周惠娟
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北黃岡438002)
和傳統(tǒng)意義上的大學(xué)教育不同,高職教育更重視培養(yǎng)能服務(wù)于第一線,擁有高級(jí)技術(shù)的應(yīng)用型人才,因此它的教育模式不再“重理論,輕技術(shù)”。高職國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生,要求掌握國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)和操作技能,熟悉外經(jīng)貿(mào)行業(yè)管理,能用英語(yǔ)進(jìn)行交流,具備較強(qiáng)動(dòng)手能力的操作型人才,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),除了要構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)模式和科學(xué)的課程體系外,建立良好的校企合作同樣顯得尤為重要。
各國(guó)在職業(yè)教育的發(fā)展中,逐漸摸索出一些適合本國(guó)國(guó)情、行之有效的方法,其中德國(guó)的“雙元制”、英國(guó)的“三明治”、澳大利亞的“TAFE”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”和美國(guó)的合作教育模式為世界所稱道。
1.德國(guó)“雙元制”校企合作
說(shuō)起國(guó)外校企合作,德國(guó)的“雙元制”是實(shí)施較早較為成功的一種模式。它以國(guó)家立法的形式對(duì)校企合作、共建辦學(xué)提供支持?!半p元”中的一方是學(xué)校,為學(xué)生傳授職業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能,“雙元”的另一方是企業(yè),為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)所,拓展職業(yè)技能。學(xué)生既是學(xué)校的學(xué)生,又是企業(yè)的學(xué)徒。這種校企共建的職教模式已有一百多年的歷史,培養(yǎng)了大量適應(yīng)企業(yè)要求的技能型人才,為二戰(zhàn)后德國(guó)經(jīng)濟(jì)快速?gòu)?fù)蘇做出了不可估量的貢獻(xiàn)。
2.英國(guó)的“三明治”模式
二十世紀(jì)初英國(guó)一些學(xué)校改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在教學(xué)過(guò)程中夾有一定期限的工作訓(xùn)練,由于這種教育模式要求學(xué)生在校學(xué)習(xí)過(guò)程中有很長(zhǎng)一段時(shí)間到企業(yè)去參加實(shí)際工作,從形式上看有點(diǎn)像“三明治”,因此被稱為“三明治”教育(Sandwich Program)。
政府規(guī)定三年制學(xué)生工作時(shí)間不能少于12個(gè)月,四年制學(xué)生工作時(shí)間不能少于18個(gè)月,將課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),工作訓(xùn)練成為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,學(xué)生在企業(yè)工作期間,像在學(xué)校學(xué)習(xí)一樣,由企業(yè)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),并將成為獲取學(xué)分、授予學(xué)位的必要條件。
3.澳大利亞的“TAFE”模式
澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)體系主要是以技術(shù)及繼續(xù)教育(Technical and Further Education,簡(jiǎn)稱 TAFE)為主體構(gòu)成,TAFE是一個(gè)由澳大利亞聯(lián)邦政府認(rèn)可的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。TAFE學(xué)校的課程開設(shè)是與工業(yè)部門和社會(huì)團(tuán)體共同開發(fā)確定,以確保學(xué)生的職業(yè)教育能達(dá)到社會(huì)要求。TAFE被認(rèn)為是世界上先進(jìn)的、具有代表性的職業(yè)教育成功模式之一,澳大利亞的教育界也以此為榮,由于其較高的教學(xué)質(zhì)量及與社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的緊密貼合而深受歡迎。
4.日本的“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”模式
