尚萬峰 李曼
摘要:科研工作者作為從事科學(xué)研究的主體,其能力和素質(zhì)直接決定研究成果的層次。而本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)所學(xué)知識(shí)的總結(jié)與檢驗(yàn),學(xué)生接觸科學(xué)研究的開始,是高等教育培養(yǎng)學(xué)生科研素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文對(duì)比分析了中日兩國(guó)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的異同,提出科研素質(zhì)培養(yǎng)要以學(xué)生為核心的思想,并對(duì)學(xué)科和課程建設(shè)提出建議。
關(guān)鍵詞:科研素質(zhì);畢業(yè)設(shè)計(jì);中日本科生
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1002-4107(2012)05-0054-02
2006年,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》,提出要增強(qiáng)自主創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,力爭(zhēng)躋身世界科技強(qiáng)國(guó)。胡錦濤在慶祝清華建校100周年的大會(huì)上強(qiáng)調(diào),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,科技是關(guān)鍵,人才是核心,教育是基礎(chǔ)。全面提高高等教育質(zhì)量,必須提升人才培養(yǎng)水平,大力增強(qiáng)科學(xué)研究能力[1]。在當(dāng)前我國(guó)力爭(zhēng)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的背景下,本文對(duì)比分析了我國(guó)和日本本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的異同,提出在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中科研素質(zhì)培養(yǎng)要以學(xué)生為本的思想,并對(duì)我國(guó)本科畢業(yè)課程設(shè)計(jì)的建設(shè)和教學(xué)改革提出建議。
一、中日本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的異同
畢業(yè)設(shè)計(jì)是在本科教學(xué)計(jì)劃的最后階段安排的一次系統(tǒng)、全面的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),不僅是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)的一次全面檢驗(yàn),更是學(xué)生從學(xué)習(xí)到獨(dú)立解決問題的一個(gè)重要過渡,是學(xué)生科研素質(zhì)培養(yǎng)的初期階段。畢業(yè)設(shè)計(jì)按流程可以分為選題、指導(dǎo)、考核答辯等幾個(gè)階段。以下就中日兩國(guó)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在不同階段上的異同進(jìn)行詳細(xì)的探討。
(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)在本科教學(xué)中所占比重
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在本科教學(xué)中的重要性從其在總學(xué)分中所占比例可見一斑。以西安科技大學(xué)機(jī)械電子專業(yè)為例,本科四年需要修滿約206個(gè)學(xué)分,其中,畢業(yè)設(shè)計(jì)占18學(xué)分,約占總學(xué)分的8.7%[2]。日本以名古屋大學(xué)的工學(xué)部為例,本科四年需要修滿129—136個(gè)學(xué)分,其中,畢業(yè)設(shè)計(jì)是5學(xué)分,約占總學(xué)分的3.8%[3]。在課程持續(xù)時(shí)間方面,國(guó)內(nèi)的畢業(yè)設(shè)計(jì)占一個(gè)學(xué)期,即第四學(xué)年的第二學(xué)期,從3月份開始到當(dāng)年7月份結(jié)束。日本本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)占兩個(gè)學(xué)期,即第四學(xué)年的上下兩個(gè)學(xué)期,從4月份開始到第二年4月份結(jié)束。
從學(xué)分分配上看,我國(guó)畢業(yè)設(shè)計(jì)占總學(xué)分的8.7%,是日本的兩倍之多。從畢業(yè)設(shè)計(jì)持續(xù)時(shí)間來看,我國(guó)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間是一個(gè)學(xué)期(約半年),而日本的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間是兩個(gè)學(xué)期(約1年)。對(duì)比可知,我國(guó)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)分?jǐn)?shù)多,但是給予學(xué)生完成任務(wù)的時(shí)間短??紤]到我國(guó)的實(shí)際情況,大四學(xué)生大量的精力要花費(fèi)在找工作或研究生面試等方面,實(shí)際投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間更短。如果要完成同樣的科研任務(wù),我國(guó)學(xué)生的學(xué)習(xí)強(qiáng)度是日本學(xué)生的幾倍。
(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題
在畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題階段,我國(guó)和日本的制度有著明顯的不同。我國(guó)的選題流程一般是由教師把研究題目上報(bào)學(xué)校,學(xué)校審核通過后,把題目發(fā)給學(xué)生,然后讓學(xué)生從題目列表中選擇自己的課題,最后在此基礎(chǔ)上再次統(tǒng)籌分配學(xué)生題目。在日本,畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題流程一般是學(xué)生選擇實(shí)驗(yàn)室,然后學(xué)生和教授共同商定科研題目。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求一人一題,在一定程度上杜絕了學(xué)生之間的互相抄襲,能夠達(dá)到對(duì)學(xué)生能力進(jìn)行鍛煉的目的。但是國(guó)內(nèi)在讀本科生人數(shù)多,師資力量有限。每個(gè)指導(dǎo)教師有時(shí)要同時(shí)指導(dǎo)多個(gè)學(xué)生,這就會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)題目不能完全基于實(shí)驗(yàn)室的在研項(xiàng)目。
日本高校各個(gè)研究室都把每年本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題作為一個(gè)非常重要的事情來對(duì)待。每年的新學(xué)期開始(4月份初),各個(gè)實(shí)驗(yàn)室會(huì)印發(fā)海報(bào)、宣傳板等對(duì)研究室進(jìn)行宣傳。學(xué)校會(huì)組織學(xué)生參觀該系的所有研究室,介紹研究室課題和方向,并分發(fā)研究室的宣傳資料。之后,學(xué)生可以到自己感興趣的一個(gè)或幾個(gè)研究室和這些研究室的教授或?qū)W長(zhǎng)作進(jìn)一步交談。最終,當(dāng)學(xué)生根據(jù)興趣選定某個(gè)實(shí)驗(yàn)室之后,教授和學(xué)生會(huì)商定研究題目,并制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。
(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)
在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)方面,中日兩國(guó)在形式上基本相似:學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室從事科研工作,指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)際上,指導(dǎo)的過程和內(nèi)容有很大不同。國(guó)內(nèi)的指導(dǎo)教師在布置完科研任務(wù)后,會(huì)給學(xué)生一個(gè)進(jìn)度計(jì)劃,并會(huì)定期和學(xué)生進(jìn)行研討,雖然能在宏觀上把握學(xué)生的題目,但是在微觀層面對(duì)學(xué)生的進(jìn)度和學(xué)習(xí)過程中遇到的困難把握不精確。為定時(shí)完成指導(dǎo)教師規(guī)定的進(jìn)度,學(xué)生會(huì)通過他們認(rèn)為更簡(jiǎn)單的方式,比如抄襲等來應(yīng)付教師的進(jìn)度檢查。這就完全違背畢業(yè)設(shè)計(jì)的初衷,不僅學(xué)生科研能力得不到鍛煉,更糟的是,在起步階段就錯(cuò)誤理解科研的內(nèi)涵和方法。這些錯(cuò)誤會(huì)對(duì)以后的科研帶來心理暗示和影響。
在日本,學(xué)生是根據(jù)自己的興趣選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,課題是實(shí)驗(yàn)室正在進(jìn)行的大項(xiàng)目的一部分。這樣,一方面學(xué)生積極性高,另一方面教師對(duì)課題有著足夠的了解,并且教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)目相對(duì)于國(guó)內(nèi)要少,指導(dǎo)教師有機(jī)會(huì)親自帶學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。在研討會(huì)的時(shí)候,不是指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生科研進(jìn)度的驗(yàn)收,而是更側(cè)重于對(duì)前一段工作的總結(jié)和下一步方案的制訂。通過這樣一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,學(xué)生能夠在一年時(shí)間內(nèi)充分接觸科研。即使一年內(nèi)沒有取得創(chuàng)新性的成果,也會(huì)對(duì)科研的內(nèi)涵有所了解,為以后從事科研工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、對(duì)科研素質(zhì)培養(yǎng)的思考
素質(zhì)是一種人格特征,它的形成與發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期內(nèi)化的過程,具有較為穩(wěn)定的屬性,會(huì)對(duì)人的各種行為起到長(zhǎng)期的、持續(xù)的影響甚至決定作用。“江山易改,本性難移”是指一個(gè)人的品質(zhì)一旦形成,就很難再發(fā)生大的改變。因此,從科研工作人員從事科研的前期就開始培養(yǎng)其科研素質(zhì)尤為重要,必須在前期打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),了解科研的規(guī)律,樹立正確的科研價(jià)值觀。
