鄒 念,曾福生
(湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410128)
在全球一體化的今天,農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社已成為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)制度改革和提高農(nóng)民組織化程度的重要形式,是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)路徑,而完善健全的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制是合作社存在和有效運(yùn)行的重要前提和制度保證。美國(guó)、日本、韓國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家以及我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的合作社,都因有健全的運(yùn)行機(jī)制而不斷發(fā)展壯大,合作社引導(dǎo)廣大農(nóng)民與大市場(chǎng)有效對(duì)接,最大限度地降低了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),真正使農(nóng)民利益得到了較好的保護(hù)。在農(nóng)場(chǎng)規(guī)模較大的美國(guó),參加合作社的農(nóng)民約占農(nóng)場(chǎng)總數(shù)的90%。而我國(guó)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)合作經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展時(shí)期,農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展還存在許多問(wèn)題。湖南大部分農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的組建和發(fā)展在運(yùn)行機(jī)制上存在的問(wèn)題,已成為目前制約合作社健康發(fā)展的關(guān)鍵,影響其規(guī)模壯大,因此研究如何健全農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制具有重要意義。
湖南農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社起步于20世紀(jì)90年代,2006年湖南成為農(nóng)業(yè)部正式確認(rèn)的全國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)試點(diǎn)省份[1]。隨著《湖南省實(shí)施(農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法)辦法》的頒布以后,近年來(lái)全省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社呈現(xiàn)加速發(fā)展趨勢(shì)。概括起來(lái)有五個(gè)明顯變化:一是發(fā)展步伐明顯加快。2010年湖南省新增合作社2 727個(gè),是2009年發(fā)展數(shù)的3.3倍[2]。至2009年底止,湖南省累計(jì)有農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社6 777個(gè),共有成員115.5萬(wàn)人(戶(hù)),占全省總農(nóng)戶(hù)數(shù)的8.3%。二是組織規(guī)模明顯擴(kuò)大。各地涌現(xiàn)了一批成員上千個(gè)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模上億元的合作社[3],有的融產(chǎn)加銷(xiāo)于一體,已成為推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的龍頭。三是創(chuàng)辦主體明顯增加。以前的合作社大都是一些種養(yǎng)大戶(hù)創(chuàng)辦,近年來(lái)創(chuàng)辦主體呈現(xiàn)多樣化,不少農(nóng)村能人、龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)技術(shù)站所,特別是一些農(nóng)機(jī)大戶(hù)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民成為領(lǐng)辦合作社的主力軍。四是服務(wù)范圍明顯拓寬。合作社的服務(wù)范圍,已由過(guò)去單純的技術(shù)信息服務(wù),拓展到生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、融資等各個(gè)領(lǐng)域。五是帶動(dòng)能力明顯增強(qiáng)。入社農(nóng)民的收入平均比未入社的農(nóng)民高出20%以上,增強(qiáng)了合作社的帶動(dòng)能力。據(jù)資料顯示,湖南省合作社帶動(dòng)的農(nóng)戶(hù)已達(dá)261.6萬(wàn)戶(hù),占全省總農(nóng)戶(hù)的18.9%。合作社已成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要力量,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的健康發(fā)展在很大程度上取決于其內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的健全,而內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制主要由民主管理機(jī)制、決策和監(jiān)管機(jī)制、利益機(jī)制和產(chǎn)權(quán)運(yùn)行機(jī)制構(gòu)成,下面從這4個(gè)方面對(duì)湖南農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析。
