任宜山

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在獲得了更多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自主權(quán)外，企業(yè)制度也在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況下逐漸完善。而隨著開放性的市場(chǎng)環(huán)境下，人們的價(jià)值觀也在不斷的改變，讓企業(yè)員工政治思想工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，也面臨著新的挑戰(zhàn)。在這種市場(chǎng)環(huán)境下，結(jié)合現(xiàn)時(shí)相關(guān)政治思想工作的具體情況，探索現(xiàn)代企業(yè)政治思想的工作的新方法，創(chuàng)新問題顯得越來越重要。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)環(huán)境；政治思想工作；創(chuàng)新思維

中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1674-3954（2013）21-0214-02

1 引言

隨著現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)放開的情況下，一些物質(zhì)利益最大化的思想，逐漸影響著企業(yè)職工隊(duì)伍，他們思想觀念也在逐漸呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，如以自我為中心，缺乏必要的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等問題，正在逐漸制約著他們能力的發(fā)揮。

2 市場(chǎng)環(huán)境下政治思想工作開展存在的挑戰(zhàn)和問題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)的活動(dòng)正在不斷增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制正在逐漸完善；然而同時(shí)企業(yè)的組織職能和架構(gòu)也發(fā)生了巨大的改變，員工思想觀念正在改變，年齡層次分布不均，都讓企業(yè)的政治思想工作帶來了挑戰(zhàn)和難題。

（1）現(xiàn)代企業(yè)的員工在身份、年齡層次、思想觀念、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等多方面都存著在多元化的特點(diǎn)。對(duì)統(tǒng)一進(jìn)行政治思想工作，增添了大量的難度?，F(xiàn)時(shí)不少年輕職工或是管理員工均存在著政治信念淡化，團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱，奉獻(xiàn)精神弱的現(xiàn)狀，讓政治思想工作的實(shí)施面臨著困境，嚴(yán)重的影響著政治思想工作的開展。

（2）思想政治工作環(huán)境呈現(xiàn)復(fù)雜化，組織結(jié)構(gòu)多樣化的特點(diǎn)?，F(xiàn)時(shí)，不少公司制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)發(fā)生了變化，讓公司管理體制和組織結(jié)構(gòu)也伴隨著發(fā)生了大量的變化。公司既受董事會(huì)管理，而董事會(huì)又要對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)比過去的管理機(jī)制更顯復(fù)雜化，這也讓政治思想工作的開展帶來了難道，政治思想教育也在被日益弱化和經(jīng)濟(jì)化。

3 新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作的特點(diǎn)

新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作表現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化特點(diǎn)，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

3.1 傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變

隨著改革發(fā)展的深入，特別是網(wǎng)絡(luò)、媒介、衛(wèi)視等傳播等手段的多樣化，員工的思維方式己發(fā)生了深刻變化，逐步由封閉的、遲滯的、靜態(tài)的、狹隘的思維方式向系統(tǒng)的、開放的、動(dòng)態(tài)的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化政治思想工作方法必須向現(xiàn)代型工作方法轉(zhuǎn)化，有效提高政治宣傳工作的整體效果。

3.2 傳播方式已經(jīng)從說教型向關(guān)愛型轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代社會(huì)，不少企業(yè)逐步辦起了閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心、圖書館等，將政治思想工作投放到硬件設(shè)施上，同時(shí)，積極組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)企業(yè)文件建設(shè)，讓其成為政治思想工作的主要形式，以為尋求政治思想工作有現(xiàn)代企業(yè)制度做保證和后盾的有效途徑。

3.3 指令型向溝通型轉(zhuǎn)變

政治思想工作從指令型向溝通型方法轉(zhuǎn)變是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“尊重人、關(guān)心人、理解人”，“以人為本”的原則。做到動(dòng)之以情、曉之以理，才能收到良好的效果。

3.4 現(xiàn)實(shí)與理想的需協(xié)調(diào)

導(dǎo)向是政治思想工作的基本功能之一，結(jié)合現(xiàn)實(shí)，做到強(qiáng)調(diào)理想，高格調(diào)與眼前現(xiàn)實(shí)中員工的實(shí)際情況確實(shí)具體的任務(wù)、原則、方針、目標(biāo)和方法。在實(shí)際情況中，我們必須協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)實(shí)與理想的關(guān)系，讓先進(jìn)性的要求與現(xiàn)實(shí)要求相結(jié)合，才能收到理想的效果。

3.5 將大道理和小堅(jiān)持進(jìn)行相互統(tǒng)一

正常情況下，政治思想工作必然是旗幟鮮明的，將大道理說透，堅(jiān)持用真理說話。然而，當(dāng)前，不少企業(yè)在進(jìn)行政治思想教育工作時(shí)，層次不分，對(duì)象不分，思想工作與實(shí)際情況不符，照本宣科，說教味濃，呆板生硬的說教大道理，讓效果不明顯，還讓大家產(chǎn)生了逆反心理。因而，讓企業(yè)的大道理與員工的小堅(jiān)持相統(tǒng)一，讓政治思想工作注重統(tǒng)一和實(shí)效。

4 如何完善政治思想工作新機(jī)制

要做好現(xiàn)階段的員工政治思想工作，我們必須要結(jié)合現(xiàn)階段政治思想的特點(diǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行有效果分析，同時(shí)向以下幾方面去進(jìn)行努力：

4.1 政治思想教育內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)

