辛寧

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所創(chuàng)造的、具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，核心部分包括企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨等在內(nèi)的觀念形態(tài)和精神范疇。思想政治工作是我們黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中形成的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)的宗旨是保證黨的政治任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任務(wù)是解決員工的思想問(wèn)題和普遍提高員工的思想政治素質(zhì)，目的是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作，是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要工作，二者相互滲透，相互作用。先進(jìn)的企業(yè)文化可以很好的發(fā)揮思想政治教育功能，強(qiáng)有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)文化和思想政治工作相輔相成、相互促進(jìn)。

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，二者的區(qū)別是：

范疇不同：企業(yè)文化發(fā)起于企業(yè)管理，應(yīng)用于企業(yè)管理，是直接指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及員工行為的管理理論和管理方法，屬于經(jīng)濟(jì)管理的工作范疇，思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的“生命線”，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行正確的價(jià)值觀、人生觀教育，具有鮮明的黨性、思想性，屬于政治教育范疇。

目的不同：企業(yè)文化的目的主要是為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展與進(jìn)步提供強(qiáng)有力的文化輿論氛圍；而思想政治工作目的是按照黨的要求把員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍提供基層的人力及物力支持，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益獲得提高，保證企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

企業(yè)文化和思想政治工作，雖然屬于兩個(gè)不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯(lián)系。二者的聯(lián)系是：

對(duì)象相同：重視人的因素，尊重人的地位，研究人的思想和行為，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性、把人看作是企業(yè)主體，關(guān)心人、培養(yǎng)人、以人為本，促進(jìn)企業(yè)提高效益，發(fā)展生產(chǎn)力。

環(huán)境相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的、既確定又變化的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中進(jìn)行的。這些內(nèi)外部環(huán)境因素中，有的可能起積極作用，有的可能起消極作用。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要分析各種因素，根據(jù)各自特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作基點(diǎn)，確定工作重點(diǎn)和突破口，以求同步取得成效。

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的重要性

企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。

企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，是創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)就是寓教于樂(lè)，集思想與行為于一身。企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、活潑、容易吸引員工參與，內(nèi)容容易被員工接受。有了企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與文化活動(dòng)來(lái)開(kāi)展工作，使思想政治工作不再是單純的理論說(shuō)教，而是變得生動(dòng)、有活力，有說(shuō)服力，改變了思想政治工作空泛和脫離實(shí)際的局面。

企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，是提升思想政治工作效果的良好保證。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作長(zhǎng)期存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。由于企業(yè)思想政治工作的特性，它很容易被人們認(rèn)為是比較空洞，沒(méi)有什么實(shí)際意義。而企業(yè)文化正是兼容思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩方面于一身，是思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的擴(kuò)展點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更緊密地結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作更具體、更實(shí)際，效果更突出。

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的途徑

在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈、我們要圍繞企業(yè)主旋律開(kāi)展多方面的工作，尋找有效的途徑。

在企業(yè)文化建設(shè)上要形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)。如“上井岡山紅色主題活動(dòng)演講比賽”，建黨90周年“歌唱黨、歌唱祖國(guó)”歌詠比賽；組織“敬業(yè)愛(ài)崗、爭(zhēng)做好事”的活動(dòng)；開(kāi)展?fàn)幃?dāng)銷(xiāo)售狀元?jiǎng)?chuàng)一流業(yè)績(jī)的活動(dòng)。組織有益于身心健康的文體活動(dòng)，如：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；“三八”婦女節(jié)，組織女職工跳繩、踢毽子、參觀等活動(dòng)；為職工建設(shè)小型健身房，極大的豐富和活躍了員工文化生活，開(kāi)展各種培訓(xùn)，以提高全員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正樹(shù)立起企業(yè)要生存、要發(fā)展，要靠誠(chéng)信取勝的堅(jiān)強(qiáng)信念，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

思想政治工作要有聲有色，注重實(shí)效。解放人的思想，全面提高人的素質(zhì)，是思想政治工作的目標(biāo)。而強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。在新形勢(shì)下思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是做好企業(yè)工作的有力保證；我們要圍繞企業(yè)職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)去解決問(wèn)題，按政策落實(shí)好職工的各種福利待遇，幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，建立“困難職工幫扶基金”，“職工參加意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病互助保障計(jì)劃”，解決職工的后顧之憂(yōu)。傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實(shí)事。元旦春節(jié)慰問(wèn)特困職工和退休職工，在工作、生活上關(guān)心職工，讓職工真正體現(xiàn)到組織上的關(guān)心與溫暖。要密切聯(lián)系群眾，調(diào)動(dòng)員工積極性，讓員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和監(jiān)督。確實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作落到實(shí)處，為企業(yè)創(chuàng)出最佳效益。

總之，企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，思想政治工作要保證企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，并正確處理好二者的相互關(guān)系，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想動(dòng)力和良好的文化氛圍。