涉外勞務(wù)糾紛的法律困境

勞務(wù)輸出事關(guān)國(guó)家聲譽(yù)、勞工利益和社會(huì)穩(wěn)定。但近年來(lái)糾紛不斷，亂象紛呈，暴露出管理機(jī)制和法制建設(shè)不系統(tǒng)、不配套、不完善的狀況。要解決這些問(wèn)題，走出困境，必須從管理和法律兩方面入手。厘清法律關(guān)系、健全法律法規(guī)、完善維權(quán)機(jī)制尤為重要。

我國(guó)的對(duì)外勞務(wù)合作已有20多年的歷史。目前在相關(guān)法律、管理體制、市場(chǎng)格局、人員素質(zhì)等方面存在不少亟待解決的問(wèn)題。在今后一段時(shí)間內(nèi)，不僅具有相當(dāng)大的發(fā)展空間和比較優(yōu)勢(shì)，而且面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。圖為在俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)工作的我國(guó)勞務(wù)派遣人員，他們正在種植包心菜的地里勞動(dòng)。（圖/CFP）