按年齡劃分，社會(huì)工作的對(duì)象有哪幾類？當(dāng)下各種社會(huì)工作的論文論著（教科書），均僅劃定為“兒童、青少年、老年人”三種，唯獨(dú)把20～60歲人排除在外。江西省宜春市民政局閔振鵬 黃金華認(rèn)為，無論在理論上還是在實(shí)踐上，均應(yīng)把20～60歲人（青中年或在職人員）列為社會(huì)工作的對(duì)象，均應(yīng)有“青中年社會(huì)工作”這一課項(xiàng)。首先，這是由社會(huì)工作的社會(huì)目的決定的。當(dāng)下，盡管學(xué)術(shù)界對(duì)社會(huì)工作的含義（概念）認(rèn)識(shí)尚不統(tǒng)一，但對(duì)其社會(huì)功能、社會(huì)目的的認(rèn)識(shí)則高度一致，即：促進(jìn)社會(huì)的公正，維持社會(huì)的穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)的和諧。為此，每一社會(huì)成員、每一社會(huì)群體、每一年齡段成員、每一年齡段群體均應(yīng)納入社會(huì)工作的視野，均應(yīng)作為社會(huì)工作的對(duì)象。社會(huì)工作的對(duì)象，唯有全面、多樣、開放、靈動(dòng)，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公正公平、穩(wěn)定和諧。其次，這是由社會(huì)工作的性質(zhì)決定的。當(dāng)下，盡管學(xué)術(shù)界對(duì)社會(huì)工作的含義（概念）認(rèn)識(shí)尚不統(tǒng)一，但中外社會(huì)工作的內(nèi)容、任務(wù)則基本一致，即：為社會(huì)成員（個(gè)體或群體）解決危難——提供物質(zhì)支持或心理支持；為社會(huì)成員（個(gè)體或群體）緩解困難——提供物質(zhì)幫助或精神幫助；促進(jìn)社會(huì)成員（個(gè)體或群體）和諧健康發(fā)展——幫助開掘潛能，幫助實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。具體說來，給力解決諸如貧困、失學(xué)、失業(yè)、殘疾、家庭糾紛、勞資沖突、鄰里摩擦、居住困難、心理障礙等政府或企業(yè)不易（不能、不便、不愿）解決的問題。由此可見，社會(huì)工作的性質(zhì)是專業(yè)性的“助人服務(wù)”活動(dòng)。公益性、服務(wù)性，是其基本特征。從社會(huì)角度講，與其他年齡段的社會(huì)成員（個(gè)體或群體）比較，一方面，“青中年”有其無比的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)勢(shì)，許多問題可以憑自我的力量有效解決；另一方面，“青中年”又有其格外的弱勢(shì)，特別脆弱。集中表現(xiàn)為心理（精神）負(fù)荷重壓力大，他們格外渴望人文關(guān)懷，格外渴望心理慰藉?；蛟从诨橐龈星閱栴}，或源于瞻老育后問題，或源于失業(yè)破產(chǎn)問題，或源于晉級(jí)失職問題，或源于竟?fàn)幦嗣}問題，或源于鄰里關(guān)系問題等。對(duì)此，當(dāng)事者往往不能自解，常常深感無助無奈，主觀上祈盼獲得外界的“幫助、協(xié)助、關(guān)助”。而這種“幫助、協(xié)助、關(guān)助”，政府難有作為，企業(yè)不愿為之，于是，客觀上需要由專業(yè)的社會(huì)工作者來完成。從自然角度講，與其他年齡段的社會(huì)成員（個(gè)體或群體）比較，“青中年”盡管有其生理、身體優(yōu)勢(shì)，但也會(huì)遭遇生老病死等自然問題。解決這些問題，離不開外界的“幫助、協(xié)助、關(guān)助”。而這種“幫助、協(xié)助、關(guān)助”，政府難有作為，企業(yè)不愿為之，于是，客觀上需要由專業(yè)的社會(huì)工作者來進(jìn)行?？傊?，與其它年齡段的社會(huì)成員（個(gè)體或群體）一樣，“青中年”也需要社會(huì)的“助人服務(wù)”。再次，這是由“青中年”的社會(huì)地位決定的。把“青中年”作為社會(huì)工作的對(duì)象，構(gòu)建“青中年社會(huì)工作”體系，不僅必然，而且特別重要。因?yàn)?，“青中年”一般在職在崗，他們是家庭的頂梁柱，是社?huì)物質(zhì)和精神財(cái)富的生產(chǎn)者創(chuàng)造者，是自然和社會(huì)資源的掌控者，是社會(huì)政策法規(guī)的制定者和實(shí)施者，是社會(huì)運(yùn)行發(fā)展的中堅(jiān)力量和主導(dǎo)力量。如果說，“老年人社會(huì)工作”主要著眼于當(dāng)下社會(huì)的和諧健康發(fā)展，“兒童社會(huì)工作”和“青年社會(huì)工作”主要著眼于未來社會(huì)的和諧健康發(fā)展，那么，“青中年社會(huì)工作”則既有利于當(dāng)下社會(huì)的和諧健康發(fā)展，也有利于未來社會(huì)的和諧健康發(fā)展，是社會(huì)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的橋梁。有無“青中年社會(huì)工作”，既直按影響著家庭的和睦安穩(wěn)，也直接影響著包括青中年在內(nèi)的所有社會(huì)成員（個(gè)體或群體）的幸福指數(shù)，還直接影響著國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的速度與質(zhì)效、現(xiàn)狀和未來。把“青中年”作為社會(huì)工作的對(duì)象，構(gòu)建“青中年社會(huì)工作”體系，是一項(xiàng)十分光榮的使命，需要社會(huì)工作的理論研究者和具體實(shí)踐者操作者共同互動(dòng)努力。