創(chuàng)業(yè)的成功如同意外懷孕一般偶然且難以復(fù)制。最有學(xué)習(xí)價(jià)值的,不是從成功者學(xué)習(xí)從坑上跨過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),而是從失敗者的慘烈中學(xué)會(huì)繞著坑走。
2006年,“80后四大創(chuàng)富新貴”在聚光燈下橫空出世。茅侃侃是其中年齡最小、乍看之下最符合當(dāng)時(shí)人們對(duì)“80后”既定印象的一位,人送綽號(hào)“混世魔王”。他的身上可供聚焦的亮點(diǎn)很多:初中畢業(yè),因高中會(huì)考地理一門(mén)不合格而“百年難遇”地被吊銷(xiāo)了高考資格;讀初一時(shí)就已在瀛海威時(shí)空這種骨灰級(jí)網(wǎng)站擔(dān)任程序論壇版主;17歲成為亞洲最年輕的拿下了微軟和思科兩項(xiàng)計(jì)算機(jī)認(rèn)證的天才;之后短短三年內(nèi)換過(guò)17份工作,類(lèi)別橫跨IT界、公關(guān)界、影視界乃至政府部門(mén);21歲創(chuàng)建國(guó)內(nèi)首家以“真人實(shí)景數(shù)字游戲”為主業(yè)的公司并兼任總裁和首席架構(gòu)師。這些讓茅侃侃屢屢被拿來(lái)當(dāng)作繼承比爾,蓋茨精神的退學(xué)創(chuàng)業(yè)奇才,以及韓寒之后的又一80后青年領(lǐng)袖。
同被列入“80后四大創(chuàng)富新貴”的李想在接受采訪(fǎng)時(shí)評(píng)價(jià)道,茅侃侃是個(gè)天才型的人,但是他很難把自己層出不窮的天才創(chuàng)意商業(yè)化,他需要一個(gè)合適的創(chuàng)業(yè)伙伴。茅侃侃對(duì)自己的評(píng)價(jià)甚至更清醒。他坦言自己并不適合創(chuàng)業(yè),更適合做個(gè)“高級(jí)打工仔”,當(dāng)年創(chuàng)辦時(shí)代美兆也只是“事兒趕事兒”的“被創(chuàng)業(yè)”。在采訪(fǎng)中,他自動(dòng)戳破了曾經(jīng)為他帶來(lái)無(wú)數(shù)關(guān)注的“兩小時(shí)撬動(dòng)3億”的融資神話(huà):“如果真拿到3個(gè)億,你們就只能在看守所或者經(jīng)濟(jì)犯罪紀(jì)錄片里見(jiàn)到我了”。
他也不諱言時(shí)代關(guān)兆終歸失敗的原因,除了之前已審批通過(guò)的場(chǎng)地被用于奧運(yùn)場(chǎng)館停車(chē)場(chǎng)的不可抗力,還有他在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)的技術(shù)主導(dǎo)型思維,輕視了“伺候用戶(hù)”的重要性,以及他靈氣有余、耐性不足的脾氣秉性。在他看來(lái),創(chuàng)業(yè)的成功如同意外懷孕般偶然且無(wú)可復(fù)制。比起成功者的經(jīng)驗(yàn),他更喜歡看失敗者是如何掉進(jìn)坑里的,也樂(lè)意把自己掉坑里再爬起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)一一和盤(pán)托出,以警示后來(lái)者。因?yàn)?,“從坑上跨過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很難借鑒,怎么繞著坑走才是最有學(xué)習(xí)價(jià)值的”。
把用戶(hù)伺候舒服才算牛
創(chuàng)業(yè)的人常常都是和“創(chuàng)新”二字綁在一起的。不可否認(rèn),創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展不可缺少的推動(dòng)力。但是,并不是所有的創(chuàng)新都能開(kāi)拓出一片美好的疆土。舉個(gè)例子,我們家狗狗大侃以前經(jīng)常夜里聽(tīng)到人走過(guò)就開(kāi)始狂吠,讓我特別郁悶。后來(lái)樂(lè)寵的創(chuàng)始人之一閆磊給我推薦了一種叫做止吠器的東東,會(huì)在狗叫的時(shí)候發(fā)出一種聲波,狗聽(tīng)到了就不會(huì)叫喚。