民主管理機(jī)制的健全在合作社運(yùn)行機(jī)制中起著很重要的作用。從目前湖南合作社發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,民主管理機(jī)制存在許多不足,主要包括民主管理制度不完善和內(nèi)部組織管理不到位。大多數(shù)合作社沒(méi)有制定相應(yīng)的制度和章程,缺乏議事、財(cái)務(wù)管理等具體的管理制度,發(fā)展較好的桃源縣也有近1/3的組織沒(méi)有制定管理制度,內(nèi)部管理過(guò)程隨意性大,無(wú)章可循。有些合作社雖制訂了章程和制度,但沒(méi)有嚴(yán)格按章程及制度去運(yùn)作,存在內(nèi)部組織管理不到位,部門(mén)職責(zé)不明確等問(wèn)題。此外,除農(nóng)業(yè)部門(mén)按職責(zé)要求對(duì)合作社進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)外,其他各系統(tǒng)也都從各自的部門(mén)角度對(duì)合作社進(jìn)行指導(dǎo),但由于認(rèn)識(shí)上存在偏差,導(dǎo)致了政出多門(mén)、部門(mén)職責(zé)錯(cuò)亂、工作職責(zé)不到位等現(xiàn)象。加上審批、登記等沒(méi)有統(tǒng)一的要求和規(guī)定,使得合作社無(wú)所適從。所有這些都影響了合作社內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的整體運(yùn)作。
湖南農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社主要由專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、集體經(jīng)濟(jì)組織、龍頭企業(yè)和技術(shù)部門(mén)來(lái)帶動(dòng)發(fā)展,其中又以農(nóng)村能人或?qū)I(yè)大戶(hù)牽頭興辦為主。不同成立方式其相應(yīng)的決策和監(jiān)管機(jī)制也不盡相同,由于對(duì)利益的控制和農(nóng)民的信任,主辦人也基本成為了合作社的負(fù)責(zé)人。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的機(jī)構(gòu)由成員(代表)大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成[4]。成員大會(huì)是代表社員意志的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),主要由農(nóng)民組成。湖南大多數(shù)農(nóng)民合作社尚未形成有效的決策和監(jiān)管機(jī)制,加之農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)貧乏,信息收集及處理能力很低,因此在實(shí)際運(yùn)行中,合作社的最高和最終決策權(quán)往往集中在負(fù)責(zé)人層次上,農(nóng)民成員還不能有效地行使他們的決策和監(jiān)督權(quán)利。根據(jù)資料了解,湖南合作社有的雖然按照要求設(shè)置了成員大會(huì),但多流于形式,實(shí)際運(yùn)作并不起作用;有些未嚴(yán)格遵循程序,監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè),剝奪了成員對(duì)組織的監(jiān)督管理權(quán);有些甚至未設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等必要機(jī)構(gòu),缺乏監(jiān)管機(jī)制[1]。即便是發(fā)展比較好的合作社,也有40%以上內(nèi)部機(jī)構(gòu)不健全,導(dǎo)致農(nóng)民主體虛置,組織內(nèi)部矛盾激化,成員人心渙散,制約了合作社的可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社是以利益為紐帶結(jié)成的互惠互利共同體,其生命力在很大程度上取決于社員利益的實(shí)現(xiàn)程度[5]。利益機(jī)制的核心是利益聯(lián)結(jié)和利益分配。就目前現(xiàn)狀來(lái)看,湖南農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的利益聯(lián)結(jié)和利益分配機(jī)制都不健全。第一,缺乏“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。湖南大多數(shù)合作形式屬于松散型,組織規(guī)模小,合作業(yè)務(wù)僅停留在初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售和技術(shù)信息服務(wù)的初級(jí)層次上,服務(wù)內(nèi)容單一。一方面造成社員之間利益連接不夠緊密,無(wú)論是單個(gè)農(nóng)戶(hù)還是企業(yè)都追求各自利益最大化且注重眼前利益;另一方面使合作社自有資金較少,資本籌措困難,很難從非社員和其他渠道獲得足夠發(fā)展資金。此外,缺乏政府資金的專(zhuān)項(xiàng)支持,資金短缺問(wèn)題嚴(yán)重。第二,利益分配機(jī)制不科學(xué)。有些合作社只返還部分或一種交易的利潤(rùn),不包括社員參與的其他業(yè)務(wù),甚至把價(jià)格優(yōu)惠當(dāng)作利潤(rùn)返還;有些合作社名義上實(shí)行股金分紅,利潤(rùn)返還,實(shí)際只付利息;有些分配方案中公積金、利潤(rùn)返還、股金分紅等比例標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,無(wú)規(guī)律可循。這些合作社實(shí)質(zhì)上并未實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),以致大部分成員難以獲得更多的合作收益,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng),很難積極有效地帶動(dòng)廣大農(nóng)民。
