為房離婚假成真，可否申請確認(rèn)協(xié)議無效？編輯同志：

我與丈夫李某共有兩處住房，分別為120平方米和90.6平方米。最近我們打算將90，6平方米房屋出售。為規(guī)避“國五條”房產(chǎn)稅，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成假離婚協(xié)議，約定90.6平方米房屋歸我所有并由我出售；120平方米房屋歸李某所有。雙方到當(dāng)?shù)鼗橐龅怯洸块T自愿辦理離婚手續(xù)后不久，李某竟然與馬女士建立特殊關(guān)系，準(zhǔn)備結(jié)婚。我以種種辦法強(qiáng)烈要求復(fù)婚，卻遭到李某的拒絕。為阻止李某。我打算以離婚有假為由起訴，申請法院確認(rèn)協(xié)議無效。會得到法律的支持嗎？

讀者 高曉溪高曉溪讀者：

盡管你與李某是為了規(guī)避“國五條”之房產(chǎn)稅而假離婚，但實(shí)際是真還是假，只有你們雙方當(dāng)事人知道。對于當(dāng)事人簽字訂立的“假離婚協(xié)議”，上面也沒有寫“假”字，人民法院自然應(yīng)依法視其為有效。事后若一方反悔，提出離婚協(xié)議是假的，要得到法律的支持，必須提供能夠足以推翻原協(xié)議的證據(jù)來證明離婚協(xié)議確實(shí)是假的，是為了規(guī)避“國五條”之房產(chǎn)稅而簽訂假離婚協(xié)議。如果能舉證證明當(dāng)初簽訂假離婚協(xié)議具有《合同法》第五十二條規(guī)定的合同無效的五種情形，即：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。否則，難以得到人民法院的支持。

錦州市人民檢察院檢察官楊學(xué)友

老人同居新增財(cái)產(chǎn)，分手后財(cái)產(chǎn)是否“一人一半”？編輯同志：

現(xiàn)年72歲的郭玉蘭與“老伴”是從2002年3月起開始“搭伴養(yǎng)老”的。此后，郭玉蘭為“老伴”洗衣做飯、照顧“老伴”的孫子孫女等，可謂終日勞碌不停，甚至所有的退休工資也全部補(bǔ)貼了家用。2011年元月，“老伴”用包含同居內(nèi)所攢積蓄，購買了一套價(jià)值80余萬元的商品房。由于兒子兒媳擔(dān)心父親死后，房子被郭玉蘭占去。遂常常在郭玉蘭與“老伴”之間挑撥是非。由此導(dǎo)致“老伴”對郭玉蘭也越來越不信任，終于在2013年2月選擇了與郭玉蘭分手。郭玉蘭雖萬般無辜，面對此情此景，只好無奈答應(yīng)，但要求分得一半房屋，卻也被斷然拒絕。請問，郭玉蘭能否得到一半房屋？

讀者 謝靈謝靈讀者：

郭玉蘭不能分得一半房屋?！蛾P(guān)于人民法院審理未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》第十條規(guī)定：“同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財(cái)產(chǎn)，按一般共有財(cái)產(chǎn)處理?！薄耙话愎灿小奔垂餐灿?。就如何“按一般共有財(cái)產(chǎn)處理”，《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行（民法通則>若干問題的意見（試行）》第90條規(guī)定：“在共同共有關(guān)系終止時，對共有財(cái)產(chǎn)的分割，有協(xié)議的，按協(xié)議處理；沒有協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)等分原則處理，并且考慮共有人對共有財(cái)產(chǎn)的貢獻(xiàn)大小，適當(dāng)照顧共有人生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要等情況?！辫b于本案“搭伴養(yǎng)老”屬“未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活”，對商品房的分割也就不能依據(jù)《婚姻法》第三十九條按“照顧子女和女方權(quán)益的原則判決”。由于購房資金來自“老伴”，郭玉蘭沒有貢獻(xiàn)或是貢獻(xiàn)較小，自然只能不分或少分。

江西省興國縣人民法院法官 顏梅生編輯同志：

2012年9月初，老吳在俄羅斯旅游時給在吉林省長春市工作的女兒買了一套俄羅斯產(chǎn)的價(jià)值36000元的皮衣。在通過某快遞公司進(jìn)行快遞時，因吳某是老客戶與該快遞公司的投遞員胡某很熟悉，胡某就主動給吳某填寫了快遞單。意想不到的是，皮衣在投遞途中丟失。老吳要求快遞公司賠償皮衣款36000元，快遞公司只同意按沒有保價(jià)物品的最高額賠償500元。請問，老吳有權(quán)要求快速公司賠償皮衣款嗎？

讀者 邢非邢非讀者：

老吳有權(quán)要求快遞公司賠償皮衣款。

快遞運(yùn)單即為當(dāng)事人之間的運(yùn)輸合同，快遞運(yùn)單是快遞公司提供的格式合同，作為消費(fèi)者的承運(yùn)人只有訂還是不訂的選擇而沒有要求修改某一條款的權(quán)利。根據(jù)我國《合同法》第39條的規(guī)定，作為格式條款提供方的快遞公司不但要遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，還要采取合理方式提請對方注意免除和限制責(zé)任的條款，按照對方的要求對該款予以說明。

