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托馬斯·沃森:IBM“教父”的思考與行動(dòng)

2013-04-29 01:24:45陳潤
創(chuàng)新時(shí)代 2013年8期
關(guān)鍵詞:教父沃森

陳潤

2013年3月13日,IBM的股價(jià)達(dá)到歷史最高紀(jì)錄212.36美元,市值高達(dá)2363億美元,作為IBM的最大股東,“股神”巴菲特再次令世人交口稱贊。不過,他只是傳奇延續(xù)者和財(cái)富分享者,真正締造傳奇與財(cái)富的人,是IBM“教父”托馬斯·沃森。

沃森的商業(yè)人生從40歲開始,屬于大器晚成,他花了半生時(shí)間從貧窮走向富有,從邊緣角色走向舞臺中心。在他執(zhí)掌IBM的歲月里,曾先后成功躲過1921年和1929年兩次大蕭條,并憑借敏銳的嗅覺和過人的膽識在二戰(zhàn)期間迎來發(fā)展高峰。至于他對美國商業(yè)的影響,后人總結(jié)為三條:將信息處理變成一種產(chǎn)業(yè);發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化的力量;第一位個(gè)人比公司還要出名的CEO。不過,人們似乎更認(rèn)同另一種評價(jià)——“世界上最偉大的推銷員”。沃森的影響力已超出IBM甚至美國之外。

以技術(shù)著稱的IBM公司,“教父”頭頂?shù)墓猸h(huán)不是科學(xué)家而是推銷員,這本身就很耐人尋味,事實(shí)上,沒有比這更精確得體的稱謂了。

從出局者到掌門人

1874年,托馬斯·沃森出生于美國一戶農(nóng)民家庭,因少時(shí)家貧沒有上過學(xué),17歲步入社會,第一份工作是推銷縫紉機(jī),此后一直從事銷售,以致銷售為王的理念深入骨髓,他曾經(jīng)說過:一切始于銷售,若沒有銷售就沒有美國的商業(yè)。

1896年,沃森加入全美出納機(jī)公司(NCR),跟隨“美國商業(yè)銷售之父”帕特森打拼,然而在辛苦工作18年之后,1914年4月的一天,卻被生性多疑的帕特森排擠出局。那時(shí)他的兒子小沃森剛剛出世,還沒來得及品嘗身為人父的喜悅就遭遇背棄的打擊,當(dāng)他走出公司大樓時(shí),轉(zhuǎn)身對朋友說:“這里的全部大樓都是我協(xié)助籌建的?,F(xiàn)在我要去另外創(chuàng)一個(gè)企業(yè),一定要比帕特森的還要大!”

這段話有賭氣成分,但絕非信口開河,當(dāng)時(shí)沃森在業(yè)界已聲名鵲起,日漸衰落的CTR(計(jì)算制表計(jì)時(shí)公司)將其招致麾下,沃森認(rèn)為公司生產(chǎn)的辦公設(shè)備還有潛力可挖,但他開出的任職條件并不低:除固定年薪和持有股票之外,每年還要有5%的利潤分成。董事會輕松答應(yīng),在所有人看來,那時(shí)CTR正處于倒閉邊緣,紙上財(cái)富如同鏡花水月,一切未有定數(shù)。

1924年2月,已升任總經(jīng)理的沃森將CTR更名為國際商業(yè)機(jī)器公司,英文縮寫為IBM,那年他剛滿50歲,正是企業(yè)家成就大業(yè)的黃金年齡。CTR初創(chuàng)時(shí)生產(chǎn)的都是絞肉機(jī)、磅秤、土豆削皮機(jī)等日用產(chǎn)品,如今正逐漸轉(zhuǎn)型為經(jīng)營打字機(jī)、打孔機(jī)、分類機(jī)、會計(jì)計(jì)算機(jī)等系列產(chǎn)品的公司,到1928年銷售額已高達(dá)1500萬美元。

在1929年-1933年的大蕭條時(shí)期,IBM形勢陡然嚴(yán)峻,處境艱困,在1932年股市最不景氣的時(shí)候,IBM的股票狂跌200點(diǎn),只要再跌幾美元就會導(dǎo)致破產(chǎn)。盡管沃森每日焦慮煩躁,但他深信大蕭條必將過去,經(jīng)濟(jì)繁榮即將到來,最好的過冬方法就是擴(kuò)大生產(chǎn)以迎接繁榮時(shí)的巨大需求,他讓人儲備大量零部件,并加速生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)時(shí)美國有1000多萬人失業(yè),IBM卻沒有裁掉一名員工。客觀來說,沃森的逆向思維無異于一場勝負(fù)難料的豪賭,因?yàn)閿U(kuò)大產(chǎn)量,IBM的生存危機(jī)日漸深重。

