柯昌劍

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的不斷深化，我國的國有企業(yè)改革也在不斷進(jìn)行。在這種新形勢下對國企政工干部也提出了新的工作要求，因此政工干部也應(yīng)當(dāng)注重自身素質(zhì)的持續(xù)培養(yǎng)。本文從闡述國企政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性入手，對新形勢下國企干部應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：國企 政工干部 素質(zhì)

我國國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中一直處于主要地位并且是國家重點扶持的對象。在1978年改革開放之后，國家在注重繼續(xù)發(fā)展國有企業(yè)的同時也開始了國有企業(yè)的股份制改革并且這一進(jìn)程在20世紀(jì)末得以加快。在這一新形勢下國企政工干部的素質(zhì)對于國有企業(yè)的順利運營起著越來越重要的作用，因此提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)也成為了國有企業(yè)改革的一大重要課題。

一、國企政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性

隨著我國國有企業(yè)制度改革的不斷深入，國有企業(yè)的思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式也過去相比都發(fā)生了極大的變化。這也意味著國企政工干部在工作中需要面臨更加艱辛的挑戰(zhàn)。通常而言國有企業(yè)的思想政治工作的主要內(nèi)容是對企業(yè)員工的思想觀念進(jìn)行提升，在提升國有企業(yè)員工的思想政治境界的同時注重國有企業(yè)和諧思想政治環(huán)境和工作環(huán)境的營造。但是在新形勢下僅僅這樣的工作內(nèi)容是不足以配合完成國有企業(yè)股份制改革的任務(wù)的，國有企業(yè)政工干部在日常工作需要擔(dān)負(fù)更多的企業(yè)經(jīng)營方面、專業(yè)方面的工作與決策。所以這就要求國有企業(yè)政工干部需要具有更高的綜合素質(zhì)。

在這種前提下，國有企業(yè)政工干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)、為什么要具備這樣的素質(zhì)、具備了這樣的素質(zhì)后怎樣才能結(jié)合企業(yè)實際開展工作成為了國企政工干部素質(zhì)培養(yǎng)過程亟需解決的問題。因為國有企業(yè)政工工作自身具有很強的專業(yè)性、理論性、知識性、邏輯性、思想性。在市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天國有企業(yè)要想市場上占有一席之地并繼續(xù)為國民經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，那么企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就是第一位的。因此國有企業(yè)政工工作的內(nèi)容就不僅僅包括思想教育和氛圍營造了。國企政工干部在進(jìn)行這些工作時要有機(jī)的和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來，因此政工干部還應(yīng)該對企業(yè)的經(jīng)營管理有所了解。國企政工干部只有具備了這些綜合素質(zhì)，才能在工作中促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營水平的不斷提升。

二、新形勢下國企干部應(yīng)具備的素質(zhì)

隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深化，在新形勢下對國有企業(yè)政工干部提出了更高的要求。國企政工干部在日常工作中應(yīng)當(dāng)注意自身理論基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)能力、全局思想、專業(yè)知識等素質(zhì)的培養(yǎng)。以下從幾個方面出發(fā)，對新形勢下國企干部應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行了分析。

1.理論基礎(chǔ)

理論基礎(chǔ)自始至終都是政工干部進(jìn)行思想政治工作的基礎(chǔ)與核心，因此掌握扎實的基礎(chǔ)理論對于提升新形勢下國企政工工作的效率依舊有著十分重大的意義。理論基礎(chǔ)的提升同時對于提高政工工作人員的整合能力、促進(jìn)國有企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模有著重要的影響。在一些實力相對弱小的國有企業(yè)中通過理論基礎(chǔ)的提升促進(jìn)企業(yè)工作氛圍的改善仍然是提升國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的首選要務(wù)。

2.團(tuán)結(jié)能力

能夠團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量來促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展是國企政工干部在工作應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。在進(jìn)行國有企業(yè)的政工工作時國企政工人員應(yīng)當(dāng)確保一切政工工作的開展以黨組織為核心，并通過激勵、鼓勵方式的運用有效團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部一切可以團(tuán)結(jié)的力量，從而促進(jìn)國有企業(yè)的健康、迅速發(fā)展。

3.全局思想

國有企業(yè)的健康發(fā)展離不開具有全局思想的政工人員的支持。在這個全球化水平迅速提升的時代任何企業(yè)的快速發(fā)展都離不開海外資源的支持。我國傳統(tǒng)大型國有企業(yè)像是中石油、中石化等資源性國有企業(yè)及中國電信等壟斷企業(yè)的國際化程度較低，其他國有企業(yè)的國際化水平則更為低下。針對這一情況國企政工干部為了促進(jìn)國有企業(yè)的快速發(fā)展應(yīng)當(dāng)對世界經(jīng)濟(jì)局勢有著深刻的理解和自己獨到的見解，從而為國有企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，積極實踐“走出去”的戰(zhàn)略提供更好的助力。

4.專業(yè)知識

在市場經(jīng)濟(jì)的時代國有企業(yè)政工干部若想促進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展就應(yīng)當(dāng)有效的提升自身的專業(yè)素質(zhì)。國有企業(yè)政工干部通過對企業(yè)經(jīng)營的主營業(yè)務(wù)進(jìn)行更深一步的了解并更好地了解當(dāng)今市場的形式，可以為企業(yè)的發(fā)展提出更多的有用的建議并對國有企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題提出恰當(dāng)?shù)膶Σ?。從而促進(jìn)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更好地發(fā)展與生存。

三、結(jié)語

國有企業(yè)改革是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分。國企政工人員在工作中應(yīng)當(dāng)對新的形勢有著自己的獨特了解并通過提升自身的理論基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)能力、全局思想、專業(yè)知識等方面的素質(zhì)，在促進(jìn)國企政工工作順利進(jìn)行的前提下促進(jìn)我國國有企業(yè)更好地發(fā)展。

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