許斌，牛乾，李邦帥

（山東新巨龍能源有限責(zé)任公司，山東菏澤274900）

協(xié)會社團在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理中的作用

許斌，牛乾，李邦帥

（山東新巨龍能源有限責(zé)任公司，山東菏澤274900）

當(dāng)前，為繁榮企業(yè)文化，很多企業(yè)內(nèi)部都建立了各類興趣愛好協(xié)會社團。這些協(xié)會社團有的是工人自發(fā)組織形成的，有的是在企業(yè)行政部門的牽頭引導(dǎo)下形成的。協(xié)會社團通過組織各類活動極大地豐富了企業(yè)的文化，同時企業(yè)通過對協(xié)會社團的有效引導(dǎo)，將文化教育、技能培訓(xùn)融入到協(xié)會開展的各類活動中，實現(xiàn)了對員工的分類教育、分類培訓(xùn)，做到了因材施教、定向培養(yǎng)、寓教于樂、寓學(xué)于樂，大大加快了員工素質(zhì)提升速度，全面地提升了員工的綜合能力，有效地完成了員工人才隊伍的塑形。

協(xié)會社團；企業(yè)文化建設(shè)；素質(zhì)提升；企業(yè)管理

企業(yè)內(nèi)部的協(xié)會社團是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。企業(yè)協(xié)會社團的組成方式主要有兩種形式：一種是具有同一愛好的員工組織志同道合的同事一起自發(fā)形成，并在公司工會登記注冊的完全自主管理模式的協(xié)會社團；還有一種是，基于公司的發(fā)展或者某種需求由公司行政部門牽頭組織的具有一定自主管理性質(zhì)同時兼有行政引導(dǎo)性質(zhì)的協(xié)會社團。無論哪種協(xié)會社團，其在加強企業(yè)文化建設(shè)、提高員工綜合素質(zhì)、引導(dǎo)員工樹立正確價值觀念、促進員工全面發(fā)展方面具有積極的作用。

一、企業(yè)協(xié)會社團在企業(yè)文化建設(shè)中的重要地位

一般認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)實施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。企業(yè)文化一個重要的作用是：對內(nèi)形成內(nèi)部凝聚力和對外形成外部競爭力。而企業(yè)內(nèi)部形成的形形色色的協(xié)會社團完全順應(yīng)了企業(yè)文化的根本要求。員工通過籃球協(xié)會、象棋協(xié)會、計算機愛好者協(xié)會、書法協(xié)會、攝影協(xié)會等諸如此類的協(xié)會開展活動，能夠促進員工之間的溝通交流，加深員工之間的感情，極大地增強了企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力。通過各類活動的開展，豐富了企業(yè)的文化，增加了員工的業(yè)余生活內(nèi)涵，增強了員工對企業(yè)的歸屬感，有利于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧。同時，各類協(xié)會在開展活動的過程中，可以將一些知識融會其中，通過各種活動等娛樂方式來實現(xiàn)文化的普及，來提升員工的綜合素質(zhì)水平，鍛煉員工的綜合能力。其次，各類文體活動的開展還可以更好地為塑造員工的習(xí)慣、行為規(guī)范及樹立正確的價值觀念起到作用。

二、企業(yè)協(xié)會社團是企業(yè)文化的載體和企業(yè)文化建設(shè)的生力軍

企業(yè)內(nèi)部社團協(xié)會具有目的明確、凝聚力強、員工覆蓋面廣的特點。協(xié)會社團開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的理論學(xué)習(xí)、文化娛樂、志愿服務(wù)、體育競技等文化活動，把德育、智育、體育、美育等滲透到企業(yè)文化活動之中，在豐富員工的業(yè)余生活、培養(yǎng)興趣愛好的同時，對建設(shè)良好的企業(yè)文化風(fēng)氣，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，對員工的思想品德、行為規(guī)范和生活方式的選擇，對提高員工的綜合素質(zhì)起著十分重要的作用。

（一）協(xié)會社團有利于促進企業(yè)創(chuàng)新型文化氛圍的形成

以共同的興趣愛好、技能、特長等為基礎(chǔ)成立的企業(yè)協(xié)會社團可以自覺地開展一些積極向上的文化活動，可以更好地滿足員工渴求新知、新技能以及樂于交際的心理需求，促進他們身心的全面發(fā)展。一個社團的成員大多數(shù)來自不同的崗位，協(xié)會成員在平時的活動和交往中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，感受不同崗位員工的思維方式和獨特的技術(shù)技能，這種交叉式的相互影響將使每一個協(xié)會成員從中受益，促進員工知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。同時，協(xié)會對員工思想道德水平的提高起著潛移默化的作用，通過參加如以紀(jì)念日、節(jié)日為契機開展的各類教育引導(dǎo)活動，使協(xié)會成員逐漸將道德、倫理、傳統(tǒng)等精神規(guī)范內(nèi)化為自己的自覺行為，遵循社會道德規(guī)范，增強員工對協(xié)會乃至對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進和諧企業(yè)文化的形成與發(fā)展。