從產(chǎn)權(quán)角度看,合作社應(yīng)有明確的產(chǎn)權(quán)制度,這是產(chǎn)權(quán)運(yùn)行機(jī)制的保障,但目前我國(guó)還沒(méi)有成熟的理論指導(dǎo)和明確的法律規(guī)范,合作社產(chǎn)權(quán)模糊,產(chǎn)權(quán)關(guān)系混亂[6]。第一,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社由專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、龍頭企業(yè)等牽頭舉辦,農(nóng)民僅僅是業(yè)務(wù)的參與者。資金和管理人才稀缺等問(wèn)題導(dǎo)致了目前的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)民為了解決這些問(wèn)題而對(duì)一部分利益做出了讓步,造成合作社中農(nóng)民成員的股金很有限,獲得的利潤(rùn)也有限而不愿加入合作社[7]。第二,合作社的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)不明確,沒(méi)有得到法律的有效認(rèn)可,因無(wú)合法身份,也存在被相關(guān)部門(mén)平調(diào)資產(chǎn)的可能。第三,農(nóng)民個(gè)人產(chǎn)權(quán)模糊,由于產(chǎn)權(quán)邊界不清晰,在投資主體、國(guó)家和個(gè)人三者之間模糊的產(chǎn)權(quán)關(guān)系中,經(jīng)常出現(xiàn)投資主體侵蝕國(guó)家和個(gè)人產(chǎn)權(quán)的情形。這種模糊的產(chǎn)權(quán)關(guān)系使得農(nóng)民在專(zhuān)業(yè)合作社中的主體地位受到挑戰(zhàn),不能保證合作社及成員利益的有效實(shí)現(xiàn),同時(shí)影響了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的健康發(fā)展。
湖南在發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社中,要根據(jù)各地實(shí)際情況,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善科學(xué)的民主管理機(jī)制、嚴(yán)格的決策監(jiān)督機(jī)制、合理的利益分配機(jī)制以及明晰的產(chǎn)權(quán)機(jī)制,實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,切實(shí)體現(xiàn)民辦、民管、民受益的本質(zhì)屬性,注重發(fā)揮合作社一手牽龍頭企業(yè),一手牽農(nóng)戶(hù)的“鏈接”作用,形成“龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)合作社+農(nóng)戶(hù)”的運(yùn)作機(jī)制。
規(guī)范民主管理機(jī)制是健全運(yùn)行機(jī)制的制度支持。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社是民辦、民管、民受益的農(nóng)民互助經(jīng)濟(jì)組織,內(nèi)部管理必須體現(xiàn)民主性,組織管理人員要由社員民主選舉產(chǎn)生,章程和制度也要民主制定[8]。一方面必須制定完整的章程和建立與之相配套的各項(xiàng)管理制度,將內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)組織、社務(wù)管理形式等用較規(guī)范的章程確定下來(lái),明確其性質(zhì)、宗旨、成員權(quán)利與義務(wù)。對(duì)成員關(guān)注的事務(wù)、管理人員產(chǎn)生辦法、重大決策事項(xiàng)、議定程序以及事務(wù)公開(kāi)、內(nèi)部監(jiān)督的辦法等也要作出具體規(guī)定,并切實(shí)有效的執(zhí)行。另一方面強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》,改變以前多方管理的局面,增強(qiáng)成員的凝聚力,充分體現(xiàn)其民主權(quán)利,保護(hù)其各項(xiàng)權(quán)益。民主管理機(jī)制是合作社運(yùn)行機(jī)制發(fā)展最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),機(jī)制的健全不可能一步到位,只能通過(guò)發(fā)展而不斷適時(shí)地調(diào)整規(guī)章制度,這樣才能更加有效地利用自身資源,提高經(jīng)營(yíng)效益,保證合作社正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)決策和監(jiān)管機(jī)制是健全運(yùn)行機(jī)制的重要基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和成員大會(huì)的作用,對(duì)合作社的內(nèi)部管理和運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督,保證決策的民主化、透明化、科學(xué)化。就湖南的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),合作社的決策和監(jiān)管機(jī)制應(yīng)該按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,將所有者、管理者和經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利分開(kāi),由成員大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)三個(gè)既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)形成相互支持、相互監(jiān)督的有機(jī)整體。章程中規(guī)定的組織運(yùn)行的重大事項(xiàng)都要通過(guò)成員大會(huì)表決,實(shí)行一人一票制,成員各享有一票的基本表決權(quán)。一般應(yīng)規(guī)定會(huì)議必須有2/3以上的全體成員參加,決定事項(xiàng)需要參加成員的過(guò)半數(shù)通過(guò),重大事項(xiàng)需要2/3以上參加成員通過(guò),使農(nóng)民真正參與到?jīng)Q策中,從根本上改變向部分成員傾斜的分配方式。