摘要：體育院校的課程設(shè)置及專業(yè)培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會發(fā)展需求的體育人才是高等體育院校在人才培養(yǎng)過程中必須遵循的一條重要的原則。按照這個原則，體育院校的專業(yè)設(shè)置需要考慮學生的入學需求和畢業(yè)生就業(yè)兩方面的因素，并能根據(jù)社會需要及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系的設(shè)置。通過對體育院校體育藝術(shù)特色人才的課程體系建設(shè)進行研究，為體育院校體育特色人才培養(yǎng)提供合理建議。
　　關(guān)鍵詞：體育院校 特色人才 課程體系 建設(shè)
　　中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791(2011)10(c)-0000-00
　　
　　體育院校的表演專業(yè)是我國高校根據(jù)1999年教育部頒發(fā)的《高等學校本科專業(yè)增設(shè)規(guī)定》和2001年下發(fā)的《關(guān)于做好普通高校本科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的若干原則意見》的有關(guān)精神與要求，結(jié)合當前我國社會和市場對體育發(fā)展多元化、社會化的需求，為建設(shè)多學科、多門類、高層次的大學而增設(shè)的一門新專業(yè)。近年來，隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，高校畢業(yè)生如何能在激烈的競爭中取得突破、搶占先機，順利走上就業(yè)崗位，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。體育表演專業(yè)畢業(yè)生同樣面臨著嚴峻的就業(yè)形勢，此專業(yè)畢業(yè)生能否順利就業(yè)，已成為如何辦好體育表演專業(yè)發(fā)展和如何發(fā)展的瓶頸。
　　
　　1 體育表演專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀
　　1.1 體育院校的培養(yǎng)目標及培養(yǎng)要求
　　全國體育院校的招生簡章中表演專業(yè)(體育表演藝術(shù)方向)培養(yǎng)目標為：培養(yǎng)具備比較扎實的體育表演藝術(shù)理論基礎(chǔ)，熟悉表演理論和體育理論，比較熟練地掌握體育表演的知識與技能，具備較強的實踐能力，能夠在各級各類的專業(yè)表演團體、表演性組織、學校、健身俱樂部等單位從事體育表演、教學、編導(dǎo)工作的藝術(shù)的專門人才。其培養(yǎng)要求是：掌握體育表演藝術(shù)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技術(shù)能力并具有扎實的實踐運用能力，能夠從事體育比賽的組織、體育表演的創(chuàng)編和高等院校的教學、訓練和研究等工作。
　　1.2 體育院校表演專業(yè)課程設(shè)置
　　體育院校表演專業(yè)，藝術(shù)類的主要課程為：表演基礎(chǔ)理論、藝術(shù)概論、文學修養(yǎng)、中外美術(shù)欣賞、美術(shù)史、外國音樂欣賞、音樂基礎(chǔ)理論、體育技能、體育藝術(shù)美學、健美操、藝術(shù)體操、體育舞蹈、團體操、身體塑形、表演技巧、形體舞蹈等。
　　1.3 體育院校藝術(shù)類就業(yè)方向
　　體育院校藝術(shù)類就業(yè)方向為：體育表演性組織、高等院校、藝術(shù)類專業(yè)學校、專業(yè)表演團體、健身俱樂部等部門。
　　
　　2 體育院校體育特色人才培養(yǎng)課程體系設(shè)置
　　2.1 以市場為導(dǎo)向設(shè)置課程
　　目前，畢業(yè)生達不到用人單位的工作需求狀態(tài)，問題是學校教育和用人單位錄用之間存在鴻溝及錯位現(xiàn)象。體育院校的體育藝術(shù)表演專業(yè)，通過一系列的改革措施，如建立有效的模擬實訓基地、建立大學生自我測評體系等方法，培養(yǎng)出符合市場實際需要的人才，來增加大學生就業(yè)方面的不足。畢業(yè)之后，他們應(yīng)對的工作崗位與學校學習的課程脫軌，學校教育脫離了對市場培養(yǎng)人才。實際的工作崗位需求的是具有一定的技能與經(jīng)驗，“就業(yè)力”強的人，并包括誠實、勇于進取、承擔風險、積極創(chuàng)新、心態(tài)好的、有上進心，踏實肯干的大學畢業(yè)生。因此，學校的培養(yǎng)方案要應(yīng)對就業(yè)市場對復(fù)合型綜合人才的需求。
