陳思

雜志社來(lái)了新同事，“985”重點(diǎn)高校畢業(yè)，研究生，典型的乖乖女一枚，踏實(shí)肯干、虛心好學(xué)……也許從學(xué)術(shù)人才變換為職場(chǎng)人士，門(mén)兒一下不太好找，入職以來(lái)，發(fā)稿不多，看得出她有點(diǎn)小糾結(jié)小郁悶。某日，編輯部的同事們?cè)诳Х瑞^開(kāi)編前會(huì)，閑談中，前輩問(wèn)新來(lái)的同事：“親，你來(lái)雜志社也有段日子了，每月獎(jiǎng)金少，郁悶不……”

問(wèn)題有點(diǎn)直白and血淋淋，我本以為新同事會(huì)大肆抱怨下自己的才能沒(méi)有被挖掘，又或是現(xiàn)在的工資連在北京生活都有困難。沒(méi)想她卻說(shuō)了如下這段話：“怎么可能不郁悶？跟我一起畢業(yè)的研究生同學(xué)，動(dòng)輒工資都比我高。但我覺(jué)得還是得調(diào)整自己的心態(tài)吧，畢竟還沒(méi)太找到工作的‘脈，這工作是我喜歡的，以后慢慢會(huì)好的……”

一席話驚了我。

我陷入了短暫的沉思，甚至開(kāi)始回憶起自己剛來(lái)雜志社時(shí)的情景。我清楚地記得，入職第一個(gè)月，錢(qián)不多，但在2006年的夏末，我卻異常滿足。因?yàn)殡s志出現(xiàn)我的名字，當(dāng)我的名字被完整地以鉛字的形式刊發(fā)在一本發(fā)行量巨大的雜志上時(shí)，起碼在剛開(kāi)始工作的幾個(gè)月里，工資有幾位數(shù)沒(méi)那么重要了。

于是，我又開(kāi)始好奇，2011年剛剛工作的他們和已經(jīng)畢業(yè)多年的他們，對(duì)于第一份正式的工作、第一個(gè)月到手的工資，是否印象深刻？面對(duì)第一份工作，什么是他們?cè)?jīng)更看重的，是薪酬的數(shù)字還是工作的快樂(lè)？他們的薪水可否和自己的心水（心水為粵語(yǔ)，意思是心意）？

所以就有了本期封面報(bào)道。

本期我們校園記者團(tuán)對(duì)采訪了6位2011年初入職場(chǎng)的新鮮人，4位在職場(chǎng)摸爬滾打了2年以上的“老人”。采訪時(shí)我們特別小心翼翼地問(wèn)了他們同樣一個(gè)問(wèn)題：“第一個(gè)月工資你拿了多少錢(qián)？有和同學(xué)比較嗎？什么心情？”面對(duì)薪酬多少這樣的隱私問(wèn)題，10位同學(xué)開(kāi)誠(chéng)布公的態(tài)度著實(shí)讓我們感動(dòng)。薪與心的衡量結(jié)果，也的確讓我們驚訝。原來(lái)，現(xiàn)實(shí)生活并沒(méi)有市面上那些所謂的薪酬調(diào)查報(bào)告來(lái)的慘烈，原來(lái)，我們以為他們會(huì)特在意的薪酬待遇，在他們看來(lái)遠(yuǎn)沒(méi)有一份工作本身的內(nèi)容來(lái)得重要。

“第一個(gè)月薪水”的感受，或許你剛剛體會(huì)，或許你已經(jīng)經(jīng)歷。走出校園步入社會(huì)，大家往往都面臨著以薪水品質(zhì)衡量心理品質(zhì)的難關(guān)和困惑。采訪完我們發(fā)現(xiàn)，月入萬(wàn)元的A小姐忙得想換工作，收入四千元的管培生卻因?yàn)槔习宓娜烁聍攘θ栽诳赃昕赃甑馗芍べY本該更高的活兒……工資帶給他們的，或憂或喜，其中滋味，真的不像表面上看到的那樣……

工作了，第一個(gè)月拿到薪水的那一刻，10位同學(xué)覺(jué)得也特別想告訴大家的是——薪酬的數(shù)字不代表價(jià)值也不完全體現(xiàn)成就；一份工作除了薪酬的數(shù)字大小外，還得“圖”點(diǎn)別的什么……而你的第一個(gè)月工資、甚至第一份工作，真的只是第一份工作——而已。

所以那些畢業(yè)時(shí)動(dòng)輒要求多少多少起薪，否則覺(jué)得人生起點(diǎn)就低了的親們，陳奕迅的歌詞說(shuō)得好：“勞力是無(wú)止境，活著多好不需要靠物證，也不以高薪高職高極品搏尊敬，就算搏到伯爵那地位和肖邦的雋永，賣了任性日拼夜拼，忘掉了為什么高興……”