張淑芬

摘 要：隨著我國金融體制改革的不斷深化，郵政儲蓄作為深得社會公眾信賴的國有金融機(jī)構(gòu)，其運(yùn)營管理機(jī)制的改善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的革新等都受到國家和人民的高度關(guān)注，而要推動郵政儲蓄工作的穩(wěn)步、快速、有序發(fā)展，必須注重關(guān)系到職工精神文明建設(shè)的思想政治工作的不斷深入、創(chuàng)新。本文在充分認(rèn)識思想政治工作在郵政儲蓄發(fā)展中的重大意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：郵政儲蓄 思想政治工作 問題 應(yīng)對策略

一、郵政儲蓄思想政治工作的重要性

在社會多元化發(fā)展的大背景下，我國的經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)也在逐步探索自身的轉(zhuǎn)型之路。2007年3月20日，中國郵政儲蓄銀行正式掛牌成立，標(biāo)志著我國的郵政儲蓄進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段。作為與社會公眾的生活密不可分的國有企業(yè)，其更應(yīng)該以不容置疑的姿態(tài)為現(xiàn)代國有企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型樹立一個標(biāo)桿，但行動源于思想，實(shí)踐出于認(rèn)識，郵政儲蓄思想政治工作的重要性可見一斑。特別是當(dāng)今社會，多元化發(fā)展的因素沖擊著人們的思想觀念和思維方式等，只有不斷地深化企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，才有可能使得企業(yè)擁有一個統(tǒng)一、剛硬、奮進(jìn)、高度凝聚的思想導(dǎo)控企業(yè)具體業(yè)務(wù)的操作，才能使其滿足不斷提高的公眾需求，真正服務(wù)于我國的社會主義建設(shè)，服務(wù)于改善民生的重要?dú)v史任務(wù)，服務(wù)于金融經(jīng)濟(jì)體制穩(wěn)中求變的大局。因此，如何與時俱進(jìn)，加強(qiáng)和改進(jìn)郵政改革轉(zhuǎn)型期的思想政治工作，引導(dǎo)職工正確看待、理解支持改革，切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)中心工作上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)上來，成為當(dāng)前郵政企業(yè)思想政治工作者重要的思考課題。

二、郵政儲蓄思想政治工作中存在的問題

1.思想政治工作思路傳統(tǒng)，過于保守

雖然，隨著我國經(jīng)濟(jì)金融體制改革的不斷深化，郵政儲蓄也在不斷地調(diào)整自身思想政治工作的節(jié)奏和理念，但是固有的傳統(tǒng)思維模式仍然根深蒂固，并未沖破保守的思想政治工作的牢籠，最突出的一點(diǎn)就是將思想政治工作過度孤立于具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，長期以來形成了一種思想與工作相分離的狀態(tài)，最直接的后果便是不能在短時間內(nèi)將思想政治工作的成果指導(dǎo)具體的工作實(shí)踐，使得思想政治工作的效果大打折扣。

2.思想政治工作方法單一

思想政治工作作為精神層面的一項復(fù)雜、長期的工作，其內(nèi)容本身存在著一定的枯燥性。而當(dāng)前郵政儲蓄思想政治工作的方法仍然過于單一化，更多的停留在了統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)說教、他人被動聆聽的方式，使得思想政治工作過于被動和形式化、教條化，這會大大降低人們主動參與思想政治工作的興趣和熱情，長此以往，會導(dǎo)致郵政儲蓄思想政治工作過分流于形式，不能很好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

3.思想政治工作內(nèi)容不完善

郵政儲蓄已經(jīng)躋身于我國經(jīng)濟(jì)金融體制轉(zhuǎn)型的洪流中，但其思想政治工作本身卻并未把握好轉(zhuǎn)型的時代脈搏，直接的體現(xiàn)便是當(dāng)前郵政儲蓄的思想政治工作內(nèi)容仍然局限于過去的工作重心，而未能及時察覺到新形勢下可能產(chǎn)生的新問題，比如面對競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)體制，有可能滋生的郵政儲蓄內(nèi)部的不正當(dāng)競爭和貪腐現(xiàn)象等。這種不完善的思想政治工作內(nèi)容必將使其滯后于其業(yè)務(wù)發(fā)展需求本身，不能更好的為其服務(wù)。

