王純

摘 要：黨的建設(shè)主要包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建 企業(yè) 發(fā)展

黨的十八大提出“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。作為企業(yè)專職黨務(wù)工作者，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，需要我們?cè)诠ぷ髦型卣顾悸?、聚合黨員、引領(lǐng)群眾、在“融入中心抓黨建，凝聚人心促發(fā)展”工作中以“點(diǎn)”的突破，帶動(dòng)“面”上的整體推進(jìn)，提升基層黨建工作水平，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)管理工作，為做好基層黨建工作提供了平臺(tái)。在實(shí)際工作中，緊緊圍繞以創(chuàng)建“四強(qiáng)”“四優(yōu)”黨支部和黨員“三有”“三無”活動(dòng)為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織黨建工作，努力以加強(qiáng)黨建工作促進(jìn)企業(yè)管理。

一、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展具有推動(dòng)作用和現(xiàn)實(shí)意義。

首先，強(qiáng)化思想政治工作是企業(yè)擺脫困境和加快發(fā)展的需要。當(dāng)前，國(guó)企的改革和發(fā)展從總體上來看勢(shì)頭良好，但在改革中的一些深層次矛盾也日益顯露出來。在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，煤炭?jī)r(jià)格下滑，供大于求，外銷困難，用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高、越來越苛刻，人民幣的貶值，生活生產(chǎn)物資價(jià)格增長(zhǎng)迅速，加工成本增加，給人們生產(chǎn)生活帶來巨大壓力等問題嚴(yán)重影響和阻礙了國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展，要解決這些問題不能簡(jiǎn)單的依靠行政手段，還要輔之強(qiáng)有力的思想政治工作來加予保障。

第二，強(qiáng)化思想政治工作是調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的需要。職工是國(guó)有企業(yè)的主人、是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基本力量。隨著企業(yè)改革的不斷深入、發(fā)展步伐的加快和調(diào)整力度的變化。企業(yè)利益關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和職工隊(duì)伍的情況發(fā)生了顯著變化。一些職工因在工資待遇的增長(zhǎng)跟不上物質(zhì)需求越來越高的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，達(dá)不到期望值。從思想上存在“少付出或不付出就能有高回報(bào)”的不良想法，在工作中表現(xiàn)出懶散、磨洋工等不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和行為，他們認(rèn)為“干多干少一個(gè)樣，多干多吃虧”，這不僅給企業(yè)造成損失，還給安全生產(chǎn)帶來重大隱患。因此，在利與害并存的現(xiàn)實(shí)中，有效地解決好職工的思想問題，加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的開展，運(yùn)用科學(xué)的理論和高尚的思想教育人、引導(dǎo)人，從而調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

第三，強(qiáng)化思想政治工作是維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面和保持職工穩(wěn)定的重要措施。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、增加職工收入、處理好外部糾紛和內(nèi)部矛盾等重大問題是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題。處理這些問題要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，把黨員干部和職工群眾凝聚到一起，朝著一個(gè)目標(biāo)，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益去努力。這就需要加強(qiáng)思想政治工作，讓職工與企業(yè)同生存、共發(fā)展、同呼吸、共命運(yùn)、共繁榮來共同維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)職工大局意識(shí)、憂患意識(shí)

在國(guó)有企業(yè)，組織建設(shè)是指企業(yè)黨組織要開展好正常的組織生活。對(duì)廣大黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督，使廣大黨員增強(qiáng)黨的組織觀念，遵守黨的組織紀(jì)律，努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，不斷做出新的貢獻(xiàn)。

