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摘 要:就職業(yè)道德來(lái)說(shuō),在建設(shè)過(guò)程中不僅僅是實(shí)踐上的熱情,還需要理論上的思考,這樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)員工職業(yè)道德的不斷發(fā)展。本文分析了職業(yè)道德內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上提出加強(qiáng)員工職業(yè)道德的建議。希望以理論指導(dǎo)實(shí)踐,增強(qiáng)理論自信和理論自覺(jué),為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)道德;研究;思路
一、職業(yè)道德
職業(yè)道德與人員所從事的職業(yè)有著很密切的關(guān)系,是不斷發(fā)展先進(jìn)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在新時(shí)期,我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì),隨著改革開(kāi)放的不斷深入,加大各項(xiàng)事業(yè)現(xiàn)代化的步伐。要在加強(qiáng)法制建設(shè)的同時(shí),注重社會(huì)主義道德建設(shè),實(shí)施以德治國(guó),把兩者解密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)不斷建設(shè)公民的道德體系,逐漸形成與社會(huì)主義相關(guān)的社會(huì)主義道德體系。這是一項(xiàng)浩大的工程,對(duì)于加強(qiáng)民族精神,形成良好的社會(huì)風(fēng)尚以及促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義偉大事業(yè)的全面建設(shè),有著十分重要的意義。職業(yè)道德建設(shè)的水平高低也是一個(gè)社會(huì)文明發(fā)展高的的衡量標(biāo)志,是社會(huì)主要道德體系的一個(gè)組成部分。伴隨著社會(huì)主義專業(yè)化分工的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,整個(gè)社會(huì)對(duì)于從業(yè)者的職業(yè)觀念和態(tài)度以及作風(fēng)等方面的要求也隨之提高。所以,也可以說(shuō),職業(yè)道德建設(shè)在企業(yè)發(fā)展的中的地位越來(lái)越突出,與個(gè)人的生存和發(fā)展有著非常密切的聯(lián)系。此外,社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要作用。
在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,發(fā)電學(xué)組對(duì)于員工的職業(yè)道德建設(shè)的重要指導(dǎo)思想是鄧小平理論和“三個(gè)代表”,要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)思想,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,要重視以人為本。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī),把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與黨建思想政治工作研究結(jié)合起來(lái),開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。在整個(gè)學(xué)組中牢固樹(shù)立具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的共同理想,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范,不斷提高員工的基本職業(yè)素質(zhì),建設(shè)一個(gè)有理想、有道德、有文化的職工隊(duì)伍。
二、加強(qiáng)員工職業(yè)道德的建議
1.讓員工認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的意義
加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè),有利于企業(yè)樹(shù)立良好的職業(yè)風(fēng)尚,進(jìn)而保證企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)的順利開(kāi)展,也是發(fā)電學(xué)組職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)宗旨,這種良好的風(fēng)氣的形成是需要全體員工的共同努力,為職業(yè)道德建設(shè)制造輿論聲勢(shì),考員工自身的信念來(lái)對(duì)自身的行為進(jìn)行調(diào)節(jié)。就整個(gè)學(xué)組思想政治建設(shè)來(lái)說(shuō),要求職工具備強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和基本的榮譽(yù)感,在工作的時(shí)候盡職盡責(zé),要忠于自己的事業(yè),為用戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。要加快企業(yè)自身的建設(shè)步伐,除了要發(fā)展企業(yè)的核心技術(shù)和人才之外,還要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。為員工進(jìn)行思想政治教育,加大職業(yè)道德的宣傳力度,在職工心中樹(shù)立一個(gè)“法”的觀念,自覺(jué)形成強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,產(chǎn)生強(qiáng)烈的信念來(lái)對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行支配。在心理學(xué)上來(lái)說(shuō),就是人們?cè)谝庾R(shí)到一件事的重要程度的時(shí)候,就會(huì)盡全力的完成這個(gè)事情。在發(fā)電學(xué)組,員工樹(shù)立了正確的職業(yè)道德觀念,就會(huì)盡全力的調(diào)動(dòng)自己的能動(dòng)性,克服困難,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2.以思想政治教育為核心進(jìn)行職業(yè)道德教育
