武金陵
高?;鶎狱h組織建設(shè)探析
武金陵
黨的基層組織肩負著將黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責(zé)。因此,必須深入分析新形勢下高校黨建和思想政治教育工作面臨的新情況、新問題,創(chuàng)新高校黨建工作和思想政治教育工作,推進高校基層黨組織建設(shè),增強其創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨在高校的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,以科學(xué)規(guī)范、務(wù)實有效的工作引導(dǎo)大學(xué)生健康成長。高校基層黨組織要準確定位,勤勉履職,精誠團結(jié),服務(wù)大局,確保高校黨建和思想政治教育工作落到實處。
高校;基層黨組織;支部書記
2012年2月,重慶市教委召開了高校黨建和思想政治教育工作會。會議提出,要深入貫徹黨的十七屆六中全會和市委三屆九次、十次全委會精神,以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),以實施“1+5”育人規(guī)劃為抓手,以基層組織建設(shè)年為重點,大力實施黨旗領(lǐng)航行動計劃,不斷提高全市高校黨建和思想政治教育工作水平。重慶市委副書記張軒強調(diào),要把開展基層組織建設(shè)年活動作為當(dāng)前黨建工作的首要任務(wù)抓實抓好,重點解決高校基層組織建設(shè)中的突出問題。高?;鶎狱h組織在高校健康和諧發(fā)展中具有不可替代的作用。筆者擬從優(yōu)化高校基層黨組織設(shè)置、高校基層黨組織書記選配及高?;鶎狱h組織工作創(chuàng)新三個方面,探討新形勢下的高?;鶎狱h組織建設(shè)問題。
(一)適應(yīng)高校組織結(jié)構(gòu)、管理模式、學(xué)科設(shè)置和辦學(xué)形式的變化,積極探索高?;鶎狱h組織的優(yōu)化設(shè)置,實現(xiàn)黨的組織和工作的全覆蓋
隨著高校辦學(xué)規(guī)模擴大,管理重心下移,院(系)二級教學(xué)科研單位規(guī)模增長,功能加強。因此,院(系)級黨組織的職責(zé)定位,工作機制成為迫切需要解決的問題。
重慶科技學(xué)院是一所以工為主,石油、冶金行業(yè)優(yōu)勢突出,辦學(xué)特色鮮明的普通本科學(xué)校。學(xué)校黨委按照有利于加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),有利于加強黨員教育管理,有利于促進高校事業(yè)發(fā)展的原則優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。至2011年底,學(xué)校設(shè)有13個學(xué)院(部),40多個本科專業(yè)。學(xué)校在職職工近1500人,在職職工黨員855人,占在職職工總數(shù)的57.2%;學(xué)生在校生20000余人,學(xué)生黨員1307人,占學(xué)生總數(shù)的6.6%;離退休黨員276人,占全體離退休職工的40.9%。學(xué)校黨委下設(shè)21個黨總支 (直屬黨支部),96個黨支部,其中,機關(guān)、教輔、后勤部門黨總支(直屬黨支部)8個,25個黨支部;學(xué)院(部)黨總支(直屬黨支部)13個,71個黨支部。學(xué)生黨支部29個,教工黨支部59個,離退休職工黨支部8個,基本實現(xiàn)黨的基層組織健全,設(shè)置合理,制度配套落實。這有利于黨組織政治核心地位的進一步增強,監(jiān)督保證作用更加突出,戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。學(xué)校堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,深化機關(guān)改革,轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,優(yōu)化資源配置,管理重心下移,學(xué)校辦學(xué)活力進一步增強,校內(nèi)管理體制改革初見成效。
(二)形成和完善高校基層黨組織的工作體制和運行機制
新修訂的《中國共產(chǎn)黨高等學(xué)?;鶎狱h組織工作條例》(中發(fā)[2010]15號)從兩個方面完善了院(系)級單位黨組織的工作機制:一是正式將黨政聯(lián)席會議制度確立為院(系)級單位黨組織的工作體制和決策方式,使院(系)級單位黨組織發(fā)揮作用和履行職責(zé)有了明確的制度保障。二是明確了院(系)級單位黨組織的主要職責(zé),擴充了職責(zé)范圍,為院(系)黨政聯(lián)席會議制度的有效運行提供了重要依據(jù)。另外,高校基層黨組織的優(yōu)化設(shè)置有利于推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)與發(fā)展,與高校的法人治理、競爭創(chuàng)新、利益分配、反腐倡廉、用人制度等密切關(guān)聯(lián),在體制完善、機制運行等方面發(fā)揮著推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要作用。
重慶科技學(xué)院深入推進學(xué)院制改革,在學(xué)校黨委指導(dǎo)下,一是以黨內(nèi)民主建設(shè)為重點,切實保障師生黨員的主體地位和民主權(quán)利。二是制定和完善兩級管理規(guī)章制度,先后印發(fā)了校、院兩級組織人事、財務(wù)、資產(chǎn)、教學(xué)、學(xué)生工作等管理辦法。三是加強基層黨組織建設(shè)工作的目標管理責(zé)任制,重視對二級學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,把基層黨組織建設(shè)的考核結(jié)果作為二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容、干部獎懲與選拔任用的重要依據(jù)、評先選優(yōu)的重要條件?!柏?zé)、權(quán)、利”的有機統(tǒng)一,形成了基層組織建設(shè)的激勵機制,增強了二級學(xué)院辦學(xué)的主體性和積極性。