日本視校企合作教育為基本國(guó)策,其中一個(gè)普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為:高校必須與產(chǎn)業(yè)界相結(jié)合,進(jìn)行密切合作,校企雙方同時(shí)承擔(dān)著重要的教育責(zé)任,都應(yīng)該對(duì)人才培養(yǎng)起重要作用。在產(chǎn)學(xué)結(jié)合的模式中,不僅學(xué)校對(duì)開展產(chǎn)學(xué)合作教育非常重視,同時(shí)企業(yè)也特別重視與學(xué)校的合作,許多企業(yè)從資金的投入、人員交流、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的提供等多方面與學(xué)校進(jìn)行合作。據(jù)統(tǒng)計(jì),日本有2/3的企業(yè)同大學(xué)合作,特別是大企業(yè),有90%與大學(xué)建立合作關(guān)系,日本企業(yè)也以能和學(xué)校共同參與教學(xué)為榮。
5.美國(guó)的“合作教育”模式
美國(guó)的合作教育最早可追溯到1906年,其中實(shí)施高等職業(yè)教育的主體是社區(qū)學(xué)院,“合作教育”貫穿于社區(qū)學(xué)院的辦學(xué)全過(guò)程。經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展,美國(guó)職業(yè)教育校企合作的主要模式是學(xué)校根據(jù)所設(shè)專業(yè)的需要與企業(yè)聯(lián)系,企業(yè)提供工作崗位與報(bào)酬,派管理人員輔導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)勞動(dòng)崗位,同時(shí)校方派教師到企業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生勞動(dòng),雙方共同評(píng)定學(xué)生成績(jī)。另外,在教學(xué)時(shí)間分配上,大致為一半在校學(xué)習(xí),一半在企業(yè)實(shí)踐。實(shí)踐證明,合作教育符合社會(huì)的發(fā)展要求,貼近大眾的生活需求,是學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方合作、三方受益的教育模式。目前這種合作模式在我國(guó)高職院校中被廣泛借鑒和采用。
早在1958年毛主席在閱批《關(guān)于教育工作的指示》時(shí),提出“教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合”的教育方針,題寫了新中國(guó)成立以后校企合作辦學(xué)的新篇章。20世紀(jì)80年代,隨著改革開放的深入,校企合作教育在我國(guó)才真正興起,職業(yè)學(xué)校實(shí)行改制,這種半工半讀模式已實(shí)行有30多年,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中成功地探索出一套教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)做法,為國(guó)家培養(yǎng)了大量高技能人才。
2006年3月,教育部印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》,要求“各個(gè)職業(yè)院校要大力推進(jìn)校企合作培養(yǎng)模式,建立和完善半工半讀制度”。在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010)中強(qiáng)調(diào)要“調(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)的積極性,制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)法規(guī),推進(jìn)校企合作制度化。鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校,鼓勵(lì)企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師實(shí)踐,鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)職業(yè)教育的投入”。
教育部、財(cái)政部2010年8號(hào)文件中也指出:地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校,探索建立高職院校董事會(huì)或理事會(huì),形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型合作辦學(xué)體制機(jī)制,要促進(jìn)校企深度合作,增強(qiáng)辦學(xué)活力,落實(shí)教師密切聯(lián)系企業(yè)的責(zé)任,引導(dǎo)和激勵(lì)教師主動(dòng)為企業(yè)和社會(huì)服務(wù),開展技術(shù)研發(fā),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
