正廳王建華降紫金

紫金礦業(yè)集團股份有限公司（601899）董事會5月31日聘請王建華任總裁，2000年起任總裁的羅映南辭職、留任董事。

王建華1974年參加工作，歷任林場工人和會計、山東省青州桑蠶育種場場長、山東省絲綢進出口公司副經(jīng)理、山東省絲綢總公司總經(jīng)理、黨委書記（正廳級）。2006年2月，王建華出任山東黃金集團董事長、黨委書記。7年內(nèi)，山東黃金由一個險些被兼并的企業(yè)，發(fā)展為黃金產(chǎn)量和儲備量全國第一的企業(yè)。今年2月，57歲的王建華以身體健康原因辭職。在山東黃金集團領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會議上，山東省委高度評價了山東黃金近年來改革發(fā)展所取得的巨大成就，充分肯定了王建華帶領(lǐng)的班子在推動公司發(fā)展上所取得的顯著業(yè)績。

2006年，山東黃金險些被紫金礦業(yè)兼并。2007年，王建華率人去紫金礦業(yè)學習。回來后王建華寫作《紫金歸來話用人》，認為紫金礦業(yè)激發(fā)員工積極性的用人制度和完善的現(xiàn)代企業(yè)制度是山東黃金所缺乏的。2011年8月29日，紫金礦業(yè)董事長陳景河現(xiàn)身山東黃金。

王建華去年曾稱“我也希望能早點離開國企，把國企改造完了，國企也把我改造完了，我就差不多（完）了”。就任紫金礦業(yè)總裁幾天后，王建華深入公司生產(chǎn)一線調(diào)研，稱“做企業(yè)是很苦的，但是貼近一線，改變樣子是很幸福的事情，一個成熟企業(yè)家的標志是憂心忡忡、如履薄冰”。需要指出的是，紫金礦業(yè)第一大股東為閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司，持股29.15%，但并非傳統(tǒng)國企，可以管窺的是，公司管理層持有一定股份，陳景河任董事長多年，因持股紫金礦業(yè)而身家過億，原總裁羅映南年薪曾達515萬元。

為何國企會讓優(yōu)秀的老總希望“早點離開”？正廳國企老總提前退休，轉(zhuǎn)身職業(yè)經(jīng)理人，這背后是他不想“完了”？

方興科技“理財門”

安徽方興科技股份有限公司（600552）在4月15日和23日用募集資金購買了5.8億元理財產(chǎn)品，并未及時履行信息披露義務(wù)，也未履行董事會、監(jiān)事會和獨立董事事前審議的程序，公司也沒有通知保薦機構(gòu)發(fā)表意見。5月13日，方興科技召開董事會、監(jiān)事會審議通過了購買理財產(chǎn)品的議案并發(fā)布公告。安徽證監(jiān)局由是下發(fā)《關(guān)于安徽方興科技股份有限公司采取責令改正措施的決定》。

“理財門”是：方興科技與中國農(nóng)業(yè)銀行蚌埠科苑支行簽訂理財產(chǎn)品協(xié)議，于4月19日購買了保本型理財產(chǎn)品，金額30，000萬元，產(chǎn)品周期8個月，到期日為2013年12月25日，年化收益率3.7%；公司全資子公司蚌埠中恒新材料科技公司4月23日與中信銀行蚌埠工農(nóng)路支行簽訂了理財產(chǎn)品協(xié)議，購買了保本型理財產(chǎn)品，金額28，000萬元，產(chǎn)品周期66天，到期日2013年7月1日，年化收益率3.4%。

6月5日，方興科技董事長關(guān)長文和財務(wù)總監(jiān)陳阿琴遞交了辭職報告。公司選舉茆令文任董事長，聘馬炎任財務(wù)總監(jiān)。

今年以來，銀行理財產(chǎn)品預(yù)期周平均收益率不低于4.18%。5.8億對銀行來說，無疑極具議價能力。但如此之低的收益率，僅是辭職能解決的嗎？

高新興發(fā)英雄帖

高新興科技集團股份有限公司（300098）6月18日發(fā)布關(guān)于董事會/監(jiān)事會換屆選舉并征集董事/監(jiān)事候選人的公告，列出了董事/監(jiān)事任職資格、推薦人應(yīng)提供的文件。

