張旻宇
(長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)管理學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙410004)
要推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新,真正實(shí)現(xiàn)“社會(huì)管理社區(qū)化、社區(qū)管理社會(huì)化”目標(biāo),就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理主體多元化,就需要積極培育、扶持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織可持續(xù)發(fā)展,促使更多社會(huì)組織參與社會(huì)管理,不斷滿足社區(qū)居民多樣化和個(gè)性化服務(wù)需求。
⑴社會(huì)資本理論
“社會(huì)資本的本質(zhì)就是參與網(wǎng)絡(luò)所具有的信任、互惠和合作等特征,信任、互惠、參與等構(gòu)成社會(huì)資本的三大基本要素”[1]。而社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展不僅能培養(yǎng)社區(qū)居民的參與意識(shí),而且還能培養(yǎng)居民之間的信任與互惠意識(shí),為社區(qū)的和諧、文明、有序不斷積累更多社會(huì)資本,推動(dòng)社區(qū)良性循環(huán)發(fā)展。
⑵治理理論
“治理理論認(rèn)為治理是各種公共的或私人的、個(gè)人和機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。治理是政治國(guó)家與公民社會(huì)的合作、政府與非政府的合作、公共機(jī)構(gòu)與私人機(jī)構(gòu)的合作,強(qiáng)制與自愿的合作”[2]。由此可見(jiàn),要最大化實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共利益,滿足社區(qū)居民多樣化需求,就必需社區(qū)社會(huì)組織參與提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù)。
⑴中央推行社會(huì)管理創(chuàng)新
2004年6月,中共十六屆四中全會(huì)提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”;2007年,中共十七大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”。2011年2月,胡錦濤總書記在中央黨校省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“社會(huì)管理及其創(chuàng)新”專題研討班上,再次將十七大報(bào)告中提出的三個(gè)“最大限度”作為社會(huì)管理創(chuàng)新的總要求,即最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素,這為社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展提供了良好的外部機(jī)遇。
⑵有雄厚的財(cái)政經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
近年來(lái),伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,地方政府的財(cái)政收入大幅度增加,這樣就為政府扶持社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展提供了雄厚的財(cái)政支持基礎(chǔ)。本文僅以湖南省長(zhǎng)沙市2005-2011年財(cái)政收入和GDP總數(shù)[]為例加以說(shuō)明,2005年至2011年長(zhǎng)沙市財(cái)政收入從139.38億元增加到668.11億元,見(jiàn)下表。
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A區(qū)所在區(qū)政府先后制訂了《社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》[]和《社會(huì)組織培育發(fā)展與監(jiān)督管理辦法》[],明確規(guī)定:“凡在該區(qū)注冊(cè)登記的社會(huì)組織,屬于社會(huì)團(tuán)體性質(zhì)的,其注冊(cè)資金由規(guī)定的最低3萬(wàn)元降低為3000元;社會(huì)團(tuán)體由規(guī)定的有50人以上的個(gè)人會(huì)員或30個(gè)以上的單位會(huì)員(個(gè)人單位混合組成的,會(huì)員數(shù)量不得少于30個(gè))降低為有30人以上的個(gè)人會(huì)員或10個(gè)以上的單位會(huì)員(個(gè)人單位混合組成的會(huì)員數(shù)量不得少于10個(gè)),社區(qū)社會(huì)組織可以備案形式注冊(cè)成立”[],同時(shí)免收其成立、變更登記公告、注銷等費(fèi)用。這些措施在一定程度上促進(jìn)了社區(qū)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展。
《社會(huì)組織培育發(fā)展與監(jiān)督管理辦法》中也明確指出,社區(qū)居委會(huì)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的成立和發(fā)展給予指導(dǎo),并提供人力、財(cái)力、物力上的支持。筆者在調(diào)查中也了解到了這一情況,社區(qū)居委會(huì)都為社區(qū)社會(huì)組織提供了一定的辦公場(chǎng)所與設(shè)備,在社會(huì)組織申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí),社區(qū)居委會(huì)也給予了力所能及的幫助,但并沒(méi)形成制度化和規(guī)范化的財(cái)政扶持制度。同時(shí)該區(qū)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織嘗試以獎(jiǎng)代補(bǔ)舉措,支持鼓勵(lì)社會(huì)組織發(fā)展,2012年做了100萬(wàn)元財(cái)政預(yù)算,年終依據(jù)社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)效果情況評(píng)選并給予每個(gè)社區(qū)社會(huì)組織3000-5000元不等獎(jiǎng)勵(lì)。
