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關(guān)于提升中職教師禮儀素養(yǎng)的探究

2013-04-29 00:44:03藍益平
廣西教育·C版 2013年9期
關(guān)鍵詞:中職教師禮儀素養(yǎng)

【摘 要】針對目前中職學校一些教師禮儀素養(yǎng)存在背離教師職業(yè)道德的現(xiàn)象,分析中職教師禮儀素質(zhì)在師德、師表、師言、師行等方面的表現(xiàn),提出提升中職教師禮儀素養(yǎng)的途徑及方法,以樹立良好為人師表的形象。

【關(guān)鍵詞】中職教師 禮儀 素養(yǎng)

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2013)09C-

0037-02

一、中職教師禮儀素養(yǎng)現(xiàn)狀

(一)禮儀觀念淡薄

目前,中職學校的一些教師存在禮儀觀念淡薄、不注重自己的言談舉止的現(xiàn)象。如有的課前喝酒;課堂中吸煙或隨意接打電話;濃妝艷抹;著裝沒有遵循服飾禮儀的“TOP”原則,有些年輕的女教師還著超短、超薄、低胸等服飾。這類教師在學生中沒有起到率先垂范的作用。

(二)背離教師職業(yè)道德

當前,中職學生基礎(chǔ)差,素質(zhì)低,班級管理難增大,無形之中班主任工作壓力也日益增大。付出沒有回報,教育不見成果,社會地位不如別人,時間長了,有些教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠,也就慢慢地放松自己,不注重自己的言行,說粗話,罵學生“你這么笨,這么簡單的知識都不懂?!比绻麑W生多問一遍,教師就顯得不耐煩,更談不上“教書育人、愛崗敬業(yè)”了,甚至有的教師還背離教師職業(yè)道德標準。

(三)師資教育缺失

目前,中職學?;旧习凑铡皥猿忠跃蜆I(yè)為導向”、堅持“做中學,做中教”;堅持工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式。各學校根據(jù)自己的辦學實際情況,增加新專業(yè),設(shè)置新的專業(yè)課程,在原來教師隊伍中,老教師不能擔任新的課程教學任務(wù),或沒有操作的實踐經(jīng)驗。為了學校的生存及發(fā)展,學校只能招聘或引進專業(yè)人才來充當專業(yè)教師。然而,這些專業(yè)人才,大部分是非師范類的畢業(yè)生或者是企業(yè)專業(yè)工作人員,他們沒有受過專業(yè)化的教師化訓,沒有系統(tǒng)地學過心理學、教育學、教學法等。目前,中職學校的教師隊伍中有不少教師是沒有教師資格證,即使有也是上崗前參加省級培訓,通過考核取得的教師任職資格。這些教師顯然對教師這個職業(yè)不太了解,也不知道自己該如何去做才符合教師這個職業(yè)的標準和要求,于是乎,全憑感覺,我行我素,有損于教師形象自己還感覺良好。

與此同時,在個人形象上,隨著時代的發(fā)展、社會的進步,各級各類學校特別是職業(yè)學校教師對美的追求也越來越時尚、前衛(wèi)。一些女教師課堂上濃妝艷抹,打耳釘,戴耳環(huán)、項鏈;染發(fā)、湯發(fā),披頭散發(fā)。男教師也戴首飾、金項鏈、珍珠鏈;光頭形象等,這些現(xiàn)象在校園內(nèi)隨處可見。校方在大會小會上一再強調(diào)教師要“為人師表”,“儀表端莊”。這些言語只是掛在嘴邊,不落實踐行,對教師的禮儀方面不做引導和重視,認為教師禮儀乃小事小節(jié),無足輕重,主要把學生管理好就行了,導致對教師缺乏禮儀的種種表現(xiàn)缺乏監(jiān)督與管理。

二、中職教師禮儀素養(yǎng)的表現(xiàn)

(一)師德

“學高為師,德高為范”;百年大計,教育為本;教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵;教師素質(zhì),師德最重要。作為教書育人的人,教師在師德方面就必須率先垂范,始終不懈“以德為本”。遵循教師職業(yè)道德,熱愛祖國,熱愛自己的學校,熱愛本職工作,端正教學態(tài)度,熱情為學生服務(wù),禮待每一位學生,在任何情況下,教師都應(yīng)做到尊重學生,關(guān)心學生,對待學生一視同仁。

