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夢(mèng)圓500萬(wàn)噸—長(zhǎng)慶油田第二采氣廠油氣當(dāng)量新跨越探秘

2012-09-10 06:48馬軍弟張肖鋒
中國(guó)石油企業(yè) 2012年1期
關(guān)鍵詞:二廠長(zhǎng)慶油田氣藏

□ 文/特約通訊員 馬軍弟 張肖鋒

鉆井施工現(xiàn)場(chǎng)。

2011年12月21日,必定是一個(gè)載入長(zhǎng)慶油田第二采氣廠(簡(jiǎn)稱采氣二廠)發(fā)展史冊(cè)的日子。在全廠1300余名員工的翹首企盼中,這個(gè)廠天然氣累計(jì)年產(chǎn)量達(dá)到62.96億立方米,折合油氣當(dāng)量501.67萬(wàn)噸,成為長(zhǎng)慶油田首個(gè)年產(chǎn)油氣當(dāng)量突破500萬(wàn)噸的生產(chǎn)單位,占到長(zhǎng)慶油田全年油氣當(dāng)量的八分之一,成為長(zhǎng)慶油田突破4000萬(wàn)噸的重要支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。

為了這一天的早日到來(lái),采氣二廠從零起步,求變思進(jìn),通過(guò)自主開(kāi)發(fā)和國(guó)際合作,在茫茫大漠和黃土高原上建成了“科技、綠色、和諧”的現(xiàn)代化大氣田,天然氣產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了從“零”到油氣當(dāng)量500萬(wàn)噸的跨越,展現(xiàn)出良好的生產(chǎn)業(yè)績(jī)和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,成為長(zhǎng)慶油田油氣當(dāng)量實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)噸發(fā)展目標(biāo)的主要上產(chǎn)區(qū)和保障首都北京及周邊城市供氣的樞紐和咽喉。

成就現(xiàn)代化大氣田

自2000年建廠以來(lái),采氣二廠堅(jiān)持解放思想,走自主開(kāi)發(fā)與國(guó)際合作相結(jié)合之路,克服地質(zhì)條件復(fù)雜、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)欠缺、技術(shù)薄弱等不利因素,從開(kāi)發(fā)思路上尋求突破,將氣田傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式與“勘探開(kāi)發(fā)一體化”相結(jié)合,對(duì)鄂爾多斯盆地東部氣田實(shí)施滾動(dòng)勘探開(kāi)發(fā),天然氣生產(chǎn)能力和生產(chǎn)量持續(xù)攀升,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

榆林氣田南區(qū),從零起步,堅(jiān)持“勘探開(kāi)發(fā)一體化”,實(shí)施滾動(dòng)開(kāi)發(fā),擴(kuò)邊建產(chǎn),優(yōu)質(zhì)高效建成了20億立方米年生產(chǎn)能力及配套工程,實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期穩(wěn)產(chǎn);長(zhǎng)北合作區(qū),積極引進(jìn)和借鑒國(guó)際公司的先進(jìn)開(kāi)發(fā)模式和技術(shù),建成了33億立方米生產(chǎn)能力,榆林氣田生產(chǎn)能力達(dá)到53億立方米,實(shí)現(xiàn)了高效開(kāi)發(fā);2006年以來(lái),又陸續(xù)南征子洲氣田、黃龍氣區(qū),北戰(zhàn)神木氣田、蘇里格氣田東區(qū),子洲氣田15億立方米/年生產(chǎn)能力高效配套建成,神木氣田開(kāi)發(fā)取得良好開(kāi)端,天然氣產(chǎn)量始終保持快速上升勢(shì)頭。至2011年12月21日,這個(gè)廠的天然氣生產(chǎn)量歷史性的達(dá)到62.96億立方米,折合油氣當(dāng)量501.67萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)能力70億立方米和油氣當(dāng)量500萬(wàn)噸”的雙跨越,昂首邁入中國(guó)大型采氣廠之列。

員工認(rèn)真檢查各重點(diǎn)部位消防設(shè)施完好情況。

在氣田開(kāi)發(fā)過(guò)程中,這個(gè)廠堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”,通過(guò)聯(lián)合攻關(guān)與自主創(chuàng)新,借鑒靖邊氣田成熟的開(kāi)發(fā)技術(shù),在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中完善,榆林氣田南區(qū)形成了以“氣藏工程、低溫分離、多井集氣、集中處理”為特點(diǎn)的地面工藝技術(shù)、以“排水采氣、井下節(jié)流、加砂壓裂”為核心的采氣工藝技術(shù)、以“滾動(dòng)開(kāi)發(fā)、氣井綜合評(píng)價(jià)、產(chǎn)能評(píng)價(jià)、地層壓力評(píng)估”為核心的氣藏工程技術(shù)等三大技術(shù)系列,集成創(chuàng)新了獨(dú)具上古氣藏特色的氣田開(kāi)發(fā)模式—“榆林模式”,成為了長(zhǎng)慶氣田開(kāi)發(fā)的“三大”模式之一。

