朱吉玉
(安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系,安徽蕪湖 241002)
我國(guó)改革開放30多年,在鄧小平同志“發(fā)展是硬道理”的旗幟指引下,GDP以平均每年9.8%的速度高速發(fā)展,GDP總量已躍居世界第二,創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奇跡,基本完成了“資本積累”,值得我們自豪和驕傲。但仔細(xì)分析,這種發(fā)展是粗放的,缺少內(nèi)涵、質(zhì)量和效益,是不可持續(xù)的。發(fā)展是硬道理,“硬發(fā)展”沒道理。因此,中國(guó)要走科學(xué)發(fā)展的道路,而科學(xué)發(fā)展的出路在于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,是國(guó)家“十二五”的主線,也是安徽省“十二五”規(guī)劃的緊迫任務(wù)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)界熱衷討論的國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工“微笑曲線”理論,對(duì)安徽省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,提供了一個(gè)好的視角和發(fā)展思路。
“微笑曲線”理論是20世紀(jì)90年代初,由臺(tái)灣“IT教父”、宏基(ACER)總裁施正榮根據(jù)波特理論和他多年從事IT產(chǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)提出的。他用一個(gè)向上開口的拋物線來描述計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的附加值的特征,從而來判定一個(gè)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。由于該曲線類似于人微笑時(shí)的嘴型,因此被形象地稱為“微笑曲線”[1](如圖1所示)。
“微笑曲線”表明,在當(dāng)今世界的產(chǎn)業(yè)鏈中,研發(fā)、制造、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)的附加值曲線呈現(xiàn)兩端高而中間低的形態(tài),即研發(fā)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)附加值高、加工制造環(huán)節(jié)附加值低,大體呈“V”字形(如圖2所示)。
在“微笑曲線”即拋物線的左側(cè),象征著產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的上游,產(chǎn)品附加值逐漸上升,因此其利潤(rùn)空間很大;在拋物線的右側(cè),即產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的下游,隨著營(yíng)銷渠道的建立,品牌推廣的成功,產(chǎn)品附加值會(huì)逐漸上升,利潤(rùn)空間相應(yīng)也很可觀。處于拋物線中間底端的,是產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的中游,產(chǎn)品技術(shù)含量低,附加值也底,相應(yīng)的利潤(rùn)也很少[2]。
因此,施振榮認(rèn)為:在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下,企業(yè)只有不斷創(chuàng)新進(jìn)取,向“微笑曲線”兩端逐步發(fā)展,爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng),才能擴(kuò)大附加值及利潤(rùn)空間。施正榮先生也正是運(yùn)用這一戰(zhàn)略思想,牢牢抓住上游的研發(fā)與下游的營(yíng)銷兩大環(huán)節(jié),獲得巨大成功,使宏基成為全球IT產(chǎn)業(yè)最成功的品牌之一?!拔⑿η€”形象地揭示了“技術(shù)、品牌、營(yíng)銷、服務(wù)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新對(duì)于提升產(chǎn)品附加值以及獲得更多利潤(rùn)的重要意義。運(yùn)用“微笑曲線”理論分析和規(guī)劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式,已經(jīng)成為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的一個(gè)重要方面。這個(gè)理論對(duì)當(dāng)前安徽省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,顯然具有重要的指導(dǎo)意義。
圖1
圖2
安徽地處中原,屬中部地區(qū)(原屬華東地區(qū)),現(xiàn)有常住人口5 900多萬。經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期處于相對(duì)落后狀態(tài),又毗鄰經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)三角地區(qū),多次與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略失之交臂。比如:發(fā)展東部沿海、西部大開發(fā),振興東北。東西部一發(fā)展,中部成了“盆地”。改革開放前,和安徽接壤的地區(qū)(主要是原華東地區(qū)),原來貧富狀況差不多。改革開放30年過后,當(dāng)年的難兄難弟現(xiàn)在大多成了“大款”,GDP在全國(guó)都是名列前茅(見表1),只有安徽遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后面。長(zhǎng)期以來,在全國(guó)一盤棋中安徽省只是發(fā)達(dá)地區(qū)的“配套”和“保障”,號(hào)稱“農(nóng)業(yè)大省、資源大省、人口大省”,實(shí)際上,農(nóng)業(yè)不大、資源不多、人才缺乏。如果再不抓住機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,和周邊發(fā)達(dá)地區(qū)的差距將會(huì)越來越大。
表1 2011年安徽周邊地區(qū)GDP全國(guó)排名
近年來,國(guó)家為平衡地區(qū)發(fā)展,提出中部崛起戰(zhàn)略,在安徽省建立“合蕪蚌”綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、皖江城市帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),這是安徽實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的極好機(jī)會(huì)。如何抓住這個(gè)機(jī)遇,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是根本出路,也是實(shí)現(xiàn)安徽經(jīng)濟(jì)崛起的必由之路。
