■晉煤集團(tuán)黨委

保持黨的純潔性勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展先鋒隊(duì)

■晉煤集團(tuán)黨委

近年來，晉煤集團(tuán)按照省委、省政府的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“以煤為基、多元發(fā)展”，形成了煤、氣、化、電、煤機(jī)和新興產(chǎn)業(yè)六大板塊，成為全國重要的優(yōu)質(zhì)無煙煤生產(chǎn)集團(tuán)、全國最大的煤層氣開發(fā)利用集團(tuán)、全國最大的煤化工企業(yè)集團(tuán)、全國最大的綠色發(fā)電集團(tuán)和山西省最具發(fā)展?jié)摿Φ拿簷C(jī)裝備企業(yè)。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的過程中，晉煤集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)22個(gè)黨委，18個(gè)直屬黨總支，10個(gè)直屬黨支部，共有9381名黨員。今年以來，按照中共山西省委、省國資委黨委的部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以服務(wù)“再造兩個(gè)新晉煤，跨入世界500強(qiáng)”奮斗目標(biāo)為主題，以落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”提出的“11246”和“5·15·8”總體部署為抓手，按照五個(gè)階段、十三個(gè)環(huán)節(jié)的要求，扎實(shí)深入地開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力做到在黨員干部思想政治建設(shè)上有新提高，在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上有新成效，在成果共享、改善民生上有新作為，為充分發(fā)揮全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的先鋒隊(duì)和排頭兵作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)教育，修養(yǎng)黨性，保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效

晉煤集團(tuán)黨委把加強(qiáng)思想教育作為保持黨的純潔性的根本途徑，周密安排，精心部署，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范流程，創(chuàng)新載體，活化形式，始終把學(xué)習(xí)教育貫穿在整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，使整個(gè)活動(dòng)有條不紊、深入扎實(shí)、成效明顯。

精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，有理論，有實(shí)踐。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，重點(diǎn)開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、晉煤集團(tuán)自編教材《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》等規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，并通過組織黨員干部參觀黨風(fēng)廉政教育基地、舉辦反腐倡廉圖片展、舉辦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)培訓(xùn)班、開展“立廉潔座右銘、樹廉潔從業(yè)觀”等活動(dòng)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、示范教育、警示教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。各基層單位開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。長平公司黨委聘請(qǐng)省委黨校教授舉辦了社會(huì)主義核心價(jià)值體系專題講座；宏圣公司黨委開通了每周一期的《宏圣手機(jī)報(bào)》，及時(shí)把學(xué)習(xí)要點(diǎn)發(fā)送到手機(jī)報(bào)上；晉豐公司黨委組織全體黨員觀看了紅色電影；新聞中心黨總支帶領(lǐng)全體黨員到“全國愛國主義教育示范基地”紅旗渠參觀學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，晉城煤業(yè)集團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)，就工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題與基層黨員干部進(jìn)行交流與探討，如黨委書記、董事長武華太在晉城大醫(yī)院項(xiàng)目拆遷現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)提出，這一項(xiàng)目是晉煤集團(tuán)2012年十件實(shí)事之一，一定要全力推進(jìn)，為解決人民群眾就醫(yī)問題做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，集團(tuán)公司及各單位共建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)672個(gè)，有力地推動(dòng)了企業(yè)改革發(fā)展和事關(guān)職工群眾切身利益的各類疑難問題的解決。

不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，有規(guī)定動(dòng)作，有特色亮點(diǎn)。晉煤集團(tuán)在把握總體要求、規(guī)范方法步驟、完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化自選動(dòng)作，使學(xué)習(xí)教育更加入腦入心。設(shè)計(jì)制作了彩色牌板《保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方法步驟流程圖》掛在墻上，使整個(gè)活動(dòng)流程一目了然。與網(wǎng)絡(luò)化信息化辦公接軌，在傳統(tǒng)的筆記記錄上動(dòng)心思，專門設(shè)計(jì)制作了“個(gè)人電子記錄本”，下傳至每個(gè)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部電腦上，使學(xué)習(xí)更富有時(shí)代特色。組織百名黨員干部前往右玉、大寨、武鄉(xiāng)等傳統(tǒng)教育基地，開展考察體驗(yàn)式教育，讓大家從心靈深處感受“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的右玉精神、“自力更生、艱苦奮斗”的大寨精神和“不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)、百折不撓、萬眾一心、勇于勝利、無私奉獻(xiàn)”的太行精神，進(jìn)一步提高宗旨意識(shí)和黨性觀念，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。以“廉潔晉煤”為主題，以清正廉潔好干部和古往今來流傳的廉政故事為內(nèi)容，運(yùn)用歌舞、小品、快板、戲劇、詩歌等多種藝術(shù)形式，舉辦了廉政文藝晚會(huì)，并到基層單位巡演，寓教于樂，讓大家在享受快樂和藝術(shù)的同時(shí)，明白了干事干凈、干凈干事的道理，增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)。

晉煤集團(tuán)紀(jì)念建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會(huì)上，黨委書記、董事長武華太為受表彰的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)

