2012年5月21日,北京青年壓力管理服務(wù)中心在新浪網(wǎng)發(fā)布了《2012中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告》,從就業(yè)壓力、就業(yè)地點、期望月薪、基層崗位等幾大方面對北京部分高校學(xué)生和一部分大學(xué)生網(wǎng)友進行了調(diào)研。針對大家最關(guān)注的“逃離北上廣”現(xiàn)象,我們請來了參與此次調(diào)查的北京青年壓力管理服務(wù)中心李昂老師,請他就此問題進行進一步的分析和解讀。
調(diào)查報告中指出:比較而言,就業(yè)時以一線城市(直轄市)作為首選的人群比例進一步下降(2011年20.5%,2012年14.4%),而以二線城市(省會城市及計劃單列市)作為首選的人群比例在上升,并超過一半(2011年46.8%,2012年55.0%)。因此,本次調(diào)查不僅沒有發(fā)現(xiàn)“逃回北上廣”的趨勢,反而發(fā)現(xiàn)了更為明顯的逃離現(xiàn)象。進一步分析發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上(54.0%)的被調(diào)查者以“個人發(fā)展機會”作為選擇工作地點的主要標準。
有關(guān)北上廣的問題是在2011年的調(diào)查中被加入的。在2011年的數(shù)據(jù)中以北上廣為首選工作地點的應(yīng)屆畢業(yè)生只占總?cè)巳旱?0.5%,這點大大超乎我們的預(yù)料,因為之前從各種文章中都可以得到一種暗示,即求職者都希望在北上廣這樣的一線大城市進行工作。在2012年的數(shù)據(jù)中,將一線城市作為首選的應(yīng)屆畢業(yè)生更是下降到14.4%。從數(shù)據(jù)上不難看出,北上廣等一線城市雖然備受青睞但并未達到人人喜愛的地步,這一點從實際情況出發(fā)也是合情合理的。
在大部分應(yīng)屆畢業(yè)生選擇工作城市的考慮因素中,離家近或離學(xué)校近在大部分人的心中都是較為重要的參考因素。但如今北上廣等一線城市的應(yīng)屆畢業(yè)生也開始更愿意選擇二線城市或者地級城市作為就業(yè)首選。原因之一,是隨著城市發(fā)展規(guī)劃,某些產(chǎn)業(yè)或者行業(yè)開始向其他地區(qū)發(fā)展。比如有的同學(xué)在北京學(xué)習(xí)金屬冶煉,但隨著北京發(fā)展規(guī)劃的進一步調(diào)整,金屬冶煉行業(yè)正逐漸在向附近省份的二三線城市轉(zhuǎn)移,那么這些同學(xué)的就業(yè)地點肯定也會相應(yīng)的變化,這也從客觀上使許多畢業(yè)生不再扎堆北上廣。
選擇一線城市作為首選就業(yè)目標的人數(shù)下降現(xiàn)象,從另一個方面也可以看出我國的經(jīng)濟發(fā)展正在日漸平衡化,諸如浙江、四川、江蘇等眾多新興經(jīng)濟省份的發(fā)展正越來越被人看好。從2011年到2012年調(diào)查數(shù)據(jù)的變化中可以看出,大部分人仍將個人發(fā)展機會作為首要選擇因素,也因此越來越多的人認為二三線城市對自己而言更有發(fā)展?jié)摿Α?006年曾有過轟動一時的北大學(xué)生賣豬肉的新聞,這位同學(xué)畢業(yè)后去了廣東的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)做起了豬肉生意,寬松的競爭環(huán)境讓這名北大高材生的知識得到充分的揮灑。到2009年底,短短三年時間,他已經(jīng)在廣東擁有100多家分店。
事實上我覺得這是一個非常明智的做法。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,一線大城市將聚集越來越多的跨國公司總部或其他職能部門,這一方面為一線城市提供了越來越多的就業(yè)機會,但也在無形間提升了整個城市的競爭格局。雖然天才也是99%的汗水加上1%的靈感構(gòu)成的,但當(dāng)1%的靈感被全國幾百萬的應(yīng)屆畢業(yè)生放大時,顯然也是一個不容忽視的因素。
俗話說,因材施教,找工作自然也要根據(jù)適合自己的情況來判斷前進道路。放寬就業(yè)城市的選擇對應(yīng)屆畢業(yè)生來說不僅是一個明智的選擇,更是一個合理的選擇。而且第一份工作未必是終身的工作,經(jīng)過二三線城市工作的鍛煉,求職者或許從經(jīng)濟上和個人實力上都更有進軍一線城市的資本。
有關(guān)扎堆北上廣的話題,一直是大家所關(guān)注的問題。其實無論從哪個角度來解釋這個問題,歸根到底都是一個有關(guān)于人生選擇的問題。如何選擇固然是一個大問題,因為一個良好的選擇,會給你更高的起點和視野,但也會讓你奮斗的道路更長,更辛苦,因此如何接受并做好準備更是一個大問題。如果缺乏合理的規(guī)劃和細致的了解,再好的工作崗位也會讓人難以接受,產(chǎn)生厭倦心理。求職者不僅僅需要決定去哪里工作,更需要學(xué)會如何接受并承擔(dān)起選擇后隨之而來的責(zé)任。
責(zé)任編輯:曹曉晨