安徽省長(zhǎng)期以來“農(nóng)業(yè)大省、資源大省”基本形象示人,發(fā)展方式粗放,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低。龍頭企業(yè)主要集中在鋼鐵、煤炭等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)上。與毗鄰的發(fā)達(dá)省份相比,經(jīng)濟(jì)較落后,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,高端企業(yè)少。安徽省制造業(yè)多以勞動(dòng)密集型、資源消耗型為主導(dǎo),所以大多處于“微笑曲線”的中端,即價(jià)值鏈的低端。
長(zhǎng)期以來,安徽省由于科技不發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)較落后,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較差,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)也不夠重視,產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)水平偏低,新產(chǎn)品開發(fā)和品牌創(chuàng)建能力較差,高端企業(yè)、知名企業(yè)少,且產(chǎn)品缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)大多是貼牌方式生產(chǎn),產(chǎn)品技術(shù)含量低,自主創(chuàng)新能力弱。因而,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力較弱,生產(chǎn)效益和效率都不高。
安徽省企業(yè)由于市場(chǎng)環(huán)境較差,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),大市場(chǎng)氛圍缺乏,大多企業(yè)營(yíng)銷觀念較落后,導(dǎo)致市場(chǎng)開發(fā)不夠積極,產(chǎn)品宣傳力度小;缺乏品牌意識(shí),國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名品牌較少;中小企業(yè)缺乏長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,只能被動(dòng)地接受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
安徽省長(zhǎng)期落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和較低的人均收入水平,導(dǎo)致了本省人才的嚴(yán)重流失、人力資源的缺乏。特別是高科技人才,一方面流失多,一方面引進(jìn)難;農(nóng)村勞動(dòng)力大量外流,農(nóng)村人口“空心化”;大學(xué)生多數(shù)流向東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。據(jù)第六次人口普查統(tǒng)計(jì),安徽人口6 860萬,常住人口5 950萬,凈流失910萬,因此可以說是人口大省、人力資源小省。
縱觀當(dāng)前的形勢(shì)和安徽的實(shí)際,基于“微笑曲線”理論的角度,安徽省應(yīng)從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變。
從“微笑曲線”看,產(chǎn)品研發(fā)處于曲線的上游,可以獲得較到高的利潤(rùn)空間。從全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)看,創(chuàng)新已成為解決人類面臨的能源資源、生態(tài)環(huán)境、自然災(zāi)害等全球性問題的重要途徑,成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。因此,要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,必須重視產(chǎn)品研發(fā)、大力推動(dòng)自主創(chuàng)新,走科技創(chuàng)新之路。
1.要高度重視產(chǎn)品研發(fā),加大研發(fā)創(chuàng)新的資金投入。政府和企業(yè)都應(yīng)把創(chuàng)新作為發(fā)展的基本動(dòng)力,實(shí)施“一把手”工程。要解放思想,改變觀念,加大研發(fā)創(chuàng)新的資金投入。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明,研究開發(fā)基金占銷售額l%的企業(yè)難以生存,占2%僅能維持生存,占 5%才有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力?!笆澜?500強(qiáng)”企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的投入一般都占其銷售額8%~15%左右。從目前來看,安徽省多數(shù)企業(yè)研發(fā)投入比例在 2%左右,這顯然是比較低的,只能維持生存。在這方面,深圳華為應(yīng)該是安徽各大企業(yè)學(xué)習(xí)的典范。該公司為了不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力,研發(fā)資金的投入長(zhǎng)期堅(jiān)持不少于10%的比重,積極開發(fā)、研究和跟蹤世界新技術(shù)、新領(lǐng)域,把創(chuàng)新發(fā)展作為企業(yè)的首要任務(wù),從而成就了華為在全球通訊技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位[3]。
2.必須加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。安徽省要大力發(fā)展物流、商務(wù)、金融、保險(xiǎn)、中介等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),積極發(fā)展餐飲、旅游、健身、社區(qū)服務(wù)等生活性服務(wù)業(yè),加快發(fā)展信息、會(huì)展、創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式和信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),提高服務(wù)業(yè)的比重和水平,盡快把服務(wù)業(yè)發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
此外,安徽省還應(yīng)根據(jù)實(shí)際,拓寬創(chuàng)新渠道,采取自主創(chuàng)新、合作創(chuàng)新、引進(jìn)消化創(chuàng)新、超前風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新并舉的戰(zhàn)略,使創(chuàng)新成為現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的主要抓手。
如“微笑曲線”所述,營(yíng)銷、品牌和服務(wù)處于該曲線的下游,也有較高的附加值和較大的利潤(rùn)空間。“品牌為王”,無形勝有形,這已是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的金科玉律。安徽省產(chǎn)品要想進(jìn)人國(guó)內(nèi)外高端消費(fèi)市場(chǎng),就必須有知名的品牌做依托。