沃森還在繼續(xù)冒險(xiǎn)。在1932年經(jīng)濟(jì)最壞的年份,他居然拿出100萬美元在紐約建立一個(gè)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室,無論形勢多么惡劣,研發(fā)投入絕不打折扣。在那個(gè)混亂而迷茫的年代,技術(shù)人才唾手可得,研發(fā)領(lǐng)域無限寬廣,經(jīng)濟(jì)危機(jī)本就是對企業(yè)生命力的殘酷考驗(yàn),就像自然災(zāi)害侵襲世間萬物一樣,商業(yè)的優(yōu)勝劣汰在大蕭條中格外明朗,它是企業(yè)進(jìn)化過程中必經(jīng)的蛻變之痛。

1914年剛進(jìn)入CTR時(shí),沃森對30多名銷售代表說的第一句話居然是:“我對制表一無所知,也不知該如何推銷它們,因此我希望銷售人員能夠告訴我該怎么辦!”如今,他已輕車熟路,游刃有余,實(shí)際上,他從未動(dòng)懷疑過“銷售為王”的正確性,經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)還雇傭大量業(yè)務(wù)員去推銷辦公設(shè)備,此時(shí)倒閉潮不斷涌現(xiàn),IBM的業(yè)績可想而知。但沃森并不在意,他要求業(yè)務(wù)員在推銷產(chǎn)品時(shí)一定要將公司雜志《思想》送到客戶手中,并堅(jiān)信“這世上所有的問題都能輕易解決——只要你愿意思考”這句公司勵(lì)志口號能激勵(lì)并打動(dòng)閱讀者,“think(思考)”后來成為IBM的核心價(jià)值觀。

自羅斯福新政頒布后,IBM的狀況不斷好轉(zhuǎn)。新總統(tǒng)化解經(jīng)濟(jì)危機(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立美國的社會保障體系,其中涉及社會福利、公共工程和價(jià)格控制等各個(gè)方面,而統(tǒng)計(jì)龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)需要大量制表機(jī),當(dāng)時(shí)除IBM之外的所有辦公設(shè)備公司因大幅減產(chǎn)而無法滿足需求,政府的大量訂單滾滾而來。隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,各家公司迫切需要制表機(jī)來搜羅、分析數(shù)據(jù),IBM的產(chǎn)品炙手可熱,銷量迅速攀升。

到30年代末期,IBM的銷售額增長到3950萬美元,利潤高達(dá)910萬美元,超過另外四家主要競爭對手的總和,自此之后,IBM成為美國最大的商用機(jī)器公司,“藍(lán)色巨人”從苦難走向輝煌。

戰(zhàn)火中的“集團(tuán)軍司令”

托馬斯·沃森與美國總統(tǒng)富蘭克林·德拉諾·羅斯福過從甚密,后者曾坦承:“我在華盛頓接待他們(總統(tǒng)的客人),而湯姆(沃森)在紐約招待他們?!彼浇恢链?,也難怪IBM能在二戰(zhàn)中拿到大量軍方訂單,甚至步入軍火制造商的行列。

早在1941年珍珠港事件之前,IBM就開始半遮半掩地制造機(jī)關(guān)槍,美國卷入二戰(zhàn)之后,沃森開始明目張膽地涉足軍火生意,他不僅在紐約建立一家專門制造軍火的公司,而且將IBM原來的工廠擴(kuò)大一倍,用于生產(chǎn)軍工用品。美軍所到之處,舉目可見IBM生產(chǎn)的打孔機(jī),詳細(xì)記錄著各部隊(duì)的戰(zhàn)爭供給、作戰(zhàn)結(jié)果和傷亡情況,參謀將其繪制成表格傳回美國國防部,以便隨時(shí)了解戰(zhàn)場形勢。從1940年至1945年的五年間,IBM的銷售額增長3倍,達(dá)到1.4億美元,但利潤卻原地踏步,始終保持1940年的水平,這確實(shí)不正常。

