摘 要:職業(yè)學(xué)校因?yàn)樵谏?、培養(yǎng)目標(biāo)、社會(huì)功能上與其他學(xué)校的不同定位,勢(shì)必左右著職業(yè)學(xué)校班主任工作的重點(diǎn),如何才能在新的職業(yè)教育形勢(shì)下做一位優(yōu)秀的班主任,為此我們應(yīng)該做出一些新的思考。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 班主任 學(xué)生管理
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)11(b)-0216-01
我校是初中起點(diǎn)的五年制高等職業(yè)學(xué)校,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、具有良好行為習(xí)慣的學(xué)生占到80%左右,這一部分學(xué)生只要平時(shí)加以引導(dǎo),他們會(huì)成為班主任工作中省心的主體。以我班微高0920為例共50人,不穩(wěn)定的學(xué)生有10來個(gè),占用了我班主任工作中三分之二的工作量,如果管理不好這20%,會(huì)受影響到80%中的人,班級(jí)就會(huì)逐漸的形成不良風(fēng)氣最終變?yōu)椴畎?;所以這20%的比重,對(duì)班主任的成功與否,班級(jí)是否優(yōu)秀起到了決定性的作用。下面對(duì)學(xué)生現(xiàn)狀先做一個(gè)分析。
1 職業(yè)學(xué)校學(xué)生不良行為的現(xiàn)狀分析
1.1 家庭管教的弱化促使學(xué)生不良習(xí)慣的行成
通過了解發(fā)現(xiàn),不少父母因?yàn)槠孀非蠛⒆拥某煽?jī),忽視了孩子的道德教育。有不良習(xí)慣的學(xué)生所接受的家庭教育大多出于兩個(gè)極端,即嚴(yán)加管教的棍棒教育型和過分溺愛的百依百順型。一類家庭因?yàn)榧依镏挥幸粋€(gè)小孩,對(duì)孩子是百依百順,使孩子養(yǎng)成一個(gè)以自我為主的自私、狹隘的內(nèi)心世界,一旦他人無法滿足其要求時(shí),他們會(huì)毫不顧忌地做出不負(fù)責(zé)任的言行;還有一類是因?yàn)榧彝リP(guān)系破裂,導(dǎo)致子女性格上的缺陷,如叛逆、自卑、難于溝通等。
1.2 受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響
當(dāng)今青少年的特點(diǎn)是他們有諸多自己的想法,與長(zhǎng)輩之間有代溝。于是,他們就到處尋找志同道合的人,玩一些所謂個(gè)性的舉動(dòng)。其實(shí)他們翹課、見網(wǎng)友、酗酒、學(xué)抽煙、瘋狂網(wǎng)游……,對(duì)自己本身沒有什么好處,他們這樣做實(shí)際上是為了引起關(guān)注。
其實(shí)這些問題與義務(wù)教育階段以分?jǐn)?shù)為中心相關(guān),分?jǐn)?shù)低的學(xué)生受到歧視,而分?jǐn)?shù)高的學(xué)生受到重視,這些分?jǐn)?shù)低的學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間被邊緣化,導(dǎo)致他們?cè)谡y(tǒng)的范圍內(nèi)受到排斥,故而搞起了這些行為。很多人覺得不理解,為什么有的青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)呢。答案很簡(jiǎn)單,現(xiàn)實(shí)生活中他沒有的到的尊敬、關(guān)愛、榮譽(yù),他在虛擬世界得到了。
1.3 家庭、學(xué)校、社會(huì)三者沒有做好銜接
家庭、學(xué)校、社會(huì)三者之間界限過于明顯,相互之間不銜接造成空檔。有的學(xué)生犯了錯(cuò)誤,學(xué)校請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校配合教育,家長(zhǎng)來校后卻一味強(qiáng)調(diào)自己的孩子在家很好,把責(zé)任推給了學(xué)校。還有一部分家長(zhǎng)對(duì)班主任的主動(dòng)溝通表現(xiàn)出不耐煩,請(qǐng)家長(zhǎng)來學(xué)校配合總是找藉口推脫。學(xué)校也只是掌握其在校內(nèi)的情況,對(duì)學(xué)生在社會(huì)上的所作所為鞭長(zhǎng)莫及,而社會(huì)上一些沒有社會(huì)責(zé)任感的商家又為在校學(xué)生提供了機(jī)會(huì),如:提供通宵上網(wǎng)、玩賭博機(jī)、售賣煙酒等,這些商家為了自己的利益,明知道他們的消費(fèi)對(duì)象是在校學(xué)生也會(huì)置之不理。
2 樹立良好的班主任行事作風(fēng)
2.1 注重教師言語
實(shí)現(xiàn)教育性與接受性的統(tǒng)一。教師言語,其表達(dá)效果與接受效果的完美結(jié)合在很大程序上影響了學(xué)生的領(lǐng)悟與接受。教師言語,如果不能被學(xué)生所接受,甚至讓學(xué)生反感,產(chǎn)生抵觸情緒,就起不到教育的作用。因此,教師的言語表達(dá),要讓學(xué)生樂于接受,必須在接受性上下功夫,盡量做到教育性與接受性相統(tǒng)一,發(fā)揮教師言語準(zhǔn)確傳遞信息和感情的作用,讓教師言語更好地為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生管理工作服務(wù)。
2.2 處理事情就事論事