這就是種成功的創(chuàng)新。它是基于用戶(hù)細(xì)分的需求去設(shè)計(jì)的,而不是為了創(chuàng)新而去盲目創(chuàng)新。很多初期創(chuàng)業(yè)者常常會(huì)走入一味創(chuàng)新的誤區(qū),而脫離了目標(biāo)消費(fèi)群真實(shí)的體驗(yàn)和需求,這樣的人注定只有機(jī)會(huì)見(jiàn)到成功的老媽。
很多所謂的天才看上去都像是瘋子或者偏執(zhí)狂。很多人把他們作為偶像,卻沒(méi)能學(xué)到他們成功的真諦:那就是藏在他們粗糙外表下對(duì)用戶(hù)需求和產(chǎn)品細(xì)節(jié)的細(xì)膩思考。他們知道,一個(gè)產(chǎn)品或者服務(wù)好不好,不是純論創(chuàng)新有多厲害,也不是看技術(shù)達(dá)到了某種新高,而是由終端用戶(hù)所能感受到的體驗(yàn)細(xì)節(jié)所決定。
在這一點(diǎn)上,我不折不扣地犯過(guò)錯(cuò)誤。在創(chuàng)建時(shí)代美兆的時(shí)候,因?yàn)樗`屬的中國(guó)航天科技集團(tuán)是一個(gè)軍工類(lèi)企業(yè),為了把跨行業(yè)資源盡可能整合好,也為了貼合當(dāng)時(shí)北京石景山區(qū)建立數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)基地的機(jī)遇,我們計(jì)劃做一個(gè)“數(shù)字真人實(shí)景游戲”的項(xiàng)目。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是依托主題公園模式的“真人大富翁”游戲,或者也可以說(shuō)是用移動(dòng)設(shè)備來(lái)玩的歡樂(lè)谷。除了真人實(shí)景數(shù)字游戲平臺(tái)的獲利,我們計(jì)劃中的更大部分的利潤(rùn)將來(lái)自于娛樂(lè)項(xiàng)目的配套休閑設(shè)施及周邊商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng),也就是在“華僑城”和“歡樂(lè)谷”的模式上創(chuàng)新。
當(dāng)時(shí)的時(shí)代美兆擁有業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)專(zhuān)利、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),用華麗的設(shè)備做出了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)和游戲任務(wù)系統(tǒng),甚至可以讓用戶(hù)在后臺(tái)體驗(yàn)“星際爭(zhēng)霸”控制者一般的感受。
但是,我忽略了一個(gè)最重要的細(xì)節(jié):牛的用戶(hù)太少,牛到可以體驗(yàn)?zāi)敲炊喙δ艿挠脩?hù)更是少得可憐。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)大部分人把我們的服務(wù)基本等同于只要學(xué)會(huì)開(kāi)槍就能迅速玩起來(lái)的“真人激戰(zhàn)游戲”。360的周鴻老師曾經(jīng)這么評(píng)價(jià)過(guò)我們的產(chǎn)品:“技術(shù)后臺(tái)確實(shí)復(fù)雜,可以滿(mǎn)足多種應(yīng)用功能。但是大多數(shù)人,包括我,作為玩家需要的僅僅是能夠?qū)?、開(kāi)火,你不能把所有人都按照部隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)去要求吧?”