1.要打破小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),樹立現(xiàn)代營(yíng)銷觀念,從生產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要善于把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理和消費(fèi)行為,用品牌來影響消費(fèi)者,培育和凝練企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念是以顧客的需求為核心,按市場(chǎng)需要開發(fā)產(chǎn)品,并整合各種不同的傳播手段和促銷策略,開辟多元化市場(chǎng)營(yíng)銷渠道,以滿足顧客的需求獲得利潤(rùn)。在中央各種利好政策的推動(dòng)下,安徽省的企業(yè)應(yīng)該在開發(fā)或者擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上做文章。國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)潛力很大,目前開發(fā)程度還不夠廣、不夠深。安徽省企業(yè)更應(yīng)該在國(guó)內(nèi)樹立好品牌,鋪開國(guó)內(nèi)的營(yíng)銷渠道,進(jìn)一步占領(lǐng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。在營(yíng)銷方面,安徽省的白酒類做得比較成功。比如安徽亳州的古井鎮(zhèn)就形成以“古井貢酒”集團(tuán)為領(lǐng)軍的二百多家釀酒企業(yè),產(chǎn)業(yè)集中,營(yíng)銷宣傳得力,市場(chǎng)開拓積極,一舉成為亳州的支柱產(chǎn)業(yè)。
2.要實(shí)施品牌化戰(zhàn)略,重視品牌建設(shè),拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)空間。一方面,隨著國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,安徽省企業(yè)一定要注重國(guó)內(nèi)強(qiáng)勢(shì)品牌打造,走出長(zhǎng)期給國(guó)際品牌做OEM的生產(chǎn)模式,抓住國(guó)際金融危機(jī)帶來的機(jī)遇,積極穩(wěn)妥地“走出去”開拓國(guó)際市場(chǎng),充分利用國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行資源的優(yōu)化配置,提高企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平和國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,國(guó)內(nèi)居民的消費(fèi)需求將越來越多地從標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)向具有非物質(zhì)文化內(nèi)涵的、多樣化、個(gè)性化的消費(fèi)品,認(rèn)牌消費(fèi)和品牌忠誠(chéng)度的提高將成為需求新趨勢(shì)。安徽省企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)在各細(xì)分市場(chǎng)中找準(zhǔn)自己的位置,在目標(biāo)市場(chǎng)上實(shí)施品牌,不斷提高服務(wù)水平、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在品牌建設(shè)方面,安徽省的奇瑞公司做得比較成功。作為我國(guó)自主品牌的汽車企業(yè),奇瑞汽車經(jīng)歷了十三年的艱難創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造了中國(guó)汽車發(fā)展的奇跡,開創(chuàng)了我國(guó)汽車民族品牌成功的典范,其品牌形象和企業(yè)形象得到迅速提升。2006年10月,“奇瑞”被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo),2007、2008連續(xù)兩年入選“最具全球競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)公司”20強(qiáng);2011榮獲全國(guó)“2011十大創(chuàng)新型企業(yè)”,僅次于中國(guó)航天科技集團(tuán)和中國(guó)南車集團(tuán)名列第三位。這標(biāo)志著奇瑞的自主品牌,已從單純技術(shù)創(chuàng)新階段發(fā)展到需要體系創(chuàng)新和品牌提升階段。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是指建立在重大前沿科技突破基礎(chǔ)上,代表未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向,體現(xiàn)當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,目前尚處于成長(zhǎng)初期、未來發(fā)展?jié)摿薮?,?duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)具有全局帶動(dòng)和重大引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是安徽省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要抓手,是安徽省實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)崛起的最佳發(fā)力點(diǎn)。要做好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,突出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),把現(xiàn)代技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