與大多數(shù)美國人一樣,沃森內(nèi)心深處對戰(zhàn)爭恨之入骨,卻又無法置身事外。那是一段扭曲而分裂的糾葛期,沃森白天忙于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模以支持政府和軍隊(duì),晚上躺床上又自責(zé)賬簿上會沾滿鮮血,他給自己定下規(guī)矩:IBM所生產(chǎn)軍需品的利潤率不得高于1%。這是來自沃森心底的聲音,即使做不到潔身自好,也不可見利忘義。在此后的朝鮮戰(zhàn)爭以及和平年代,IBM繼續(xù)參與軍工設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn),并始終遵守“利潤率不得高于1%”的原則。后代研究者會習(xí)慣性將IBM列入發(fā)戰(zhàn)爭財(cái)?shù)耐稒C(jī)隊(duì)伍,卻往往忽視“1%”背后的自律和堅(jiān)守,在一夜暴富已屢見不鮮的戰(zhàn)火狂熱年代,沃森之委曲求全實(shí)屬不易。

在那段烽火連天的歲月,沃森的兩個(gè)兒子——小沃森和迪克都參軍入伍,多年以后,前者將成為IBM新的掌門人,后者將出任IBM國際貿(mào)易公司的董事長。

二戰(zhàn)爆發(fā)后,小沃森加入國民警衛(wèi)隊(duì),軍隊(duì)生涯使他擺脫父親的陰影,并鍛煉出堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。后來他終于有勇氣拿起電話,告訴父親將回到IBM。這是老沃森夢寐以求之事,但父親對兒子大舉進(jìn)軍計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的主張堅(jiān)決反對,并斷言道:“世界市場對計(jì)算機(jī)的需求大約只有5部?!备缸觽z為此發(fā)生激烈沖突,有一次小沃森直接對他吼道:“他媽的,你能永遠(yuǎn)不離開我嗎?”

與承接軍方訂單和磨練接班人相比,二戰(zhàn)對IBM的影響更多在于管理變革和技術(shù)創(chuàng)新上。戰(zhàn)爭殘酷激烈,軍方對產(chǎn)品性能和質(zhì)量要求異常嚴(yán)格,IBM既要保障品質(zhì),還要推陳出新,比如怎樣改造儀器的運(yùn)算能力以迅速破解敵方密碼,如何精準(zhǔn)計(jì)算以追蹤敵軍的水下潛艇,而瞄準(zhǔn)器、防毒面具、卡賓槍等產(chǎn)品大規(guī)模高效率的生產(chǎn)還得依賴新技術(shù)的突破。

就是在紛繁蕪雜的命令和需求迫使之下,IBM終于在1944年研發(fā)出第一臺自動(dòng)順序控制計(jì)算機(jī)(ASCC Mark I),這臺龐然大物外殼由鋼和玻璃材料包裹,高約2.4米,長約15米,重達(dá)5噸,由75萬個(gè)零部件、3304個(gè)繼電器和60個(gè)開關(guān)組成,每秒能進(jìn)行3次運(yùn)算,23位數(shù)加23位數(shù)的加法僅需要0.3秒,同樣位數(shù)的乘法只需6秒多,它被美國海軍用來計(jì)算彈道表格。這次嘗試成為IBM發(fā)展史上的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

由于規(guī)模的急速擴(kuò)張與戰(zhàn)時(shí)的動(dòng)蕩環(huán)境,IBM員工流動(dòng)率非常高,這是當(dāng)時(shí)所有企業(yè)共同的困境,沃森為此專門將一些優(yōu)秀管理人員派到新建工廠,向新員工宣講企業(yè)文化和價(jià)值觀。當(dāng)時(shí)的IBM在管理上還不算成熟,人心渙散、流程混亂、效率低下等問題迫在眉睫,沃森四兩撥千斤,通過培訓(xùn)迅速提升員工經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)公司凝聚力,效果顯而易見,《時(shí)代周刊》后來將IBM的員工隊(duì)伍評價(jià)為“一支數(shù)量龐大、裝備精良、紀(jì)律嚴(yán)明的集團(tuán)軍”。

慈父與暴君

自從1914年加入IBM之后,此后42年問,沃森每天的日程安排就像自己生產(chǎn)的計(jì)算機(jī)那般精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn),風(fēng)雨無阻。

破曉時(shí)分,沃森起床去梳妝臺拿衣服,匆匆吃過早餐,就鉆進(jìn)專職司機(jī)等候的專車奔向辦公室,那里有堆得像小山一樣的文件、報(bào)告等待審閱,還有雜志、活頁、書籍、信件需要瀏覽,他對處理文件和書信并無太大興趣,通常都是從清單中選取重要內(nèi)容批復(fù),其他交給下屬去完成。整個(gè)上午,他都在那張漂亮的紅木辦公桌上俯首度過。中午是他精力最充沛的時(shí)候,硬朗的體魄令許多同輩企業(yè)家羨慕,直到80多歲仍執(zhí)掌公司,身體力行。