1.做好組織發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員條件和發(fā)展黨員的基本程序，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)，努力將基層車間、班組的生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)為骨干。提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，黨員不僅要以身作則、身先士卒，作好表率，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策及專業(yè)知識(shí)，提高自己、充實(shí)自己、豐富自己，利用這些知識(shí)理論教育團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾從思想上、政治上、心動(dòng)上保持高度一致。為企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理做出新的、自己的貢獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持以保持黨員的先進(jìn)性為目的，加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)做好黨員的組織管理工作。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，給黨建工作也提出了新的考驗(yàn)和要求。一是人才市場(chǎng)化。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)，人員從單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，從封閉到開放已成為不可抗拒的趨勢(shì)。二是薪酬崗位化。在企業(yè)改革發(fā)展中薪酬分配關(guān)系到職工的切身利益和積極性的發(fā)揮。建立健全激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，提高關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位、重要人才崗位的收入水平來留住人才勢(shì)在必行。在當(dāng)前信息化時(shí)代，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，高科技技術(shù)產(chǎn)品與操作技術(shù)水平日新月異，科技更新要求技術(shù)升級(jí)是薪酬分配和企業(yè)發(fā)展實(shí)際中存在的現(xiàn)實(shí)問題，也是社會(huì)發(fā)展與科技發(fā)展帶來的具體要求和現(xiàn)實(shí)意義?？茖W(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，企業(yè)管理要適應(yīng)與外界的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)外部共享的有效利用，是有利于提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必備條件。新形勢(shì)下，加強(qiáng)組織制度建設(shè)創(chuàng)新，促動(dòng)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，使黨員干部在日常工作中緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)新工作思路和方式方法。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為黨員干部提供發(fā)展平臺(tái)，從思想上鼓勵(lì)和激發(fā)黨員干部發(fā)揮黨員先進(jìn)性，以身作則、身先士卒，積極組織、帶動(dòng)和鼓勵(lì)職工群眾投身到企業(yè)的改革和發(fā)展大局中來，讓職工親身感受和體驗(yàn)在企業(yè)發(fā)展過程中的價(jià)值觀的體現(xiàn)和成就感，增加企業(yè)職工的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)其在思想上與企業(yè)同命運(yùn)、共繁榮，識(shí)大體、顧大局，養(yǎng)成良好的憂患意識(shí)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

組織的作風(fēng)建設(shè)是指切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，使廣大黨員在思想、政治、組織、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面一貫表現(xiàn)出良好的精神面貌和進(jìn)取風(fēng)氣。我們黨走過了90年的光輝歷程中，形成并堅(jiān)持了許多體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和時(shí)代感的優(yōu)良傳統(tǒng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論成果。同密切聯(lián)系群眾這個(gè)我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，深入到生產(chǎn)一線，車間班組，了解情況、了解群眾困難，解決困難。堅(jiān)定不移地把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到每個(gè)工作任務(wù)中去。想職工所想，把職工群眾最關(guān)心的事、關(guān)系到群眾切身利益的事解決好、處理好，為職工解除后顧之憂，為企業(yè)職工群眾謀取福利。同損害人民利益、企業(yè)利益的行為作斗爭(zhēng)。保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、虛心學(xué)習(xí)、不懈追求、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗、自力更生、弘揚(yáng)儉樸、節(jié)約，堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義、以權(quán)謀私、腐化墮落的丑陋現(xiàn)象和生活方式。堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，“從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展批評(píng)與自我批評(píng)達(dá)到新的團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神、經(jīng)受住考驗(yàn)，樹立“我與企業(yè)共存亡，我與企業(yè)共發(fā)展”的崇高品質(zhì)，同心同德共為企業(yè)謀發(fā)展。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

在實(shí)際工作中，要不斷創(chuàng)新黨建形式載體。一方面充分利用、挖掘和發(fā)揮原有的載體功能和作用；另一方面以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委活動(dòng)要求和廠黨總支活動(dòng)安排，認(rèn)真開展“四強(qiáng)”“四優(yōu)”黨支部工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持黨員思想?yún)R報(bào)、黨員評(píng)議制度，強(qiáng)調(diào)并重視集中學(xué)習(xí)，給黨員下達(dá)相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，并通過“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育”等載體，以提高黨員干部的專業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)和服務(wù)能力，達(dá)到實(shí)際效果，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘”作用，帶動(dòng)身邊職工群眾一起，積極參與企業(yè)的改革和發(fā)展，提高和增強(qiáng)廣大黨員干部和職工群眾的主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展 。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們必須注重改進(jìn)和創(chuàng)新，完善機(jī)制。不斷提高黨員干部和職工群眾的責(zé)任感和使命感。致力于提高黨員干部和職工群眾的綜合素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務(wù)，以推動(dòng)企業(yè)的又好又快發(fā)展。