成員大會(huì)必須定期召開(kāi),要切實(shí)地保障成員的權(quán)利。理事會(huì)應(yīng)由成員大會(huì)在社員中選出有威望和能力的人擔(dān)任,實(shí)施直接的組織運(yùn)營(yíng)和管理。要切實(shí)建立監(jiān)事會(huì),作為內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)關(guān),一方面要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金使用和財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),由省經(jīng)管局對(duì)項(xiàng)目單位資金使用情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查,由縣經(jīng)管局對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)審計(jì),控制財(cái)務(wù)支出范圍,嚴(yán)防共有財(cái)產(chǎn)流失;另一方面要對(duì)原料質(zhì)量或生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,促使農(nóng)產(chǎn)品深加工獲得更高的附加值,使成員分享更多的利潤(rùn)。
完善利益聯(lián)結(jié)和利益分配機(jī)制是健全運(yùn)行機(jī)制的根本動(dòng)力。農(nóng)民作為理性的經(jīng)濟(jì)人,能否獲得利益是其決定是否加入合作社的主要因素[1]。參照國(guó)內(nèi)外農(nóng)民合作社運(yùn)行機(jī)制的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新湖南運(yùn)行機(jī)制,一定要結(jié)合各地實(shí)際情況建立科學(xué)合理的利益聯(lián)結(jié)和利益分配機(jī)制,使合作社與農(nóng)戶(hù)之間結(jié)成緊密的利益共同體,實(shí)現(xiàn)成員互利互助、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。首先,實(shí)行按交易額分配與按股分配相結(jié)合,以按交易額分配為主的原則,成員可憑身份股取得分紅,同時(shí)獲得按交易額返還的利潤(rùn),而投資股分紅率應(yīng)高于身份股,來(lái)吸引更多投資者,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。其次要確定切實(shí)可行的分配比例和方案,原則上有章程規(guī)定,理事會(huì)提出具體的年度計(jì)劃,由成員大會(huì)討論通過(guò)后組織實(shí)施。一般來(lái)說(shuō),利潤(rùn)返還不超過(guò)70%,股金分紅比例不超過(guò)稅后利潤(rùn)的20%,公積金和公益金不低于15%,發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)基金不低于10%[9]。同時(shí)政府要把優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼資金從龍頭企業(yè)向合作社進(jìn)行必要的傾斜,改變政府資金的重點(diǎn)支持方向,從而改變合作社的被動(dòng)和從屬地位。最后要?jiǎng)?chuàng)新利益分配機(jī)制,采取資產(chǎn)入股、股份合作、訂單生產(chǎn)、合同契約、合同加服務(wù)等多種利益聯(lián)結(jié)形式,將合作社的利益分配與農(nóng)戶(hù)的利益分享緊密地聯(lián)結(jié)起來(lái),使農(nóng)民不僅得到農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中的利潤(rùn),而且獲得農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的利潤(rùn),帶動(dòng)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
優(yōu)化產(chǎn)權(quán)運(yùn)行機(jī)制是健全運(yùn)行機(jī)制的必然選擇。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)具有復(fù)合產(chǎn)權(quán)制度特征,是“資合性”和“勞合性”的統(tǒng)一,產(chǎn)權(quán)主體由大股東和多數(shù)成員組成。在湖南合作社發(fā)展初期起決定作用的是大股東或帶頭人,所以在產(chǎn)權(quán)機(jī)制上有利于這些人。要想使合作社真正成為農(nóng)民所有,就必然要求改變目前的產(chǎn)權(quán)格局,調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。首先,從股金數(shù)額、參與管理等方面對(duì)優(yōu)先股、大股東等給以一定限制,改變合作社區(qū)別對(duì)待成員的現(xiàn)象,要求入社成員都對(duì)合作社投資入股來(lái)獲得股東身份,限制非農(nóng)民成員對(duì)合作社的控制,讓農(nóng)民真正成為擁有一定股金的成員。國(guó)家必須盡快制定明確的合作社產(chǎn)權(quán)制度,不斷完善相關(guān)的法律法規(guī),明確注冊(cè)、管理等歸口部門(mén),切實(shí)做好合作社法人的產(chǎn)權(quán)登記,確立合法身份。要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,充分保障農(nóng)民的個(gè)人產(chǎn)權(quán),調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性,真正體現(xiàn)合作社民辦、民管、民受益的本質(zhì)屬性,從而促進(jìn)湖南農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社健康可持續(xù)發(fā)展。
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