這些政策的制定標(biāo)志著我國(guó)校企合作培養(yǎng)模式已在國(guó)家層面正式鋪開并步入全面實(shí)施階段,校企合作是當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)重要方向。目前我國(guó)高職校企合作的主要模式有:工學(xué)交替形式、“2+1”人才培養(yǎng)模式、訂單人才培養(yǎng)模式、實(shí)訓(xùn)一科研一就業(yè)式、雙定生模式、前校后廠式、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)全面合作式、以企業(yè)為主的合作辦學(xué)式等等??傮w來(lái)說(shuō),這些校企合作模式將學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)了企業(yè)與學(xué)校的互動(dòng)性,為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。
從前文的國(guó)內(nèi)外校企合作發(fā)展上看,國(guó)外成功的職業(yè)教育基本上都有政府的大力支持,甚至將校企合作以立法的形式予以規(guī)范,為職教的發(fā)展提供有力保障。而在我國(guó),最近幾年才在政府層面將校企合作作為職教發(fā)展的一個(gè)方向。面對(duì)起步較晚的校企合作,結(jié)合國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的特點(diǎn),本人認(rèn)為校企合作建設(shè)中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
企業(yè)都是追求效益的,其逐利的本質(zhì)決定了在校企合作過(guò)程中如果沒(méi)有收益或收益過(guò)小,企業(yè)對(duì)于合作意向便不甚熱心。我國(guó)目前并沒(méi)有在制度上給予合作企業(yè)優(yōu)惠,企業(yè)缺乏合作動(dòng)力。外貿(mào)崗位大多操作性強(qiáng),學(xué)生動(dòng)手能力不足,企業(yè)需要派專人指導(dǎo),學(xué)生實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是越幫越忙,一定程度上影響了企業(yè)的工作效率。
另外,外貿(mào)工作可以接觸到企業(yè)的核心商業(yè)秘密,如客戶信息、價(jià)格信息等,這也決定了企業(yè)不愿意招收實(shí)習(xí)生,就算招收實(shí)習(xí)生,留給學(xué)生的實(shí)習(xí)空間較小。而外貿(mào)工作的延續(xù)性,使大多企業(yè)不愿意將業(yè)務(wù)交給非正式員工的學(xué)生辦理,這些因素都導(dǎo)致了當(dāng)前許多高職院校國(guó)貿(mào)專業(yè)的校企合作流于形式,例如,找些外貿(mào)企業(yè)簽個(gè)合作協(xié)議,掛個(gè)合作基地的牌匾,或者請(qǐng)些外貿(mào)企業(yè)的人士給學(xué)生做些業(yè)務(wù)介紹,帶學(xué)生外出實(shí)地參觀等等,這些合作模式較為單一,無(wú)法達(dá)到讓學(xué)生真正進(jìn)入職業(yè)活動(dòng)中去,這些合作并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化組合,離真正意義上的校企合作仍有差距。
高職的校企合作,既是教育行為,也有市場(chǎng)的因素,利益是合作雙方的契合點(diǎn),有些專業(yè)如酒店管理,需要大量一線服務(wù)員工,高職學(xué)生正好符合他們的人才需求,因此校企合作過(guò)程中,企業(yè)積極性較高。但對(duì)于國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)專業(yè)等,因企業(yè)接收實(shí)習(xí)人員較少,很難進(jìn)行大批量集中實(shí)習(xí),而零散在不同外貿(mào)企業(yè)的實(shí)習(xí),管理成本較高,學(xué)生安全不易掌握,因此“工學(xué)交替”、“訂單培養(yǎng)”的校企業(yè)合作等不易開展,這些在一定程度上制約了校企深度合作。
盡管最近幾年,國(guó)家大力提倡職業(yè)教育,并將校企合作作為職業(yè)教育的一個(gè)重要方向,但要將兩個(gè)不同利益主體融洽地結(jié)合到一起,達(dá)到學(xué)生、學(xué)校及企業(yè)的三方互贏的狀態(tài),需要政府根據(jù)國(guó)情,在高職校企合作中發(fā)揮中介、服務(wù)作用。而我國(guó)從目前來(lái)看,政府的作用往往停留在政策上的宣傳與指導(dǎo),政府在推進(jìn)校企合作制度化、結(jié)予合作的企業(yè)沒(méi)有相關(guān)配套政策,例如對(duì)參與校企合作的企業(yè)沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)和稅收等方面的優(yōu)惠,企業(yè)沒(méi)有動(dòng)力,對(duì)于像國(guó)貿(mào)這樣難以開展校企合作的專業(yè),在一定程度上影響校企合作的進(jìn)行。