的確,當(dāng)時(shí)的我錯(cuò)誤地把中國(guó)用戶(hù)的消費(fèi)需求和我所熟悉的歐美用戶(hù)的需求混同在一起了,也錯(cuò)誤地以為大部分用戶(hù)都可以像專(zhuān)業(yè)人士一樣迅速掌握我們的系統(tǒng)。相對(duì)來(lái)說(shuō),歐美用戶(hù)更強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)的規(guī)則化、系統(tǒng)化和層次感,對(duì)抗性被放在了后面,而國(guó)內(nèi)大多數(shù)用戶(hù)需要的是簡(jiǎn)單、直接、迅速對(duì)抗的體驗(yàn)。
更要命的是我們的定價(jià)。當(dāng)時(shí)很多“真人激戰(zhàn)游戲”的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于100元/天,而我們的定價(jià)是388元/3小時(shí)。更何況因?yàn)橛螒蛟O(shè)計(jì)相對(duì)復(fù)雜,這3個(gè)小時(shí)里至少有50分鐘要用在培訓(xùn)上,而在開(kāi)始玩之后,大多數(shù)用戶(hù)完成一個(gè)任務(wù)(大概40分鐘左右)就已經(jīng)累趴了。也就是說(shuō),我們對(duì)一個(gè)大多數(shù)用戶(hù)只能體驗(yàn)到10%功能和1/4時(shí)間的服務(wù)收取了100%的價(jià)錢(qián)。其結(jié)果就是,即便我們提供好得多的配套服務(wù)、視聽(tīng)設(shè)備和體驗(yàn)環(huán)境,但是在用戶(hù)的心里,我們的價(jià)值簡(jiǎn)直如同浮云。
好在最終,當(dāng)“真人大富翁”的愿景因?yàn)橥恋貙徟矫娴牟豢煽沽斓袅耍覀冄杆倜闇?zhǔn)兩類(lèi)人群的細(xì)分需求進(jìn)行了轉(zhuǎn)型:針對(duì)武警部隊(duì)和特戰(zhàn)部隊(duì)提供軍用訓(xùn)練系統(tǒng),以及針對(duì)企業(yè)提供人力資源測(cè)評(píng)系統(tǒng)(讓企業(yè)員工參與改良后的戰(zhàn)爭(zhēng)游戲,從而為企業(yè)提供基于可靠數(shù)據(jù)分析的實(shí)時(shí)人力資源測(cè)評(píng)報(bào)告)。這個(gè)轉(zhuǎn)型真正接到了用戶(hù)需求的地氣兒,于是迅速吸引了來(lái)自全國(guó)的加盟商,時(shí)代美兆也在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了盈利。
創(chuàng)業(yè)僅僅有天才是不夠的,僅僅關(guān)注把技術(shù)和創(chuàng)新做到多牛也是不夠的,真正的關(guān)鍵是要從生活中留心用戶(hù)需求的細(xì)節(jié),設(shè)身處地按照他們的習(xí)慣來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)。換句話(huà)說(shuō),把用戶(hù)伺候舒服了,才是天才在創(chuàng)業(yè)中最需要做的事。
不裝孫子,難成大爺
現(xiàn)在看來(lái),負(fù)責(zé)任地說(shuō),當(dāng)年被冠以“80后創(chuàng)富新貴”的我們這伙人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像大家所想象的那樣舒舒服服,吃肉喝酒,恰恰相反,為了做個(gè)能舒服吃口肉的賊,我們見(jiàn)天兒地挨打。
大家在媒體上看到的是,我們幾個(gè)馬不停蹄地創(chuàng)建企業(yè),然后躋身“億萬(wàn)富翁”之列,實(shí)際情況是,李想,所謂的“80后四大創(chuàng)富新貴”之首,在2008年被澳大利亞電信收購(gòu)之前的某天,告訴我他的全部存款只剩兩萬(wàn)多現(xiàn)金。而當(dāng)時(shí)的我正在媒體過(guò)度包裝的“以奇思兩小時(shí)撬動(dòng)3億財(cái)富”的“傳奇”下,尷尬地做著當(dāng)時(shí)還沒(méi)有半點(diǎn)盈利的數(shù)字真人實(shí)景游戲。關(guān)于那“3個(gè)億”,當(dāng)年我的原話(huà)是“若要完成所有的基建大概需要3個(gè)多億”,結(jié)果通過(guò)某強(qiáng)勢(shì)媒體平臺(tái)播出后,變成了“茅侃侃就憑兩小時(shí)對(duì)談套來(lái)了3個(gè)億”,甚至還有人認(rèn)為這3個(gè)億屬于我個(gè)人。我總是開(kāi)玩笑說(shuō),如果真有這3個(gè)億,你們現(xiàn)在就只能在看守所里,或者經(jīng)濟(jì)犯罪的紀(jì)錄片里見(jiàn)到我了。