大力鼓勵(lì)支持社會(huì)組織走專業(yè)化發(fā)展道路,文件中明確提出:“鼓勵(lì)支持現(xiàn)有公益服務(wù)性社會(huì)組織引入專業(yè)社會(huì)工作,運(yùn)用社會(huì)工作理念、知識(shí)、技巧開(kāi)展公益性社會(huì)服務(wù)”[]。同時(shí)“免費(fèi)為其社會(huì)工作專職從業(yè)人員提供繼續(xù)教育和職業(yè)教育培訓(xùn),組織參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)水平考試,并對(duì)被評(píng)為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師的社會(huì)組織專職工作人員一次性分別給予800元、1200元的崗位獎(jiǎng)勵(lì)”[]。這些措施為促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的專業(yè)化發(fā)展提供了外部激勵(lì)。
目前政府雖然出臺(tái)了具體的扶持社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展舉措,但對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)保障并沒(méi)有形成制度化預(yù)算撥款制度,即使進(jìn)行了一定的財(cái)政扶持,也難以滿足社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展日?;顒?dòng)的需要,導(dǎo)致社區(qū)社會(huì)組織對(duì)社區(qū)居委會(huì)依賴性過(guò)大,多數(shù)情況下只能按照社區(qū)居委會(huì)的意圖開(kāi)展工作,并成為社區(qū)居委會(huì)部分工作的承接者,而社區(qū)社會(huì)組織的獨(dú)立性和自主性則沒(méi)有得到體現(xiàn),不能主動(dòng)根據(jù)社區(qū)居民的需要拓展服務(wù)項(xiàng)目和創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。
社區(qū)社會(huì)組織日常工作開(kāi)展缺乏政府明確具體的政策保障支持,沒(méi)有社會(huì)募捐資格,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏,開(kāi)展活動(dòng)更多依靠勸導(dǎo)、說(shuō)服等軟手段,活動(dòng)成效受到影響,如社區(qū)紅白理事會(huì)主要的工作是制止社區(qū)治喪搭棚擾民問(wèn)題,由于缺乏全市統(tǒng)一的社區(qū)治喪管理規(guī)章,碰到不買賬的社區(qū)居民治喪時(shí),也無(wú)可奈何,這在一定程度上影響了社區(qū)社會(huì)組織的威信問(wèn)題。
地方政府在中央推行社會(huì)管理創(chuàng)新的大背景下已開(kāi)始重視社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展與培育了,但筆者在座談中發(fā)現(xiàn)無(wú)論是通過(guò)廣播電視還是網(wǎng)絡(luò)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的宣傳都不夠,導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)和社區(qū)居民對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的知曉度和信任度都比較低,大部分社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展工作得不到社區(qū)居民的支持與參與,直接影響到了社區(qū)社會(huì)組織固有作用的發(fā)揮及社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展壯大。
當(dāng)?shù)卣m然也制訂了對(duì)社區(qū)社會(huì)組織培訓(xùn)方面的規(guī)劃,但從實(shí)際執(zhí)行來(lái)看,對(duì)社區(qū)社會(huì)組織成員培訓(xùn)并沒(méi)有得到有效執(zhí)行與實(shí)施。筆者通過(guò)在A社區(qū)座談中了解到,無(wú)論是對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)還是對(duì)普通協(xié)會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)都不到位,甚至根本就沒(méi)有培訓(xùn),即使有培訓(xùn)也是浮在面上,專業(yè)性培訓(xùn)非常缺乏,培訓(xùn)內(nèi)容多集中在活動(dòng)開(kāi)展安全及注意事項(xiàng)等方面,協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)對(duì)于國(guó)家社會(huì)團(tuán)體相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等專業(yè)知識(shí)了解不多。
