1]2013年6月份溫州市外貿(mào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計[EB/OL].(2013-07-29)[2013-08-08].http://hangzhou.customs.gov.cn/publish/portal263/tab14348/module38252/info439601.htm.

[2]2013年上半年溫州市外貿(mào)進出口簡析[EB/OL].(2013-07-29)[2013-08-08].http://hangzhou.customs.gov.cn/publish/portal263/tab14348/module38252/info439603.htm.

[3]溫州外貿(mào)經(jīng)理一將難求[EB/OL].(2006-12-22)[2008-08-10].http://home.515j.net/html/21/n-4721.html.

[4]彭茜茜.溫州外貿(mào)人才需求及培養(yǎng)目標分析[J].武漢職業(yè)技術(shù)學院學報,2008,6(7).

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