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中韓職業(yè)教育比較研究

2013-04-29 12:33:33周倉庫
中國外資·下半月 2013年5期
關鍵詞:啟示職業(yè)教育差異

周倉庫

摘要:我國與韓國雖然社會制度不同,但有相同的東方文化背景,其發(fā)展職業(yè)教育的做法、經(jīng)驗,有許多值得我們借鑒學習的地方。文中對中韓高等職業(yè)教育體系的差異性及其特點 進行了比較分析與總結,并對我國高等職業(yè)教育的發(fā)展提出建議,旨在使我國的職業(yè)教育能夠做到以市場為導向,以能力為取向,澄清學術性教育觀與職業(yè)性教育觀的沖突,最終建立起以課程與實踐為核心的育人模式,推動我國職業(yè)教育不斷完善與發(fā)展。

關鍵詞:職業(yè)教育 差異 啟示

引言

中國與韓國是友好近鄰,兩國地緣相近,文化交流源遠流長,關系密切。 中國的職業(yè)教育起步較早但發(fā)展緩慢;韓國的職業(yè)教育起步較晚卻發(fā)展迅速,取得了舉世矚目的成就。其構建的職業(yè)教育體系及推進職業(yè)教育與企業(yè)緊密結合的成功經(jīng)驗,目前我國正在探索職業(yè)教育模式改革,了解比較韓國的職業(yè)教育對我國職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的借鑒意義。

一、職業(yè)教育

(一)職業(yè)教育的定義

職業(yè)教育是指讓受教教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。如對職工的就業(yè)前培訓、對下崗職工的再就業(yè)培訓等各種職業(yè)培訓以及各種職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學校教育等都屬于職業(yè)教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,與普通教育和成人教育相比較,職業(yè)教育側重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。

(二)發(fā)展職業(yè)教育的意義

職業(yè)教育是國民教育體系的重要組成部分,是全面建設小康社會和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎。推進職業(yè)教育改革,加快職業(yè)教育發(fā)展,對實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展;對拓寬就業(yè)渠道、促進就業(yè)和再就業(yè)等經(jīng)濟和社會發(fā)展的諸多方面都具有重要的推動和促進作用。

由此可見,大力發(fā)展職業(yè)教育,直接關系到勞動者素質(zhì)的提高,關系到全面建設小康社會奮斗目標的實現(xiàn)和社會主義現(xiàn)代化建設的全局。

二、中國職業(yè)教育的特點

(一)經(jīng)濟和教育的聯(lián)系更加緊密。

高職教育促進經(jīng)濟社會發(fā)展的功能越來越突出,由于各層次產(chǎn)業(yè)的高新技術含量逐步提高,尤其是發(fā)達地區(qū),各層次產(chǎn)業(yè)對職業(yè)技術人才的文化素養(yǎng)、專業(yè)理論知識和技術水平等素質(zhì)要求的提高,社會對職業(yè)技術人才的需要層次,由技能型向技術應用型轉(zhuǎn)變,社會發(fā)展更需要大力發(fā)展高等職業(yè)教育。

(二)職業(yè)教育的綜合性

首先,高等職業(yè)教育課程的內(nèi)容以職業(yè)活動內(nèi)容為主,以工作崗位所需技能為準則進行認定與開展,某一門課程可能涉及多門學科知識,具有明顯兼容性的結構特點。近年來,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動及企業(yè)下崗職工的增多,職業(yè)教育對象多樣性與綜合性的特點更為明顯。

(三)職業(yè)教育的適用性

職業(yè)教育要推動經(jīng)濟發(fā)展,就必須關注市場對勞動者要求的變化,適時地更新課程,將適用性放在優(yōu)先發(fā)展的地位。首先,各專業(yè)課程內(nèi)容要與地區(qū)、行業(yè)的實際需求相適應,這樣職業(yè)教育課程就表現(xiàn)出多樣性的結構特點。其次,職業(yè)教育課程要與各生產(chǎn)要素相適應,要與不同文化層次的勞動力相適應,要與技術的變遷相適應,不同的企業(yè)、不同的技術崗位需要有對應的職業(yè)教育的人才,因此它又表現(xiàn)出應變性的結構特點。

三、韓國職業(yè)教育的特點

(一)建立終身職業(yè)教育體系。韓國政府為打造終身職業(yè)教育體系,著力從以下三方面努力:一是建立和完善新職業(yè)教育體系法規(guī),出臺了《職業(yè)教育發(fā)展法》《證書基本法》和《韓國職業(yè)能力發(fā)展機構法》。 二是實現(xiàn)學校與工業(yè)部門間的合作,使學校與公司間的人力資源和物質(zhì)資源得以及時交流。三是實施職業(yè)資格認定制度,使學校與企業(yè)相聯(lián)系,教育培訓與就業(yè)相結合。

(二)增強高等職業(yè)學校辦學靈活性。韓國的高職教育由專門大學、產(chǎn)業(yè)大學、技能大學等構成。韓國政府鼓勵和支持這類學校的發(fā)展并引導其辦出特色。二是突出高職教育的辦學特色。??拼髮W同高中和職高聯(lián)合,培養(yǎng)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)崗位的專業(yè)技術骨干。普高、職高與??拼髮W、開放大學或一般大學、函授大學的教育課程相互銜接。三是設立特別??拼髮W,如成立由1至2個學科構成的小規(guī)模特別專科大學。