十二五期間,安徽省應(yīng)根據(jù)實(shí)際,促進(jìn)節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料、新能源汽車、生物醫(yī)藥、電子信息、高端裝備制造、公共安全等八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。建立以合肥新能源領(lǐng)域、蕪湖光電及光伏材料領(lǐng)域、蚌埠生物材料領(lǐng)域、馬鞍山新材料領(lǐng)域等國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、特色鮮明的新興產(chǎn)業(yè)基地為龍頭和抓手,著力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要有效利用安徽高校資源,加強(qiáng)科技聯(lián)合攻關(guān),在一些重要領(lǐng)域推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,逐步掌握發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。努力把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)高、調(diào)優(yōu)、調(diào)新、調(diào)強(qiáng)。重點(diǎn)加快培育節(jié)能環(huán)保、裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和金融、文化創(chuàng)意、服務(wù)外包、物流、專業(yè)化大市場(chǎng)建設(shè)等五大重點(diǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè),實(shí)現(xiàn)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙輪驅(qū)動(dòng)”。
自安徽省作為全國(guó)自主創(chuàng)新試點(diǎn)以來,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年均實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值增長(zhǎng)60%以上,成為發(fā)展速度最快的產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值年均增長(zhǎng)30%,,增加值占GDP的比重由10.2%提高到13.2%。創(chuàng)新能力日益增強(qiáng),新建國(guó)家級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)近20個(gè),較試點(diǎn)前增長(zhǎng)1倍以上。專利授權(quán)量大幅增長(zhǎng),累計(jì)獲授權(quán)近5萬件,年均增長(zhǎng)92%。專利申請(qǐng)量和授權(quán)量均居全國(guó)第7位,較試點(diǎn)前均前移12位,今年前10個(gè)月,發(fā)明專利申請(qǐng)量居全國(guó)第9位。安徽省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初顯活力,并要繼續(xù)大力發(fā)展。
目前,合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)就是安徽省已成立的兩個(gè)國(guó)家級(jí)的經(jīng)濟(jì)合作區(qū),是安徽省發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群的最好機(jī)會(huì)。政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,合理整合;各地區(qū)要通力合作,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以提高安徽企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。比如,合肥市在合蕪蚌綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中,充分發(fā)揮中心城市的地位和影響力,業(yè)已形成美的、格力、長(zhǎng)虹、海爾、三洋、美菱白色家電過千億的產(chǎn)業(yè)集群,是全國(guó)第二規(guī)模的家電企業(yè)集聚地。蕪湖市以“重大項(xiàng)目引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展”為原則,按照現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及發(fā)展時(shí)序要求,重點(diǎn)發(fā)展汽車及高端裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新材料四大產(chǎn)業(yè),積極培育新能源、生物、公共安全三大產(chǎn)業(yè),構(gòu)建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展“4+3”新格局。力爭(zhēng)到2015年末,打造汽車、材料、光電3個(gè)千億元產(chǎn)業(yè),奇瑞、海螺2個(gè)千億元企業(yè)。
皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),要廣泛承接國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,推動(dòng)安徽省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)在皖江地區(qū)形成以先進(jìn)制造業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)密集帶。要逐步改變目前中小企業(yè)多而散亂的現(xiàn)象,由政府牽頭,整合產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),促使各個(gè)行業(yè)產(chǎn)生龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)發(fā)展,逐步形成總部經(jīng)濟(jì)。龍頭企業(yè)的總部經(jīng)濟(jì)又能掌控整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈里附加值和利潤(rùn)較高的環(huán)節(jié),從而帶動(dòng)其他中小企業(yè)形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,然后把附加值較低的制造業(yè)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力成本相對(duì)較低的地區(qū),從而實(shí)現(xiàn)“微笑曲線”兩頭高利潤(rùn)的增長(zhǎng)模式[4]。
人才資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展關(guān)系十分緊密??萍家l(fā)展,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,人才是支撐。實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略尤其對(duì)于落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)起飛具有重要的特殊意義。人才開發(fā)不僅僅可以滿足經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的直接需求,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變,更為重要的是,它有助于全社會(huì)形成現(xiàn)代化的觀念,增強(qiáng)開放開拓意識(shí),促進(jìn)生活和消費(fèi)方式的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代化社會(huì)的轉(zhuǎn)型。因此,必須大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才開發(fā)和管理,設(shè)法留住人才、用好人才、開發(fā)好人才,還要防止人才大量流失。充分利用安徽省高校教育資源,培養(yǎng)企業(yè)急需的實(shí)用人才,為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)[5]。