(二)師表

所謂師表,是指教師在其品德或?qū)W問上應(yīng)當成為學生學習的榜樣。因此,要求教師在工作與生活中務(wù)必重視個人形象,規(guī)范個人形象,維護個人形象。那么,教師如何重視、規(guī)范、維護個人形象呢?教師行業(yè)是特殊的職業(yè),是學生、家長乃是社會上其他職業(yè)形象的楷模、榜樣,也是學生的一面鏡子,筆者認為:規(guī)范教師形象應(yīng)包括表情、儀容、舉止、著裝。在大庭廣眾之下,教師的基本表情應(yīng)當和藹可親,友善;儀容干凈整潔、美觀自然,做到自身無異味、面部無異物,發(fā)型符合教師身份;胡須、鼻毛、耳毛、指甲要經(jīng)常修剪;與他人相處時,舉止適度、從俗、敬人;著裝得體大方,自覺遵守TOP原則,即著裝要符合時間、地點及場合的需求。著裝要符合自己的職業(yè)、年齡、身份也避免在學生面前呈現(xiàn)不恰當?shù)穆殬I(yè)形象。時刻有意識地維護自身形象。

(三)師言

在日常工作中,師言是教師最重要的溝通工具。不論與何人交往,包括跟學生談話,均做到文明待人。語言規(guī)范、教師要注意語言文明,避免臟、亂、差的語言。不要在學生面前使用自己不良的口頭禪,在課堂教學上保持良好的心態(tài)、教態(tài)、儀態(tài),對不認真聽課或不遵守課堂紀律的學生要進行干預(yù),維護課堂教學秩序,語言要文明、委婉,不能在課堂上因個別學生而對全班學生進行辱罵和訓斥,盡量避免自身形象在學生中造成極為不良的影響。

(四)師行

荀子說:“禮者,所以正身也;師者,所以正禮也。無禮,何以正身?無師,吾安知禮之為是也?”在他看來,教師的所作所為皆為他人學禮、行禮之楷模。因此,教師在個人行為上依禮而行,身體力行。與人交往時,要注意自己的儀態(tài)、舉止。作為一名教師,無論在跟同級、上級、下級交往時,都要以高雅的舉止展現(xiàn)自己良好的禮儀形象,儀態(tài)需要做到端莊大方、自然得體,要善待他人。

三、提升中職教師禮儀素養(yǎng)的途徑及方法

加強教師的禮儀修養(yǎng)是個復雜而漫長的系統(tǒng)工程,不是掛在嘴邊說說而已,而是需要思想上的高度重視,行動上力體踐行,更需要有一個和諧的氛圍。具體來講,必須做到以下幾點:

(一)定期舉行禮儀教育培訓

定期舉行禮儀教育培訓,一是可由學校教務(wù)或有關(guān)部門組織通過微格教學設(shè)備錄下教師講課的語言及舉止等,先由教師自評,再由組織部門點評,最后教師再自我糾正不足;二是可每月底舉行一次有關(guān)禮儀知識考試有獎活動,目的在于使教師時刻牢記自己的教師身份;三是可定期請專家作專題報告或看錄像等形式,等等。

(二)舉辦教師職業(yè)形象大賽

為了激勵和引導中職中青年教師不斷提高自身修養(yǎng),可舉辦教師職業(yè)形象大賽等活動,以推動中青年教師隊伍建設(shè),引導廣大中青年教師傳承和發(fā)揚教師隊伍一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng),同時樹立和體現(xiàn)中青年教師的時代風格,以良好的形象影響和帶動青少年學生。展示形式可采取站、坐、行、T臺表演,也可以通過自我介紹和“我心目中的中職教師形象”命題演講,以口頭表達和肢體語言等靈活形式進行風度儀態(tài)儀表展示等。

(三)營造良好的禮儀環(huán)境

作為育人環(huán)境的學校應(yīng)配備完善的硬件設(shè)施,在公共場所如食堂門前、教學樓前、圖書館門前等設(shè)有電子屏幕并顯示有關(guān)禮儀知識或警句“今天你注意自己的形象了嗎”等字樣,在樓梯入口處、衛(wèi)生間等置放一面大鏡子,讓師生隨時注意整理自己的儀容儀表。以達到環(huán)境育人的要求和效果。

總之,就個人而言,禮儀是一個人思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力等的外在表現(xiàn);就社會而言,禮儀是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是社會文明程度、道德風尚和生活習俗的反映。教師在教育教學工作中待人接物、為人處世的行為規(guī)范,是中職教育工作者所應(yīng)具有的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。因此,中職教師應(yīng)當遵循禮儀規(guī)范,自覺地提升自身的禮儀素質(zhì),才能符合職業(yè)需求,才能打造魅力教師名牌,才能贏得更多學生的尊敬和喜愛。

【參考文獻】

[1]張秉福.關(guān)于加強教師禮儀教育問題的思考[J].中國成人教育,2006(10)

[2]金正昆.教師禮儀規(guī)范[M].北京:中國人民大學出版社,2010

[3]周佳求.從教師角度看高職教育的教師發(fā)展問題[J].職業(yè)教育研究,2009(3)

【作者簡介】藍益平,女,壯族,廣西物資學校高級講師,研究方向:教育教學。

(責編 何田田)

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