陳鶴

摘 要 新形勢下如何加強企業(yè)黨建與思想政治工作，是當(dāng)前企業(yè)亟待解決的重要課題。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作必須從觀念、機制、內(nèi)容、方法等方面進行創(chuàng)新，使我們黨更加富有戰(zhàn)斗力，使企業(yè)的思想政治工作更加富有活力。

關(guān)鍵詞 新時期 企業(yè)黨建與思想政治工作 創(chuàng)新

中圖分類號：D640 文獻標(biāo)識碼：A

一、企業(yè)黨建與思想政治工作觀念創(chuàng)新

（一）堅持在繼承中創(chuàng)新。

長期以來，企業(yè)黨建與思想政治工作積累了許多先進經(jīng)驗。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作并不排斥在以往工作中的成功經(jīng)驗，對那些先進經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)必須加以堅持。企業(yè)黨建與思想政治工作只有保持優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真審視存在的不足，才能有所創(chuàng)新。

（二）堅持在思路上創(chuàng)新。

企業(yè)黨建于思想政治工作要擯棄無所作為的思想，拓寬企業(yè)黨的工作思路，變守舊封閉性思維為開放性思維，變呆板單調(diào)定勢為求新求活求實，樹立“有為才有位、有位更有為”的思想，主動去占領(lǐng)自己的陣地，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。黨建工作要圍繞企業(yè)的中心工作來開展，企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營是并列關(guān)系，黨組織要有自身的獨立性，而非從屬關(guān)系。如果黨組織缺乏獨立意識，前怕狼后怕虎，丟掉自己的陣地，就會成為行政的附庸，出現(xiàn)“以政代黨”的現(xiàn)象。

（三）堅持與時俱進的時代特征。

新時期最鮮明的特點是改革開放，最顯著的成就是快速發(fā)展，最突出的標(biāo)志是與時俱進。與時俱進，是指準(zhǔn)確把握時代特征，始終站在時代前列和實踐前沿，始終堅持解放思想、實事求是和開拓進取，在大膽探索中繼承發(fā)展。同時，與時俱進也是強調(diào)人們的觀念、行動和時代一起進步。企業(yè)黨建與思想政治工作與時俱進，就是要求企業(yè)黨務(wù)工作者及思想政治工作人員充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)給企業(yè)黨建與思想政治工作提出的新要求和新課題，以此確定黨組織思想政治工作的思路和目標(biāo)。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作與時俱進，就要緊緊把握時代的脈搏，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，為我國實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

（四）堅持正確的指導(dǎo)思想。

企業(yè)黨務(wù)工作者要按照黨組織的工作要求，突出實踐以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主題，并作為檢驗和衡量思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)發(fā)展觀立足我國社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求而形成的重大戰(zhàn)略思想，是在我國改革開放新形勢下對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的繼承與發(fā)展。企業(yè)黨建與思想政治工作要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)思想，要站在集體的利益上，出于公心，負(fù)責(zé)任地為企業(yè)做事；要認(rèn)真體恤民情，有胸懷，有情感地為職工辦事；要把干部職工的思想引導(dǎo)到推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求上來，提升經(jīng)營管理水平和發(fā)展質(zhì)量、效益，增強可持續(xù)發(fā)展的能力。

二、企業(yè)黨建思想政治工作機制創(chuàng)新

（一）創(chuàng)新管理機制。

堅持企業(yè)黨委書記是單位黨建的“第一責(zé)任人”，基層黨支部是“直接責(zé)任人”的制度，形成企業(yè)黨委負(fù)總責(zé)，基層黨支部書記帶頭抓、具體抓的工作責(zé)任制。既要發(fā)揮黨委的政治核心作用，又要在教育和管理工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。并將企業(yè)基層黨組織的管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級落實。

（二）創(chuàng)新監(jiān)督機制。

完善評議黨員和基層評議機關(guān)制度，形成科學(xué)的黨員監(jiān)督模式。拓展監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。

（三）創(chuàng)新黨員服務(wù)機制。

企業(yè)要認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》，牢記黨的服務(wù)宗旨，創(chuàng)新黨組織服務(wù)機制。完善黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度，創(chuàng)新“黨組織服務(wù)示范點”和“黨員服務(wù)示范崗”，通過“結(jié)對共建”、“黨員互助”、“送溫暖”等活動，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

（四）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育激勵機制。

企業(yè)黨務(wù)工作者要把把學(xué)習(xí)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，促進全體黨員干部素質(zhì)能力的全面提升和人才的快速成長。一是強化培育引導(dǎo)，從思想上激勵。二是注重典型示范，從行動上激勵。三是落實保障措施，從制度上激勵。四是打造關(guān)愛平臺，從情感上激勵。