從政府層面看,要加大教育投入,重視高科技人才和營(yíng)銷人才的開發(fā)和培養(yǎng),營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境,建立人才激勵(lì)機(jī)制。解放思想,大膽實(shí)施吸引人的招商引智戰(zhàn)略。
從企業(yè)層面來看,要樹立人才戰(zhàn)略觀念,從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),敢于并愿意在企業(yè)人才開發(fā)上下本錢,充分理解人才開發(fā)的投資理念。注重吸引人才,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造無形的資本。企業(yè)建立完善的科研、發(fā)明、專利獎(jiǎng)勵(lì)制度。貫徹“以人為本”的人才戰(zhàn)略,要堅(jiān)持“引進(jìn)、培養(yǎng)”相結(jié)合,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),不斷提升企業(yè)的整體研發(fā)水平[6]。加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。
創(chuàng)新,不僅體現(xiàn)在技術(shù)上,更體現(xiàn)在管理上。
1.要解放思想,創(chuàng)新觀念。要認(rèn)識(shí)到,發(fā)展不同于增長(zhǎng),絕不能只看速度的快慢、規(guī)模的大小、一時(shí)的得失。如果發(fā)展方式不轉(zhuǎn)變、發(fā)展不科學(xué),發(fā)展之路就會(huì)越走越窄。要轉(zhuǎn)變片面追求成本導(dǎo)向、關(guān)系導(dǎo)向的發(fā)展方式,進(jìn)而重視科技和人才,重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)[7]。要轉(zhuǎn)變過于重視速度,追求產(chǎn)值的低水平重復(fù)勞動(dòng),改變把產(chǎn)值銷售額作為單一目標(biāo)考核的管理體系,綜合考核人才引進(jìn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、品牌價(jià)值、企業(yè)文化軟實(shí)力等。改變傳統(tǒng)企業(yè)追求生產(chǎn)產(chǎn)量,薄利多銷的片面觀念,導(dǎo)入精益化生產(chǎn)等先進(jìn)、科學(xué)的管理模式。
2.要?jiǎng)?chuàng)新管理,完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制,創(chuàng)立基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)和共性技術(shù)研究平臺(tái),培育企業(yè)主體、市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,建立鼓勵(lì)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變的激勵(lì)機(jī)制。一是改變單純的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)導(dǎo)向,對(duì)于從事科研成果轉(zhuǎn)化的科研人員按照科研成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行考核;二是鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)的科研人員把開發(fā)的科研成果自行轉(zhuǎn)化,在大學(xué)科技園或高新區(qū)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);三是鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)的科研人員把科研成果向企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移[8]。
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,促進(jìn)安徽科學(xué)發(fā)展是篇大文章,是個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到觀念、理念、規(guī)劃、體制、機(jī)制、管理、法規(guī)、科技、教育、人才等多個(gè)方面。本文僅從“微笑曲線”理論入手,探索安徽轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的思路和途徑,為加速安徽崛起,實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)可持續(xù)、跨越式發(fā)展提供理論參考。
[1]孫曉飛.“中國(guó)制造”產(chǎn)業(yè)升級(jí)的對(duì)策研究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2011(4).
[2]路光前.“微笑曲線”與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析[J].西部大學(xué)學(xué)報(bào),2010(6).
[3]陳修齊.基于“微笑曲線”理論下提升民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(5).
[4]潘向研.基于“微笑曲線”論珠三角企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2012(2).
[5]曾鋒.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提升重慶自主創(chuàng)新能力[J].重慶三峽學(xué)院學(xué)報(bào),2008(6).
[6]崔巍.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、模型再造與增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變中的企業(yè)——從宏觀角度認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變中的企業(yè)[J].重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007(4).
[7]李建偉.實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需求模式轉(zhuǎn)換的路徑與政策選擇[J].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(5).
[8]修芳菲.試論科技創(chuàng)新能力與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式[J].西部大開發(fā),2011(9).