目前制約社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的最大困難是資金缺乏,無(wú)論是《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》中規(guī)定的“地方性社會(huì)團(tuán)體和跨行政區(qū)域的社會(huì)團(tuán)體有3萬(wàn)元以上的活動(dòng)資金”成立登記要求,還是社區(qū)社會(huì)組織成立前的籌備及成立后的日常管理與運(yùn)行都需要最基本的經(jīng)費(fèi)投入與保障,而社區(qū)社會(huì)組織本來(lái)就是根據(jù)社區(qū)群眾生活需要而成立的,具有公益性,完全是在社區(qū)居委會(huì)協(xié)助下成立的,協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人也是出于公益與熱心,如果沒(méi)有專項(xiàng)扶持資金支持,社區(qū)社會(huì)組織的持續(xù)發(fā)展肯定難以為繼,這種公益與熱心也難以持久,社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展就成為一句空話。因此,政府應(yīng)設(shè)置社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展扶持資金,并納入到政府年度財(cái)政預(yù)算,對(duì)每個(gè)社區(qū)社會(huì)組織給予相對(duì)固定的扶持資金,引入社會(huì)第三方考核評(píng)價(jià),以保障其正??沙掷m(xù)發(fā)展。
社區(qū)社會(huì)組織的可持續(xù)運(yùn)行,除了良好的內(nèi)部管理外,外部因素影響也很大。社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)更多是建立在自愿基礎(chǔ)上,不具備強(qiáng)制性,更多的是采用勸導(dǎo)等手段,如果缺乏良好的社會(huì)政策環(huán)境保障,其活動(dòng)的影響與效果必將受到影響,如寵物協(xié)會(huì)與紅白理事會(huì),如果缺乏全市統(tǒng)一的寵物(狗)管理和社區(qū)治喪管理具體規(guī)定,協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展就缺乏硬性的約束和執(zhí)行保障。因此,政府在大力扶持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展、讓其承擔(dān)起政府轉(zhuǎn)移出來(lái)職能的同時(shí),也要考慮執(zhí)行這些職能所必須的硬性保障條件,切實(shí)為社區(qū)社會(huì)組織順利開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
社區(qū)社會(huì)組織的獨(dú)立運(yùn)行需要多方面保障,但社區(qū)居民的認(rèn)可與信任是社區(qū)社會(huì)組織運(yùn)行的必要前提條件。在目前社區(qū)居委會(huì)主導(dǎo)社區(qū)管理的情況下,政府應(yīng)加大社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)與作用的宣傳,可以通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體向社區(qū)居民推介宣傳社區(qū)社會(huì)組織,也可組織社區(qū)社會(huì)組織展、社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)日、社區(qū)社會(huì)組織愛(ài)心義賣、社區(qū)社會(huì)組織文藝匯演、優(yōu)秀社區(qū)社會(huì)組織表彰大會(huì)等多種活動(dòng)形式,展示社區(qū)社會(huì)組織的風(fēng)采與作用,擴(kuò)大在社區(qū)居民中的影響度與知名度,增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的了解與認(rèn)可,促使更多社區(qū)居民積極關(guān)注、支持、參與社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展,不斷提升社區(qū)居民對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的信任度,為社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)的生存與發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。
(1)加強(qiáng)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
目前,社區(qū)社會(huì)組織更多的是充當(dāng)社區(qū)居委會(huì)的信息員、部分職能的承接者和社區(qū)問(wèn)題的協(xié)助解決者角色,更多的是被使用和替社區(qū)居委會(huì)做工作,而對(duì)于會(huì)長(zhǎng)及會(huì)員相關(guān)協(xié)會(huì)社團(tuán)知識(shí)、社會(huì)組織管理知識(shí)、活動(dòng)開(kāi)展等方面的培訓(xùn)較少,這都影響了社區(qū)社會(huì)組織自主性開(kāi)展活動(dòng)和獨(dú)立運(yùn)行。因此,街道辦事處或社區(qū)居委會(huì)可根據(jù)社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r,定期組織舉行相關(guān)專題知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討,不斷提高社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量和日常管理水平。
(2)加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
社區(qū)社會(huì)組織的快速發(fā)展需要大批社區(qū)志愿者的積極參與,志愿者數(shù)量決定了社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)育程度及發(fā)展質(zhì)量?!懊绹?guó)社區(qū)非政府組織最突出的發(fā)展就是志愿者大規(guī)模參與社區(qū)服務(wù)管理、運(yùn)行和日常活動(dòng)”[]。而社區(qū)社會(huì)組織的持續(xù)發(fā)展也需要志愿者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,并與此相適應(yīng)。由此可見(jiàn),政府大力加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)理念宣傳教育、培養(yǎng)志愿者隊(duì)伍勢(shì)在必行。當(dāng)友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)的志愿服務(wù)理念滲透到社區(qū)居民日常生活中每一個(gè)環(huán)節(jié)并被普遍接受時(shí),社區(qū)志愿者隊(duì)伍的發(fā)展壯大也就水到渠成。同時(shí)在社區(qū)日常生活中,應(yīng)把志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、多樣化、層次化,納入到社區(qū)日常管理的重要工作內(nèi)容,在活動(dòng)開(kāi)展中傳播志愿服務(wù)理念,強(qiáng)化志愿服務(wù)精神,為社區(qū)社會(huì)組織的持續(xù)發(fā)展提供足夠的志愿者隊(duì)伍保障。