強(qiáng)化媒體宣傳合力，有聲勢(shì)，有氛圍。集團(tuán)公司和各單位充分利用晉煤電視臺(tái)、《晉城煤業(yè)報(bào)》、企業(yè)門戶網(wǎng)站、刊物、板報(bào)、櫥窗、電子顯示屏、通勤車車載電視等媒介，為廣大黨員干部提供學(xué)習(xí)資訊，為基層單位提供展示平臺(tái)，卓有成效地對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行輿論引導(dǎo)，營造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。在《晉城煤業(yè)報(bào)》開辟了“強(qiáng)化基層組織建設(shè)保持黨的純潔性”專欄，全方位、多角度、多側(cè)面地對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)展情況和特色做法進(jìn)行展示。晉煤電視臺(tái)有聲有色地報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，把活動(dòng)的進(jìn)展情況第一時(shí)間傳達(dá)給廣大職工群眾。企業(yè)網(wǎng)站專門制作了專題網(wǎng)頁，設(shè)有新聞動(dòng)態(tài)、基層信息、教育簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等欄目，廣大黨員干部和職工群眾可以隨時(shí)瀏覽、隨時(shí)學(xué)習(xí)。

二、改進(jìn)作風(fēng)，純潔黨性，為提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平注入了生機(jī)與活力

晉煤集團(tuán)黨委把改進(jìn)作風(fēng)作為保持黨的純潔性的基本要求，通過制度約束、典型帶動(dòng)、心靈反思，使黨員干部的黨性進(jìn)一步純潔，反腐倡廉建設(shè)工作深入推進(jìn)，為提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和范例。

以源頭防腐為目標(biāo)，對(duì)照制度改進(jìn)作風(fēng)，企業(yè)反腐倡廉機(jī)制進(jìn)一步完善。晉煤集團(tuán)黨委響亮地提出建設(shè)“廉潔晉煤”，努力形成齊抓共管反腐倡廉的合力，構(gòu)建具有晉煤特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)際，不斷建立健全以“5+1”為主要教育模式，以實(shí)現(xiàn)“五化”為目標(biāo)的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制；緊緊抓住權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制；嚴(yán)格按照“查、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，深入查找重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，著力構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；不斷制定與完善財(cái)務(wù)管理制度、招投標(biāo)管理制度等反腐倡廉12個(gè)單元的制度建設(shè)，努力形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。在懲防體系的有力支撐下，晉煤集團(tuán)黨風(fēng)廉政預(yù)警工作深入開展，建立了預(yù)警信息收集、報(bào)送、分析、處理的預(yù)警機(jī)制，提高了企業(yè)反腐倡廉工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，使晉煤集團(tuán)黨群工作運(yùn)行體系得到進(jìn)一步的豐富與完善。

以先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照典型改進(jìn)作風(fēng)，使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。深入挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，在全公司范圍內(nèi)公開推薦、評(píng)選影響力強(qiáng)的13個(gè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，組成事跡報(bào)告團(tuán)，舉辦“黨旗下的誓言”——保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，讓工作在不同戰(zhàn)線的職工群眾可親可信的身邊榜樣現(xiàn)身說法，用親身經(jīng)歷教育、引導(dǎo)廣大黨員干部，在全公司形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。將純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的典型選樹、評(píng)比表彰相結(jié)合，在全公司推薦表彰650名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，并把他們的基本情況匯編成《群英譜》，在全公司范圍內(nèi)宣傳推廣，使大家見賢思齊，學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，爭創(chuàng)優(yōu)秀、爭當(dāng)先進(jìn)、爭做能手。各基層單位也積極開展典型教育活動(dòng)，如成莊礦黨委舉辦了道德楷模頒獎(jiǎng)典禮，樹立了8名道德楷模形象；職教中心黨委組建了“勞模先進(jìn)互助團(tuán)”，舉辦了勞模精神傳承講座等等。

以民主生活會(huì)為重心，對(duì)照差距改進(jìn)作風(fēng)，黨建工作與企業(yè)中心工作的結(jié)合進(jìn)一步緊密。晉煤集團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，從心靈深處反思自身，堅(jiān)決做到“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達(dá)到了增進(jìn)了解、解決難題、共同進(jìn)步、推動(dòng)工作的目的。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共發(fā)放征求意見表700多份，收集梳理各類意見建議125條，提出改進(jìn)措施100多條；古書院礦針對(duì)梳理匯總的11類75條職工群眾的意見建議，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子方面、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)方面、安全管理方面等10個(gè)方面的29項(xiàng)具體整改內(nèi)容和措施，并明確了整改時(shí)限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)單位（部門）；長平公司舉辦了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)、保障安全促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)對(duì)話會(huì)，針對(duì)性地解決職工群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題；鐵運(yùn)公司對(duì)收集到的領(lǐng)導(dǎo)班子的23條意見建議和班子成員的83條意見，全部作了整改或答復(fù)解釋，并通過局域網(wǎng)向廣大職工進(jìn)行了公示……這些措施的實(shí)施，有力地推動(dòng)了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾的協(xié)調(diào)解決，使整改問題的過程變成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作的過程，變成了密切聯(lián)系、真心服務(wù)職工群眾的過程。

