安 燕
(喀什師范學(xué)院 教育系,新疆 喀什844006)
教師是教育的直接承擔(dān)者和教育變革的實(shí)施者,一切教育的變革和發(fā)展都離不開(kāi)教師的參與。目前,以教師專業(yè)成長(zhǎng)作為提高教師素質(zhì)、改善教育質(zhì)量的重要途徑已經(jīng)成為世界各國(guó)的共識(shí)。
民漢合校是中央和新疆政府為了新疆少數(shù)民族基礎(chǔ)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,所采取的諸多舉措的焦點(diǎn)所在[1]。民漢合校是指在同一所學(xué)校既有民語(yǔ)班也有漢語(yǔ)班,同時(shí)使用民語(yǔ)和漢語(yǔ)開(kāi)展教學(xué)的學(xué)校管理模式。作為民族教育的一種辦學(xué)形式,民漢合校實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進(jìn)了民漢師生的交流團(tuán)結(jié),提高了教育教學(xué)質(zhì)量。自2004年以來(lái),新疆的民漢合校進(jìn)入了前所未有的蓬勃推進(jìn)時(shí)期,表現(xiàn)為民漢合校數(shù)量逐漸增多,辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,辦學(xué)形式日趨多樣[2]。
少數(shù)民族教師作為民漢合校中連接漢族和少數(shù)民族的橋梁紐帶,他們的專業(yè)成長(zhǎng)在一定程度上影響著民漢合校的發(fā)展和少數(shù)民族教育的發(fā)展。
本文通過(guò)對(duì)南疆地區(qū)的一些民漢合校中學(xué)進(jìn)行深入調(diào)查,得出少數(shù)民族教師的教育教學(xué)活動(dòng)已經(jīng)在一定程度上達(dá)到了專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的要求, 但是離教師專業(yè)化還有不少差距。尤其是在少數(shù)民族聚居區(qū),少數(shù)民族學(xué)生數(shù)量居多,僅喀什地區(qū)目前接受雙語(yǔ)教學(xué)的少數(shù)民族學(xué)生就有9.3萬(wàn)[3]。因而關(guān)注少數(shù)民族教師專業(yè)化勢(shì)在必行。
喀什A中學(xué)是喀什地區(qū)直屬唯一一所民漢合校的窗口學(xué)校,自治區(qū)漢語(yǔ)教學(xué)先進(jìn)單位和自治區(qū)綠色學(xué)校,自治區(qū)誠(chéng)信評(píng)估單位及“雙語(yǔ)”實(shí)驗(yàn)中學(xué)。A中學(xué)原是一所民族學(xué)校,始建于1956年,按照國(guó)家和自治區(qū)的政策要求,1971年,與某漢語(yǔ)中學(xué)實(shí)行了民漢合校,1979年民漢合校分開(kāi);2005年7月兩校又合并,實(shí)行二次民漢合校;2008年自治區(qū)下令喀什某縣的高中部合并到A中學(xué),2009年2月,在自治區(qū)教育廳和喀什地區(qū)教委的安排下,該校高中部的學(xué)生全部合并到了A中學(xué)。目前A中學(xué)已發(fā)展成為集民、漢語(yǔ)系初、高中班,塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣普通高中班,宏志班,雙語(yǔ)班、普通班,走讀生和住校生等為一體的辦學(xué)最為全面的三校合一民漢合校完全中學(xué)[4]。
1.訪談法
本研究采取半結(jié)構(gòu)深度訪談,對(duì)喀什A中學(xué)的個(gè)別教師進(jìn)行一對(duì)一訪談,采用詳記方式形成訪談?dòng)涗洝?/p>
訪談對(duì)象的選取考慮到民族、職務(wù)和性別分布情況,以少數(shù)民族專任教師為主,兼顧其他成員(詳見(jiàn)表1)。
表1 訪談對(duì)象分布表
2.問(wèn)卷法
本研究自編問(wèn)卷。該問(wèn)卷包括12個(gè)問(wèn)題,涵蓋對(duì)民漢合校政策的態(tài)度、民漢合校對(duì)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)影響、民漢同事關(guān)系等多個(gè)方面。在兩次預(yù)調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)問(wèn)卷內(nèi)容和形式進(jìn)行了修訂和完善,實(shí)施再測(cè)。
本次調(diào)查采用整體抽樣方式,選取了喀什A中學(xué)初一至高三各年級(jí)、各學(xué)科專任教師共164名教師發(fā)放問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷155份,問(wèn)卷有效率為99.4%。借助EXCLL對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。
本研究旨在探討民漢合校的辦學(xué)模式對(duì)少數(shù)民族教師專業(yè)成長(zhǎng)的影響,為了研究結(jié)果呈現(xiàn)的便捷,本文訪談對(duì)象主要以少數(shù)民族教師為主,極少數(shù)漢族教師的訪談內(nèi)容加以標(biāo)注。