（二）協(xié)會社團為企業(yè)文化建設(shè)提供了活動新載體

企業(yè)文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的動力源泉。加強企業(yè)文化建設(shè)，營造穩(wěn)定和諧、高雅向上的環(huán)境，對促進員工健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。協(xié)會社團是企業(yè)文化在發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物，并拓展了企業(yè)文化建設(shè)的舞臺，成為企業(yè)文化建設(shè)的新生力量。一是企業(yè)協(xié)會社團繁榮了企業(yè)文化。根據(jù)共同的志向、興趣、特長和愿景自愿結(jié)合的各類員工協(xié)會組織，通過精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、文娛體育等企業(yè)文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到企業(yè)文化活動之中，使員工在活動參與中思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華。二是協(xié)會社團有利于良好企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的形成。計算機愛好者協(xié)會、書法愛好者協(xié)會、攝影愛好者協(xié)會等學(xué)習(xí)型協(xié)會社團，通過開展知識培訓(xùn)、書畫攝影展等活動，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有利于引導(dǎo)員工樹立正確的學(xué)習(xí)觀和成才觀，幫助員工養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和勇于創(chuàng)新的開拓精神。

三、企業(yè)協(xié)會社團能夠引導(dǎo)員工提升自身素質(zhì)和能力

員工建立的協(xié)會社團是個特殊的團體，它可以在學(xué)習(xí)興趣方面引導(dǎo)員工。員工因為興趣而加入到協(xié)會社團，協(xié)會可通過一些職工喜聞樂見的形式組織員工活動，從而引導(dǎo)員工以正確的方法和態(tài)度來提升自身素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，創(chuàng)造一種具有激勵作用的積極的學(xué)習(xí)氛圍。如計算機愛好者協(xié)會組織CAD繪圖比賽，使公司技術(shù)人員活躍起來，積極練習(xí)繪圖技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦技術(shù)。又如書畫愛好者協(xié)會組織書畫展覽，能夠濃郁企業(yè)的文化氛圍，在企業(yè)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，吸引更多的員工參與到自身綜合素質(zhì)的提升中去，不斷進行自我激勵，促進自我能力的完善。

協(xié)會社團可以培養(yǎng)員工的多方面能力。協(xié)會社團是員工自己的組織，在這個集體里，每個人都能積極參與，員工在這個組織里進行各種活動，在活動中鍛煉自身的各種能力，如人際交往能力、組織能力、決策能力等。另外，一些學(xué)習(xí)性比較強的協(xié)會，如計算機愛好者協(xié)會等，員工通過參與這些帶有專業(yè)知識色彩的協(xié)會活動，可以鍛煉和提高自身在這一專業(yè)方面技能，從而全方位地提高自身的綜合素質(zhì)。

四、企業(yè)社團有利于對員工的組織管理和分類引導(dǎo)教育，整合員工的人才智力資源，為企業(yè)的管理和發(fā)展服務(wù)

企業(yè)員工被動參與活動時有一定的松散性，使組織管理工作具有一定難度。而協(xié)會社團可以讓分散的員工因為興趣走到一起，聯(lián)系在一起，從而主動地參與相關(guān)的活動。可以使對員工的組織管理超過原有的八小時，這種八小時之外的組織管理可以更加合理化地引導(dǎo)教育員工，通過協(xié)會來開展一些具有教育性質(zhì)的文體活動，對不同興趣愛好的人群來進行有針對性的分類引導(dǎo)教育，可以大大提高培訓(xùn)教育質(zhì)量，同時增強培訓(xùn)教育效果。

在協(xié)會社團中，因為各種協(xié)會社團要開展進行活動，比如計算機愛好者要開展電腦技能方面的培訓(xùn)活動等等，開展活動需要在這一方面較為精通的人，并且要有組織能力強的人進行正?；顒拥慕M織。通過協(xié)會的這種自我管理可以更好地發(fā)掘此類人才，通過協(xié)會的管理運作可以更好地培養(yǎng)此類人才。

總之，協(xié)會社團的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙向互補、共同促進。通過協(xié)會社團的發(fā)展完善了企業(yè)文化的形成和進步，提高了企業(yè)員工的綜合能力，也就提高了企業(yè)的綜合競爭力，進而促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，企業(yè)為協(xié)會社團發(fā)展提供合理化引導(dǎo)和政策、資金的支持，倡導(dǎo)員工積極參與協(xié)會社團的活動，使得協(xié)會體系得到壯大，從而可以健康、持續(xù)地發(fā)展進步，實現(xiàn)雙向互補、共同促進的雙贏局面。

(責(zé)任編輯：王友才)

F270

A

1008—6153（2013）04—0092—02

2013-06-18

許斌（1963-），男，山東成武人，大學(xué)學(xué)歷，山東新巨龍能源有限責(zé)任公司工會副主席，高級政工師。牛乾（1984-），男，山東新泰人，大學(xué)學(xué)歷，山東新巨龍能源有限責(zé)任公司團委書記，政工師。李邦帥（1987-），男，山東高密人，大學(xué)學(xué)歷，山東新巨龍能源有限責(zé)任公司團委助理政工師。