三、面對郵政儲蓄思想政治工作中問題的應(yīng)對策略

1.開拓思路，創(chuàng)新觀念

郵政企業(yè)欲加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新，就要首先改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念，促其樹立起新思想，比如確立“人民郵電為人民”、“局興我榮，局衰我恥”、“后臺為前臺，機(jī)務(wù)為業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)為用戶”等為代表的新型價值觀。價值觀往往是人們付諸實(shí)踐的內(nèi)在的驅(qū)動力，郵政儲蓄思想政治工作中價值觀的創(chuàng)新意味著工作理念的創(chuàng)新，只有工作理念注入了新鮮的血液，才有可能在實(shí)際的思想政治工作中產(chǎn)生新鮮元素的碰撞，摒棄傳統(tǒng)思想政治工作觀念中的糟粕，與時俱進(jìn)，不斷開拓思路，穩(wěn)中求新，穩(wěn)中求變。除此之外，要注意新階段、新形勢下的思想與行動的相互融合，體現(xiàn)在郵政儲蓄思想政治工作中就是將郵政儲蓄實(shí)際業(yè)務(wù)的需求融入到思想政治工作的討論中去，打破以往的割裂狀態(tài)，使其真正為實(shí)踐保駕護(hù)航。

2.改變方法，樹立“人本”理念

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，因此，郵政企業(yè)職工思想政治工作必須堅持以人為本。具體來講，一方面，要關(guān)注職工的心理動態(tài)，了解他們的需求，要在職工中間傳遞一種溫暖和人文關(guān)懷，只有這樣，才能從心理上拉近企業(yè)和職工之間的距離，進(jìn)一步地，職工才有可能有熱情參與到各種思想政治工作當(dāng)中去；另一方面，改變過去思想政治工作的方法，化被動為主動，可以適當(dāng)減少一些領(lǐng)導(dǎo)的說教，而讓更多的職工以主人翁的身份更為廣泛的參與其中，比如舉辦相關(guān)的個人演講比賽、心得的交流等，不僅可以更清楚地了解他們的思想覺悟，也容易對癥下藥，將暴露出來的問題集中討論、統(tǒng)一處理，提高效率。再者，完善內(nèi)部的思想政治工作啟動機(jī)制，將過去單一的由組織者召集的傳統(tǒng)方式打破，規(guī)定一定比例的職工建議啟動機(jī)制，使郵政儲蓄思想政治工作的開展更為及時、有效。

3.豐富內(nèi)容，引入新元素

新形勢下，我國的郵政儲蓄面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，這就更加需要不斷地反思思想政治工作是否已經(jīng)做到位。具體來講，郵政儲蓄思想政治工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時考慮到新形勢下可能帶來的新的思想問題，特別是以金錢為物質(zhì)支撐的儲蓄行業(yè)，更應(yīng)該提防市場經(jīng)濟(jì)體制下容易滋生的不正當(dāng)競爭心理和貪腐現(xiàn)象等，最有效地辦法便是及時的將其納入思想政治工作的范疇，而且要重點(diǎn)開展。當(dāng)然，要借助于平時工作中的具體表現(xiàn)來加以分析判斷，如果覺察到有類似的不良動機(jī)出現(xiàn)，應(yīng)該及時開展思想政治工作，努力糾正已有的或者可能產(chǎn)生的錯誤思想，清潔職工的思想，營造一個良好的環(huán)境和氛圍。

郵政儲蓄行業(yè)關(guān)系到國家的民生大計，關(guān)系到社會公眾最切身的利益，必須重視起思想政治工作的強(qiáng)化和鞏固，只有這樣，才能成為人民放心、安心的服務(wù)機(jī)構(gòu)，才能更好地為經(jīng)濟(jì)金融體制的穩(wěn)步轉(zhuǎn)型服務(wù)。

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