三、企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

企業(yè)黨建與思想政治工作，一是要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，把弘揚和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動；二是要重視中國特色社會主義核心價值體系的宣傳和教育，恪守社會主義道德規(guī)范和國家法律規(guī)范，營造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢；三是要著力作好企業(yè)班子思想政治工作，加強中國特色社會主義理論體系的教育，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀；四是要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，要在黨建思想政治工作的科技、知識、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅持加強思想教育。

四、企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新

（一）傳統(tǒng)方法與科技方法相結(jié)合。

企業(yè)黨建與思想政治工作要在繼承被實踐證明行之有效的傳統(tǒng)的工作方法的基礎(chǔ)上，吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強思想政治工作的科技含量，運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點，改進企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的實現(xiàn)形式。

（二）灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合。

“灌輸”是一種經(jīng)常性的最基本的思想政治工作方法。“灌輸”的核心是說理，它特別適用于先進正確的思想理論的教育。組織學(xué)習(xí)在內(nèi)容安排上一定要從對象的需要出發(fā)，抓住他們迫切期望解決的問題，同時還要適合對象的現(xiàn)有基礎(chǔ)和接受能力；在組織形式上則要生動活潑，靈活多樣。“疏導(dǎo)”是我們黨幾十年來思想政治工作經(jīng)驗的總結(jié)。它是指從實際出發(fā)，廣開言路，集思廣益，揚正祛邪，對人們循循善誘，以說服教育為主，疏通引導(dǎo)人們的思想。疏導(dǎo)應(yīng)是在民主平等的基礎(chǔ)上，幫助群眾進行自我教育，通過啟發(fā)和誘導(dǎo)去解決思想認(rèn)識問題。人們在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的思想問題和人民內(nèi)部的爭論問題，尤其是在改革開放過程中出現(xiàn)的這樣或那樣的思想認(rèn)識問題，包括各種抱怨和牢騷，用堵塞、壓制的方法是解決不了的，只能用疏導(dǎo)的方法去解決。

（三）典型示范與批評警戒相結(jié)合。

所謂典型示范，就是樹立某種行為標(biāo)準(zhǔn)或可仿效榜樣，對群眾施加影響，達到影響和引導(dǎo)人們思想行為的目的。它包括領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范和推廣先進典型兩個方面。前者要求領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己先做到，言傳身教；后者要求思想政治工作為群眾樹立一個可仿效的榜樣，加以推廣，以典型帶動一般。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會抓典型，樹榜樣，發(fā)揮先進典型示范作用，給人們以鼓舞、教育和鞭策，激勵人們奮發(fā)向上。所謂批評警戒，就是通過對反面教材的剖析，來引起人們對某種行為和事物的注意，能給人以借鑒和教訓(xùn)，知道哪些事可為，哪些事不可為，從而避免發(fā)生類似的錯誤，起到“前車之鑒”的作用。

（四）教育引導(dǎo)與管理約束相結(jié)合。

堅持教育與管理相結(jié)合，思想引導(dǎo)與行為規(guī)范相結(jié)合，是新時期思想政治工作的一個重要方法。思想教育對于提高覺悟、規(guī)范行為有著重要作用，但也不是萬能的，還必須輔以法規(guī)、紀(jì)律的制約。解決人們的思想問題，不能采用壓服的方法，而必須擺事實，講道理，把教育建立在人們自覺、自律的基礎(chǔ)上。但對那些不接受教育，不聽勸告，自行其是，以至犯錯誤的人，要動用行政管理手段來加以約束，用行政的規(guī)定、制度、條例、守則等硬性的規(guī)章制度和行政手段來管理和規(guī)范人們的行動，對那些嚴(yán)重違反規(guī)章制度的人，給予一定的行政處罰。

（五）嚴(yán)格要求與熱情關(guān)懷相結(jié)合。

領(lǐng)導(dǎo)者對群眾要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又要對其熱情關(guān)懷，積極幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的各種實際問題，要把批評與表揚、說真話與辦實事很好地結(jié)合起來。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻了解情感教育的重要性，能夠把群眾的冷暖和疾苦放在心上，盡最大的努力去幫助他們排憂解難，那樣就能最大限度地調(diào)動群眾的積極性。不解決實際問題，空談大道理，是不會有人聽的。群眾只有感到你是誠心誠意為他們謀利益，認(rèn)真為他們排憂解難，好事做實，實事做好，他們才能從內(nèi)心接受你的引導(dǎo)。

（六）言教與身教相結(jié)合。

從思想教育的過程來看，它是教育者傳播教育信息和受教育者接受其信息的過程，受教育者不單純從教育者的有聲言語中獲得信息，更注重其無聲語言；不僅看你是怎么說的，更重要的是看你怎么做的。有道德的人講道德，守紀(jì)律的人講紀(jì)律，最有說服力?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。思想政治工作離不開言教，但身教重于言教。做好思想政治工作，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身要正，要言行一致，表里如一。

（作者單位：中石化江漢工程運輸物流公司）