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淺談?wù)Z言藝術(shù)在醫(yī)患溝通中的運(yùn)用

2012-07-09 19:44張燕張勇
中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新 2012年29期
關(guān)鍵詞:溝通運(yùn)用語言

張燕 張勇

【摘要】 語言的魅力是無敵的,無論多少,患者都會(huì)因醫(yī)務(wù)人員的一句話而感動(dòng)、感激,語言成為醫(yī)患溝通的橋梁,也成為提高影響力、展示醫(yī)務(wù)人員寬厚待人的品格,誤會(huì)盡除。因此,本文就職場(chǎng)中的醫(yī)務(wù)人員如何運(yùn)用語言藝術(shù)與患者溝通作初淺探析,以期醫(yī)患關(guān)系更加美好和諧。

【關(guān)鍵詞】 語言; 溝通; 運(yùn)用

doi:10.3969/j.issn.1674—4985.2012.29.087

語言是人類最重要的交際工具,是人們進(jìn)行溝通交流的各種表達(dá)符號(hào)。人與人之間憑借它作為交流思想,表達(dá)感情和傳遞信息。在醫(yī)患語言溝通過程中,常會(huì)碰到這類情況,醫(yī)務(wù)人員一句謙和、有禮貌的語言,患者會(huì)為之親切、信任和感激。反之,因與患者溝通語調(diào)不當(dāng),講話率性而發(fā),造成醫(yī)患糾紛的也常有發(fā)生。因此,坦誠(chéng)、謙和、莊重地與患者溝通;遵循親和力、說服力、感染力的語言藝術(shù);醫(yī)患相互尊重,醫(yī)務(wù)人員之間同志式的忠告;醫(yī)院管理者的團(tuán)結(jié)、凝聚、潛移默化的影響,都是新形勢(shì)下促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系的保證。

1 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),溝通“坦誠(chéng)、謙和、莊重”

語音學(xué)的常識(shí)告訴大家,怒則氣滿聲高,憎則氣足聲硬,急則氣短聲促。然而在職場(chǎng)中一些年輕醫(yī)務(wù)人員說話率性而發(fā),不考慮對(duì)患者的影響,導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的事件常有發(fā)生。為此,醫(yī)務(wù)人員要為患者多提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),主動(dòng)與患者溝通交流,將熱情服務(wù)與滿意服務(wù)貫穿工作全環(huán)節(jié),全過程,從而贏得患者的信賴、家屬的理解、社會(huì)的認(rèn)可,成為患者的“貼心人”。

1.1 注重人文細(xì)節(jié),出言坦誠(chéng)關(guān)愛 接診患者要詢問病情,作出正確診斷。然而,職場(chǎng)中個(gè)別醫(yī)務(wù)人員坐診時(shí)不注重與患者溝通,忽視患者的心理因素,一旦患者問的過多,問的不專業(yè),便不能笑臉相待,解答患者的詢問,從而引起患者對(duì)病情的恐懼、悲觀、沮喪等消極情緒。因此,醫(yī)生看病要注重人文細(xì)節(jié),出言坦誠(chéng)關(guān)愛,多囑咐患者幾句,讓患者了解病情、病因、用藥及日常生活應(yīng)注意的事項(xiàng)等。這樣患者的心會(huì)覺得踏實(shí),有助于治療及康復(fù)。

1.2注重幫助撫慰,出言謙和有禮 醫(yī)療有時(shí)是治愈,經(jīng)常是幫助,卻總是撫慰[1]。醫(yī)務(wù)人員體貼、文明、謙和、禮貌的語言無疑是一劑療效至佳的良藥。因此,醫(yī)護(hù)人員在溝通過程中,要自始至終注意語言的禮貌性,一言一行都要講文明,出言謙和有禮。唯有這樣才不會(huì)向人們常說的那樣,“很多人得了病,不是被害死的,而是被嚇?biāo)赖摹薄?/p>

1.3 注重風(fēng)度氣質(zhì),出言含蓄莊重 在職場(chǎng)中,一些醫(yī)務(wù)人員說話率性而發(fā),不考慮對(duì)患者的影響,醫(yī)患糾紛往往瞬間就會(huì)爆發(fā)。比如:患者詢問病情時(shí)一些醫(yī)務(wù)人員時(shí)常草率地說“沒有事”、“不要緊”打發(fā)患者,而往往就是醫(yī)生認(rèn)為“沒有事”的患者出了事,“不要緊”的患者要了命。因此,職場(chǎng)中的醫(yī)務(wù)人員要修煉語言藝術(shù),與患者交流時(shí)要含蓄、莊重、留有余地,不浮躁、不淺陋,這是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有的風(fēng)度、氣質(zhì)和人格特點(diǎn)。

2 應(yīng)用語言藝術(shù),遵循“親和力、說服力、感染力”

語言是傳遞信息的符號(hào),也是一門內(nèi)涵豐富的藝術(shù)。在醫(yī)療領(lǐng)域中,醫(yī)務(wù)人員正確規(guī)范的職場(chǎng)語言,是溝通醫(yī)患關(guān)系的橋梁,能夠影響疾病的康復(fù)和轉(zhuǎn)歸,能夠明顯提高醫(yī)療質(zhì)量,完善醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象。因此,醫(yī)務(wù)人員要正確應(yīng)用語言藝術(shù),掌握因人施語,以誠(chéng)立言,簡(jiǎn)明扼要等基本原則,把其作為有機(jī)整體加以遵循,努力使自己的語言具有藝術(shù)性,表達(dá)的內(nèi)容更具有“親和力、說服力、感染力”,會(huì)收到令人滿意的溝通效果。

