多麗絲·奈斯比特
大部分人一生中會(huì)有目標(biāo),有的目標(biāo)是由我們自己設(shè)定,有的目標(biāo)是由別人設(shè)定。有目標(biāo)當(dāng)然是好事,這使我們始終保持航向,每邁出一步都為下一步帶來鼓勵(lì)??沙酥?,你還得意識(shí)到一些別的。
當(dāng)你設(shè)定了某個(gè)目標(biāo)時(shí),要注意留給它一個(gè)發(fā)展的空間。因?yàn)槟贻p的你可能會(huì)不斷地改變想法,你的環(huán)境也在不停變化,例如那些在今天看來很不錯(cuò)的專業(yè),可能以后就不那么吃香了。需求量大、薪酬優(yōu)厚的職業(yè)吸引著大量畢業(yè)生,可到下一年的人才招聘會(huì)上,這些職業(yè)的人才可能已經(jīng)供過于求了。因此設(shè)定目標(biāo)時(shí),最好不要隨大流,而是選你最渴望做的事。
我們經(jīng)常因?yàn)槭艿侥切┏晒θ耸康墓适碌募?lì)而設(shè)定目標(biāo),無論在IT、醫(yī)學(xué)、銀行、政界或藝術(shù)領(lǐng)域,我們都不難找到自己心中的“明星”,并以他們?yōu)榘駱?,但成功真能?fù)制嗎?
一臺(tái)機(jī)器可以被拆分,在復(fù)制每個(gè)零件后,再組裝在一起,但人的生活方式不能如此。即使那些成功人士的故事告訴了我們很多,我們依然不能、也不該復(fù)制別人的成功。
著名體育用品公司耐克公司的創(chuàng)始人菲爾·奈特,最初的生意是以汽車的后備箱為柜臺(tái)來出售跑鞋,小買賣卻有大收獲。這看上去不難復(fù)制,但如果你不具備菲爾·奈特之所以能成為菲爾·奈特所必需的那些要素——對體育的巨大熱情以及用裝備全力支持運(yùn)動(dòng)員的奉獻(xiàn)精神,你就很難成功。
再讓我們看看另一個(gè)例子。魯本·馬特斯和妻子羅絲的創(chuàng)業(yè)方式與菲爾·奈特有幾分相似。從波蘭移民美國后,他們先在一輛馬車上出售自家制造的冰激凌,大部分是賣給學(xué)生的。魯本負(fù)責(zé)開發(fā)不同的口味,妻子負(fù)責(zé)銷售。與那些使用非天然配料制作簡單冰激凌的競爭對手不同,他們使用的是奶油和天然香料。為了與眾不同,魯本給他們的冰激凌起了一個(gè)歐洲名字——哈根達(dá)斯。雖然對美國人來說,這個(gè)名字不易發(fā)音,但20年后,哈根達(dá)斯的年銷售額達(dá)到了7000萬美元。今天,它已成為一個(gè)全球性的品牌。
這些成功人物帶給我們的,其實(shí)不在于他們做了什么,而在于他們?yōu)槭裁催@么做。“為什么”才是關(guān)鍵詞,而答案來自我們自己。
所以在設(shè)定目標(biāo)前,先問問自己:“我為什么要做這件事?”如今的世界瞬息萬變,要策劃一個(gè)畢生從事的職業(yè),幾乎不可能。因此,你不可能完全追隨一個(gè)在昨日世界中奏效、由別人因?yàn)樗哪莻€(gè)“為什么”而創(chuàng)造的模式。
百合花永遠(yuǎn)不會(huì)成為玫瑰,紫羅蘭也永遠(yuǎn)不會(huì)成為菊花。我們各不相同,有著各自的潛力。我們仰視的這些榜樣的一個(gè)共同特點(diǎn)是,他們都最大限度地發(fā)揮了自己的潛能。不管他們做了什么,重要的是他們都知道自己為什么這樣做。
所以,弄清楚自己為什么做,才是我們邁向成功的真正動(dòng)力,它會(huì)像對我們的榜樣們起作用那樣,也對我們起作用。