我曾經(jīng)跟人家推薦老徐的那部電影,叫《夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)》。很多創(chuàng)業(yè)者帶著滿(mǎn)腦袋熱血開(kāi)始拼搏,卻在夢(mèng)想照進(jìn)之后的殘酷現(xiàn)實(shí)面前差點(diǎn)崩潰。在我推薦看這部片子的10個(gè)人里面,有6個(gè)人跟我埋怨這電影枯燥得沒(méi)法看,而另外四個(gè)則告訴我深有同感和共鳴。
這四個(gè)人分別是樂(lè)寵控股的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官李元及該公司副總裁閆磊,以及前面提到的李想和另一位“80后四大創(chuàng)富新貴”——康盛創(chuàng)想首席執(zhí)行官戴志康。剩下的那六位至今都還依然在為別人打工(這句話(huà)沒(méi)有任何一點(diǎn)貶義色彩),而李想們則在見(jiàn)天兒“挨打”的情況下始終堅(jiān)持在通往夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)道路上奔跑著。
對(duì)于創(chuàng)業(yè),你要接受的第一個(gè)悲催的現(xiàn)實(shí)就是:別想指望金融機(jī)構(gòu)或者天使投資人過(guò)來(lái)雪中送炭,相信我,他們永遠(yuǎn)只做錦上添花的事。任何不以獲利為目的的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)不是傻子就是騙子。如果哪一天他們真站在你面前,那一定是你的錯(cuò)覺(jué),要么就是他們的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與其他機(jī)構(gòu)的差別太大,但他一定是看上了在你的企業(yè)身上能夠獲得的投資回報(bào)。這個(gè)世界上除了你的家人,再也不會(huì)有別的觀音姐姐一般的投資人了。
另一個(gè)你不得不接受的悲催現(xiàn)實(shí)就是:在創(chuàng)業(yè)中,從孫子到爺爺是個(gè)不可辯駁的進(jìn)化過(guò)程。要做“真大爺”,必須得“裝孫子”。在這個(gè)社會(huì)的商業(yè)體系中,你的社會(huì)履歷、經(jīng)驗(yàn)、做事水平都決定了你所處的位置,“物競(jìng)天擇”和進(jìn)化論告訴我們:只有時(shí)間才能讓自己成長(zhǎng)。任何一個(gè)不想做孫子、做不了孫子的創(chuàng)業(yè)者都不是好的創(chuàng)業(yè)者。個(gè)性一定要向規(guī)則低頭,尤其是商業(yè)規(guī)則,在有限的規(guī)則體系下盡可能地展示個(gè)性才是正理。但同時(shí),裝孫子不是讓你做真孫子。裝孫子的精髓在于在遵守規(guī)則的前提下,不卑不亢,懂得尊重對(duì)方,懂得坦誠(chéng)相待,懂得收斂鋒芒。
在這件事情上我也結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地受過(guò)幾次教訓(xùn)。18歲那年我創(chuàng)辦了一家公關(guān)公司,主要面向辦公軟件與系統(tǒng)集成行業(yè)客戶(hù)。那時(shí)候的我年輕沖動(dòng),自我感覺(jué)專(zhuān)業(yè)能力特強(qiáng),多次在跟甲方的溝通會(huì)上拍案而起,甚至指著人家的副總裁說(shuō)其不懂裝懂。這么做的直接結(jié)果就是我們丟了一個(gè)當(dāng)時(shí)在辦公系統(tǒng)集成領(lǐng)域排名全國(guó)前三的大客戶(hù)。在我就職于北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)下屬的軟件產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心期間,也是仗著自己工作努力,領(lǐng)導(dǎo)喜歡,見(jiàn)天兒地看不慣行政機(jī)關(guān)的這個(gè)那個(gè),還曾經(jīng)把我管轄范圍內(nèi)的推廣預(yù)算砍掉了一半兒。后來(lái)在運(yùn)作時(shí)代美兆的時(shí)候,我們恰恰需要通過(guò)科委的軟件產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心來(lái)審批立項(xiàng),因?yàn)楫?dāng)初沒(méi)有“謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁”,項(xiàng)目差點(diǎn)半路夭折。在國(guó)內(nèi),人情是最大的潛規(guī)則,其實(shí)看似規(guī)則健全的發(fā)達(dá)國(guó)家,一樣也存在潛規(guī)則。所以,在你沒(méi)有掌握絕對(duì)資源的時(shí)候,必須要在某些問(wèn)題上“認(rèn)慫”。有時(shí)候,“慫”是種策略,也是門(mén)兒藝術(shù)。