2.1 因人施語,富于“親和力” 醫(yī)務(wù)人員工作的對(duì)象是患者,患者千差萬別,既有文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等社會(huì)性的差異,又有知識(shí)教養(yǎng)、年齡結(jié)構(gòu)、身份地位、職業(yè)專長(zhǎng)、性格愛好、心理狀態(tài)等個(gè)體性不同。因此,醫(yī)務(wù)人員職場(chǎng)語言應(yīng)根據(jù)不同類型的患者來適應(yīng),做到因人施語,從而富于“親和力”。

2.2 語調(diào)恰當(dāng),增強(qiáng)“說服力” 醫(yī)務(wù)人員在工作中,一句話,一個(gè)解釋語調(diào)不恰當(dāng),都可能會(huì)成為醫(yī)患糾紛的“導(dǎo)火索”。面對(duì)疾病困擾的患者,醫(yī)務(wù)人員要用心與之溝通,用恰當(dāng)語調(diào),增強(qiáng)“說服力”。因此,醫(yī)務(wù)人員在職場(chǎng)中運(yùn)用不同的語調(diào)與患者交流病情會(huì)起到輔助治療疾病的效果。比如,首診時(shí)與患者講病情,應(yīng)該使用低沉緩慢的語調(diào);患者治療好轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)該使用親切鼓勵(lì)的語調(diào);患者病情康復(fù)出院時(shí),醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該使用恭賀語調(diào),向患者表達(dá)健康祝福。

2.3 以誠(chéng)立言,提高“感染力” 醫(yī)護(hù)人員在態(tài)度上、心理上、情感上的“誠(chéng)”表現(xiàn)為有聲語言和體勢(shì)語言,形成一種使人產(chǎn)生信賴感的語言,感動(dòng)患者,贏得患者的信任和支持。

3 站在不同角度,相互“尊重、忠告、影響”

準(zhǔn)確的角色把握和深刻的認(rèn)識(shí)定位,無論是醫(yī)務(wù)人員還是患者和醫(yī)院的管理者,都需要在觀點(diǎn)碰撞中促進(jìn)達(dá)成共識(shí),順暢溝通。因此,和諧的醫(yī)患關(guān)系需要醫(yī)患雙方相互尊重,平等交流;醫(yī)務(wù)人員同志之間相互忠告,呵護(hù)溫情;醫(yī)院管理者與員工相互影響,潛移默化。

3.1 相互尊重,平等交流 患者需要的是像朋友那樣彼此尊重、彼此平等的交流方式,這樣才能走進(jìn)他們的心里。因此,和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)是相互尊重,醫(yī)護(hù)人員只有站在患者平等的位置上,才能更好地收集患者資料,討論病情,作出正確的診治。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)充分尊重患者的選擇和決定,增進(jìn)患者對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和理解,調(diào)動(dòng)患者主動(dòng)參與治療的積極性,從而形成合作式、共同參與的醫(yī)患模式。

3.2 相互忠告,呵護(hù)溫情 同志式忠告,是“清新劑”、“防腐劑”,使同志之間關(guān)系更加健康、和諧。它是一種關(guān)愛,這種愛充滿著呵護(hù)和溫情,能使人防微杜漸、頭腦清醒、懸崖勒馬。它體現(xiàn)了一種境界、一種胸懷。因?yàn)橥局g既需要鼓勵(lì),也需要批評(píng),真正的同志情誼就體現(xiàn)在困難時(shí)的盡力幫助、有缺點(diǎn)時(shí)的嚴(yán)肅批評(píng),要犯錯(cuò)誤前的及時(shí)提醒上。古人云“過也,人皆有之,見之勸也,其幡而悔?!币虼?,作為同志發(fā)現(xiàn)身邊的同事使用忌語、禁語的問題苗頭時(shí),要及時(shí)提醒,敲打,這是關(guān)心愛護(hù)同志,關(guān)心同志,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)負(fù)責(zé)的正解態(tài)度。

3.3 相互影響,潛移默化 人的好行為、高風(fēng)格如“無言之詔”,既感人又教人,既服人又化人[2]。醫(yī)院的管理者如何在管理工作中潛移默化地展示人格魅力,起到“榜樣作用、模范作用、示范作用”顯得尤為重要。因此,醫(yī)院的管理者要用完美的人格、胸懷、寬容始終把醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)凝聚起來,在工作中引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員好學(xué)、善學(xué)、多讀書、多思考,不斷提高綜合素質(zhì),樹立醫(yī)務(wù)人員“大醫(yī)精誠(chéng),尚美至善”的職業(yè)道德觀,以熱愛救死扶傷這個(gè)崇高的職業(yè)為榮,用真情鋪就醫(yī)患和諧路。

參考文獻(xiàn)

[1] 邱晨輝,董偉.醫(yī)學(xué)教育瘸了“人文”這條腿[J].中國(guó)青年報(bào),2012,7(3):45.

[2] 張保振.不教之教勝于教[N].人民日?qǐng)?bào),2010—02—22(4).

(收稿日期:2012—06—15) (本文編輯:陳丹云)

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