鞏晉榮

摘 要：本文從如何做人、如何做女人、如何當(dāng)好女工干部，由淺入深探討了新時(shí)期當(dāng)好女工干部需要具備的素質(zhì)很能力，具有較高的實(shí)踐指導(dǎo)意義和理論參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：女工 意識(shí) 能力

如何做好新時(shí)期的女工干部？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，不同人有不同的看法，筆者認(rèn)為，應(yīng)該先做人，再議做女人；最后談做女工干部。下面，我就如何做人、做女人、做女工干部談一點(diǎn)自己的粗淺看法。

一、關(guān)于做人

女人“做人”要有獨(dú)立的人格，有自己的理想、追求、事業(yè)和生活。獲得人生輝煌的秘訣是自強(qiáng)自立，世界從不相信軟弱的眼淚。應(yīng)該努力提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)，徹底摒棄那種陳腐思想，從理性上認(rèn)識(shí)男女平等是靠自身覺(jué)醒和艱苦奮斗。同時(shí)用自己的一雙手，去創(chuàng)造財(cái)富，創(chuàng)造自己的生活，自強(qiáng)自立。不在固步自封，被家庭那塊小天地所束縛，而是步入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)去充分展現(xiàn)自己。俄國(guó)作家陀思妥夫斯基說(shuō)“如果你想受人尊敬，那首要的一點(diǎn)就是你要奮發(fā)圖強(qiáng)，你要改善自己，只有自我尊敬，才有贏得別人的尊敬”?，F(xiàn)實(shí)生活中的無(wú)限事實(shí)也證明，只有自尊，別人在不敢輕視你，只有自強(qiáng)，才是永久的工作證。

其次，女人“做人”要有憂(yōu)患意識(shí)，更要有堅(jiān)韌的意志。作為新時(shí)代的女性，切不可被那些久條條框框約束自己。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)在和未來(lái)，憂(yōu)患意識(shí)是我們立足社會(huì)必備素質(zhì)，它能使渙散的人心振作，使遲鈍的感覺(jué)變得敏銳，使?jié)撛诘哪芰Φ靡园l(fā)揮。從學(xué)識(shí)上不斷提高自己，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，遨游學(xué)海就會(huì)發(fā)現(xiàn)世界之大充實(shí)自己之必要，發(fā)掘自己潛力之動(dòng)力。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，金融，會(huì)計(jì)等知識(shí)，并且掌握計(jì)算機(jī)等先進(jìn)設(shè)備。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是不斷變革、創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已悄然潛入我們的生活。只有不懈地努力，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)勞動(dòng)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力。

再次，女人“做人”還要會(huì)很好地規(guī)劃自己。中國(guó)加入WTO，許多規(guī)劃進(jìn)入世界統(tǒng)一的“游戲”范疇，我們也要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己。一是信念上的規(guī)劃，凡事要站得穩(wěn)一些，看得遠(yuǎn)一些，顧全大局，與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)??；二是工作上的規(guī)劃，一定要努力從事一份能發(fā)揮自己聰明才智的職業(yè)，要珍惜自己的職業(yè)，工作要認(rèn)真耐心積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為接受新的更艱巨的任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，在接受新的任務(wù)的時(shí)候，又要根據(jù)新的要求再次規(guī)劃自己，不斷地規(guī)劃是事業(yè)良性循環(huán)的表現(xiàn)。三是生活上的規(guī)劃，要根據(jù)自己的實(shí)際情況，確立自己的幸福觀，在不同的年齡段當(dāng)好不同的角色。