三、干事創(chuàng)業(yè)，錘煉黨性，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證

晉煤集團(tuán)把干事創(chuàng)業(yè)作為保持黨的純潔性的重要標(biāo)準(zhǔn)，牢牢把握“四個(gè)一”的要求，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落實(shí)到推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展和保障民生上來，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)踐中。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，充分激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)活力。晉煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子把純潔性教育學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施，提出了“再造兩個(gè)新晉煤，跨入世界500強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)、“突出建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)鏈，做強(qiáng)做優(yōu)六大板塊”的戰(zhàn)略方針和“固煤、穩(wěn)肥、增氣、擴(kuò)化、強(qiáng)機(jī)、興電、育新”的十二字發(fā)展路徑，為企業(yè)未來的發(fā)展指明了方向，勾畫了美好藍(lán)圖，及時(shí)把廣大干部職工的思想和力量統(tǒng)一到“十二五”發(fā)展的戰(zhàn)略部署上，并積極創(chuàng)造各種條件，讓“千萬雙手動(dòng)起來、千萬個(gè)腦袋轉(zhuǎn)起來”，激發(fā)職工身上蘊(yùn)藏的巨大創(chuàng)造潛能，引領(lǐng)全體職工共謀發(fā)展、共創(chuàng)偉業(yè)。目前，晉煤集團(tuán)總資產(chǎn)和經(jīng)營總額雙雙登臨“雙千億”平臺(tái)，而且占據(jù)全省兩個(gè)第一的位置：利潤全省第一，成為山西省最賺錢的企業(yè)；非煤產(chǎn)業(yè)比重全省第一，成為山西省轉(zhuǎn)型最快的企業(yè)。

注重責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力和競爭力。晉煤集團(tuán)把“安全、效益、發(fā)展”作為純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效的重要體現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“1+6”安全理念、“三基強(qiáng)化年”、“五想五不干”、“幾必須、幾不準(zhǔn)”等一系列安全管理措施，并組織開展專門的督導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)每個(gè)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，各基層黨組織廣泛開展了“黨員包保責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)，努力提升集團(tuán)公司整體安全管理水平。緊緊抓住全省推進(jìn)綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)這一重大機(jī)遇，先后召開項(xiàng)目推進(jìn)講評(píng)會(huì)、安全社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、煤化工經(jīng)營目標(biāo)及建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加快項(xiàng)目推進(jìn)，并力爭使100億立方米煤層氣抽采項(xiàng)目、古交煤焦化園區(qū)項(xiàng)目和煤電油化運(yùn)園區(qū)電化聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目成為山西省綜改試驗(yàn)先行先試的標(biāo)桿項(xiàng)目，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化干部隊(duì)伍履職能力，組織新任礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔承諾書，在嚴(yán)肅鄭重的氛圍中提醒新任礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新崗位上擺正位置，履行好職責(zé)，做好表率，在新崗位上再創(chuàng)佳績、再立新功。

辦好實(shí)事好事，與職工群眾共享改革發(fā)展成果。晉煤集團(tuán)把服務(wù)職工群眾作為純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的本質(zhì)內(nèi)涵，采取一系列惠民政策和惠民措施，有計(jì)劃、有步驟地解決收入、就業(yè)、社保、物價(jià)、住房等事關(guān)職工群眾切身利益的突出問題。當(dāng)前，職工人均收入穩(wěn)步增長；啟動(dòng)了安全社區(qū)建設(shè)，積極開展職工商品住房、經(jīng)濟(jì)適用房、保障房的建設(shè)，并落實(shí)了6000套公共租賃住房的建設(shè)計(jì)劃；醫(yī)院外科大樓投入使用，以晉煤總醫(yī)院為基礎(chǔ)的晉城大醫(yī)院正在建設(shè)中；將職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高限額由13萬元提高到23萬元，將特殊病種范圍擴(kuò)大到19種，醫(yī)療報(bào)銷比例提高到86%，高于全國平均水平11個(gè)百分點(diǎn)，截至目前，還完成了13000名員工的體檢工作，每年為職工繳納15項(xiàng)保險(xiǎn)金等等。這些措施的實(shí)施，改善了干群關(guān)系，為企業(yè)營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，廣大黨員敢于擔(dān)當(dāng)、用心做事，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者的責(zé)任，在創(chuàng)新工作成效上謀思路，在提升企業(yè)軟實(shí)力上出新招，在促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展上下工夫，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。截至2012年5月底，企業(yè)總資產(chǎn)1592.72億元，同比增加495.99億元，增幅14.57%。1～5月份，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入604.94億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額25.74億元，上繳稅費(fèi)41.92億元，完成原煤產(chǎn)量1998.98萬噸，尿素產(chǎn)量470.95萬噸，甲醇產(chǎn)量87.25萬噸，完成增加值152.75億元。