教師對(duì)民漢合校政策的認(rèn)知會(huì)影響他們的行為。涉及到“對(duì)于‘民漢合?!恼J(rèn)識(shí)”和“本校的‘合’的程度”問(wèn)題時(shí),喀什A中學(xué)負(fù)責(zé)人認(rèn)為:
“2005年7月實(shí)施民漢合校以來(lái),我校以維吾爾族學(xué)生為主,漢族學(xué)生少。分4個(gè)年級(jí)組管理(高三、高二、高一、初中),民漢統(tǒng)一管理。一個(gè)年級(jí)組的民漢教師一起辦公備課,合校三年多來(lái),民漢師生從來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí),教師同處一室,學(xué)生同處一校,民族團(tuán)結(jié),HSK過(guò)級(jí)率提高,是典范學(xué)校,我認(rèn)為是真正的“合”了起來(lái)。(摘自訪談?dòng)涗?009年6月2日)
由此可以看出,喀什A中學(xué)以校長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民漢合校政策的認(rèn)識(shí),是十分科學(xué)明朗的,他們采取了分布走的思路,取長(zhǎng)補(bǔ)短,逐步融合。
對(duì)此問(wèn)題,教務(wù)行政人員也提出了民漢合校的關(guān)鍵是行政管理機(jī)制的“合”,從體制上為民漢合校的發(fā)展保駕護(hù)航。
“民漢合校目的是培養(yǎng)‘民漢兼通’的人才,現(xiàn)在我們學(xué)校學(xué)生合校不合班,分為普通班、漢語(yǔ)班、雙語(yǔ)班、宏志班,這是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。民族學(xué)生只有真正達(dá)到‘民漢兼通’才能插班合班。南疆民族學(xué)生漢語(yǔ)基礎(chǔ)本身弱,除非學(xué)前教育就開(kāi)始雙語(yǔ)教學(xué)。我認(rèn)為‘合’的關(guān)鍵是行政管理一致,我們學(xué)校做到了。不像有的學(xué)校兩個(gè)班子,兩套制度?!保ㄕ栽L談?dòng)涗?009年8月18日)
作為A中的普通教師,某教師也感慨到:
“我認(rèn)為‘合’要先從形式再到實(shí)質(zhì),需要一段時(shí)間,最關(guān)鍵的條件是‘民漢團(tuán)結(jié)’,我校目前已經(jīng)達(dá)到了‘合’的實(shí)質(zhì)。表現(xiàn)在民漢師生互相了解,民漢領(lǐng)導(dǎo)班子互相團(tuán)結(jié)?!保ㄕ栽L談?dòng)涗?009年6月18日)
這也在一定程度上說(shuō)明教師們對(duì)于學(xué)校體制的改變是接受的,他們從教學(xué)生活實(shí)際中,感受到了學(xué)校融合的文化氛圍,感受到了民漢合校的優(yōu)勢(shì)。
同時(shí)在問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中,我們也得出了類似的答案。在“您對(duì)我國(guó)的民漢合校政策持何種看法”的題目中,有90.8%的教師選擇“很好,培養(yǎng)民漢兼通人才,提高少數(shù)民族教育質(zhì)量,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)”;只有1.3%的教師認(rèn)為“不好,民漢生活習(xí)慣、文化差異大,容易產(chǎn)生矛盾?!?。在“您認(rèn)為本校的‘合’達(dá)到了什么程度”的題目中,有18.4%的教師選擇了“名合實(shí)分”;有50%的教師選擇了“實(shí)質(zhì)意義的合”;有31.6%的教師認(rèn)為“介于二者之間”。
綜上可以看出,A中學(xué)的少數(shù)民族教職工對(duì)民漢合校政策的領(lǐng)悟是基本正確的。這也為學(xué)校的順利發(fā)展提供了思想上高度統(tǒng)一的精神支持。
環(huán)境是影響人發(fā)展的主要因素之一,民漢合校會(huì)對(duì)少數(shù)民族教師的成長(zhǎng)帶來(lái)什么影響呢?
問(wèn):您認(rèn)為合校后,民族教師成長(zhǎng)中的最大困惑是什么?
答:“語(yǔ)言關(guān)。文科教師壓力很大,尤其是歷史、政治。(理科一直漢語(yǔ)授課)。像縣上現(xiàn)在就有政策,民族教師到45歲一次性辦理退休手續(xù)。我認(rèn)為應(yīng)該有個(gè)合適的“分流”政策,如年齡限制,對(duì)于確實(shí)不能實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)的教師盡其所能?!?/p>
(摘自訪談?dòng)涗洠h族教師)2009年8月18日)
該教務(wù)管理人員從少數(shù)民族教師在民漢合校中遇到的最直接的問(wèn)題——雙語(yǔ)授課角度,提出了自己的建議,客觀分析了合校對(duì)年齡較大、漢語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱的少數(shù)民族教師成長(zhǎng)的影響。
問(wèn):民漢合校后,用漢語(yǔ)授課,對(duì)少數(shù)民族教師的成長(zhǎng)有影響嗎?