　　通過對體育表演專業(yè)的發(fā)展進行分析，為大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供了更多的選擇方，以此為依據(jù)開設(shè)相應(yīng)課程，保障此專業(yè)畢業(yè)的學生更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。體育藝術(shù)表演專業(yè)大學生的課程設(shè)置情況和就業(yè)需求的狀況做以分析，面對用人單位的需求，透露出市場的需要，即上崗就能工作的合適人才。如何解決體育藝術(shù)表演專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問題，使畢業(yè)生畢業(yè)后能夠順利就業(yè)，通過調(diào)查了解到企業(yè)需要能夠有實際工作能力強的畢業(yè)大學生，需要對實際工作有掌控能力的大學生，需要能勝任工作的大學生。無論你有多高的學歷對實際工作一無所知企業(yè)都是不歡迎的。而我們培養(yǎng)出來的大學畢業(yè)生極少符合企業(yè)這些并不高的招聘條件，企業(yè)真心招聘人才，我們并有按照企業(yè)需要的人才去培養(yǎng)。因此，造成了企業(yè)用人單位和我們培養(yǎng)人才錯位，大學生培養(yǎng)和市場實際需求錯位。根本的原因就是我們教學制定沒有從市場的實際需求出發(fā)，更多的是按老一套的知識傳授給學生，等到大學生畢業(yè)時把他們推向市場，這樣的畢業(yè)生，企業(yè)能需要嗎?企業(yè)需要的是有實際工作能力，對企業(yè)實際工作狀態(tài)有所了解的大學畢業(yè)生，具有就業(yè)能力的員工，我們院校并沒有注重社會和企業(yè)需求來制定育人培養(yǎng)方案和課程體系，在培養(yǎng)過程中忽視了與就業(yè)單位之間的對接，因此，我們體育院校培養(yǎng)出來的學生對用人單位的需求了解可想而知是少之又少。
　　2.2 增加綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程
　　大學生具有一定的獨立性和自主性，有塑造自身素質(zhì)的可行愿望和進取心，有較明確鍛煉身體動機和認識。教學不可忽視這個重要的教學條件，還一味不舍拋棄“注入式”教學方法，這與大學生已具有的能力和心理需求是不適應(yīng)的，很大程度上影響學生自我鍛煉身體主動性、積極性。在教學中，既要傳授技術(shù)又要抓重點、難點和關(guān)鍵。培養(yǎng)他們自學能力和運用能力，最終實現(xiàn)教師今天的教，為了明天的不教，讓學生走上具有自學、自練、自評和自控的自我教育軌道。
　　隨著高校體育改革的深入，體育教育的科學化、制度化、終身化，在課外活動管理體制要符學生個性發(fā)展，具有開拓創(chuàng)新的思維，把重基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)、個性化發(fā)展的培養(yǎng)模式，充分體現(xiàn)在教學中。在課程布局上，應(yīng)適當減少某些必修課，增加選修課的比重。一方面，讓學生根據(jù)自身的需要和興趣來選擇學習內(nèi)容，有利于發(fā)展學生個性，發(fā)揮他們的所長。另一方面，這也有利于向?qū)W生提供反映社會文化各個領(lǐng)域發(fā)展的最新成果。因為現(xiàn)代社會知識急劇增加和迅速老化，選修課的開設(shè)有助于彌補必修課無法及時反映這一動態(tài)的缺陷。體育院校增加一些針對企業(yè)實際項目了解的課程和對社會實際崗位培訓達到企業(yè)要求的標準，剪掉陳舊的不符合實際要求的課程，積極應(yīng)對市場企業(yè)的需要，為學生提供廣泛的知識而，讓他們有機會涉獵多種學科領(lǐng)域，了解各個領(lǐng)域的思維方式。同時，這種包含人文教育與科學教育的綜合課程有助于學生形成正確的世界觀和具有寬闊的視野，立體的思維。
　　2.3 依據(jù)社會的發(fā)展趨勢
　　教育必須符合人的天性及發(fā)展規(guī)律，這是任何教育的首要的最高規(guī)律。體育藝術(shù)表演專業(yè)而言，要擺脫以往的傳統(tǒng)教育方式，借鑒發(fā)達國家的人才教育的方式，一二年級要注重其各個方而的全面發(fā)展，到二三四年級根據(jù)社會的發(fā)展趨勢以及社會的需求來制定相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)目標。大學生在求職前要正確面對就業(yè)形勢的社會環(huán)境，給自己一個準確的評價，看自己適合什么工作。在客觀公正地評價自己的基礎(chǔ)上，全面正確地把握自己，正確處理好與社會需求之間的關(guān)系，樹立市場經(jīng)濟條件下符合社會需求和自身實際的就業(yè)觀。如何彌補教學和企業(yè)實際錄用存在的差距，調(diào)整改變現(xiàn)狀就是我們首要解決的問題。
　　2.4 課程要動態(tài)設(shè)置