(三)改革職業(yè)資格證書制度。韓國早在20世紀70年代就制定了職業(yè)資格證書制度,90年代又進行了改革。目前,該項制度的改革方向是:一是加強教育與勞動市場銜接,引導職教和培訓方向,提高人才的競爭能力。二是擴大民間組織參與管理,使資格證書制度的管理主體向包括政府和民間的多元化方向轉(zhuǎn)變。 三是加強職業(yè)教育與資格課程銜接,確保職教的實際應用性。

四、中韓職業(yè)教育對比

(一)中韓職業(yè)教育的差異

中國是發(fā)展中國家,韓國是中等發(fā)達國家;中國是社會主義國家,韓國是資本主義國家;中國職業(yè)教育主要靠政府辦學,韓國職業(yè)教育主要依靠企業(yè)辦學。使得兩國的職業(yè)教育在就業(yè)觀念、專業(yè)設置、課程設置、教學計劃、課程結構、授課方法、實踐教學等方面都有很大差異。

1、就業(yè)和用人觀的差異

在中國,高等職業(yè)教育是一個新興的教育層次,由于傳統(tǒng)觀念的影響,人們對高等職業(yè)教育和以前的高等??平逃兴煜瑢蜆I(yè)觀和人才觀有很大的偏見。大學生經(jīng)常抱怨工作累、待遇低;而用人單位經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的大學生不如從前。而另一發(fā)面,家長對孩子抱有的過高期望也在無形中增加大學生的心理壓力。

在韓國,高等職業(yè)教育開展多年、定位準確,學生、家長和用人單位都不會產(chǎn)生認識誤區(qū)。他們都是憑喜好選擇自己的專業(yè),對職業(yè)的高低貴賤之分看得很淡。

2、專業(yè)設置與課程設置的差異

在中國,高等職業(yè)學校的專業(yè)設置是由國家教育部規(guī)定的,適應社會需求轉(zhuǎn)向慢,缺乏靈活性。特別是課程設置,由于前面提到人們觀念上的差異,目前我國高職院校課程設置大多還帶有“??啤钡挠白?,沒有完全脫離以學科為本位的課程體系。

在韓國,高等職業(yè)教育學制都是二年。沒有單獨開設的公共課和專業(yè)基礎課,所有的課程都是圍繞培養(yǎng)目標設置的,能夠較好的適應社會對人才的需求。專業(yè)設置也很靈活,注重實用性、應用性。

3、師資結構與授課方法的差異

在中國,職業(yè)學校的教師目前也涌現(xiàn)了大批“雙師型”教師,但真正來自于企事業(yè)一線的教師很少,授課方法和內(nèi)容無法真正達到理論與實踐、教學與生產(chǎn)相結合。

在韓國,職業(yè)學校的教師大多都有第二職業(yè)或有自己的產(chǎn)業(yè),都是生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的專家。這樣的教師真正具備“雙師”能力,授課方法真正做到理論與實踐相結合。

(二)韓國職業(yè)教育對我國的啟示

1、構建職業(yè)教育體系,拓寬職教發(fā)展道路。經(jīng)過幾十年的改革發(fā)展,韓國中高等職業(yè)教育不僅有中專、???、本科層次,還有研究生層次,形成了多層次、多專業(yè),學校教育與企業(yè)培訓相結合的一條龍體系。

2、專業(yè)與課程設置靈活,突出學生實際技能的培養(yǎng)。根據(jù)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的不同需要靈活設置專業(yè)、調(diào)整課程安排是韓國職業(yè)教育發(fā)展的一大特色。第一,專業(yè)覆蓋面廣。第二,選修課與必修課并重。職業(yè)教育各專業(yè)均由必修課和選修課構成,而且選修課在職業(yè)學校中所處的地位不亞于必修課。第三,教學與實踐并行。

3、加強與社會企業(yè)聯(lián)合促進職業(yè)教育發(fā)展,引進企業(yè)經(jīng)驗豐富的管理人員和一線職員走進課堂,理論與實踐相結合,生產(chǎn)與教學相結合,培養(yǎng)企業(yè)真正需要的的實踐性人才,同時,通過教師進入企業(yè)掛職鍛煉培養(yǎng)理論實踐并重的師資。

五、結論

通過分析比較,我國的職業(yè)教育發(fā)展可以借鑒韓國職業(yè)教育的優(yōu)點,為此我想要想職業(yè)教育得到真正切實的發(fā)展,要做到:一是動員全國力量強化職業(yè)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,消除社會上的偏見和傳統(tǒng)觀念,把我國職業(yè)教育置于全國尊重和重視的地位。消除普教獨自尊大、職教倍受歧視的現(xiàn)象。二是進一步發(fā)展高職,拉動中職穩(wěn)步發(fā)展。當前,我國處在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整階段,大力發(fā)展技術密集、知識密集型產(chǎn)業(yè),對勞動者的素質(zhì)要求有所提高,為此應積極發(fā)展高職,擴展中職,完善職教體系,以職教的發(fā)展促進經(jīng)濟與社會和諧發(fā)展。三是進一步推進產(chǎn)教結合,重視發(fā)揮職教在再就業(yè)工程中的重要作用。

參考文獻:

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