下班之后,他都會和客戶一起去歌劇院聽歌劇,或者在公司內(nèi)外的宴會中發(fā)表講話。有時(shí)意猶未盡,他還會將客人帶回家中繼續(xù)招待,并滔滔不絕地再談上一兩個(gè)小時(shí),沒有人敢離開。尤其1940年代之后,他成為IBM帝國至高無上的“君主”,脾氣暴躁、反復(fù)無常達(dá)到無法理喻的地步,溜須拍馬者則被委以重任。

1940年的《財(cái)富》雜志給他貼上好大喜功、性格乖張、極端自負(fù)的標(biāo)簽,凱文·梅尼在《特立獨(dú)行者和他的IBM帝國——沃森傳》中將其描述為商業(yè)暴君、獨(dú)裁者的形象,事業(yè)越成功,他越自負(fù)狂妄,甚至心生拯救世界的宏愿,據(jù)說他曾試圖以商業(yè)力量阻止希特勒發(fā)動(dòng)二戰(zhàn),最終卻被利用,成為一生中飽受爭議的遺憾,歷史學(xué)家埃德溫·布萊克則為他辯解說:“IBM生產(chǎn)的打孔機(jī)在德國納粹清理猶太人的行動(dòng)上,起到重要的技術(shù)作用?!?/p>

即便如此,他仍然不知疲倦地重復(fù)著程式化的工作內(nèi)容和程序,以保證戰(zhàn)略清晰,高效管理,執(zhí)行有力,銷售通暢,甚至可以說,獨(dú)裁、暴烈是樹立威信、提高效率的必要手段,與他開創(chuàng)的卓越事業(yè)相比,管理風(fēng)格上的非議不值一提。在最后的十年間,老沃森將銷售額從1946年的1.156億美元增長到1955年的5.635億美元,這是他接手IBM之后最漂亮的經(jīng)營業(yè)績。事業(yè)還在高歌猛進(jìn),可他已經(jīng)風(fēng)燭殘年,勇攀高峰的使命只能留給下一代去繼承。

接替老沃森執(zhí)掌IBM的是他的兒子小托馬斯·沃森。從1952年1月15日起,父親就將總裁職務(wù)交給兒子,自己只擔(dān)任董事會主席,但二人之間的爭吵和分歧并未因此緩和,反而越演越烈,在終日面紅耳赤的交鋒之中,父親日漸老去,兒子幡然悔悟,最終達(dá)成和解。1952年12月,以馮·諾依曼為科學(xué)顧問的研發(fā)團(tuán)隊(duì)研制出IBM第一臺存儲程序計(jì)算機(jī)——IBM-701,它日后被人們通俗稱為“電腦”。到1956年,IBM已經(jīng)占領(lǐng)70%的市場份額,其他30%由7家公司共享,媒體調(diào)侃美國電腦業(yè)是“IBM和七個(gè)小矮人”。

1956年5月8日,老沃森將董事長和執(zhí)行總裁的職務(wù)全部交給兒子,徹底退休,父子握手的鏡頭出現(xiàn)在《紐約時(shí)報(bào)》上,代表著權(quán)力交接和時(shí)代更替,小沃森說:“他肯定已認(rèn)識到死神正向他逼近,這也許是他決定下臺的唯一原由。”如他所言,老沃森已身患惡疾,便秘引起的營養(yǎng)失調(diào)令他痛苦不堪,他本可以通過手術(shù)治療延長生命甚至康復(fù),卻始終拒絕。

1956年6月20日,《紐約時(shí)報(bào)》頭版頭條報(bào)道老托馬斯·沃森辭世的消息,并將其商業(yè)貢獻(xiàn)概括為:“‘世界上最偉大的推銷員構(gòu)造了價(jià)值6.29億美元的公司——IBM,‘思考的廣告詞已深入人心?!眻?bào)紙?jiān)劳柨偨y(tǒng)的評價(jià)說:“托馬斯·丁·沃森的逝世使我國失去了一個(gè)真正的杰出美國人——一個(gè)首先是偉大的公民和偉大的人道主義者的企業(yè)家。我失去了一位諍友。他的忠告始終體現(xiàn)出對人民的深切關(guān)懷?!?/p>

葬禮在第二天舉行,有1200人前往布里克教堂哀悼,沃森被安葬在紐約塔利頓附近的沉睡谷公墓,另一位商界大亨安德魯·卡內(nèi)基也長眠此地。

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