答:“有影響。母語(yǔ)教學(xué)與第二語(yǔ)言教學(xué)效果肯定有差異,但這只是過(guò)渡,總體趨勢(shì)是好的。初中部民族教師成長(zhǎng)快,因?yàn)槌踔胁繚h族教師多,語(yǔ)言環(huán)境好;教師漢語(yǔ)水平提高,便于對(duì)漢文化的理解,對(duì)故事背景,含義解釋清晰?!?/p>
(摘自訪談?dòng)涗?009年6月11日)
語(yǔ)言是思維的工具。用第二語(yǔ)言的漢語(yǔ)教學(xué),少數(shù)民族教師確實(shí)面臨很大壓力,尤其是很多少數(shù)民族教師,上大學(xué)期間沒(méi)有要求HSK過(guò)級(jí),現(xiàn)在大多少數(shù)民族教師都是自學(xué)漢語(yǔ),邊學(xué)邊用,這在一定程度上影響了他們專業(yè)成長(zhǎng)的速度。
不過(guò),從橫向比較來(lái)看民漢合校的辦學(xué)形式也為促進(jìn)少數(shù)民族教師的成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。訪談中某物理教師說(shuō):“相比其他的民語(yǔ)學(xué)校,我校的少數(shù)民族教師進(jìn)步快。05年9月民漢合校后,我們民族教師在語(yǔ)言上有了很大的提高,專業(yè)上集體備課,互相聽(tīng)課,有助于文化理解,生活上各民族十分尊重彼此的風(fēng)俗習(xí)慣?!保ㄕ栽L談?dòng)涗?009年6月11日)
在漢族教師眼中,民漢合校以來(lái),N中的少數(shù)民族教師在很多方面都有了改善,正如某教師(漢)所言:“合校前民族教師時(shí)間觀念差,合校后增強(qiáng);合校前注重教學(xué)形式,合校后更注重教學(xué)質(zhì)量,人性化管理,調(diào)動(dòng)了教師的積極性;合校后,國(guó)家投資多,教學(xué)設(shè)備資源豐富充足;教研組內(nèi)討論雙語(yǔ)班和漢語(yǔ)班成績(jī),由于民族教師語(yǔ)言理解有障礙,進(jìn)步慢。”(摘自訪談?dòng)涗?009年5月14日)
在問(wèn)卷中,對(duì)于題目“您認(rèn)為民漢合校的辦學(xué)形式對(duì)您個(gè)人發(fā)展起到了什么作用”,選擇“促進(jìn)”的少數(shù)民族教師占到了78.9%,選擇“介于二者之間”的占到了16.7%,選擇“阻礙”的為4.4%。
可以說(shuō),通過(guò)問(wèn)卷得出的結(jié)果是比較樂(lè)觀的,合校以來(lái),絕大多數(shù)少數(shù)民族教師能夠利用民漢合校良好的語(yǔ)言環(huán)境,提高自己的語(yǔ)言能力和專業(yè)水平。但是民族教師之間的個(gè)體差異十分明顯,這在一定程度上暴露了個(gè)別民族教師還沒(méi)有真正將自身的發(fā)展與合校的背景結(jié)合起來(lái),要真正成長(zhǎng)為“雙語(yǔ)雙文化”的骨干教師,還需要教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷積累。
民漢合校中,各民族教師朝夕相處,融洽的同事關(guān)系非常重要。筆者曾就民族文化、民族心態(tài)對(duì)民漢教師感情的影響訪談了一位少數(shù)民族教師,她很坦然地說(shuō)“作為一個(gè)人,一個(gè)民族,民族心態(tài)是必然,沒(méi)有民族情感是不正常的,即使是同一民族,地域文化也會(huì)導(dǎo)致差異,關(guān)鍵是處理好個(gè)人與工作的關(guān)系。該教師認(rèn)為民漢合校中的教師“團(tuán)結(jié)”不僅僅強(qiáng)調(diào)在民、漢之間,而是不同民族、同一民族的教師都會(huì)因自身的文化背景、社會(huì)環(huán)境不同產(chǎn)生隔閡,要追求團(tuán)結(jié),就要提倡大家的互相理解、互相尊重,真誠(chéng)待人,一切以工作為重。
在問(wèn)卷中,本研究設(shè)計(jì)了考察少數(shù)民族教師對(duì)漢族教師的接納程度的題目,如“您是否希望民漢教師在同一個(gè)辦公室辦公”,有89%的教師選擇了“希望”,1.4%的教師選擇“不希望”,9.6%的教師選擇“無(wú)所謂”;對(duì)于題目“在學(xué)校,當(dāng)別人說(shuō)到你忌諱的字眼時(shí),你認(rèn)為”,有27.8%的教師認(rèn)為是不尊重自己,其余教師認(rèn)為只是“開(kāi)玩笑而已”或“無(wú)所謂”;對(duì)于題目“在傳統(tǒng)的古爾邦節(jié),你愿意邀請(qǐng)漢族同事到家中做客嗎”,有91%的教師選擇了“愿意”,只有1.5%的教師選擇“不愿意”。