“榆林模式”的產(chǎn)生,突破了上古“三低”氣藏開(kāi)發(fā)瓶頸,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)上古生界砂巖氣藏高效開(kāi)發(fā)和低含凝析油天然氣凈化處理的技術(shù)空白。

生產(chǎn)視頻監(jiān)控。

長(zhǎng)北合作區(qū)塊立足國(guó)際合作,走引進(jìn)和聯(lián)合推廣的路子,采用“分支水平井組布井、稀井高產(chǎn)、井間接替、分區(qū)分期”的氣田開(kāi)發(fā)模式,提前兩年建成30億立方米/年生產(chǎn)能力,集成創(chuàng)新了以“大位移雙分支水平井系列開(kāi)發(fā)技術(shù)”為代表的地質(zhì)研究六大先進(jìn)技術(shù)和鉆井施工“八大特色技術(shù)”,先后創(chuàng)造了中國(guó)陸上鉆井10多項(xiàng)歷史紀(jì)錄,打出了19口日產(chǎn)超過(guò)百萬(wàn)立方米的高產(chǎn)氣井,形成了以“本質(zhì)安全”為基礎(chǔ)的HSE管理文化。其先進(jìn)的氣田開(kāi)發(fā)管理方式和HSE管理模式被譽(yù)為“長(zhǎng)北經(jīng)驗(yàn)”,成為中國(guó)石油、長(zhǎng)慶油田積極開(kāi)展對(duì)外合作、實(shí)施“引進(jìn)來(lái)、走出去”戰(zhàn)略的縮影和成功案例。

打造企業(yè)管理新模式

建廠以來(lái),這個(gè)廠始終堅(jiān)持“求精圖強(qiáng)”的發(fā)展思路,把精細(xì)化管理作為企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的基石,以標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和數(shù)字化建設(shè)為著力點(diǎn),強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理由“粗放式”向“精細(xì)化、現(xiàn)代化”轉(zhuǎn)變。

全面導(dǎo)入“精細(xì)化”管理思想,細(xì)化管理職能,明晰崗位職責(zé),倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤”的作風(fēng),形成了HSE自主管理法、內(nèi)控管理“3A”工作法、黨建“131”聯(lián)動(dòng)工作法、交通車(chē)輛閉環(huán)管理法等一系列特色做法,實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理的全員、全面和全過(guò)程覆蓋。特別是在氣田管理中,推行以“低配常穩(wěn)、均衡開(kāi)采”為主要內(nèi)容的氣田“分級(jí)分類(lèi)精細(xì)管理法”,有效遏制了氣田自然遞減率,提高了氣田開(kāi)發(fā)效益。榆林氣田南區(qū)自2005年整體配套建成20億立方米/年生產(chǎn)能力以來(lái),在沒(méi)打一口彌補(bǔ)遞減井,沒(méi)上一臺(tái)壓縮機(jī)的情況下,持續(xù)6年保持穩(wěn)產(chǎn)。2008年,榆林氣田南區(qū)被中國(guó)石油天然氣股份公司評(píng)為“高效開(kāi)發(fā)氣田”。

同時(shí),積極推行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理,將標(biāo)準(zhǔn)化管理延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面,梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,狠抓崗位責(zé)任制落實(shí)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),形成了875個(gè)管理流程和430個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制文檔,開(kāi)發(fā)、發(fā)布了282項(xiàng)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,培育“崇尚標(biāo)準(zhǔn)、遵從標(biāo)準(zhǔn)”的工作文化和“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”的意識(shí)行為,逐步形成科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用、配套的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;持續(xù)完善數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè),搭建了從單井、管線、集氣站到作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)監(jiān)控指揮系統(tǒng),完善了以智能化管理、自動(dòng)化控制、網(wǎng)絡(luò)化辦公為主的中端數(shù)字化辦公平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)運(yùn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控指揮、各類(lèi)數(shù)據(jù)有效傳輸、信息資源全面共享和異地聯(lián)合辦公,提高了管理效率,推動(dòng)了管理方式由經(jīng)驗(yàn)管理、人工管理向智能管理、信息管理的轉(zhuǎn)變。