如前文分析,國(guó)貿(mào)專業(yè)校企合作其中一個(gè)難點(diǎn)在于外貿(mào)企業(yè)所需人數(shù)較少,既提高不了企業(yè)積極性也不利于學(xué)校對(duì)學(xué)生集中管理,我們可以將校企合作從與單個(gè)企業(yè)的合作發(fā)展到與企業(yè)群或者行業(yè)協(xié)會(huì)合作,另外還可以和從事涉外業(yè)務(wù)的生產(chǎn)企業(yè)、國(guó)際物流及進(jìn)出口商品交易會(huì)等單位合作,使學(xué)生能進(jìn)入更廣泛的外貿(mào)職業(yè)領(lǐng)域。以交易會(huì)為例,我國(guó)每年有廣交會(huì)、華交會(huì)等多種涉外的交易會(huì),通過(guò)與主辦方簽訂校企合作協(xié)議書,將這些交易會(huì)確定為校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供十幾天的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可以解決上百個(gè)學(xué)生同時(shí)實(shí)習(xí)的問(wèn)題,交易會(huì)也可以成為國(guó)貿(mào)學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、提高學(xué)生外貿(mào)操作和鍛煉外語(yǔ)等技能的大舞臺(tái)。
校企雙方的合作不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的合作,還可以利用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上外貿(mào)合作,例如可以利用阿里巴巴等電子商務(wù)平臺(tái),將企業(yè)的外貿(mào)信息發(fā)布、客戶開發(fā)、外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談等工作內(nèi)容交給在校學(xué)生處理,學(xué)生在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,通過(guò)網(wǎng)上外貿(mào)的方式,從事外貿(mào)業(yè)務(wù)操作活動(dòng)。這樣學(xué)生既可以接觸到真實(shí)的外貿(mào)業(yè)務(wù),又可以不觸及企業(yè)的商業(yè)秘密。另外,學(xué)校師生是在網(wǎng)上而不是在企業(yè)實(shí)地進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,這種合作可不受實(shí)習(xí)場(chǎng)地限制,降低企業(yè)和學(xué)校的管理成本,也可以為企業(yè)創(chuàng)造效益,激發(fā)企業(yè)合作的積極性,建立校企共贏的合作。
校企合作除了要加強(qiáng)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作機(jī)制,同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生服務(wù)于企業(yè)的能力,提升在校企合作中的地位。學(xué)生服務(wù)能力意味著,高校要在專業(yè)建設(shè)方面重視課程建設(shè)的實(shí)踐性,這也是目前很多高職院校教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),這些改革主要包括課程開發(fā)、教學(xué)內(nèi)容改革、教材建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室及實(shí)習(xí)基地建設(shè)等等。高職院??梢岳檬罴倥蓪I(yè)教師下企業(yè)鍛煉,積極尋求校企合作機(jī)會(huì),同時(shí),在專業(yè)建設(shè)方面也可與企業(yè)合作,例如與企業(yè)聯(lián)合編寫“行動(dòng)導(dǎo)向”式教材、學(xué)生任務(wù)書,共建課程與實(shí)訓(xùn)室,同時(shí)也可在申報(bào)課題、精品課制作等方面與企業(yè)廣泛合作,這些合作可將企業(yè)最新外貿(mào)技能帶入課堂,學(xué)生的實(shí)踐能力得到大幅提高,使學(xué)生能很快勝任工作。
高職校企合作需要良好的制度環(huán)境,當(dāng)前參與校企合作的單位大多是靠人際關(guān)系產(chǎn)生的,這樣很難與企業(yè)進(jìn)行持久合作,也難使校企合作內(nèi)容深化,因此我們可以借鑒國(guó)外的做法,例如德國(guó)就以國(guó)家立法的形式對(duì)校企合作提供支持,我們的政府也可以出臺(tái)一些校企合作政策,使校企合作制度化。政府也可以對(duì)校企合作成功達(dá)到某些指標(biāo)的,給予稅收減免和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的辦法使企業(yè)受益,這樣企業(yè)在分擔(dān)責(zé)任的同時(shí)獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)利益,符合企業(yè)盈利的目標(biāo),還可對(duì)校企合作積極有效果的企業(yè)授予政府和學(xué)校共同頒發(fā)的榮譽(yù)證書,從而提升企業(yè)的公眾形象,增強(qiáng)企業(yè)的榮譽(yù)感,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到校企合作是企業(yè)的一種責(zé)任。
注釋:
①李海燕.高職院校校企合作職業(yè)教育辦學(xué)模式的研究[D].山東師范大學(xué),2008:22-23.
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