由此可以認(rèn)為,A中學(xué)大多數(shù)教師都能夠在與其他民族教師相處中做到相互尊重與包容。但由于民族文化的差異,導(dǎo)致極少數(shù)民漢教師之間存在一定的隔閡。要消除這種隔閡,關(guān)鍵還在于民漢教師間的溝通和尊重。
民漢合校作為民族教育的一種辦學(xué)形式,優(yōu)化了教育資源,促進(jìn)了各民族教師“學(xué)習(xí)共同體”的形成,為各民族教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)[5]。同時(shí),“學(xué)好漢語(yǔ)等于民漢兼通”的不良認(rèn)識(shí),也誤導(dǎo)了很多少數(shù)民族教師將漢語(yǔ)這種語(yǔ)言工具的功能擴(kuò)大化,出現(xiàn)學(xué)漢語(yǔ)與學(xué)文化課爭(zhēng)奪時(shí)間精力的現(xiàn)象,導(dǎo)致顧此失彼,一定程度上影響了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)質(zhì)量。因而,政府仍需加強(qiáng)民漢合校政策宣傳,正確引導(dǎo)少數(shù)民族教師認(rèn)識(shí)民漢合校的背景與愿景,激勵(lì)大家確立以專業(yè)成長(zhǎng)為核心的發(fā)展觀,優(yōu)先實(shí)現(xiàn)“民漢兼通”的目標(biāo)。
調(diào)研結(jié)果顯示,大多少數(shù)民族教師能夠正確領(lǐng)悟民漢合校政策,形成自覺(jué)的民漢合校意識(shí)。伴隨學(xué)校管理體制的逐步完善,社會(huì)支持系統(tǒng)的逐步增強(qiáng),民漢合校的辦學(xué)規(guī)模會(huì)越來(lái)越大。而民漢合校中的少數(shù)民族教師則成為推動(dòng)喀什民族教育發(fā)展的中堅(jiān)力量,他們既擁有少數(shù)民族的價(jià)值觀和思維方式,又能逐步適應(yīng)漢族的思維方式,是連接漢族和少數(shù)民族的紐帶。他們將會(huì)受到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和重視,專業(yè)素養(yǎng)提高的空間依然很大。
喀什地區(qū)和A中學(xué)一直注重完善一體化的管理機(jī)制,充分挖掘行政管理的資源,創(chuàng)設(shè)激勵(lì)性的成長(zhǎng)環(huán)境,不斷調(diào)動(dòng)少數(shù)民族教師成長(zhǎng)的主動(dòng)性、積極性。同時(shí),民漢合校作為一種辦學(xué)形式,并不僅僅是為提高少數(shù)民族的教育教學(xué)質(zhì)量而設(shè)置,它所帶來(lái)的各民族共同發(fā)展的長(zhǎng)期效益是不容忽視的?!昂汀笔侵袊?guó)文化的核心,和諧社會(huì)不是消除差異,而是在發(fā)展中承認(rèn)差異,互相尊重,尋求合作與共識(shí),以實(shí)現(xiàn)利益大體均衡的社會(huì)[6]。
[1]孫建梅.新疆中小學(xué)民漢合校學(xué)生人格特征研究[J].新疆教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(2).
[2]自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于大力推進(jìn)“雙語(yǔ)”教學(xué)工作的決定[R].新黨發(fā)[2004]2號(hào).2004-03-31.
[3]2008年自治區(qū)分地、州、市少數(shù)民族“雙語(yǔ)”教學(xué)情況統(tǒng)計(jì)[R].喀什地區(qū)教育局,2008.
[4]A中學(xué)黨委辦公室,A中教職工情況統(tǒng)計(jì)表[R].2009.
[5]姜英敏.民漢合校芻論[J].民族教育研究,2002,(1).
[6]艾力·色依提.加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)構(gòu)建和諧新疆[J].實(shí)事求是,2006,(3).
湖南第一師范學(xué)院學(xué)報(bào)2012年5期