高?;鶎狱h組織是高教事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政治保障。隨著社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進步,新時期對基層黨支部書記的素質(zhì)、能力提出了新的要求。因此,加強黨支部書記隊伍建設(shè),對于堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格人才,維護高校和諧穩(wěn)定都具有重要現(xiàn)實意義。
(一)學(xué)生黨支部書記
堅持“以生為本”,強化“四種意識”。 (1)政治意識。學(xué)生黨支部作為思想教育的重要陣地,應(yīng)責(zé)無旁貸地擔(dān)負起培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化合格接班人的重任。學(xué)生黨支部書記必須增強政治意識,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人忠實履行職責(zé)。為此,要結(jié)合學(xué)生實際,搭建平臺,注重效果,做到“知行合一”。(2)奉獻意識。學(xué)生黨支部書記是教育者、管理者,也是大學(xué)生的的服務(wù)者。教書育人、管理育人、服務(wù)育人在新時期的內(nèi)涵更為豐富,要求更為嚴格。(3)協(xié)調(diào)意識。遵照組織原則和黨性要求,學(xué)生黨支部既要貫徹落實上級黨組織的指示,也要如實向上級反映基層組織狀況和執(zhí)行情況;既要協(xié)調(diào)支部成員的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)支部與學(xué)生班級、學(xué)生社團組織間的關(guān)系。(4)創(chuàng)新意識。學(xué)生黨支部書記面對大學(xué)生群體,要從青年大學(xué)生的身心特點出發(fā),創(chuàng)新開拓學(xué)生黨支部工作??傊?,學(xué)生黨支部書記的選配,必須遵循大學(xué)生的成長規(guī)律,善于引導(dǎo)學(xué)生健康成長,塑造學(xué)風(fēng)校風(fēng),維護校園穩(wěn)定。以黨建帶團建,激勵學(xué)生黨員參與黨組織活動,不斷提高自身素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),使黨學(xué)生黨員的主體作用更加突出,先鋒模范作用更加彰顯。
(二)教工黨支部書記
教工黨支部書記的選配要求:(1)黨建理論基礎(chǔ)扎實,業(yè)務(wù)能力較強。教工黨支部書記要通過學(xué)習(xí)獲得新知識,不斷更新思想觀念,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷提高自己的管理水平,不斷尋找開創(chuàng)工作新局面的新路子和新途徑。有了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能帶領(lǐng)支部一班人發(fā)揮教工黨支部的堅強堡壘作用。(2)具有基層黨務(wù)工作的豐富經(jīng)驗和能力,善于做好青年教工及“雙高”人員團結(jié)教育工作。(3)善于將支部工作與教學(xué)科研工作緊密結(jié)合,發(fā)揮黨員在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的先鋒模范作用。(4)善于做細致的思想政治教育工作,提高教工黨員思想政治素質(zhì)。
(三)機關(guān)黨支部書記
機關(guān)黨支部書記要密切聯(lián)系群眾,了解群眾需求,圍繞學(xué)校與單位部門的實際情況,切實為機關(guān)工作人員排憂解難,做好本職工作,發(fā)揮骨干帶頭作用和組織協(xié)調(diào)作用。高校機關(guān)黨支部書記的選配要求:(1)責(zé)任要求。機關(guān)黨支部書記的崗位具有職務(wù)的兼職性、責(zé)任的義務(wù)性和工作對象的高層次性的特點。以人為本、服務(wù)群眾是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),落實科學(xué)發(fā)展觀,加快民主建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)要求,是黨的各項工作的基礎(chǔ),也是黨的一切工作的的落腳點和出發(fā)點。(2)善于監(jiān)督。要以身示范,懂得“權(quán)為民所用,情為民所系”。機關(guān)支部書記要認真落實黨的紀律要求,用好職權(quán),有效監(jiān)督。(3)協(xié)調(diào)意識。要協(xié)調(diào)好與機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)、與機關(guān)各部門及同志之間的關(guān)系。(4)前瞻預(yù)見。機關(guān)支部書記開展支部活動,要根據(jù)機關(guān)工作性質(zhì)和特點,增強工作的預(yù)見性和前瞻性,提前安排,符合實際,避免盲目、拖沓滯后。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。首先,要突出高?;鶎狱h組織建設(shè)工作的地位和作用,做到責(zé)任到位,措施可行,過程規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)有力。高校黨委要切實履行加強基層黨組織建設(shè)的職責(zé),形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的黨建工作格局。其次,要扎實推進深入基層,幫扶基層和指導(dǎo)基層。要建立定期研究加強基層黨組織建設(shè)的工作制度、二級學(xué)院(系)黨委(總支)、黨支部建設(shè)情況匯報和分析制度,定期召開專題會議,研究目標任務(wù),制定工作計劃,作出總體部署。再次,要建立加強基層黨組織建設(shè)的工作例會制度和經(jīng)驗交流與研討制度,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,分析存在問題,制訂改進措施,加強督促檢查。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)