《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定:社區(qū)居委會(huì)是基層群眾性自治組織,這種性質(zhì)就決定社區(qū)居委會(huì)不能領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng),因?yàn)樯鐓^(qū)社會(huì)組織也是群眾性自治組織,兩者之間不能有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,所以根據(jù)目前社區(qū)的實(shí)際情況,只能構(gòu)建社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)體系,建立社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì),社區(qū)黨委書記兼會(huì)長(zhǎng)或理事長(zhǎng),各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為理事,社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)就可以名正言順地領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)了,對(duì)社區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),這樣從政策和法律上都理順了社區(qū)社會(huì)組織的管理機(jī)制。
依據(jù)中國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)實(shí)際情況,完全按照1998年10月國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》要求、籌備建立社區(qū)社會(huì)組織是不現(xiàn)實(shí)的,也是不可行的。在目前,要認(rèn)真考慮中國(guó)特有國(guó)情,認(rèn)可并承認(rèn)現(xiàn)有社區(qū)居民成立的社區(qū)社會(huì)組織的合法性,在做好現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,分階段逐步推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織走向規(guī)范化和制度化,這是比較理性的選擇。不能因?yàn)槠洳痪邆渖鐣?huì)團(tuán)體登記條件就一律給予否定或斷定其非法,打擊其積極性,而應(yīng)鼓勵(lì)其發(fā)揮積極作用,擴(kuò)大在社區(qū)居民中的知名度,等其運(yùn)轉(zhuǎn)1-2年步入正軌后,引入專業(yè)社工或?qū)ΜF(xiàn)有協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),逐漸過(guò)渡到相對(duì)規(guī)范的社會(huì)組織管理階段。
[注釋]
[1]周紅云.社會(huì)資本及其在中國(guó)的研究與應(yīng)用[J]經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較(雙月刊),2004,(2):139.
[2]俞可平.民主與陀螺[M].北京大學(xué)出版社,2006.81-82.
[3]長(zhǎng)沙市2006年政府工作報(bào)告[EB/OL].http://www.changsha.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/gzbg/201004/t20100426_118849.html,2006-04-18.
[4]中共A委員會(huì)辦公室、C市A區(qū)人民政府辦公室.關(guān)于印發(fā)《A區(qū)社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知(試行)[Z].2010.
[5]中共A區(qū)委員會(huì)辦公室、C市A區(qū)人民政府辦公室.關(guān)于印發(fā)《A區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展與監(jiān)督管理辦法(試行)》的通知[Z].2011.
[6]中共A區(qū)委員會(huì)辦公室、C市A區(qū)人民政府辦公室.關(guān)于印發(fā)《A區(qū)社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知(試行)[Z].2010.
[7]中共A區(qū)委員會(huì)辦公室、C市A區(qū)人民政府辦公室.關(guān)于印發(fā)《A區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展與監(jiān)督管理辦法(試行)》的通知[Z].2011.
[8]中共A區(qū)委員會(huì)辦公室、C市A區(qū)人民政府辦公室.關(guān)于印發(fā)《A區(qū)社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知(試行)[Z].2010.
[9]劉瑩,肖志鵬.社區(qū)行政:非政府組織公共行政-美國(guó)社區(qū)行政非政府組織行政的啟示》[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004,16(3).
長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2012年4期