第三屆董事會將由 7 名董事組成，其中獨立董事 3 名。第三屆監(jiān)事會將由 3 名監(jiān)事組成。

推薦人應(yīng)在公告發(fā)布之日起 10 天內(nèi)（即6 月 28 日前）按公告約定的方式向公司推薦董事/監(jiān)事候選人并提交相關(guān)文件；董事會/監(jiān)事會同時在公司以及人才市場等廣泛搜尋董事/監(jiān)事人選； 推薦時間屆滿后，公司董事會提名委員會將對初選的董事人選進行資格審查，隨后董事會確定董事候選人名單，提交股東大會審閱。監(jiān)事會對推薦的監(jiān)事候選人進行資格審查，確定監(jiān)事候選人名單，提請股東大會審議。

此次發(fā)“英雄帖”的高新興，控股股東為公司董事長劉雙廣，截至今年3月底，其持股49.78%。本次換屆選舉采用累積投票制。

更多找親朋好友、熟人出任董監(jiān)事，這是很多民營上市公司老板的“習慣”，廣發(fā)英雄帖至少在改善公司治理方面表現(xiàn)了積極姿態(tài)。

六成基金背信

最近一項對42家中國基金公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查顯示當前基金公司治理問題不少。

14家公司認為股東過度干預(yù)公司經(jīng)營；11家公司認為董事長過度干預(yù)公司經(jīng)營，4家公司認為股東和董事長過度干預(yù)公司經(jīng)營。

內(nèi)部人控制和所有者缺位的問題比較突出，9家公司選擇了內(nèi)部人控制，7家公司選擇了所有者缺位。

28.57%的公司表示始終保證持有人利益第一，11.91%的公司表示不能，有時能有時不能的公司占59.25%。

選聘總經(jīng)理方面，42.86%的公司采取股東推薦與市場招聘相結(jié)合，股東推薦并指派的為40.47%，市場化招聘占比16.67%。

5家公司表示董事長、總經(jīng)理職權(quán)不明，相互掣肘。經(jīng)營最終決策權(quán)方面，56.1%的公司總經(jīng)理具有經(jīng)營最終決定權(quán)；26.83%的公司最終經(jīng)營決定權(quán)歸屬不確定，時而歸董事長時而歸總經(jīng)理；17.7%的公司歸董事長。28家公司最終承擔經(jīng)營責任的是總經(jīng)理，占70%；25%的公司時而董事長時而是總經(jīng)理；5%的公司是董事長。

65.85%的公司認為最現(xiàn)實的途徑是員工股權(quán)激勵，6月1日《基金法》的實施為基金公司員工股權(quán)激勵提供了依據(jù)。

受人之托，忠人之事。11.91%的公司表示不能確保持有人利益第一，59.25%的公司有時能有時不能，如此治理觸目驚心。

*ST遠洋被剔除治理板塊

上海證券交易所與中證指數(shù)有限公司日前宣布調(diào)整上證公司治理板塊公司名單，上證公司治理指數(shù)、上證180公司治理指數(shù)、上證社會責任指數(shù)樣本股隨之進行調(diào)整，7月1日正式生效。

中國石化、福耀玻璃等25只新增樣本股進入上證公司治理板塊，老樣本中*ST遠洋因不符合申報條件被剔除。本次調(diào)整后，上證公司治理指數(shù)樣本股由277只增加至301只，所有成份股的A股總市值為102835億元，占滬市A股總市值的67.71%，自由流通調(diào)整市值為33330億元，占滬市A股自由流通調(diào)整市值的61.60%。上證180公司治理指數(shù)變更10只股票，中國石化、國電南瑞等股票進入指數(shù)，四川長虹、中國中冶等股票被調(diào)出指數(shù)；上證社會責任指數(shù)變更10只股票，南京銀行、中國交建等股票進入指數(shù)，白云機場、五礦發(fā)展等股票被調(diào)出指數(shù)。

上證公司治理板塊是根據(jù)《上證公司治理板塊評選辦法》，經(jīng)過上市公司自愿申報、社會評議、咨詢機構(gòu)評議、初選以及專家咨詢委員會審議而最終產(chǎn)生的。

“好人舉手”、“壞人”出局：孔子推崇的是，見賢思齊、見不賢而自省。