新加坡《海峽時報》1月17日文章，原題：春節(jié)臨近，北京努力解決工資糾紛 隨著春節(jié)的日益臨近，一些中國工人的憂慮之心大于興奮之情，他們擔心在回家過年之前領不到工資。 在去年的經濟低迷之后，迎來壞消息的不僅僅是民工，甚至還包括一些白領。雇主的資金捉襟見肘，無法發(fā)給他們工資和獎金。這些錢通常是在春節(jié)之前給付，以便讓他們能夠買禮物回家過年。 來自福建省的建筑工人林雄（音）是悲觀人群中的一個。他說：“沒有錢，我無法在春節(jié)回家看望父母、妻子和兩個孩子。”他仍然在湖北省等待一家房地產公司給付他和他的施工團隊工資。他們已經在一個酒店項目工作了一年多，而項目早在2011年7月就已完工。他說：“加上其他540名工人，公司一共欠我們160萬元?！? 去年年底，拖欠工資的問題變得愈發(fā)嚴重。人力資源和社會保障部副部長邱小平去年12月25日在接受采訪時說，由于宏觀經濟環(huán)境波動，建筑行業(yè)和出口行業(yè)受到的影響尤其大。 因拖欠工人工資引發(fā)的群體性事件并不稀罕，但今年的情況將可能備受習近平和其他新領導人的關注。他們也承受壓力，要把最近做出的廣受歡迎的承諾落到實處。中國人民大學教授劉爾鐸表示：“新領導層特別強調民生等領域的觀念。人們的要求現(xiàn)在變得更高了。新任領導人將對拖欠工資問題給予更多關注。” 北京已加大措施力度，甚至召開12個部委的聯(lián)席會議，確保2013年春節(jié)之前工人都能夠領到工資。這次會議做出承諾，對10人以上的集體勞動報酬爭議，要當天立案并加快結案。 盡管現(xiàn)在有很多欠薪案件被曝光到網絡上或被媒體披露，但這并不意味著情況越來越糟，劉教授表示。他說：“自2010年，已取得顯著改善?！绷硗猓椭鱾円矡o法承擔欠薪的后果，因為這會使他們在春節(jié)后面臨人手短缺的情況。 某法律事務所也表示，他們一年要處理1000件案子，而接手的欠薪案件比例已從2007年的66%降到去年的18%?！ㄗ髡唿S恩玲，伊文譯）