　　課程動態(tài)設(shè)置是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要工作，人才市場需求的變化成為課程設(shè)置的重要依據(jù)，也是課程設(shè)置的重要價值取向。要建立開闊的姿態(tài)和廣闊的視野，遵循市場規(guī)律，把握經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的變化，改變以往課程設(shè)置多年不變，根據(jù)市場變化和經(jīng)濟發(fā)展要求及時更改某些廣域課程，建立與當前經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的某些有前瞻性的課程，加強課程設(shè)置的市場導(dǎo)向，使學生畢業(yè)后具有更好的可塑性。
　　
　　3 體育院校體育特色人才培養(yǎng)構(gòu)建核心課程體系
　　
　　3.1 課內(nèi)實訓與課外實訓相結(jié)合的課程體系
　　課內(nèi)的實訓與課外實訓相結(jié)合，不僅可以提升學生實踐能力，為學校服務(wù)，同時還給大學生們一個實踐鍛煉的機會，提升自身實踐能力，盡早與社會接軌、與用人單位接軌。體育表演專業(yè)的學生可以建立以校園生活為主的健身房，設(shè)置管理層、教師團隊、銷售隊伍等部門，做為學生一個體驗生活的實踐活動，充分調(diào)動學生的積極性、主動性，并按照合理的工資分配給學生。
　　我們培養(yǎng)的方案實行實訓培養(yǎng)的新模式，這將有效的架設(shè)起學校和市場、企業(yè)間的橋梁。在很大程度上也能提高大學生的就業(yè)率。我們培養(yǎng)的人就是上崗就能工作的人，即就有工作能力的人。學校依據(jù)實際建立體育表演藝術(shù)實訓基地操作實踐中心，通過這樣的模擬實際工作的狀態(tài)，在模仿真實的企業(yè)環(huán)境狀態(tài)，按照真實的企業(yè)流程和職業(yè)標準，培養(yǎng)學生專項技能和職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成和提升學生的就業(yè)能力。在強調(diào)不同行業(yè)就業(yè)所共同需要的能力，從個人特質(zhì)、工作技能、團隊技能等多方面定義職業(yè)人所需的各項基礎(chǔ)技能，包括商務(wù)禮儀、時間管理、溝通能力、團隊合作等。所做的就是通過實訓，彌補這種錯位，這樣，才能滿足用人單位的需求，通過一個模式檢驗，知道學生適合做什么、不適合做什么，通過培訓可以及時發(fā)現(xiàn)缺點、彌補不足，使學生成為能夠為社會服務(wù)的合格人才，同時也可以及時發(fā)現(xiàn)有沒有補充的課程，讓學生全面的接受實踐活動。從學校的角度來講，如何培養(yǎng)實用型人才，就是市場上企業(yè)所需的人才，而不能低頭不看市場按照老的教學模式培養(yǎng)學生，我們學校所做的是如何把大學畢業(yè)生與企業(yè)實際需求之間錯位填平。
　　通過這樣的實訓，完成了塑造和提升大學生就業(yè)率的有效的手段，成為我們教育學生的平臺，成為學校的好幫手，企業(yè)的好伙伴，學生的引路人。
　　3.2 校企合作教學課程體系
　　搭建校企合作教學平臺，以培養(yǎng)實踐應(yīng)用能力為核心課程體系建設(shè)?，F(xiàn)有藝術(shù)實踐類教學只是一種放羊式的實習制，學生獨自外出實習，學校并未真正參與到學生的實踐體系內(nèi)，學校在實踐教學上缺乏正確的引導(dǎo)，拘泥于傳統(tǒng)教育做法，致使實踐課程的開設(shè)及實施未能符合需要，實踐課功能無法彰顯，學生職業(yè)能力建設(shè)未得到質(zhì)的變化。在辦學主體單一的情況下，將教學主體擴展到企業(yè)，以企業(yè)作為實踐教學課堂，走校企合作辦學的模式，將教學觸角延伸到校外、課外，走校內(nèi)、校外一體化、專業(yè)與行業(yè)緊密結(jié)合的外延式發(fā)展道路，構(gòu)筑校外工作教育平臺，是人才培養(yǎng)工作與市場直接對話的有效機制，它可以更敏銳地反映出最新的動態(tài)，實現(xiàn)專業(yè)與市場相結(jié)合的有效機制。搭建校企合作教學平臺的教育價值在于為受教育者創(chuàng)造一個職業(yè)實踐發(fā)展平臺。受教育者的職業(yè)能力在這個平臺上可以進一步得到多方面、多層次的發(fā)展。
　　教師是課程實施的主體，要建設(shè)核心課程體系，突出專業(yè)特質(zhì)，這對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。教師不僅僅是傳道者，更要具有較強的實踐能力、應(yīng)用能力和技術(shù)開發(fā)能力，這是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的先決條件。體育院校的專業(yè)設(shè)置需要考慮學生的入學需求和畢業(yè)生就業(yè)兩方面的因素，并能根據(jù)社會需要及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系的設(shè)置。目前，我國體育院校教師大部分都是從高校到高校、從學生到教師、從理論到理論，普遍缺乏與產(chǎn)業(yè)界的交流，要打破這種現(xiàn)狀，要求教師能力型的轉(zhuǎn)變。