摘要: 本文從三個方面闡述了對于學校圖書館管理工作的看法,做好規(guī)范管理,加強培訓,為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務,都是做好管理工作的關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞: 規(guī)范管理 加強培訓 優(yōu)質(zhì)服務
雖然我接手管理的只是一所普通學校里的圖書館,但我深深知道,圖書館在同學們心中有不一般的意義。學校圖書館是為學生獲取信息資料、提高文化知識水平、增長智慧和才能提供的教學平臺。學校圖書館是人類知識的寶庫和文獻信息資源中心,是通過文獻資料的流通和傳播來達到教育目的的一種教育機構(gòu)。它作為一個文化教育機構(gòu),鑒于目前學生終身教育的需求及其科學素養(yǎng)的全面提升,符合管理工作提出更好、更便捷的新要求,這是時代賦予學校圖書館管理的一項光榮使命。
學校圖書館的建設(shè)和管理的最終目標是為師生提供良好優(yōu)質(zhì)的服務平臺,提高師生的整體素質(zhì),激發(fā)學生愛科學、看好書的興趣,適應素質(zhì)教育需要,促進圖書效益的發(fā)揮,學校圖書館要秉承“以讀者為本,做先進文化的傳播者”這一理念,更好地為教育教學服務。
有管理才能有效益,針對新時期如何提高圖書使用率,充分發(fā)揮學校圖書館效益,應完善學校圖書館的管理機制,開拓進取,不斷創(chuàng)新。短短幾個月的工作中,我對此有著自己的幾點看法:
一、創(chuàng)新機制,規(guī)范管理
為促進學校圖書館更好地為學生服務,學校圖書館管理工作應建立一套規(guī)范性、科學性、可操作性的規(guī)章制度?,F(xiàn)在我校先后出臺《圖書借閱制度》、《圖書丟失、損壞賠償制度》等一系列管理辦法,并為學校圖書館配備了一套先進的電腦管理借書設(shè)備,規(guī)范了借書流程。
可是如果規(guī)范只是掛在墻上,那就不是規(guī)范了。記得上個學期,七年級有幾個學生借了書,卻忘了還,最終導致書丟失了。我了解到以前他們就有這樣的習慣,而學校的處理只是不了了之。也許我是個執(zhí)著的人,我不能允許這樣的事再發(fā)生。于是,我主動與他們的班主任聯(lián)系,請班主任幫忙調(diào)查原因,并多次請學生面談,曉之以理,讓他們知道圖書是學校的公共財產(chǎn),自己做錯了事,應該勇于承擔并積極挽回。于是,在我的一再堅持下,那三個孩子按照《圖書丟失、損壞賠償制度》,買來了圖書,賠償給學校。從那以后,再也沒有出現(xiàn)學生丟失圖書的事了。
而在實際工作中,我們還必須不斷地完善制度,確保書籍的有序流通。當然這些制度應以方便讀者、滿足讀者課外需要為目的,否則就會給讀者帶來很多不便。只要規(guī)章制度合理,就應照章辦事,當然也要允許有一定的靈活性,在不影響他人使用的前提下,具體情況具體對待。如:按規(guī)定借書時間借還,執(zhí)行過程中,既講原則性,又講一定的靈活性,這種嚴而不死、寬而不亂、有序流通的制度受到了孩子們的歡迎。
借書電腦管理這一流程,對孩子們來說,是一個新事物,怎樣才能使孩子們很快熟悉這一方式,不因新鮮而影響借書制度呢?我想到了家里的DV機和學校的多媒體教室。我找來DV機,把借書流程拍攝成一段小錄像,再組織學生到多媒體教室觀看,使每一位學生對最新的借書流程都有了解,當實際借閱時,一下子就進入狀態(tài)。
二、加強培訓,提高素質(zhì)
學校圖書館管理是學校管理工作的重要組成部分,是衡量一所學校管理水平的重要標志。作為圖書管理人員,必須明確圖書管理的方法、任務、內(nèi)容。如新書到后,應及時驗收、登記,在盡短時間內(nèi)完成分類、編目、上架等工作,以加速圖書的流通??梢哉f,圖書管理員在學校圖書館正常使用中起著重大作用。所以,我們在管理員的身上也下了工夫。
首先是選拔管理員,管理員必須具備的條件是熱愛圖書管理工作,有敬業(yè)精神,勇于開拓和進取,努力做好自己的工作。我們每學年都會選用一批圖書管理員,通常是通過班主任推薦、學生自薦結(jié)合教師考核的方法進行選拔。
其次,管理員僅具有前面幾點,沒有過硬的管理手段是不行的。所以,我校對于學校圖書館管理員有定期的培訓。培訓內(nèi)容有:新書入庫要及時驗收、登記、辦理接收手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決或請求老師的幫助;對于借還書的應用軟件使用要熟練,讀者還的書本要及時上架,增加讀書的使用率;在關(guān)門前記得將學校圖書館的衛(wèi)生搞好,門窗關(guān)好,鎖好門等。
最后,對于管理員的上崗實行跟蹤指導,關(guān)注他們離開了老師的指導是否能將圖書管理工作做好。對不足之處給予指導,讓他們能更加熟練地為讀者服務。
三、以人為本,優(yōu)質(zhì)服務
讀者服務工作仍舊是在文獻與讀者之間建立起交流渠道的中心環(huán)節(jié),在學校圖書館工作中占有重要地位。在學校里由于孩子文獻選擇和查詢能力的某種局限性,這種中介傳遞的手段就更為重要。我們要有目的、有計劃地向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物,宣傳優(yōu)秀圖書。我校會定期推薦一些對學生各個方面有幫助的書籍,提供給讀者有選擇性的閱讀服務。
同時我們也要求圖書管理員樹立為讀者的服務意識。無論是在借閱流通、咨詢檢索還是在閱讀指導、讀書活動中,都需要管理員與讀者之間建立起交流的渠道。讀者在實踐中不清楚的地方可以找圖書管理員進行咨詢,圖書管理員可以進行引導。記得有一位學生為了尋找一本只記得書名的讀物,向管理員咨詢了。管理員先從電腦中查出了該書的分類號,并指引該學生找到這書??粗撋男δ槪铱吹搅藞D書管理員與讀者的互動是成功的。
學校圖書館的管理工作并不能僅僅靠管理員來完成,必須讓讀者也參與進來,如果學生有急事,也可以在管理員幫助下借還。為了更好地為每一位讀者服務,在全面征求了管理員、讀者與教師的意見后,我和孩子們共同制訂了讀者公約,公約中倡議孩子們文明借書、文明讀書、文明愛書,做文明的讀者。同時我們還約定定期評選一批文明讀者。因為公約是大家共同制訂的,而且又廣泛征求了意見,因此得到了大家的理解與遵守,這使得我校的學校圖書館管理水平得到了提升。這大概是激發(fā)了孩子們主動參與性所帶來的意想不到的收獲,讓我更喜愛學校圖書館管理工作了。
參考文獻:
[1]中小學圖書情報世界[J].2007(1)(3)(6).
[2]李健標.論圖書館跨世紀人才的培養(yǎng)[J].圖書館工作與研究.
[3]金曉君,曾小紅.圖書館與國民終身教育探析[M