《新聞聯(lián)播》是創(chuàng)業(yè)真經(jīng)
創(chuàng)業(yè)和戀愛(ài)一樣,有一樣本領(lǐng)可以以低成本帶來(lái)高回報(bào),這種本領(lǐng)就叫“忽悠”。此“忽悠”與趙本山小品當(dāng)中的“忽悠”絕不是同一個(gè)意思。我所說(shuō)的“忽悠”前有強(qiáng)悍的個(gè)人能力做基底,后有堅(jiān)實(shí)的誠(chéng)信作保障。換句話(huà)說(shuō),靠魅力忽悠來(lái)的姑娘不是用來(lái)甩的,而是為了對(duì)她好的;用膽識(shí)和能力套來(lái)的白狼,是有本事讓它持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,并且往更好的方向發(fā)展的。
會(huì)忽悠的人要有好口才、敏銳的心理洞察力和強(qiáng)悍的資源整合能力。在大部分與商業(yè)相關(guān)的忽悠當(dāng)中,資源整合能力比前兩條更重要。如果說(shuō)我有資源整合的優(yōu)勢(shì),實(shí)際上就兩點(diǎn):一是我離開(kāi)學(xué)校之后就在IT界工作,到現(xiàn)在十幾年了,跟同齡人相比人脈積累算是有優(yōu)勢(shì)的;其二就是我在北京市科委工作的經(jīng)歷。沒(méi)有這段經(jīng)歷,我就不會(huì)意識(shí)到石景山區(qū)建數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)基地是個(gè)機(jī)遇,也就沒(méi)那么順利地獲得航天時(shí)代遠(yuǎn)望的支持,也就沒(méi)有時(shí)代美兆后來(lái)作為重大科技立項(xiàng)。
資源整合能力還來(lái)自你的家庭背景等天生的優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)我,從小在大院兒長(zhǎng)大。雖然我們那會(huì)兒沒(méi)有五道杠的總隊(duì)長(zhǎng),我最多也就當(dāng)過(guò)一道杠,但還是培養(yǎng)了從小對(duì)國(guó)家政策的敏感,和多關(guān)注《新聞聯(lián)播》等媒體獲取政策信息的習(xí)慣。把握政策走向是鍛煉資源整合能力的必經(jīng)途徑,除此以外,要多看、多聽(tīng)、多聊、多接觸外面世界和各種不同的人。當(dāng)然,最重要的是你本身的那塊資源是否過(guò)硬,不然,外界包裹著再多的其他資源也是白搭。
《新聞聯(lián)播》最好每天都看,因?yàn)樗锩嫠恼咝畔r(shí)時(shí)刻刻都影響著我們的創(chuàng)業(yè)之路。尤其是每年兩會(huì)前后的新聞更是要緊密關(guān)注。它會(huì)為我們撥開(kāi)迷霧,指出機(jī)會(huì),或者提供風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)。除了新聞聯(lián)播,盡量抽空看看中央臺(tái)新聞?lì)l道和財(cái)經(jīng)頻道,然后就是你所在城市的日?qǐng)?bào)晚報(bào)?!侗本┤?qǐng)?bào)》和《北京晚報(bào)》是我每天必讀的兩份報(bào)紙。它們會(huì)告訴我,國(guó)家政策具體落實(shí)到這個(gè)城市里,會(huì)產(chǎn)生哪些機(jī)會(huì)和禁忌。要想在中國(guó)創(chuàng)業(yè)成功,這些是省不了的功夫。
資源整合能力也是我身上,除了能“侃”之外,唯一可以得瑟的一點(diǎn)——我能夠完成不同資源類(lèi)型的整合,做生意、做產(chǎn)品,皆是如此,這是我能夠獨(dú)當(dāng)一面的地方。但實(shí)際上,我的星座——雙子座和我這個(gè)性格,讓我并不太適合創(chuàng)業(yè),而更適合做個(gè)高級(jí)打工仔。其實(shí)創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)本身的關(guān)聯(lián)不大,創(chuàng)業(yè)是否能成功更多是與你所擁有的資源、所在的位置和你的自身定位相關(guān),當(dāng)然,運(yùn)氣也很重要。但是話(huà)說(shuō)回來(lái),相比創(chuàng)業(yè)而言,打工的過(guò)程毫無(wú)痛苦可言。打工的痛苦無(wú)非與孩子時(shí)期成長(zhǎng)的煩惱類(lèi)似,比如說(shuō)都會(huì)抱怨自己的上司如何如何,但是當(dāng)你真正做了老板之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)如果自己是他(她),也會(huì)這么做。說(shuō)到底,出來(lái)混,在什么角色演什么戲,誰(shuí)都不是絕對(duì)的主角。(本文由林子魚(yú)采訪(fǎng)整