隨著現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展下，政治工作也需要講求效益。要避免缺乏針對(duì)性，空洞說教的弊端，政治思想的教育內(nèi)容必須要結(jié)合實(shí)際出發(fā)，讓員工的思想落實(shí)到實(shí)際工作里面去。如何做到從實(shí)際出發(fā)？下面列舉了幾項(xiàng)措施：

（1）開展各項(xiàng)不同的有意義的社會(huì)活動(dòng)，并組織和引導(dǎo)員工參與。通過員工參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，做到讓員工潛移默化的掌握更多政治理論，開闊視野，增強(qiáng)責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和樹立事業(yè)心，逐漸煉造出素質(zhì)高，政治思想覺悟高的人才。

（2）將政治思想教育與日常工作進(jìn)行有機(jī)的相互結(jié)合，才能有效地做好員工政治思想工作。在進(jìn)行政治思想教育的同時(shí)，要認(rèn)真做好引導(dǎo)工作，讓員工正確認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在提高工作效率和能力的同時(shí)，做到抵消不良影響的思想定力，擺正工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)積極與企業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，把政治思想教育滲透至不同的工作生活中，解決企業(yè)存在的現(xiàn)實(shí)主義，物質(zhì)主義的惡習(xí)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作任務(wù)的有效完成。

4.2 政治思想教育工作的方法要做到靈活運(yùn)用

一直以來，政治思想的教育工作的方法都是生硬的說教方式，你說我聽，讓年輕一代感到苦悶而無聊，更容易讓人產(chǎn)生逆反心一是。因而，我們必須在政治思想的方法上打功夫，改變過去生硬死板的教學(xué)模式，通過有趣、靈活多變的教學(xué)方法，找到方法上的突破口，讓員工主動(dòng)學(xué)習(xí)政治思想工作，才能將政治思想工作得到有效的發(fā)揮。

有效利用現(xiàn)代化的傳播工具，在宣傳政治思想工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)不同人員年齡、興趣、文化水平的特征，采用不同的教學(xué)方式，將教學(xué)的實(shí)際效率最大化。

4.3 政治思想教育融合感情溝通

做到真誠(chéng)的感情溝通，也是政治思想宣傳工作中重要的一部分。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到尊重員工的情感，建立平等溝通的橋梁，生活上做到對(duì)他們的關(guān)心和照顧，在工作上，支持并信任。讓員工的潛能得到有效的發(fā)揮。主要宣傳應(yīng)該通過以下幾方面進(jìn)行：

（1）從人的思想出發(fā)。影響人的思想內(nèi)容很多，包括社會(huì)主義社會(huì)、資本主義社會(huì)、封建社會(huì)不同時(shí)期的影響都有，這樣內(nèi)容的不統(tǒng)一，都給我們開展政治思想工作帶來復(fù)雜性和艱巨性。所以，我們必須根據(jù)員工的思想層面特質(zhì)，結(jié)合信念教育作為政治思想工作的核心，讓員工的動(dòng)力和愿望進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，才能將政治思想教育做好。

（2）通過人的需求方向進(jìn)行交流溝通。物質(zhì)、精神、安全、交往和被尊重，是人大體五個(gè)重要需求。如果員工這五個(gè)重要需求都得不到滿足，政治思想工作的方法并出現(xiàn)了嚴(yán)重的缺失，目標(biāo)不明確。

（3）政治政治工作的首要任務(wù)就是要通過各種方式和不同途徑，在解決人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀上進(jìn)行溝通與教育。

4.4 注重個(gè)人修養(yǎng)，樹立良好的形象

在現(xiàn)實(shí)生活中，要使別人認(rèn)識(shí)聽自己的宣傳，認(rèn)同自己的道理，服務(wù)自己的安排，個(gè)人必須要有獨(dú)特的見解，還需要得到廣大群眾的愛戴和信任。因而，作為政治思想宣傳人員或是公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都要注重個(gè)人的修養(yǎng)，在員工中樹立良好的形象。其中，對(duì)于樹立形象方面，包括以下幾點(diǎn)：

（1）工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。工作業(yè)務(wù)能力出色過人，是讓人產(chǎn)生敬佩觀念的基礎(chǔ)。只有個(gè)人能力方面讓員工感到心服口服，個(gè)人的宣傳宣傳才能讓人感受認(rèn)可。

（2）實(shí)事求是，言行一致。講一套做一套的人，盡管其說的道理有多么的透徹，表現(xiàn)方式如何生動(dòng)好聽，也不能讓人產(chǎn)生共鳴，反而會(huì)讓人討厭。

（3）做到公道正派，清正廉潔。

5 總論

綜上所述，做好一支敬業(yè)、穩(wěn)定、的職工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。如何做好企業(yè)員工的政治思想工作，將員工積極性進(jìn)行有效的提高的現(xiàn)狀，對(duì)政治思想的工作提出了更新更高更多的要求。

因而，市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展要與政治思想工作相配合，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和客觀情況對(duì)員工進(jìn)行正面的政治思想工作引導(dǎo)，讓把職工的政治思想與企業(yè)共發(fā)展、同生存，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益；最終在企業(yè)進(jìn)行社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，讓員工的自我價(jià)值得到同步實(shí)現(xiàn)，真正成做到在企業(yè)改革發(fā)展過程中，起到穩(wěn)定和保駕護(hù)航的作用，為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造和諧健康的軟環(huán)境。

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