快遞運(yùn)單中的不保價(jià)快遞物品丟失損毀最高只賠償500元的條款顯然是屬于免除和限制責(zé)任的條款，而在快遞公司的快遞運(yùn)單中既沒有采用明顯大于其他條款的字跡突顯出來，其快遞員也沒有向原告進(jìn)行任何的說明，并且連投遞人的名字都是由快遞公司的快遞員代簽的。本案可以證明快遞公司沒有盡到對格式合同中的免除和限制責(zé)任的條款提請對方注意的義務(wù)，因而該條款對老吳是沒有約束力的，給老吳的物品造成損失的，依法應(yīng)當(dāng)按實(shí)際損失賠償。

福建國富律師事務(wù)所律師 周玉文

AA制夫妻，離婚時丈夫應(yīng)否給予妻子補(bǔ)償？編輯同志：

結(jié)婚后，我和丈夫?qū)嵭蠥A制。后來，孩子出生，婆婆生病，既要照料孩子，又要照顧婆婆，丈夫還要上班，我遂辭職回家。如今5年過去，我發(fā)現(xiàn)丈夫背叛了我，為了尊嚴(yán)我決定離婚。可是，根據(jù)AA制協(xié)議，丈夫的財(cái)產(chǎn)沒有我的份，離婚后我將衣食無著?？晌也桓市模覟榧彝サ呢暙I(xiàn)可比他大得多，請問：丈夫應(yīng)當(dāng)給我補(bǔ)償嗎？

讀者

楊燕楊燕同志：

你和丈夫約定實(shí)行AA制，帶來的結(jié)果便是你掙的錢歸你所有，他掙的錢歸他所有，一旦離婚，你們之間將無夫妻共同財(cái)產(chǎn)可分。沒有夫妻共同財(cái)產(chǎn)，對你而言，顯然不利，因?yàn)檫@意味著你沒有財(cái)產(chǎn)，而他擁有很多的財(cái)產(chǎn)。而如果你“凈身出戶”，對你來說，又不公平，正如你所言，你為家庭的貢獻(xiàn)可比他大得多。那么，你為家庭的貢獻(xiàn)可不可以折算成金錢，離婚時由他給予補(bǔ)償呢？

其實(shí)，你所思考的事情，法律已經(jīng)考慮到了。《婚姻法》第40條明確規(guī)定：夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。據(jù)此規(guī)定，你在離婚時可以大膽地提出要求，他應(yīng)當(dāng)給予你一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

湖南省長沙市望城區(qū)法院法官 羅新祥

酒店失火被迫關(guān)閉，新來員工也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？編輯同志：

一周前，我通過一家酒店的崗前培訓(xùn)。與該酒店簽訂了一份為期兩年的勞動合同。約定由我負(fù)責(zé)酒店餐飲部的部分衛(wèi)生，月工資2000元。三天后，由于酒店存在火災(zāi)隱患且防火、救火設(shè)施不完善，導(dǎo)致酒店因電線短路引發(fā)火災(zāi)而被燒毀并被迫關(guān)閉。酒店隨即提出解除與我的勞動合同。我雖表示同意，但要求酒店給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，卻遭酒店拒絕，理由為其與我解除勞動合同完全是出于無奈，且我上班僅僅數(shù)日，無權(quán)索要補(bǔ)償。請問：酒店的說法對嗎？

讀者 邱欣蘭邱欣蘭讀者：

酒店的說法是錯誤的，你有權(quán)要求其給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一方面，酒店應(yīng)當(dāng)對你給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雖然《勞動合同法》三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”但其第四十六條同樣指出：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；……”即只要是用人單位提出解除勞動合同，哪怕勞動者已經(jīng)同意，用人單位也必須無條件地向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不管用人單位是否出于被迫以及勞動者工作時間的長短。本案中，雖然你屬于新來員工，甚至工作時間僅有數(shù)日，但這并不能否定你與酒店之間存在勞動關(guān)系，不能否定雙方是經(jīng)酒店提出、你表示接受才解除勞動合同。也就是說，你完全具備獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要件。另一方面，酒店應(yīng)對你給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~為1000元?！秳趧雍贤ā返谒氖叩谝豢钜?guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！逼渲胁粌H進(jìn)一步表明勞動合同履行時問的長短，只是與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩嗌儆嘘P(guān)，而不能否決用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且基于你已在一周前與酒店簽訂了勞動合同并已經(jīng)實(shí)際履行，決定了你雖然屬于新來員工，但符合“不滿六個月”的要件，酒店自然必須依據(jù)與你所簽勞動合同中工資標(biāo)準(zhǔn)，向你支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即1000元。

江西省興國縣人民法院法官 顏東岳

（責(zé)編：米諾）