一是圍繞堅持社會主義辦學(xué)方向,深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,開展創(chuàng)先爭優(yōu),建立共同愿望。讓廣大黨員深切熱愛組織,積極投入組織活動,自覺維護組織榮譽。教職工黨員和學(xué)生黨員共同努力,吸引廣大先進分子凝聚在黨的周圍,使黨更富有蓬勃的朝氣。
二是堅持馬克思主義中國化成果入耳入腦,切實強化社會主義核心價值體系引領(lǐng),立足本職,教學(xué)科研、管理服務(wù)上新臺階、新水平。在支部共建、師生結(jié)對等活動中滲透黨建和思想政治工作。
三是要發(fā)揮大學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、班集體建設(shè)、校院(系)文化建設(shè)中的先鋒模范作用。借鑒“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”經(jīng)驗,推行黨員服務(wù)群眾承諾制,努力構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò),建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制,堅持黨組織、黨員干部聯(lián)系高層次人才、困難黨員與群眾等制度,讓廣大師生切實感受到黨組織的關(guān)心和溫暖,激發(fā)他們努力工作和認真學(xué)習(xí)的熱情。
(三)把握特點
1.時代性。高校基層組織活動始終要具有感召力、吸引力和凝聚力,與時代進程一致,反映時代的特征,洋溢時代的氣息。一是活動主題要突出時代性,要準確把握時代特點和黨的任務(wù),以時代發(fā)展要求謀劃活動主題和內(nèi)容。充分利用新媒介、新技術(shù)、新傳播手段和新溝通手段,使活動方式包含現(xiàn)代科技元素,增強組織活動的吸引力和社會影響力。
2.開放性。高?;鶎狱h組織活動方式要符合開放型社會特點。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),擴大黨員與群眾的互動聯(lián)系,讓組織活動走向教師、走向?qū)W生、走向教室,注重實效。
3.民主性。要在積極發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上,推動組織運作方式的創(chuàng)新,改變以往單向的活動方式,探索建立以回應(yīng)、責(zé)任為特色的互動型組織活動機制,形成良性互動的合作型黨群關(guān)系。
4.服務(wù)性。高校基層組織的基本定位是服務(wù)?;顒臃绞絼?chuàng)新要堅持圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織來展開,朝著服務(wù)中心、服務(wù)師生的取向進行。只有關(guān)心解決師生的實際問題,才能擴大黨的影響力。黨員要在服務(wù)中展示風(fēng)采,在實踐中履行宗旨。
5.有效性。高校基層組織活動方式創(chuàng)新要堅持“實際、實用、實效”的原則,在“有利于嚴格黨內(nèi)生活,有利于黨員的教育管理,有利于發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”的前提下進行,從角色轉(zhuǎn)換中喚起黨員的參與意識,使黨員真正成為組織生活的主角?;鶎咏M織的活動方式和方法,要為組織活動的主題和內(nèi)容服務(wù),力求做到動機與效果、內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一。
(四)反腐倡廉
一是結(jié)合學(xué)校具體情況,形成反腐倡廉機制。二是常抓不懈,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的抗腐拒變能力。三是擴大黨內(nèi)民主,防止權(quán)力的濫用。四是加強監(jiān)督,教育師生黨員遵守黨的章程,履行黨員職責(zé)。五是實行黨務(wù)公開,政務(wù)公開,多層次、全方位來進行懲防并重的反腐斗爭。
綜上所述,我們堅信,通過高?;鶎狱h組織設(shè)置優(yōu)化,選配好高?;鶎狱h組織書記及創(chuàng)新高?;鶎狱h組織工作,高?;鶎狱h組織將更加健全合理,政策制度將進一步落實,黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)必將取得成效,黨在高校的政治核心地位將大力增強??茖W(xué)合理、高效有力的基層黨組織管理體制和運行機制的形成,將便高校基層黨組織活動更加鮮活,氣氛更加和諧,黨員作用更加突出,學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、管理服務(wù)等工作將更具活力。
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D262.2
A
1673-1999(2012)06-0001-03
武金陵(1957-),男,江蘇南京人,重慶科技學(xué)院黨委副書記、紀委書記,副教授,研究方向為高等教育管理。
2012-03-10