進(jìn)行員工的職業(yè)道德教育,幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)一步培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)定改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。要關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),把職業(yè)道德建設(shè)與職工的實(shí)際問(wèn)題的解決結(jié)合在一起。
3.把為人民服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的核心
對(duì)于不同工作崗位的員工來(lái)說(shuō),不管具體的分工是怎樣的,也不管具體人的能力大小,都能通過(guò)不同形式來(lái)開(kāi)展為人民服務(wù)的行動(dòng)。在新時(shí)期,要大力宣傳為人民服務(wù)的道德觀念,把這個(gè)思想引入到道德規(guī)范中。積極引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的人與社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,要教育職工理解人和關(guān)心人,堅(jiān)持為人民服務(wù),拒絕享樂(lè)主義思潮的侵蝕,也不能受極端主義的影響,這樣才能不斷促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。要宣傳科學(xué)理論,不斷傳播先進(jìn)的科學(xué)文化,為員工塑造美好的心靈,搭理宣傳具有時(shí)代精神的道德行為,激勵(lì)員工追求真善美,正確明辨是非,為企業(yè)推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
4.大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
作為企業(yè)的職工,一個(gè)最基本的職業(yè)道德就是愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。要堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的行為,不能以權(quán)謀私,嚴(yán)厲打擊偷電和破壞設(shè)施的行為,把職業(yè)道德建設(shè)與社會(huì)主義法制建設(shè)很好的結(jié)合在一起,在講究道德建設(shè)的時(shí)候,也要關(guān)注法制建設(shè),引導(dǎo)員工的行為朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。要熱愛(ài)自己的企業(yè),把自身的發(fā)展置身于企業(yè)發(fā)展的道路上,這也是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的一部分。在人民當(dāng)家作主的今天,要保持國(guó)家利益、社會(huì)利益和個(gè)人利益的一致性,要用集體主義來(lái)調(diào)節(jié)三者之間的利益關(guān)系,要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,引導(dǎo)職工以個(gè)人利益服從集體利益為前提和基礎(chǔ),以企業(yè)的大局為重,把個(gè)人理想榮譽(yù)企業(yè)的共同理想中去奮斗。
5.從實(shí)際出發(fā),有計(jì)劃地抓好職工職業(yè)道德教育
把職業(yè)道德作為思想政治教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)的時(shí)候,就要幫助員工熟悉職業(yè)道德的基本內(nèi)容,把員工職業(yè)道德的狀況作為企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要指標(biāo)。積極借鑒成功企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),敢于在行業(yè)中創(chuàng)新,艱苦奮斗,無(wú)私奉獻(xiàn),讓職業(yè)道德建設(shè)很好的反應(yīng)現(xiàn)代優(yōu)良傳統(tǒng),充滿著生機(jī)與活力。企業(yè)員工既是職業(yè)道德建設(shè)的參與人員,也是道德建設(shè)成果的收益人員。職工的道德習(xí)慣是一個(gè)逐漸培養(yǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中離不開(kāi)嚴(yán)明的制度的約束。因此。企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中,要緊密落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,為職業(yè)道德建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障。
三、結(jié)論
綜上所述,在社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,要實(shí)施“以德治國(guó)”戰(zhàn)略,離不開(kāi)職業(yè)道德建設(shè)。在企業(yè)持續(xù)深化政研工作中,企業(yè)研究員工職業(yè)道德建設(shè),為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作提供了智力支持和行動(dòng)支撐,促進(jìn)思想政治教育工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮角色道德的優(yōu)勢(shì),以拓寬職業(yè)道德的研究視域,促進(jìn)職業(yè)道德的發(fā)展。
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