顧震
摘 要: 美國體育教育家穆斯卡·莫斯頓提出“互惠分組教學(xué)模式”,其核心思想是在體育教學(xué)中將學(xué)生進(jìn)行兩兩分組,練習(xí)時(shí)每組的學(xué)生分別擔(dān)任觀察者和練習(xí)者,觀察者負(fù)責(zé)對練習(xí)者的技術(shù)評價(jià),為練習(xí)者提供技術(shù)反饋。這種模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,要求充分發(fā)揮學(xué)生的潛能和主體作用,符合教學(xué)改革的基本思想,是體育教學(xué)法的很好補(bǔ)充。在具體實(shí)施時(shí),要充分考慮到組內(nèi)學(xué)生的技術(shù)水平及學(xué)習(xí)能力的差異,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適時(shí)調(diào)整組合,這樣才能保證學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。
關(guān)鍵詞: 互惠分組教學(xué)法 體育教學(xué) 有效教學(xué)法
體育課的一般模式是教師講解、示范,在各種形式的練習(xí)過程中對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),糾正錯(cuò)誤。這種教學(xué)模式比較重視學(xué)生身體素質(zhì)和技術(shù)水平的提高,有它的合理性,但同時(shí)存在一些弊端,主要表現(xiàn)為:在整個(gè)教學(xué)過程中,學(xué)生均處于被動狀態(tài),被動地接受信息,不利于學(xué)生全面能力的培養(yǎng)。教育部《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》要求在一定的情境中完成學(xué)習(xí),逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和師生互動方式的變革,強(qiáng)調(diào)個(gè)性的自由發(fā)展和能力的提高,重視學(xué)生能力的全面提升。
1.莫斯頓互惠分組教學(xué)法的核心概念
美國體育教育家穆斯卡·莫斯頓在他的教學(xué)著作《體育教學(xué)》中提出了以學(xué)生為中心的八種體育教學(xué)模式,“互惠分組模式”是其中之一,其基本思想是在體育教學(xué)中將學(xué)生兩兩分組,先由教師講解、示范動作,然后小組分開練習(xí)。在練習(xí)時(shí),每組的學(xué)生分別擔(dān)任觀察者和練習(xí)者,觀察者負(fù)責(zé)對練習(xí)者的技術(shù)進(jìn)行評價(jià),為練習(xí)者提供技術(shù)反饋。
教學(xué)流程是:首先由教師講解、示范技術(shù)動作的要點(diǎn),小組中一人練習(xí)時(shí),另一人對練習(xí)情況進(jìn)行觀察,同時(shí)將他的動作與教師的示范動作的要領(lǐng)進(jìn)行對照,對他的動作進(jìn)行評價(jià),提出反饋。教師的任務(wù)是巡回指導(dǎo),在指導(dǎo)過程中不直接與練習(xí)者接觸,而是通過觀察者對其進(jìn)行間接指導(dǎo)?;セ莘纸M教學(xué)與其他教學(xué)法的不同之處在于:更強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間互相為對方提供學(xué)習(xí)上的支撐。
2.莫斯頓互惠分組教學(xué)法的實(shí)施原則
互惠分組教學(xué)在體育教學(xué)中,將學(xué)生分成互利的多人小組,使學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)和練習(xí)中能相互提供反饋,使學(xué)生在技術(shù)、技能的交流中,得到提高和進(jìn)步,一般遵循以下原則。
2.1實(shí)施前應(yīng)首先講清分組的目的及讓學(xué)生充當(dāng)觀察者的方法。
2.2學(xué)生相互評價(jià)時(shí),應(yīng)注意多用提示、激勵的語言,避免使用諷刺、打擊的語言。
2.3在做練習(xí)前,教師應(yīng)首先給學(xué)生適當(dāng)?shù)奶崾?,告訴學(xué)生觀察的內(nèi)容和重點(diǎn),這樣學(xué)生就可以目標(biāo)明確地進(jìn)行技術(shù)觀察、評價(jià)。
2.4教師應(yīng)盡量將技術(shù)水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)生分在同一組,不使兩者技術(shù)懸殊。
2.5教師在指導(dǎo)學(xué)生時(shí),要多采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方法,讓觀察者開動腦筋,提出反饋信息。
2.6教師在指導(dǎo)學(xué)生時(shí),要盡量避免與練習(xí)者直接接觸,這既可使練習(xí)者更相信觀察者,尊重觀察者的意見,又可使觀察者樹立信心,更好地觀察同伴的動作。
3.莫斯頓互惠分組教學(xué)在體育教學(xué)中的應(yīng)用
3.1體育課堂的學(xué)生人數(shù)一般為三十人,可分三兩人、或四到六人的小組,應(yīng)在運(yùn)動能力、性格、交往、表達(dá)能力、組織能力等方面合理搭配。
3.2練習(xí)者和觀察者的角色分配可根據(jù)實(shí)際需要采用下列形式:①小組集體練習(xí);②小組中一人為練習(xí)者,其余成員均為觀察者;③小組中一人為觀察者,其余成員為練習(xí)者;④小組中兩人為觀察者,兩人為練習(xí)者。教師巡回指導(dǎo)。
3.3教學(xué)不再是教師一味地灌輸,而是在不同的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行時(shí)間不等的小組練習(xí),要求小組成員之間相互評價(jià)、反饋。老師根據(jù)觀察、反饋的信息,抓住重點(diǎn),進(jìn)行講解。如在技術(shù)課的教學(xué)中,首先由教師講解、示范將要學(xué)習(xí)的技術(shù)動作,各小組分開練習(xí),每個(gè)小組組員輪流擔(dān)任觀察者,對練習(xí)者的技術(shù)動作進(jìn)行評價(jià)、反饋,同時(shí)將練習(xí)者的動作與示范講解的要領(lǐng)進(jìn)行對照、糾正。教師對反饋的情況進(jìn)行梳理,聽取和分析觀察者的評價(jià)。大致可分為教師精講、小組學(xué)習(xí)、交流、反饋、師生共同小結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)。
4.實(shí)施莫斯頓互惠分組教學(xué)法教學(xué)的建議
4.1莫斯頓互惠分組教學(xué)改變了以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能和主體作用,符合教學(xué)改革的基本思想。
4.2莫斯頓互惠分組教學(xué)模式一定程度地實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)、教師、學(xué)生、場地、器材等要素的優(yōu)化組合,充分利用了教學(xué)中的人力資源,符合學(xué)校教育和體育教學(xué)要求。
4.3利用莫斯頓互惠分組教學(xué)法分組時(shí),要充分考慮到組內(nèi)學(xué)生的技術(shù)水平及學(xué)習(xí)能力水平的差異,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整組合,充分保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。
4.4莫斯頓互惠分組教學(xué)法的主要目的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和練習(xí)積極性。在實(shí)施時(shí)要根據(jù)學(xué)生和教學(xué)實(shí)際情況合理采用多種教學(xué)方法靈活教學(xué),只將其作為教學(xué)手段的補(bǔ)充,而不能貫穿整節(jié)課、整個(gè)學(xué)期的教學(xué)。
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