二、關(guān)于做女人

第一，要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)。女人雖然可以和男人一樣，用知識(shí)和能力為社會(huì)創(chuàng)造兩個(gè)文明，但女人和男人絕對(duì)平等是不現(xiàn)實(shí)的。“男女平等”不是絕對(duì)的，因?yàn)槟信砩系牟町?，他們?cè)谏鐣?huì)中、家庭中扮演的角色永遠(yuǎn)不會(huì)平等。我們要正視這一現(xiàn)實(shí)，不可偏激，走向極端。但是面對(duì)現(xiàn)實(shí)不等于消極接受現(xiàn)實(shí)，女人不與社會(huì)的另一半分庭抗禮、平分秋色，這并不等于她沒(méi)有自己的個(gè)性、思想和見(jiàn)解，女人要始終保持自己的獨(dú)立性。

第二，要學(xué)會(huì)審視自己。通過(guò)審視你會(huì)發(fā)現(xiàn)，女人作為母親的強(qiáng)大，更多的是出于一種本能，連動(dòng)物都會(huì)；女人的弱小，除去社會(huì)的、歷史的原因外，還在于女性的自身，在于女性對(duì)自身的角色定位，這是影響女性自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展的最大障礙。學(xué)會(huì)了審視自己，就能在五光十色的社會(huì)生活面前不迷失自己，清醒地把握自己，正確地認(rèn)識(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝自己。也只有學(xué)會(huì)了審視自己，才能在經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的浪潮中，不斷充實(shí)自己、打造自己，塑造21世紀(jì)新女性的新形象。

第三，要學(xué)會(huì)快樂(lè)生活。做女人要學(xué)會(huì)享受生活，不一定要求自己去做什么“女強(qiáng)人”。一個(gè)完美的女人既追求事業(yè)，也重視家庭，“對(duì)外上得庭堂 在內(nèi)下得廚房”。重視家庭不是深陷其中，而是以其溫柔細(xì)膩的天性，去愛(ài)父母、愛(ài)子女、愛(ài)丈夫，營(yíng)造一個(gè)溫馨的港灣。女人只要家庭不要事業(yè)是狹隘的，一定要克服千百年來(lái)形成的女性對(duì)男性的依賴(lài)情結(jié)，努力使自己在感情上、生活上、經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立自主。同時(shí)，女人只要事業(yè)不要家庭是偏激的，這樣的狹隘和偏激絕不會(huì)讓女人獲得快樂(lè)和瀟灑。當(dāng)女人為了事業(yè)和家庭而努力、而付出的時(shí)候，千萬(wàn)不要忘記留一片天空給自己，不要忘了在為丈夫忙、女兒忙、家庭忙的同時(shí)，“忙里偷閑”地去充實(shí)、提高、發(fā)展、完善自己。俗話(huà)說(shuō)，不如意事常八九，要學(xué)會(huì)快樂(lè)的生活，調(diào)整好自己的心態(tài)，用心去尋找陽(yáng)光、綠樹(shù)、鳥(niǎo)鳴、音樂(lè)等，只要用心發(fā)現(xiàn)，就回樂(lè)在其中。

三、關(guān)于做女工干部

1、女工干部要做“業(yè)務(wù)專(zhuān)家”。新時(shí)期的女工干部必須是“業(yè)務(wù)專(zhuān)家”。在日新月異的時(shí)代，女工干部一定要有信息、科技等各方面的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，對(duì)世界流行的文化思潮也要知曉、掌握。女工干部只有掌握了眾多的知識(shí)，才可以得心應(yīng)手的工作。如果對(duì)方是一位喜愛(ài)橋牌的知識(shí)分子，女工干部掌握了橋牌知識(shí)，那么交談中就產(chǎn)生了共同語(yǔ)言，有些思想、看法就可以在交談中解決。如果對(duì)方是一位電腦迷青年，女工干部也要具備電腦常識(shí)，互相切磋、互相交流，有不少思想問(wèn)題就可以在其中消化，達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