實(shí)踐是人類自覺自我的行為,科研是科研工作者的主觀活動(dòng)。畢業(yè)設(shè)計(jì)作為一門實(shí)踐性課程,以實(shí)踐者,即學(xué)生為核心更符合客觀規(guī)律??蒲泄ぷ魇菍?duì)未知世界的探索,其性質(zhì)決定學(xué)生會(huì)在探索過程中遇到很多難題。這時(shí),如果指導(dǎo)教師能夠做到因材施教,合理引導(dǎo)學(xué)生,必然能夠鍛煉出學(xué)生的能力。反之,如果學(xué)生得不到正確的引導(dǎo),可能就會(huì)通過其他不正當(dāng)途徑來暫時(shí)掩蓋問題。端正學(xué)生的科研價(jià)值導(dǎo)向是一個(gè)比取得短期科研成果更為長(zhǎng)遠(yuǎn)和有價(jià)值的事情。我們要給學(xué)生灌輸這些行為規(guī)范,幫助他們了解科學(xué)研究的內(nèi)涵和規(guī)律,而不應(yīng)該只關(guān)注學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終結(jié)果,應(yīng)該更加注重科研的過程。授之以漁比授之以魚更重要,這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生為核心。指導(dǎo)教師要完成從一個(gè)監(jiān)督者到輔助者的轉(zhuǎn)變,幫助學(xué)生提高其科研素質(zhì)。
三、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革的建議
首先,畢業(yè)設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和重要性不應(yīng)只體現(xiàn)在文件上。文件上規(guī)定的重要性,教師能夠領(lǐng)會(huì),但是學(xué)生理解得不深刻。我們可以借鑒日本的成功經(jīng)驗(yàn)在管理方面加大力度,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和重要性。這樣可以提高畢業(yè)設(shè)計(jì)在學(xué)生心目中的地位,有助于學(xué)生更積極地投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中來。
其次,為了讓學(xué)生對(duì)科研內(nèi)涵和規(guī)律有更深刻的認(rèn)識(shí),如果有可能,盡量給學(xué)生足夠的時(shí)間來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)??茖W(xué)研究是對(duì)未知世界的探索,既有延續(xù)性和繼承性,又有獨(dú)特的不確定性??茖W(xué)研究的過程是一個(gè)長(zhǎng)期而充滿挑戰(zhàn)的過程。目前,我國(guó)的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)定持續(xù)一個(gè)學(xué)期,實(shí)際課時(shí)安排也就18周左右,去除最后兩周用來答辯,再排除找工作、考研面試等客觀問題,留給學(xué)生可支配的時(shí)間很短。在這有限的時(shí)間內(nèi)要完成課題背景調(diào)研、課題研究,并且還要有階段性的成果,對(duì)于剛剛接觸科研的學(xué)生是有很大難度的??梢栽诖笏牡谝粋€(gè)學(xué)期時(shí),鼓勵(lì)或有步驟地安排學(xué)生參觀或接觸各個(gè)實(shí)驗(yàn)室,如果學(xué)生對(duì)某個(gè)實(shí)驗(yàn)室感興趣,可以跟教師共同討論,并商定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的方向,然后上報(bào)學(xué)校。這樣,在大四上半學(xué)期時(shí),學(xué)生就可以對(duì)科研背景有所了解。在第二學(xué)期時(shí),學(xué)生可以把精力放在解決問題上。因?yàn)檎n題是根據(jù)學(xué)生興趣選定的,學(xué)生的積極性也能得到保證。讓學(xué)生大四上半學(xué)期接觸畢業(yè)設(shè)計(jì)還有一個(gè)好處,就是學(xué)生可以把在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中培養(yǎng)的能力,作為將來找工作的資本。這樣,學(xué)生也會(huì)真正地投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中去,而不是采取應(yīng)付的態(tài)度。
最后,可以適當(dāng)放寬畢業(yè)選題對(duì)“一人一題、每年不得重復(fù)”的要求。即使能做到本校學(xué)生一人一題,學(xué)生還是會(huì)從網(wǎng)上找到類似題目??紤]到我國(guó)師資力量不足的現(xiàn)實(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目可以相似,但是完成課題時(shí)要求解決問題的方法不同。同中求異的課題不僅可以讓學(xué)生之間能夠相互交流討論,也能讓學(xué)生更加了解科研工作的內(nèi)涵。評(píng)價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)該更加注重科研思路和科研過程,這些才是科研素質(zhì)的沉淀。即使畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)沒有取得成果,只要這些知識(shí)沉淀存在,也一定會(huì)在將來有所收獲。
教育、科技和人才,是國(guó)家強(qiáng)盛、民族振興的基石,也是綜合國(guó)力的核心。根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,借鑒其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn),制定合理的政策和制度,對(duì)現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),從本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開始階段培養(yǎng)學(xué)生的科研素質(zhì),對(duì)我國(guó)高等教育的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
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