做心理學(xué)研究的杜萍教授來我校開了一次“如何提高課堂教學(xué)有效性”的講座,其中談到作為教師要向?qū)W生傳遞理性信息,做到就事論事,只征對(duì)學(xué)生做的事情做評(píng)論,不要涉及人格評(píng)價(jià)。這一點(diǎn)我非常認(rèn)同,因?yàn)閹熒P(guān)系之間發(fā)生的矛盾,往往都是在批評(píng)的過程中涉及到了對(duì)方人格的評(píng)價(jià);從而我聯(lián)想到班主任工作更是如此,學(xué)生犯了錯(cuò)誤,一定要通過擺事實(shí)、講道理的方式讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,不能只是一味的批評(píng)和指責(zé)更或者是貶義式的信息對(duì)學(xué)生進(jìn)行否定,這樣非但起不到處理事情的目的,反而會(huì)造成逆反的效果,既得不到學(xué)生的認(rèn)可,還會(huì)成為班主任工作中的最大障礙。班主任只有在學(xué)生心目得到認(rèn)可,才有助于班級(jí)工作的正常開展,這一點(diǎn)對(duì)于能否成為一位優(yōu)秀的班主任起到了至關(guān)重要的作用。
2.3 處理班級(jí)事務(wù)既要注重時(shí)效性也要用好迂回戰(zhàn)術(shù)
在職業(yè)學(xué)校,第一學(xué)年是班主任和學(xué)生之間的磨合期,這個(gè)時(shí)間段一定要把握好。對(duì)于一個(gè)50人左右的班級(jí)來說,幾乎每天都會(huì)有點(diǎn)事情發(fā)生,諸如出勤不到位、清潔衛(wèi)生做得不好、不遵守課堂紀(jì)律、同學(xué)之間的小矛盾……首先要保證在第一時(shí)間知道班況,第二發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行處理,通過他人或者本人了解事情的原由,選擇適當(dāng)?shù)姆绞阶寣W(xué)生意識(shí)到自己的錯(cuò)誤;最好是今天的事情不要拖到明天,本周的事情不要拖到下個(gè)星期,問題如果得不到及時(shí)的處理,班級(jí)其他同學(xué)會(huì)效仿。如果多幾次這樣的事情仍然不管,惡習(xí)就會(huì)形成班風(fēng),那個(gè)時(shí)候你再想抓回頭就很難。
另外,不僅要對(duì)當(dāng)事人有處理態(tài)度,在班會(huì)課上一定要讓其他同學(xué)知道,如果你違反某項(xiàng)紀(jì)律就需要承擔(dān)什么樣的后果。讓學(xué)生做到心里有數(shù)。所以處理問題一定要把握時(shí)效性,這樣既可以減少麻煩更可以避免麻煩。
3 精心策劃,打造一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)
3.1 培養(yǎng)得力的學(xué)生干部
如果說班主任是班集體的靈魂,那么班級(jí)干部則是班集體的組織核心,是學(xué)生的中堅(jiān)力量和先進(jìn)部分,得力的學(xué)生干部是建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)的必備條件,也是創(chuàng)建優(yōu)秀班級(jí)的推動(dòng)力量。
3.2 構(gòu)建和諧的班級(jí)人際關(guān)系
構(gòu)建和諧的班級(jí)人際關(guān)系,包括構(gòu)建師生之間、同學(xué)之間、家長(zhǎng)之間的關(guān)系。和諧的師生關(guān)系是良好班級(jí)形成的重要條件,也是教育獲得成效的保證,班主任除了必須教會(huì)學(xué)生如何構(gòu)建和諧的同學(xué)關(guān)系外,還要與家長(zhǎng)建立和諧的關(guān)系,期望學(xué)生的健康成長(zhǎng)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間最根本的共同利益,教師與家長(zhǎng)應(yīng)是最親密的戰(zhàn)友與伙伴。因此,創(chuàng)建優(yōu)秀班集體必須深入家庭,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的大力支持。
3.3 培養(yǎng)良好的班風(fēng)
班風(fēng)是指一個(gè)班集體的風(fēng)氣、作風(fēng)。對(duì)外,它是班集體的形象;對(duì)內(nèi),它是一種氛圍;班風(fēng)的建設(shè)離不開班級(jí)文化的建設(shè),班級(jí)文化的建設(shè)離不開豐富多彩的第二課堂。學(xué)校每有活動(dòng)開展,我都積極的鼓勵(lì)學(xué)生去參加,不管是學(xué)校舉辦的大合唱、校外義務(wù)勞動(dòng)、演講比賽還是體育活動(dòng)等等。不在乎取得的成績(jī),注重參與的過程和細(xì)節(jié),只要是我們班去參與的活動(dòng),我都會(huì)用照相機(jī)拍下其中的一些剪影,讓他們充分體會(huì)參與的快樂和充實(shí),時(shí)時(shí)感受到班主任對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)注。
學(xué)生管理是職業(yè)學(xué)校管理工作的重要組成部分,是職業(yè)教育成敗的關(guān)鍵,它決定著學(xué)生質(zhì)量的好壞,勞動(dòng)者素質(zhì)的高低,對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展有重要意義。職業(yè)學(xué)校新形勢(shì)下,班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)調(diào)整自己的管理方法,爭(zhēng)做職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀的班主任。一位優(yōu)秀的班主任,意味著一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí),一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)就是未來每一位學(xué)生成功的起點(diǎn)。
參考文獻(xiàn)
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