安全是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),是快速有效發(fā)展的前提。采氣二廠還始終將安全作為企業(yè)發(fā)展的命脈,堅(jiān)持以QHSE體系管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序?yàn)楹诵?,深化“文化引領(lǐng)、機(jī)制牽引、管理創(chuàng)新”措施,形成了“制度、培訓(xùn)、執(zhí)行、保障”四位一體的安全管理體系,持續(xù)保持著良好的安全管理績(jī)效。建廠以來(lái),這個(gè)廠實(shí)現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)“零事故”,連續(xù)8年被長(zhǎng)慶油田評(píng)為“HSE管理先進(jìn)單位”或“金牌單位”,還被評(píng)為“中華環(huán)境友好企業(yè)”。

鍛造職業(yè)化鋼鐵軍

采氣二廠始終貫徹落實(shí)油田公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,把員工作為企業(yè)的最優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和最寶貴財(cái)富,始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)技能并重的思路,不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,關(guān)注員工發(fā)展,關(guān)愛(ài)員工生活,打造了一支適應(yīng)大發(fā)展、適應(yīng)對(duì)外合作、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的職業(yè)化員工隊(duì)伍,營(yíng)造出積極向上、和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

在思想素質(zhì)上,堅(jiān)持職業(yè)化導(dǎo)向,從職業(yè)道德的培育入手,把員工思想教育貫穿企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程,以主題教育和形勢(shì)目標(biāo)教育提升精神動(dòng)力,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),牢記目標(biāo),明確任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任。用愛(ài)國(guó)愛(ài)企教育傳承長(zhǎng)慶精神,深入開(kāi)展鐵人精神再學(xué)習(xí)、五四精神再教育、感恩長(zhǎng)慶教育等主題活動(dòng),培育員工愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,幫助員工樹(shù)立正確的人生觀、榮辱觀、價(jià)值觀。

在業(yè)務(wù)技能上,堅(jiān)持從培訓(xùn)著手,建立完善了以“分層管理、訂單培訓(xùn)、梯次晉級(jí)”為主要內(nèi)容的員工“職業(yè)化能級(jí)培訓(xùn)”模式,通過(guò)開(kāi)展“學(xué)分制”、 現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方式,增強(qiáng)管理人員的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力;依托科研攻關(guān)、產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目,積極提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),加快技術(shù)人員成長(zhǎng),造就了一支平均年齡不到28歲的年輕技術(shù)人才骨干隊(duì)伍;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、幫扶傳授、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng),穩(wěn)步提高生產(chǎn)操作人員的綜合分析判斷能力、執(zhí)行操作規(guī)程能力和崗位安全生產(chǎn)能力,培養(yǎng)高素質(zhì)的操作骨干,涌現(xiàn)出了以“省級(jí)技術(shù)比武狀元”陳思楊和青年勞模楊斌為代表的一大批優(yōu)秀操作員工。

同時(shí),這個(gè)廠還全面實(shí)施“以崗定薪,易崗易薪”的崗位聘用制和崗位動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持在業(yè)績(jī)薪酬等方面向關(guān)鍵和艱苦崗位傾斜,員工實(shí)現(xiàn)了從身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變;推行員工發(fā)展“H型模式”,使員工能夠通過(guò)崗位競(jìng)聘加入管理隊(duì)伍,通過(guò)技能評(píng)聘成為技能專(zhuān)家,使員工職業(yè)生涯發(fā)展方式更加多樣化;突出人文關(guān)懷、文化引領(lǐng),為員工打造花園式的生產(chǎn)生活環(huán)境,精心培育家園文化,增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,激發(fā)員工投身氣田建設(shè)的熱情。

11年的求索與發(fā)展,長(zhǎng)慶采氣二廠立足榆林氣田,靠著探索的智慧和實(shí)踐的勇氣,突破“三低”氣藏開(kāi)發(fā)瓶頸,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量從“零”到油氣當(dāng)量500萬(wàn)噸的華麗轉(zhuǎn)身。

如今,站在油氣當(dāng)量500萬(wàn)噸的新起點(diǎn)上,長(zhǎng)慶采氣二廠放眼鄂爾多斯盆地東北,繼續(xù)挺進(jìn)神木氣田和黃龍新區(qū),瞄準(zhǔn)致密性砂巖氣藏,為長(zhǎng)慶油田實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)得住、管得好、可持續(xù)”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。(文中照片均由廠企業(yè)文化科提供)

暢通無(wú)阻的輸氣管線。

綠色氣田生機(jī)勃勃。

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