2、女工干部要做“政策專(zhuān)家”。女工干部對(duì)政策的掌握應(yīng)分為兩個(gè)方面：一是對(duì)國(guó)家前途發(fā)展大政策的領(lǐng)悟。國(guó)家的文件精神要學(xué)透、吃透、研究透，這樣我們就可以在宏觀上把握政策，引導(dǎo)群眾認(rèn)清形勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)。二、是對(duì)具體涉及職工利益小政策的務(wù)實(shí)。假如我們的企業(yè)處于壓縮產(chǎn)量、職工減員分流的調(diào)整之中，對(duì)勞保政策、下崗政策、解除合同政策等等，我們必須掌握，哪條對(duì)哪一位女職工適合有利，要做到心中有數(shù)，必要的時(shí)候?yàn)槁毠こ鲋饕?、做參謀。

3、女工干部要做“管理專(zhuān)家”。女工工作也是管理工作。思想政治工作的根本任務(wù)是培養(yǎng)“四有”新人，培育員工“三種美德、三種品德”，主要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的積極性。經(jīng)濟(jì)工作強(qiáng)調(diào)是結(jié)果，而思想政治工作是做人的工作，要有一個(gè)過(guò)程，所以思想政治工作關(guān)心的是“工作程序”。因此，女工干部既是程序設(shè)計(jì)師又是程序操作者，應(yīng)該是“管理專(zhuān)家”。

4、女工干部要做“心理醫(yī)生”。要做好思想工作，還必須走進(jìn)女職工的心靈，為此一定要了解人的心理，掌握人的心理活動(dòng)規(guī)律，縮小主客體之間的距離，成為一名好的“心理醫(yī)生”。

5、女工干部要做“宣傳能手”。用通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，女工干部就是要能說(shuō)會(huì)道。因此，女工干部要掌握語(yǔ)言這一工具，要研究談話(huà)的藝術(shù)，要善于遣詞造句，要談笑風(fēng)生，要有點(diǎn)幽默，要能夠?qū)ふ疫m當(dāng)?shù)恼勝Y和話(huà)題。要能夠運(yùn)用語(yǔ)言恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)思想，要?jiǎng)佑谜Z(yǔ)言啟迪和引發(fā)對(duì)方表達(dá)思想。同時(shí)，女工干部要宣傳黨的政策，要宣傳企業(yè)的目標(biāo)，要宣傳高尚的社會(huì)道德風(fēng)尚，用口的同時(shí)還需要用筆來(lái)完成，所以女工干部要多才多藝、能說(shuō)會(huì)寫(xiě)、妙筆生花。

6、女工干部要做團(tuán)體作戰(zhàn)。充分發(fā)揮女職工委員會(huì)作用。抓調(diào)研，做好女職工的工作，學(xué)習(xí)和生活情況，真正為女職工解決一些實(shí)際問(wèn)題；抓活動(dòng)，發(fā)揮女職工組織作用，在實(shí)際工作中持久地開(kāi)展女職工“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”和“愛(ài)崗敬業(yè)競(jìng)賽”等活動(dòng)，為女職工展示自己的風(fēng)采提供強(qiáng)有力的支持和廣闊的舞臺(tái)；抓典型，轉(zhuǎn)變女職工思想觀念。注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，總結(jié)典型，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，發(fā)揮她們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等工具廣泛宣傳先進(jìn)事跡，幫助女職工尤其是下崗女工轉(zhuǎn)變觀念；抓難點(diǎn)，保障女職工的生活。在工作中，女干部要注重調(diào)查研究，調(diào)查了解女職工的生活情況，分析困難企業(yè)女職工的實(shí)際困難的主要原因，向領(lǐng)導(dǎo)提出具體建議，真正解決女職工的實(shí)際問(wèn)題，為女職工開(kāi)創(chuàng)一個(gè)良好的工作氛圍。

21世紀(jì)，是一個(gè)充滿(mǎn)著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，優(yōu)勝和劣汰的時(shí)代。企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，女工干部面臨的工作際遇和壓力也越來(lái)越大。為了更好地在工作中發(fā)揮女工干部作用，要求女工干部不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)。